
●時給1,850円~/残業~20時間程度|北名古屋市*車通勤OK!|土日祝休み
| 職種 | その他オフィス系 |
|---|---|
| 仕事内容 |
遊技機の総合部品メーカーにて、設計の案件担当者としてプロジェクト管理を行っていただきます。 ■業務詳細
使用言語・ソフトウェア: Excel(エクセル)、Word(ワード)、PowerPoint(パワーポイント) |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・何らかの進捗管理・スケジュール管理の経験(業界不問) ・PCの基本操作ができる方 (Excelでの簡単な表入力、Word・PowerPointでの資料作成、メール対応など) 【歓迎条件】 ・開発営業、機械設計、設計補助、CADオペ、品質保証(機械系製品)などの機械設計に関する業務経験がある方 ・人の話をしっかり聞き、相手の意図を汲み取ったやり取りが得意な方 ・スケジュール通りに物事を進めることや、タスクの優先順位づけが得意な方 |
| 給与 |
時給:1,850~2,000円
|
| 勤務地 |
愛知県尾張地区
北名古屋市 ※名鉄犬山線:西春駅から自転車で15分 ※マイカー通勤OK |
| 勤務時間 |
09 : 00 ~ 18 : 00
実働8時間、休憩60分
残業時間: 月0~20時間程度※入職直後は0時間を予定しております。 慣れてきたら、ご自身のお仕事の状況により残業対応いただきます。 |
| 休日 |
土日祝
週休二日制 年数回の土121日 ※年3~6日程度の土曜出勤あります。 3連休の土曜日を出社日にしているので、週6勤務にはなりません。 有給とすることもできます。部署によっては部署で全員有給になることもあります。 |
| 福利厚生 |
【ディプロス福利厚生】 各種保険完備(雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金)/定期健康診断/ストレスチェック/年次有給休暇制度(※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与)/産前産後休業・育児休業取得実績あり(育児休業からの復帰実績100%)、派遣前研修充実/教育訓練研修に技術講習あり ※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。 |
| 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
| 職種 | その他オフィス系 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・何らかの進捗管理・スケジュール管理の経験(業界不問) ・PCの基本操作ができる方 (Excelでの簡単な表入力、Word・PowerPointでの資料作成、メール対応など) 【歓迎条件】 ・開発営業、機械設計、設計補助、CADオペ、品質保証(機械系製品)などの機械設計に関する業務経験がある方 ・人の話をしっかり聞き、相手の意図を汲み取ったやり取りが得意な方 ・スケジュール通りに物事を進めることや、タスクの優先順位づけが得意な方 |
| 業務内容 |
遊技機の総合部品メーカーにて、設計の案件担当者としてプロジェクト管理を行っていただきます。 ■業務詳細
|
| 使用言語・ ソフト |
Excel(エクセル)、Word(ワード)、PowerPoint(パワーポイント) |
| 勤務地 | 愛知県尾張地区 |
| 勤務地備考 |
北名古屋市 ※名鉄犬山線:西春駅から自転車で15分 ※マイカー通勤OK |
| 勤務時間 | 09 : 00 ~ 18 : 00 |
| 勤務時間備考 | 実働8時間、休憩60分 |
| 残業 | 月0~20時間程度 ※入職直後は0時間を予定しております。 慣れてきたら、ご自身のお仕事の状況により残業対応いただきます。 |
| 休日 | 土日祝 |
| 休日備考 |
週休二日制 年数回の土121日 ※年3~6日程度の土曜出勤あります。 3連休の土曜日を出社日にしているので、週6勤務にはなりません。 有給とすることもできます。部署によっては部署で全員有給になることもあります。 |
| 時給(円) | 1,850~2,000円 |
| 時給備考 |
※残業代別途支給 ※交通費支給あり |
| 福利厚生 |
【ディプロス福利厚生】 各種保険完備(雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金)/定期健康診断/ストレスチェック/年次有給休暇制度(※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与)/産前産後休業・育児休業取得実績あり(育児休業からの復帰実績100%)、派遣前研修充実/教育訓練研修に技術講習あり ※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。 |
| 職場環境 |
配属:設計部署(15名ほど) 教育環境:あり 同一業務者:あり 服装:オフィスカジュアル |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
| 職場環境 |
配属:設計部署(15名ほど) 教育環境:あり 同一業務者:あり 服装:オフィスカジュアル |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
■その他、待遇
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲
≪雇用について≫
期間の定めあり(3ケ月以内/期間:1~3ケ月)
契約の更新 有
※契約満了の時点の業務の有無、または業務量の有無により判断する
※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する
※事務所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状況により判断する
更新上限 無
■その他、待遇
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲
≪雇用について≫
期間の定めあり(3ケ月以内/期間:1~3ケ月)
契約の更新 有
※契約満了の時点の業務の有無、または業務量の有無により判断する
※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する
※事務所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状況により判断する
更新上限 無



