派遣のお仕事をお探しの方

お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、

派遣先で働くスタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。

具体的には、営業職として、下記の項目の業務をお任せします。

①未取引企業様への新規提案営業

・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問します。

・まだ取引の無い企業様に対しても、定期的な訪問やTELアクションなどで、人材ニーズにすぐに対応できるような関係づくりを行います。

②既存クライアントのサポート

・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。

・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。

③スタッフさんの就業サポート

・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。

・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や　　労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。

・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。

株式会社ワンキャリアにてセールスの求人です。就活支援サイトを扱う事業部にて法人向け提案営業を行います。

事業カテゴリ：新卒採用「ONE CAREER CLOUD」

【業務内容】
〇経営にインパクトする戦略的な採用 をサポートしていただきます

商談を通じ、クライアントの採用活動状況に合わせて、弊社が蓄積した「データ」を全面的に活用したコンサルテーションを行います

具体的には…

・顧客との商談
・営業アクションの設計
・クライアント採用活動に対するコンサルテーション
・新卒採用支援メニューの販売/運用/納品

※新規のリード獲得は別チームが担当するため、新規テレアポなどはほとんど無く、商談活動に集中していただきます。

【急成長できる環境】

1．社内外のトップ人材と対峙する経験

・20代も社内経営陣との連携に加え、トップ企業・成長企業の人事・担当役員と対峙する機会が豊富

2．市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案力

・弊社に蓄積されたマーケットデータを用いながら、論拠に基づいて採用課題と戦略を仮説立てし、提案

3．世にない新たな価値を伝え、浸透させる経験

・あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識を変える新規企画の立案や、外部パートナーの理解・賛同の獲得に取り組む経験

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【仕事の特徴・魅力】

・顧客数が急激に拡大しているため、事業拡大の最前線を牽引できます

・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携われます

・多様な業界の人事のパートナーとして向き合うことで、新卒採用の深い知見が身につきます

・単にモノを売る仕事ではありません。様々な企業ニーズに合わせ、自分で新しい提案をすることができます

・企業と学生の間に立って、「就職」という人生の大きな決断に携わることができます。よってやりがいも大きく感じられます

・事業/組織を一緒に作るという貴重な経験ができます

建築設計会社にて営業アシスタントの求人です。バックオフィスにて営業支援業務をお任せします。

営業職の方のアシスタントとして、プレゼン資料・物件資料の作成、報告書作成、見積書・請求書や契約書の作成、資料のファイリングや管理などを行っていただきます。

また、プロジェクトの推進におけるスケジュール管理など、チームの業務が円滑に回るように、あらゆる支援を行っていただきます。

その他にも、電話対応や来客対応などのバックオフィス業務全般をお任せします。

IT関連のサービスを提供している企業にてITソリューション営業の求人です。

新宿駅から徒歩10分程です。

世界的なCRMツールである、Salesforceの定着支援・活用に関する提案営業をお任せします。

Salesfoｒce導入後の課題解決のため、現場での定着化や機能の有効活用などの顧客課題の解決に向けた提案を行います。

担当するポジションとしては、新規顧客の開拓・既存顧客のフォローがメインとなります。

WEBセミナーや展示会を通して、新規アポイントの取得から商談・提案・受注までを担当します。

商談時にはエンジニアも同席し、技術面での知識でフォローもあるため、提案活動に専念できます。

また、既存顧客のフォローから、カスタマーサクセスコンサルタントと連携し、アップセル・クロスセルを図っていきます。

顧客規模は大手企業からスタートアップ企業まで様々で、マーケティング・営業・業務改革部門を中心にアプローチします。

案件規模としては数百万～数千万/件、数百万～1億超/社となります。

コンサルティング営業として、Salesforceの導入後の支援をお任せします。

Salesforceは全世界で15万社以上が導入してる統合CRMプラットフォームです。加速するDXの一環として、様々な企業での導入が進んでいます。

クライアントとなるのはSalesforceを導入した企業となります。

導入したものの、「どう活用すればいいか分からない」、「現場で利用が進んでいない」など様々な課題が潜んでいます。

現状の課題ヒアリングから、解決に向けた提案、実際に課題解決のためのSalesforceカスタマイズやトレーニング・マニュアル作成等を行います。

リスクマネジメントに関わるコンサルティングを行う企業でのITセキュリティコンサルタントの求人です。

コンサルタント未経の方もリーダー目指せます！

【業務内容】

◎民間企業、官公庁のお客様に対して、ITガバナンス、サイバーセキュリティに関わるコンサルティング業務を担っていただきます。具体的には、下記の様にコンサルティングのみではなく、営業、マーケティングなど業務範囲は多岐に渡ります。

〇ITガバナンス・サイバーセキュリティを専門とするコンサルティングの提供

・サイバー演習（経営層向けから情報システム部向けの技術的な内容まで）
・CSIRT構築
・システム監査 （FISC安全対策基準、NIST CSF, SP800-171, 仮想通貨ガイドラインなど）
・グローバルプライバシーポリシー策定支援 (GDPR, PMS, ISMSなどの準拠支援)
・標的型メール訓練、脆弱性診断、ペネトレーションテストなど
・IT研修 （ITの基本、ITリテラシー向上、セキュリティ意識向上など）

