・年間休日120日以上（年間休日125日）
・入社6か月後に正社員切替え制度あり
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子設計 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・技術者 （生産技術、生産管理、保全、設計開発、評価等）としての実務経験のある方 【こんな方に向いています】 ・普通に会話（コミュニケーション）ができる方。 ・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方。 ・将来のために役立つスキルを⼿に入れたい方。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。 |
| 業務内容 |
自動車産業など向けのアウトソーシングを行っている企業にて電気・電子系エンジニアの求人です。入社後は弊社の社員として大手一流メーカーの開発部門にて技術支援を行っていただきます。電気・電子系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務など、ご希望と適正に合わせ配属となります。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 勤務地備考 |
愛知県 東海エリア(静岡県：静岡、沼津、浜松、愛知県：一宮、名古屋、刈谷、三重県：四日市） ※全国11エリアの中から応募頂き、ご希望を考慮して、エリア内の就職先案件から決定させて頂きます。（北海道、東北、北関東、首都圏、甲信、新潟・北陸、東海、関西、中国、四国、九州の各エリア） ※Ｕ・Ｉターンも可！ |
| 勤務時間 | 09 : 00 ～ 18 : 00 |
| 勤務時間備考 | 【実働8時間、休憩60分】 ※上記はベースの出退勤時刻です（配属先の企業に準じます） |
| 残業 | 月に10～20時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 休日備考 |
週休二日制 年間休日120日以上 ・週休2日制（土日祝）＊配属先により変動あり ・GW、夏季、年末年始、有給休暇 ・慶弔休暇、特別休暇、産休、育休、復職休暇、介護休業 ・年間休日125日 |
| 月給（円） | 25万～ |
| 月給備考 |
月給：25万円～+ 残業代100％支給 ※経験・能力に基づき、決定します。 ・昇給：なし ・賞与：なし ※入社6ヶ月間後に正社員雇用切り替え制度があります ※正社員雇用後は昇給（年1回）・賞与（年2回）の制度があります 【手当】 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当 |
| 福利厚生 |
・退職金制度、報奨金制度 ・パソコン研修制度、各種通信教育・e-Learning無料受講制度 ・資格取得支援制度、資格取得後報奨金 ・キャリアアップ制度 ・保険組合鄭駅保養所割引利用 ・定期健康診断（年1回） ・なんでも相談室、フレンドリー相談窓口、こころの相談窓口 ・保養所の割引利用 ・富士急グループ（遊園地・ゲレンデ・宿泊・ゴルフ・温泉）施設優待利用 ・レンタカー割引利用、ツアー旅行割引、海外・国内旅行優待 ※各種制度・手当には社内規定あり 【社会保険】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 職場環境 | 20代の方が多く活躍しているポジションです。全社の従業員数は1000名以上の企業様です。 |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
選考フロー：
・面接（希望エリアの拠点担当者）⇒内定
・応募書類：履歴書・職務経歴書
・有：6ヶ月間（試用期間中の給与・待遇は変わりません）
※入社6ヶ月間後に正社員雇用切り替え制度あり
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