●個々のワークライフバランスがとりやすい環境を整備しています
●オンラインランチなどリモートワークのデメリットをカバーする独自制度あり
働く環境
・リモートワークOK（全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです）
・副業OK（規定による）
など
・産休取得率：100％
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 管理系（総務・経理・人事） |
| 応募資格 | 【必須スキル】 下記いずれかに該当する方 ・事業会社で中途採用担当としての経験：2年以上 ・RPO会社で企業の採用活動支援のご経験：2年以上 ・人材紹介会社のRAとして企業の中途採用活動支援のご経験：2年以上 ・人材コンサルティング会社のコンサルタントとして企業の採用活動支援のご経験：2年以上 ------------------------------------ 【歓迎スキル】 下記いずれかに該当する方 ・エントリー数や転換率など採用プロセスを改善した経験 ・IT業界での採用活動のご経験 |
| 業務内容 |
エッジテクノロジー株式会社にて採用担当の求人です。AIアルゴリズム事業を展開している企業の管理部門にて中途採用の活動を行っていただきます。 【仕事内容】
業務内容 ・ダイレクトリクルーティングによる採用 ・人材紹介エージェントのコントロール ・候補者に寄り添ったコミュニケーション ・リファラルリクルーティングの推進 など ご相談しながら一緒に推進していければと思います。 【募集背景】 |
| 勤務地 | 関東東京 |
| 勤務地備考 |
東京都千代田区神田須田町1-32-7 クレス不動産神田ビル5階 原則在宅勤務です。 【アクセス】 「神田駅」北口徒歩4分 「淡路町駅」A1出口徒歩3分 「岩本町駅」徒歩6分 転勤：なし |
| 勤務時間 | 09 : 00 ～ 18 : 00 |
| 勤務時間備考 | 【実働8時間、休憩60分】 業務都合（商談・面談等）により遅い時間での就業が見込まれる場合は、時間調整が可能です |
| 残業 | あり |
| 休日 | 土日祝日休み |
| 休日備考 |
完全週休2日制＜年間休日120日以上＞ 【年間休日数：124日】 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、年次有給休暇、有給の時間単位取得可能 【特記】 産休取得率：100％ |
| 年収（円） | 350万～ |
| 年収備考 |
想定年収（初年度）：350万円～ 保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定 ※固定残業代（月に45時間分の時間外みなし手当として75,713円～）を含む ＜ 昇給・賞与 ＞ ・給与改定 年1回 ・業績賞与 年1回 通勤手当：あり |
| 福利厚生 |
※各種手当・制度には社内規定により支給 ・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合） ・副業OK（規定に順ずる） ・在宅ワーク（業務都合による出社有） ・PC貸与（業務で必要な場合、携帯、モニター、マウス、ポケットWi-Fi貸与） ・有給時間単位取得制度（年間5日分まで） ・資格取得費支援、セミナー参加支援 ・AIジョブカレ養成スクールの受講無料 ・書籍購入制度 ・シャッフルランチ：事業部を横断したオンラインランチを月1実施。 ・welcomeランチ：入社時に配属部署のメンバーでオンラインランチを実施 ・部活動支援：業務前後の時間を活用して活動しています(フットサル、カラオケ、サウナetc) ・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援） |
| 企業名 | エッジテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区神田須田町1-32-7クレス不動産神田ビル5階 |
| 職場環境 |
20代～30代半ばの方が活躍しているポジションです 全社の社員数は50～100名規模の企業です 働く環境 ・リモートワークOK（全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです） ・副業OK（規定による） など 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙スペースあり） |
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
【選考フロー】
・書類選考→1次選考→2次選考→3次（最終）選考→内定
※選考は全てオンラインで実施します
※選考期間は1~2週間程度です
※ご要望、必要に応じてカジュアル面談も実施しています
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【試用期間】あり：3か月（期間中の条件変更はありません）
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