設立以来増収増益の成長企業の成長中の不動産会社で経験を活かして幅広い業務に取り組めます。
社員一人一人を大切にする社風で様々なチャレンジができます。
社員一人一人を大切にする社風で様々なチャレンジができます。
応募要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 管理系（総務・経理・人事） |
| 応募資格 | 【必須スキル】 人材紹介会社での営業経験もしくは、事業会社での採用業務に携わったご経験をお持ちの方 ※年数問わず |
| 業務内容 |
住宅販売・不動産事業を手掛ける企業の採用・初期研修担当の求人です。
採用に関する業務を幅広く担当いただきます。 ・新卒採用 面接対応はもちろんですが、インターンシップや個別企業説明会の計画・実施、就活イベント出展、内定者フォロー、事務処理など多岐に渡ります。 |
| 使用言語・ ソフト |
Word（ワード）、Excel（エクセル） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 勤務地備考 |
●名古屋市中村区（愛知県） ※名古屋駅各線より徒歩2～7分 ※名古屋駅直結オフィスビル内 |
| 勤務時間 | 09 : 00 ～ 18 : 00 |
| 勤務時間備考 | 【実働8.0時間(休憩60分)】 |
| 残業 | 残業は月に0～40時間程 |
| 休日 | 土日休み |
| 休日備考 |
※年間休日120日 ※完全週休二日制 |
| 年収（円） | 315万～ |
| 年収備考 |
※経験・能力を考慮の上、グレード制度の規定により決定 ※賞与あり（年2回（夏季+冬季）+1回（決算賞与 ※規定あり）） ※昇給あり（改定：年2回） |
| 月給（円） | 21万～ |
| 月給備考 |
※残業代別途全額支給。ただし、給与金額により、固定残業制となる ○専門職グレード給与例○ 年収315万円 基本給：21万円＋ボーナス 年収440万円 基本給：23万円+残業代：79,380円（固定残業代45時間分） ※交通費支給（規定あり） |
| 福利厚生 |
※社内規定により支給されます 【福利厚生】 ■年間休日120日 ■有給休暇初年度10日付与 ■社会保険完備 ■賞与・昇給あり ■通勤手当（規定あり／エコ通勤手当あり） ■住居手当 ■家族手当（配偶者：扶養の場合月1万円／扶養外の場合月3000円、子ども1人につき：月5000円） ■残業手当 ■資格手当 ■特別手当（ヒーロー賞，アイデア提案賞） ■役職手当 ■資格取得手当、合格祝い金 ■育児休業取得実績あり ■各種特別休暇（ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデー休暇、リフレッシュ休暇） 【その他】 ・社用支給（携帯・タブレット・PC・車など） ・部活動やサークル活動 ・フリードリンク制度 ・セルフキャリアパス開発制度 ・上級ホスピタリティ能力開発研修 ・社員旅行 ☆年1回（忘年会）、年1回（国内・海外旅行 ※参加規定あり） |
企業情報
| 職場環境 | 社内の風土・文化を大切にしている為、社員同士仲の良いことが特徴です。 |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
その他
選考フロー：書類選考 → 1次面接（人事採用担当） → 代表者面接 → 内定
服装：スーツ
試用期間：あり 3ヵ月（期間中の条件の変更はありません）
周辺状況：駅直結ビル、ビル内にもコンビニや飲食店が多数あります
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