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管理系(総務・経理・人事)
お仕事No.19408
【機械工具・配管資材の専門商社/総務事務】創業150年以上/6年連続増収の安定企業
おすすめ POINT
●未経験可!建物管理・車両管理・健康管理など「安全」に関する業務をお任せします。
●創業150年以上、6期連続増収、かつ無借金経営継続と財務面についても堅実な経営で安定ワークライフ
応募要項
雇用形態 正社員
職種 管理系(総務・経理・人事)
応募資格 【必須スキル】
普通自動車運転免許

【歓迎スキル】
・総務業務のご経験がある方
・インフラ整備のご経験がある方
業務内容

機械工具・配管資材の専門商社として、地元愛知県のトヨタ自動車(株)を始めとする自動車メーカーや工作機械メーカーとの間で取引を続けています。

6期連続増収、かつ無借金経営継続と財務面についても堅実な経営を続けているほか、売上による資金調達の蓄積も豊富で安定性は抜群です。

 

【業務内容】
建物管理、講習、資料作成、車両管理、健康診断の手配、インフラ整備、その他総務関係などをお任せいたします。

【詳細内容】
建物管理、講習、資料作成、車両管理、健康診断の手配、その他総務関係などをお任せいたします。
「安全」という観点で、当社の業務における各種の管理をサポートする業務を行っていただきます。
社屋のメンテナンスの計画管理や営業車両の交通安全活動の掲示を行ったり、それらの記録の管理等をしていただくお仕事です。
特に当社で実施する客先での工事に対する安全管理のサポート業務をこなしていただける方を求めています。
現場は稀で基本的には書類管理です。

勤務地 愛知県三河地区
勤務地備考 岡崎市
※愛知環状鉄道「北岡崎駅」徒歩7分
※マイカー通勤可
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 30
勤務時間備考 (実働8時間)
残業 残業は月20~30時間程度
休日 土日
休日備考 完全週休2日制
年収(円) 330万~520万
年収備考 賞与(年2回)・昇給(年2回)
※確定等級によっては昇格まで昇給なしの場合あり

モデル年収
5,000,000円 / 入社7年目・サブリーダー、30歳
7,000,000円 / 入社14年目・グループリーダー、40歳
9,000,000円 / 入社17年目・部長、43歳
月給(円) 22万~30万
月給備考 ※残業手当別途
福利厚生 残業手当
通勤手当:会社規定に順ずる(上限:24,400円)/公共交通機関の場合は全額支給
家族手当:子育て支援手当て:5000円/人
住宅手当:条件有
社宅・社員寮:条件有
その他手当・詳細、福利厚生:借り上げ社宅制度、社員持株制度、慶弔金、財形貯蓄、各種社会保険
企業情報
職場環境 部署またいでコミュニケーションをとっていて、風通しの良い環境です。
受動喫煙
防止事項
屋内全面禁煙
その他

面接1回
服装備考:ジャンパー、ポロシャツ貸与
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般
転勤について:当面は無し、今後のキャリアアップ等で異動の可能性あり

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