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デザイナー(WEB・グラフィック)
お仕事No.18388
【正社員/デザイン制作/名古屋市新栄】お菓子・パン・小麦製品のプライベートブランド*インハウスデザイナー*残業少なめ*土日祝日休み
おすすめ POINT
店舗での小売りから学校給食の加工事業まで幅広く小麦製品を作り続けており、子供たちや家族みんなが安心して食べることができる商品を開発しています。

国産小麦を使用した自社ブランドのパン小売店は名古屋駅前を含め、複数のSHOPで直売もしています。多くの方の目に触れる機会のあるやりがいのある制作です。

また、社内の「働き方改革」に関する取り組みが、テレビにて紹介されたこともあります。

社員全員が家庭も仕事も充実できるよう、1時間単位での有休取得や、一人あたり年6日間のアニバーサリー休暇制度など、社員一人ひとりが働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。

休暇制度を含め、様々な福利厚生を設けている企業様でもあります。
応募要項
雇用形態 正社員
職種 デザイナー(WEB・グラフィック)
応募資格 【必須スキル】
●グラフィックデザイナーとして1年以上の実務経験のある方
●食品関連のデザインや制作経験があり、食と心身の健康を大切にしているブランドイメージを理解し表現できる方
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【歓迎スキル】
●以下に該当する実務経験のある方
・雑誌等の編集
・WEBサイト更新
・商品パッケージデザイン
・写真撮影、コピーライティング
・SNSコンテンツ更新
・調理、レシピの発案
業務内容

自社ブランド販促物のグラフィックデザイナーの求人募集です。小麦製品のオリジナルブランドの製造・販売を手広く行っている企業の名古屋オフィスにて勤務します。本社は、愛知県尾張地区にあります。

インハウスデザイナーとして、自社オリジナルブランド(お菓子・パンや麺など小麦製品)のチラシやポスター、メニュー表、プライスカード、DM、パッケージ、ノベルティグッズ等のSPツール全般のデザイン制作がメインです。

新規ブランドの立ち上げなど業務拡大のため、既存の商品のブランド担当のデザイナーとして活躍していただける方を募集しています。

~お仕事の流れ~
新商品やリニューアルする際は、商品の開発担当者と打ち合わせし、パッケージやチラシ、プライスカード等のデザインを行い、キャッチコピーを検討し制作。

上司の方に確認をとり、修正、校正、印刷手配等をしていただきます。

商品を販売する店舗担当者と打合せ等利用し、チラシやポスター、メニュー表など要望を聞きながら、デザイン、コピーライティング、校正、印刷手配等を行います。

使用言語・
ソフト
Photoshop(フォトショップ)、Illustrator(イラストレーター)、Word(ワード)、Excel(エクセル)、PowerPoint(パワーポイント)
勤務地 愛知県名古屋市内
勤務地備考 名古屋市東区
※地下鉄東山線:新栄町駅より徒歩7分
※地下鉄桜通線/高岳駅・車道駅より徒歩8分
勤務時間 08 : 30 ~ 18 : 00
勤務時間備考 【実働8.5時間(休憩60分)】
※1年単位の変形労働時間制
※1時間単位での有休取得が可能です
残業 ※残業少なめ
※月に0~10時間程度
※繁忙時は、稀に30時間程度になることもある
休日 土日祝日休み
休日備考 ※完全週休二日制
※年間休日120日以上
※GW、夏季、年末年始
※アニバーサリー休暇(年間6日間)
年収(円) 350万~
年収備考 ※ご経験スキルを考慮します
※残業手当(全額支給)
※賞与実績:3.5ヵ月分
モデル年収:主任400万円~
モデル年収:課長500万円~
福利厚生 【福利厚生】
■完全週休二日制(土日祝日休み)
■年間休日120日以上
■有給初年度10日付与
 ※時間単位年休制度(1時間単位で取得可能)
■GW、夏季、年末年始、アニバーサリー休暇(1人年間6日間)
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■役職手当
■家族手当
 ※高校卒業までの扶養義務のある子ども1人につき、月20,000円支給
■書籍購入補助制度(月額規定あり) 
■社員割引購入 
■懇親会制度(月額規定あり) 
■昼食補助制度(規定あり)
■親睦行事
■育児休業取得実績あり
■社会保険完備
■永年表彰
■退職金制度
企業情報
職場環境 1990年代以降に建設され新耐震基準に適合した8階建てオフィスビル内の3階にあります。社内にはカフェスペースもあります。
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【周辺環境】
大通りに面しているオフィスビルの為、土地勘のない方も通いやすい立地です。付近にはコンビニや飲食店も多数あります。
受動喫煙
防止事項
屋内全面禁煙
その他

●ディプロスより派遣就業、また正社員雇用とパート社員雇用の実績のある企業様です
男女比:男性2対女性3
服装面:カジュアルOK
面接フロー:書類選考→一次面接(所属部署上長)→社長面接→内定

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