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エンジニア
PG/SE
お仕事No.17933
【正社員/東京】東証一部上場企業にてインフラエンジニアの求人です!/残業少/在宅可/年休124/応募時の履歴書不要
おすすめ POINT
★要件定義など初期フェーズから携わることができるポジションです!
★当社はコンサルティング~設計・開発~管理まで一括で担っているのが強み!全てのフローを一貫してトータルサポートしているため、開発のスキルをお持ちの方も、保守運用の経験をお持ちの方も大歓迎です!
応募要項
雇用形態 正社員
職種 PG/SE
応募資格 <必須スキル>
■インフラ(サーバー又はネットワーク)の設計・構築経験が3年以上ある方

<歓迎スキル>
■クラウド環境における開発・運用経験をお持ちの方
業務内容

あなたには、当社のPOSシステムや流通基幹システムなどに携わる【インフラエンジニア】としての業務をお任せ致します。

当社の主力製品であるPOSシステムはドラッグストア業界でシェアNO.1!無人店舗やセルフレジ、キャッシュレスの多様化に合わせて、ITシステムの側面から小売業をサポートして頂きます。

■■具体的な仕事内容■■

・クライアントのニーズや課題をヒアリング

・要件定義や作業手順書の作成

・サーバー/データベースの設計・構築・運用

・ネットワークの設計・構築・運用

・運用保守・トラブルシューティング

 

<<これまでの導入実績>>

大手流通・小売業界、ドラッグストア業界、アパレル業界、カード系会社など多くのお取引を頂いており、以下の製品開発を手掛けています。

●POSシステム『ANY-CUBE』(ドラッグストア業界でのシェア率40%で国内1位を誇ります。)

●流通基幹システム『MDware』(人手不足や在庫適正化などの課題を解決するシステムです。)

●クレジットカードやポイントサービスなどのカード系システム   …など

 

■■上流からプロジェクトに参画可能■■

本ポジションはクライアントの要望に耳を傾け、プライムの立場で上流工程からプロジェクトに関わって頂きます。スピーディなシステム導入はもちろんのこと、時代の変化に即して新機能の追加や拡張などにも迅速な対応が求められるポジションです。「お客様にとって一番であること」を常に考え、クライアントにあったシステムの構築をお任せ致します。また、プロジェクトの内容によっては複数の協力会社と共に仕事を進めていただきます。

使用言語・
ソフト
勤務地 関東東京
勤務地備考 JR総武本線/総武線、地下鉄東京メトロ半蔵門線:錦糸町駅より徒歩8分
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
勤務時間備考 ■フレックスタイム制(コアタイムなし)
残業 ■平均残業時間約15時間/月程度
■残業手当は別途支給
年収(円) 440万~
年収備考 ■残業手当は約15時間分(月の平均残業時間)を想定
■年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定致します。
■賞与年2回(3月、9月)※今年度実績…4.2ヵ月分
月給(円) 28万~
月給備考 基本給25.2万~ + 残業手当(全額支給)
■残業手当は約15時間分(月の平均残業時間)を想定
■年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定致します。

■通勤手当(上限30万円/6ヶ月毎)
福利厚生 ■各種社会保険完備(健保・厚生年金・雇用・労災)
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■在宅勤務制度
■時短制度(一部従業員利用可)
■服装自由
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
企業情報
職場環境 <働きやすさ、どういう働き方ができるか>
■■■年休124日&残業時間少でプライベートとの両立可能■■■
当社はプライム案件100%のため長期スパンでプロジェクトを進めることができ、落ち着いて働ける環境です。年間休日は124日かつ、月平均の残業時間が約15時間程度と無理なく働けます。さらに、有給も取得しやすい環境なのでプライベートも充実できる環境です。

■■■リモートワーク率高め&服装自由で働きやすい■■■
客先常駐ではなく自社勤務の案件のため、リモートワークが可能です。当社のエンジニアはリモート率が高く、個人の裁量で働きやすいのが魅力!もちろん、育児・介護・本人疾病時などもリモートワークを活用できるので、長期的に安心して働ける環境です。また、クライアントへの訪問時以外はビジネスカジュアル(ノーネクタイ)の自由な服装でOKです。

■■■育休取得&時短勤務など女性も働きやすい環境■■■
当社は女性が働きやすい環境も整えており育休取得率は100%!また、リモートワークや時短勤務(小学生のお子さんがいる方)も活用できるので、復帰後も安心の環境です。

■■■スキルアップ支援も充実!■■■
【資格取得支援制度】…約150の資格を対象として、自己啓発奨励金を支給します。
【研修支援制度】…業務に必要な研修については、会社負担で受けられます。
受動喫煙
防止事項
屋内全面禁煙
その他

書類選考→テスト→最終面接→内定
※基本1回(1回で時間が収まらない時やフォロー面談を入れたい方のみ2回目がある)
※テストについて/性格適性や数字的な志向を見るテストを実施

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