●フレックスタイム制の為、自由度の高い働き方ができます
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | ディレクター |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・ウェブサイト制作ディレクションの実務経験者の方 （クライアントワークをしていた方で大手企業ならびに大規模サイト経験者） 【歓迎スキル】 ・デジタルマーケティングの実務経験やB2B案件の企画提案、中～大規模サイト運用経験のある方 ・PMBOK、人間中心設計(HCD)、アクセシビリティ検査技術者、統計検定、GAIQ、MBA、MOT、中小企業診断士の資格をお持ちの方 |
| 業務内容 |
通信事業等を行っている企業にてWEBディレクター/プロデューサーの求人です。 ●ウェブプロデューサー（顧客提案、ITコンサルティング、マーケティング戦略立案、大規模サイト構築PM他） お客様のWEB・デジタル領域の様々なビジネス課題（例：DX支援、UI/UX、ウェブサイト開発/運用など）の解決を提案します。 大規模サイト開発等の全体統括（PM）としてリーダー職となります。
●ウェブディレクター（ウェブサイト開発ディレクション、スケジュール/予算管理、ウェブサイト運用・改善、チーム管理ほか） クリエイティブにこだわったキャンペーンページ制作から、CMSを利用した大規模サイト開発のディレクションと、ウェブサイトの運用・改善ご担当いただきます。運用では運用チームのリーダーを担当頂くほか、改善プランの提案なども業務範囲に含まれます。 |
| 使用言語・ ソフト |
|
| 勤務地 | 関東東京 |
| 勤務地備考 |
東京都品川区 ※東京臨海高速鉄道りんかい線：品川シーサイド駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 09 : 00 ～ 17 : 30 |
| 勤務時間備考 | ※上記は標準的な勤務時間です（実働7時間45分） ※フレックスタイム制 ・コアタイム／9:30～15:30 ・フレキシブルタイム／7:00～9:30、15:30～22:00 |
| 残業 | 業務量により変動します |
| 休日 | 土日祝 |
| 休日備考 |
完全週休二日制 ・完全週休2日制（土・日）、祝日休み ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ・慶弔休暇、有給休暇（17日～24日） ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・フレックスホリデー（長期休暇）、子の看護休暇、積立休暇 ・チャイルドプラン（不妊治療）休職 ・年間休日125日～126日以上 |
| 年収（円） | 500万～ |
| 年収備考 |
※昇給・賞与あり ※ご経験・スキルを考慮します ※通勤手当あり |
| 福利厚生 |
手当 ・通勤手当（規定あり）、残業手当 制度・福利厚生 ・入社時転居費用補填（条件あり） ・退職金制度 ・一時金（年2回(6月・12月)／個人の業績により支給） ・テレワーク支援サービス ・企業主導型保育園 ・福利厚生アウトソーシング企業との提携あり ・研修制度（階層別研修、選択型研修、通信教育制度 等） ・自己申告制度（キャリアプラン達成に向けた上司との個人面談) ・キャリアチャレンジ（社内公募）制度 ・その他（財形貯蓄制度、ランドセル贈呈式、社内認定クラブ制度、社食等） ※各種手当・制度等には社内規定があります |
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
|---|
選考フロー
・書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒SPI⇒最終面接⇒内定⇒オファー面談
・応募書類：履歴書、職務経歴書
※面接回数は職種、ポジションにより2～3回となります。
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