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お仕事No.18009
【DXコンサルタント/東京都港区/正社員】当社製品のコンサルティング、開発運用の求人です!*年収550万~*年間休日120日以上*
おすすめ POINT
●エンドユーザーに直接ソリューションを提供しているため、個の成長を加速させる機会が豊富にあります。
●年間休日120日以上!土日祝お休みでプライベートもしっかり確保できます。
応募要項
雇用形態 正社員
職種 その他エンジニア
応募資格 【MUST】
・オープン系言語での開発経験が3年以上ある方
・プロジェクトやチームをリードした経験がある方
・AWS、GCP、Azure等のクラウドサービスの経験がある方

【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可
・システムコンサル、PL、PM等の経験がある方
・建設業界、金融業界関連のシステム開発案件の経験がある方
・顧客業界、業務に関するキャッチアップに自信がある方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・顧客にとってよりよいシステム、業務の提案に自信がある方
・最新の技術に興味を持ち続け、提案に組み入れる意欲がある方
・成長意欲の高い方

【求める人物像】
・ロイヤリティ:企業理念に共感し、チームの一員として誇りを持って行動すること
・問題解決能力:立ちはだかるさまざまな問題に対して自分事として行動すること
・イノベーション:探求心、想像力をもってブレイクスルーに挑むこと
・プロフェッショナル:高い専門性をもって有言実行すること
・ヒューマンスキル:ポジティブかつ建設的に物事をとらえ、チームと自身の成長を継続すること
業務内容

企業のDXを支援する企業でのDXコンサルタントの求人です。

 

【業務内容】

・デジタルビジネスプラットフォーム製品とアプリケーション層のプロダクト群製品シリーズを活用し、お客様の経営課題を解決するためのコンサルンティング、開発、導入・運用支援をお任せします。

・マイクロサービスにより開発した機能部品を自在に組み合せ、「使えば使うほど便利になる」という当社製品のメリットを最大限に活用するためのコンサルティングサービスを提供し、お客様のDXの実現とITによる経営戦略への貢献の最大化を図ります。

 

【配属部署】 コンサルティング本部(約100名)

デジタルとビジネスのより良い関係を創り出すために、プロダクトサービスとプロフェッショナルサービスの2つのサービスを展開しています。

※プロダクトサービス:当社製品、コンサルティング

※プロフェッショナルサービス:システム開発、システム保守

 

 

 

使用言語・
ソフト
勤務地 関東東京
勤務地備考 東京都港区
都営地下鉄三田線「御成門駅」A5出口 徒歩約3分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口 徒歩約4分
※職種により、会社が指定する場所(客先常駐等)での勤務となる場合があります
※転居を伴う転勤はありません
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
勤務時間備考 フレックスタイム勤務制度(コアタイム10:00~16:00)または裁量労働制(職務等級により決定)
残業 平均月20時間程度
休日 土日祝休み
休日備考 【休日】
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇:入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日)
・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 等
・年間休日日数:120日以上
年収(円) 550万~
年収備考 ※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定
※賞与年2回(6、12月)
月給(円) 40万~
月給備考 ※上記の額には固定残業手当(50時間分/ 11 万円~)を含む
※固定時間外勤務手当を上回る場合は別途支給
※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定
福利厚生 ■社会保険完備
■賞与年2回(6、12月)
■通勤手当(~5万円)
■時間外勤務手当
■選択制企業年金制度(確定拠出企業年金・確定給付企業年金)
■従業員持株会
■団体扱い保険
■資格取得支援金制度
■出産・育児支援制度(職場復帰支援金制度等)
■死亡・高度障害見舞金制度
■無料ドリンク、社内マッサージルーム(Tip-top shape)、福利厚生サービス
企業情報
企業名 株式会社ラキール
所在地 東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
職場環境 ※社内禁煙(ビル内に喫煙室あり)
※エンドユーザーに直接ソリューションを提供しているため、個の成長を加速させる機会が豊富にあります。エンドユーザーからは技術力だけでなくマネジメント力、コミュニケーション力を含めた一人一人の個力を高く評価いただいています。
受動喫煙
防止事項
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
その他

【選考フロー】
・書類選考⇒一次面接⇒適性検査(WEB)⇒最終面接⇒内定
※応募書類:履歴書、業務経歴書
※面接官:一次(部門グループリーダークラス)、最終(本部長、役員)
※面接形態:一次(オンライン)、最終(対面)

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