・安定＆新サービスの積極事業展開に携わることができます
・年間休日125日超＆多様な自社独自制度など充実の待遇も魅力です
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 管理系（総務・経理・人事） |
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ ・連結決算の経験を含む3年以上の経理業務経験がある方。 ・日商簿記2級の資格、もしくは同等レベルの資格を保有する方。 ----------------------- ＜歓迎スキル＞ ※下記の資格、知識、経験がある方 ・業務において、自らチャレンジしていくことに楽しみを感じていける方。 ・プロジェクト推進やリーダーの経験等、メンバーを纏めて業務を推進した経験がある方。 ・日商簿記1級、税理士試験（科目）合格の方等、より上位の資格を保有する方。 |
| 業務内容 |
インターネットサービス会社にて経理の求人です。管理、経理部門にて個社決算、グループ内向けレポート作成など行います。 ≪業務内容≫ なお、現在の状況では概ね60-80%程度をテレワークにて業務のご対応を頂いています。 ・それぞれの意欲と能力に応じて、チャレンジの場を提供させて頂きますので、中長期の観点で会計のプロフェッショナルを目指して継続して成長頂ける環境です。 |
| 勤務地 | 関東東京 |
| 勤務地備考 |
東京都品川区 ※品川シーサード駅より徒歩すぐ ・リモートワーク実施中（支援あり／自宅で自社サービスのネットワークを無償利用可） ・転勤：なし |
| 勤務時間 | 09 : 00 ～ 17 : 30 |
| 勤務時間備考 | 【実働7時間45分(休憩45分)】 フレックスタイム制 ※上記の時間は標準的な勤務例です ・コアタイム／9:30～15:30 ・フレキシブルタイム／7:00～9:30、15:30～22:00 |
| 残業 | 月平均残業時間は20時間程度 ※繁忙時は月に30～35時間程度 ※残業代は全額支給いたします |
| 休日 | 土日祝日休み |
| 休日備考 |
完全週休二日制 年間休日125日～126日以上 【その他の休暇について】 ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ・慶弔休暇、有給休暇（17日～24日） ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・フレックスホリデー（長期休暇）、子の看護休暇、積立休暇 ・チャイルドプラン（不妊治療）休職 |
| 年収（円） | 700万〜 |
| 年収備考 |
※スキル・経験・現職を考慮し、当社規定により決定いたします ★賞与：年2回 ※別途期末賞与あり（業績による） ★昇給：年1回 通勤手当（規定あり）、残業手当 【モデル年収】 ・年収例：550万円（27歳／入社1年目） ・年収例・580万円（30歳／入社3年目） ・年収例：630万円（32歳／入社5年目） |
| 福利厚生 |
【制度・福利厚生】 ・入社時転居費用補填（条件あり） ・退職金制度、親会社の持株会、親会社グループ保険 ・一時金（年2回(6月・12月)／個人の業績により支給） ・テレワーク支援サービス （テレワーク業務に利用する「自社サービスネットワーク」を会社負担で利用できます） ・企業主導型保育園 ・福利厚生アウトソーシング企業との提携あり ・研修制度（階層別研修、選択型研修、ソニー通信教育制度 等） ・自己申告制度（キャリアプラン達成に向けた上司との個人面談) ・キャリアチャレンジ（社内公募）制度 ・その他（財形貯蓄制度、ランドセル贈呈式、社内認定クラブ制度、社食等） 【手当】 通勤手当、残業手当 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 職場環境 |
30代後半～40代前半の方が活躍されているポジションです。 グループは含めず、企業単体で全社の人数は500～1000名規模の企業です。数年前に新築された社屋です。 |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
・書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒SPI⇒最終面接⇒内定⇒オファー面談
・応募書類：履歴書、職務経歴書
※面接回数は職種、ポジションにより2～3回となります。
試用期間：あり 3ヵ月（条件・待遇に変動なし）
【関連キーワード】
#社会保険完備 #社保完備 #雇用保険 #雇保 #健康保険 #健保 #労災保険 #厚生年金保険 #交通費あり #交通費支給 #通勤手当あり #求人 サイト #正社員 求人 #転職 #求人 情報 #正社員 #残業少な目 #ボーナス #賞与あり #ミドル歓迎
