新規事業の第一人者としてご活躍頂けるポジションです。
応募要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 設計（建築・土木等） |
| 応募資格 | 【必須スキル】 下記の資格、経験をお持ちの方。 ・大型建築物の電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）設計の経験がある方。 ・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方。 【歓迎スキル】 以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・建築設備士の資格をお持ちの方。 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・複合建築物の電気設備設計の経験がある方。 ・受変電設備等の強電系の設計経験がある方。 |
| 業務内容 |
建設会社にて電気設備設計の求人です。 下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の設計を担当していただきます。 ・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定 ・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討 ・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、コストマネジメント、施工計画）との調整 ・電気設備の工事状況の確認 |
| 使用言語・ ソフト |
|
| 勤務地 | 関東東京 |
| 勤務地備考 |
東京都港区 ※地下鉄浅草線/三田線：三田駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 08 : 30 ～ 17 : 00 |
| 勤務時間備考 | （実働7.5時間、休憩60分） ※一部フレックスタイム制 |
| 残業 | 有り ※業務量により変動 |
| 年収（円） | 680万～ |
| 年収備考 |
※ご経験、スキルを考慮します ※賞与あり |
| 月給（円） | 37.2万 |
| 月給備考 |
※ご経験、スキルを考慮します ※通勤手当（全額支給） |
| 福利厚生 |
・各種手当 通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他 ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度 ・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度 ・退職⾦制度：退職⼀時⾦・退職年⾦（定年：65歳）、結婚祝金、出産祝金 ・独身寮、体育館、保養所 |
企業情報
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
|---|
その他
選考フロー
・書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※筆記試験、適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（現業部長）、2次面接（現業役員、人事部長）、
3次面接（人事担当役員）