〇その他、営業（顧客への案件提案）、社内活動（イベント参加、社内監査）　など

※経験・スキルに応じて多岐にわたる業務に携わっていただきます。

★未経験でも、入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。

【プロジェクト事例】
・官公庁：サイバーセキュリティサービス（業務内容に特化したサイバーセキュリティ研修）
・IT企業：システム監査サービス（FISC安全対策基準準拠）

リスクマネジメントに関わるコンサルティングを行う企業でのITセキュリティコンサルタントの求人です。

コンサルタント未経験の方も歓迎です！

【業務内容】

◎民間企業、官公庁のお客様に対して、ITガバナンス、サイバーセキュリティに関わるコンサルティング業務を担っていただきます。具体的には、下記の様にコンサルティングのみではなく、営業、マーケティングなど業務範囲は多岐に渡ります。

〇ITガバナンス・サイバーセキュリティを専門とするコンサルティングの提供

・サイバー演習（経営層向けから情報システム部向けの技術的な内容まで）
・CSIRT構築
・システム監査 （FISC安全対策基準、NIST CSF, SP800-171, 仮想通貨ガイドラインなど）
・グローバルプライバシーポリシー策定支援 (GDPR, PMS, ISMSなどの準拠支援)
・標的型メール訓練、脆弱性診断、ペネトレーションテストなど
・IT研修 （ITの基本、ITリテラシー向上、セキュリティ意識向上など）

〇その他、営業（顧客への案件提案）、社内活動（イベント参加、社内監査）　など

※経験・スキルに応じて多岐にわたる業務に携わっていただきます。

★未経験でも、入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。

【プロジェクト事例】
・官公庁：サイバーセキュリティサービス（業務内容に特化したサイバーセキュリティ研修）
・IT企業：システム監査サービス（FISC安全対策基準準拠）

リスクマネジメントに関わるコンサルティングを行う企業でのコンサルタントの求人です。

コンサルタント未経験の方もリーダー目指せます！

【業務内容】
◎リスク管理/BCPにおける態勢構築、実効性検証の訓練、アドバイザリー等、クライアントのリスク管理設計から実行支援に関わる業務を担当いただきます。具体的には、下記の様にコンサルティング業務のほか、営業活動、マーケティング活動（執筆）など幅広い業務を担当していただきます。

〇リスクマネジメント・コンサルティングに関わる業務全般

・顧客ヒアリングによる現状把握、ニーズの分析
・最適解を提供するために当社ソリューションをカスタマイズした提案書の作成
・顧客へのプレゼンテーション
・プロジェクトマネジメント／カスタマーリレーション
・問題解決のコーチング
・ドキュメント作成　など

〇サービス開発業務

・既存サービスの見直し
・新規サービスの企画・立案　など

〇その他、営業活動（顧客への案件提案　など）、社内向け業務　など

※経験・スキルに応じて多岐にわたる業務に携わっていただきます。

★未経験でも、入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。

【プロジェクト事例】　大手IT企業のBCP構築

・人員構成：4−5名（プロジェクトマネジャー1名、QA1名、コンサルタント3名）
・案件規模；2,000万
・対応期間；12ヶ月
・実施内容；月2回程度の定例MTG実施（オンライン）、インタビュー、仮説立案、ツール設計、文書作成、ファシリテーション　

リスクマネジメントに関わるコンサルティングを行う企業でのコンサルタントの求人です。

コンサルタント未経験の方も歓迎です！

【業務内容】
◎リスク管理/BCPにおける態勢構築、実効性検証の訓練、アドバイザリー等、クライアントのリスク管理設計から実行支援に関わる業務を担当いただきます。具体的には、下記の様にコンサルティング業務のほか、営業活動、マーケティング活動（執筆）など幅広い業務を担当していただきます。

〇リスクマネジメント・コンサルティングに関わる業務全般

・顧客ヒアリングによる現状把握、ニーズの分析
・最適解を提供するために当社ソリューションをカスタマイズした提案書の作成
・顧客へのプレゼンテーション
・プロジェクトマネジメント／カスタマーリレーション
・問題解決のコーチング
・ドキュメント作成　など

〇サービス開発業務

・既存サービスの見直し
・新規サービスの企画・立案　など

〇その他、営業活動（顧客への案件提案　など）、社内向け業務　など

※経験・スキルに応じて多岐にわたる業務に携わっていただきます。

★未経験でも、入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。

【プロジェクト事例】　大手IT企業のBCP構築

・人員構成：4−5名（プロジェクトマネジャー1名、QA1名、コンサルタント3名）
・案件規模；2,000万
・対応期間；12ヶ月
・実施内容；月2回程度の定例MTG実施（オンライン）、インタビュー、仮説立案、ツール設計、文書作成、ファシリテーション　

建築設計会社で正社員営業の求人です。
官公庁発注の案件に対しての入札対応や書類作成、企画提案を行います。

具体的には、入札情報・過去入札情報の収集、入札必要書類の作成、プロポーザル提案資料作成のフォロー、入札対応、受注案件に係る契約手続き、顧客打合せなどとなります。

また、同社の携わる案件の約8割は、学校や図書館、市・区役所など官公庁案件が中心となりますが、経験を積んだ後は民間の案件開拓もおまかせします。

【業務内容】

〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって

いただきます。

具体的には営業職として、下記の業務をお任せしていきます。

①未取引企業様への新規提案営業

・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。

・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。

②既存クライアントのサポート

・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。

・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。

③スタッフさんの就業サポート

・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。

・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。

・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や　　労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。

・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。