| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー（WEB・グラフィック） |
| 応募資格 | ＝【必須スキル】＝＝＝ ※下記いずれかに該当するスキル、ご経験のある方 ・ゲーム、WEB、アプリなどグラフィックデザイナー、UIデザイナーとして携わった4年以上の経験、またはそれ相応のポートフォリオを提示できる方 ＝【歓迎スキル】＝＝＝ 下記に該当するご経験のある方 ・アートディレクション経験 ・イラスト制作経験 ・UnityやUnrealEngineを利用した業務経験 ・BlenderやMayaなど3Dールの使用経験 ・AfterEffectsやPremiereを使用したプロモーション動画作成経験 ・スマホ／PC／VRにおけるUIデザイン制作 ＝【こんな方に向いています】＝＝＝ ・制作意図や思考など言語化できる、コミュニケーション能力のある方 ・印象値をグラフィックに明示でき、幅広く対応できる方 ・clusterをはじめとしたバーチャル世界への興味 ・cluster cultureへの共感、理解（https://www.wantedly.com/companies/cluster/post_articles/251836） |
| 業務内容 |
クラスター株式会社にてグラフィックデザイナー(アートディレクター候補）の求人です。完全フレックスタイム制！フルリモートあり！インハウスデザイナーとしてclusterのブランディングの向上に取り組んでいただきます！
外部向け広報素材やWEBサイトなど画面上のものはもちろん、サービスのVI(ビジュアル・アイデンティティ)、印刷物、空間デザインなど様々です。 |
| 使用言語・ ソフト |
figma／miro／AdobeCC |
| 勤務地 | 関東東京 |
| 勤務地備考 |
東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 2F （東急池上線：大崎広小路駅より徒歩5分、JR山手線：五反田駅より徒歩10分） ・在宅勤務・リモートワーク：相談可（週4日リモート・在宅） ・オフィス出勤日は毎月第1水曜のみ。月1出社。（例外として年末最終営業日は出社） ※オフィス出勤のないフルリモートの場合は業務委託となります。 ・転勤：なし |
| 勤務時間 | 10 : 00 ～ 19 : 00 |
| 勤務時間備考 | ※完全フレックスタイム制の為、コアタイム以外の就業時間は個人の裁量に任されています！（上記は参考の出退勤時刻です） 【コアタイム】毎週（水・金曜）12：30-13：30 ※水曜日と金曜日のみコアタイムがあります |
| 残業 | 残業：あり（案件進捗と個人の裁量による） |
| 休日 | 土日祝休み |
| 休日備考 |
完全週休二日制 年間休日124日 【その他の休日】 ・年末年始休み ・入社日に3日間のウェルカム休暇（有給）付与 ・年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 年収（円） | 360万～ |
| 年収備考 |
※上記年収額は固定残業手当を含みます ※経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、優遇致します ■賞与：検討中 ■年間2回の査定あり 【その他の手当】 ・通勤手当：月2万円までを上限とし実費支給 ・住宅手当：3駅以内引越し時に一時金35万円支給 ・近距離手当：月額3万円を支給（会社から2km圏内または当社の規定する範囲内） ・リモートワーク手当：月1.5万円支給 |
| 月給（円） | 30万～ |
| 月給備考 |
基本給228,500円～ 固定残業代：71,500円～（時間外労働の有無にかかわらず､40時間分の時間外（内20時間は深夜時間）手当として支給） ※固定残業40時間を超過した分については別途残業代を支給 参考：残業時間は案件進捗と個人の裁量によります ※経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、優遇致します |
| 福利厚生 |
※下記の制度・手当は社内規定により支給 【福利厚生・手当】 ・Quest2支給 ・在宅勤務・リモートワーク：相談可（週4日リモート・在宅） ・リモートワーク手当：1.5万円/月 ・オフィス出勤日（水曜）：ランチ支給 ・入社日に3日間のウェルカム休暇（有給）付与 ・年間2回の査定あり 【その他の手当】 ・通勤手当：月2万円までを上限とし実費支給 ・住宅手当：3駅以内引越し時に一時金35万円支給 ・近距離手当：月額3万円を支給（会社から2km圏内または当社の規定する範囲内） ・リモートワーク手当：月1.5万円支給 【社会保険】 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険 |
| 企業名 | クラスター株式会社 |
|---|---|
| 職場環境 |
20～40代の方が活躍しているポジションです。 社内MTはメタバース上で行うこともあります！ 全社の従業員数は60～70名規模です。 設立2015年から急成長を続けています。 |
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
選考フロー：書類選考 ⇒ 1次面接（適性検査） ⇒ 2次面接 ⇒ 最終選考 ⇒内定
※ご応募時、ポートフォリオ提出必須
・一次面接：現場メンバーによる面談、適性検査（社員のみ）
・二次面接：役員/マネジャークラスによる面談
・最終選考：現場メンバーと懇親会 or グループディスカッション（clusterにて行います）、役員/社長による面談、数日間の体験入社 など
試用期間：あり 3ヵ月（期間中の条件の変更はありません）
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創造・妄想・変容...clusterはデザインの力で「人間を変える」体験を生み出すデザインエバンジェリスト 有馬トモユキ×CEO 加藤直人｜バーチャルSNS「cluster」｜note: https://note.com/cluster_official/n/n835464d920af
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