・フレックスタイム制度やリモートワーク制度で働きやすさの工夫あり
・福利厚生充実
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | WEBコーダー（マークアップエンジニア） |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・英語でのビジネスメール/会話ができる方 ・Webサイト構築・保守について以下のいずれかのプロセスに携わり、トータル3年以上の実務経験のある方 ①Webサイト制作において基本スキル(HTML、CSS、JavaScript等)を用いたインタラクティブサイト構築経験2年以上(必須) ②バックエンドWebアプリケーション開発経験(Java・Python・SQL等) ③CMSによる開発・運用にてPIM(商品情報管理)・DAM(アセット管理)の経験 ④Webサイトの保守・運用(バックエンドWebアプリ保守経験優遇) 【歓迎スキル】 ・モビリティー製品のWebサイト構築経験 ・Webサイト構築における要件定義、コンポーネント詳細設計、システム設計 ・Adobe CMS経験 ・IT系システムWebアプリケーション開発経験（Java・Python・SQL等） ・IT系システム要件定義、システム設計、開発の経験 |
| 業務内容 |
初年度の有給は22日付与＆コアタイムありのフレックスタイムで |
| 勤務地 | 関西京都府、大阪府、兵庫県 |
| 勤務地備考 |
兵庫県明石市 JR線：西明石駅より徒歩10分程度 転勤：無し ■リモートワーク 基本的には出社ベースとなりますが、勤務開始後に、 上長と相談の上、週1～2回程度のリモートワークとなる可能性もあります。 |
| 勤務時間 | 08 : 00 ～ 17 : 00 |
| 勤務時間備考 | ※上記は参考の出退勤時刻です フレックスタイム制（実働8時間、休憩60分） フレキシブルタイム(7:00～20:30) コアタイム(10:00～15:00） ※業務調整しながら、出退勤時刻の調整が可能 |
| 残業 | 残業は月0～20時間程度 ※業界的にかなり少なめの残業です |
| 休日 | 土日祝休み |
| 休日備考 |
年間休日120以上 完全週休二日制 会社カレンダーあり（基本は土日祝休み。一部の祝日は別日へ移動有） 年間休日実績例：125日 初年度有給休暇付与：22日 |
| 年収（円） | 463～568万 |
| 年収備考 |
初年度モデル年収：463～568万円 ※ご経験・スキルにより決定します ※上には、月20時間相当の残業手当含む（実際は実働分を支給） 賞与：あり 昇給：あり（実績：年1回） |
| 月給（円） | 25.8～31.6万 |
| 月給備考 |
想定月収（初年度）：25.8～31.6万円 基本給：258,190円～316,710円 ※ご経験・スキルにより決定します 残業手当：別途全額支給 ※参考：残業は月0～20時間程度 通勤手当：あり（上限：5万円／月） |
| 福利厚生 |
※社内規定により支給、適用されます ■年間休日120日以上 ■完全週休二日制 ■初年度有給休暇22日付与 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■社宅、寮制度 ■育児休業取得実績 ■介護休業 ■退職金制度 ■親睦行事 ■その他 カフェテリアプラン(年間10万円程度分)、社員持株精度、財形貯蓄制度、社員食堂、保養所 ■社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■その他、待遇 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職場環境 |
20代～30代半ばの方が多く活躍してきたポジションです。 全社の社員数は100～500名以上規模の企業です。 教育環境：あり 同一業務者：あり（複数名） |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
選考フロー：書類選考→WEB適性検査→一次選考(実技試験・面接)→二次選考(役員面接)→内定
試用期間：あり 2カ月（※期間中の条件変更はありません）
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