
●日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
●外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
●若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。
●これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。
●チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。
●外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
●若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。
●これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。
●チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。
応募要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | PG/SE |
応募資格 | 【必須スキル】 ●システムエンジニアとしてのシステム開発経験が3年以上ある方。 ※使用言語:C 言語系 / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等 ●基本設計、詳細設計の経験がある方。 ●担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある方。 ●リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方。 【歓迎スキル】 ●要件定義の経験がある方。 ●新しい技術・知識を積極的に吸収する方。 ●グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。 ●オフショア開発に関連する経験がある方。 ●情報処理系資格保有者 ●高い英語力がある方。 ●ITアーキテクトとしてプロジェクトをリードした経験のある方。 ●Mulesoft or 他Integration製品を用いたプロジェクト実施経験(e.g. TIBCO, Boomi,Oracle Fusion, Informatica etc.)のある方 ●APIマネージメント製品を用いたプロジェクト実施経験 (e.g. Apigee, Mashery, etc.)のある方 ●クラウドtoクラウド等の外部システムとの連携プロジェクトの経験のある方 ●Salesforceの導入経験(製品問わず)、AWS, Salesforc等のクラウド製品の導入経験のある方 【こんな方に向いています】 ●結果重視、問題解決に注力して推進する力をお持ちの方。 ●強いロジカルシンキングがある方。 ●オープンマインドで、高い適応の能力で、新しいことへの挑戦が好きな方。 ●チームワーク精神をお持ちの方。 ●前向きに挑戦しつづけ、それを楽しめる方。 |
業務内容 |
IT、ソフトウェア開発やコンサルティング事業を行う企業で、システムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。
|
使用言語・ ソフト |
C 言語系 / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
勤務地備考 |
【勤務先】 愛知県 、その他 ※東京、名古屋、大阪に拠点あり選択可能です。 ※転勤は当面なし 【本社】 東京都港区 地下鉄三田線 御成門駅より徒歩5分 地下鉄大江戸線・浅草線 大門駅より徒歩3分 JR京浜東北線・山手線、東京モノレール 浜松町駅より12分 |
勤務時間 | 09 : 00 ~ 18 : 00 |
勤務時間備考 | 【実働8.0時間(休憩60分)】 ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う |
残業 | あり |
休日 | 完全週休二日制 |
休日備考 | ※客先常駐時は常駐先の休日に従う |
年収(円) | 500万~ |
年収備考 |
※想定年収です ※経験、能力を考慮します ※賞与:年2回(業績+個人実績による)7月、12月を予定 |
月給(円) | 35万~ |
月給備考 | ※経験、能力を考慮します |
福利厚生 |
【福利厚生】 ●慶弔見舞金 ●総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ●2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ●青年団体活動、安全衛生委員会 ●社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ●クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など 【手当】 ●通勤手当:月2万円まで ●家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ●住居手当:月3万円※全社員に支給 ●職務手当 ※月40時間の固定残業手当(10万円~)を含む(超過分は別途支給) 【社会保険】 ●厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
企業情報
職場環境 | ※常駐先による |
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受動喫煙 防止事項 |
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
その他
選考フロー:書類選考→1次面接(人事、オンライン)→2次面接(事業部長、オンライン)→役員面接(対面)→内定
※応募書類:履歴書、業務経歴書
※筆記試験:無し
※マネージャー以下の方は基本的に2回で内定となります
※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあります