●フレックスタイム制(コアタイム:11時-16時)活用!業務スケジュールをコントロールし無駄な残業はしません
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | PG/SE |
応募資格 | 【必須スキル】 ・WEBアプリケーション開発経験が5年以上あり、要件定義~運用までの全プロセスの実務経験がある方。 ・開発プロジェクトを技術提案・支援・レビュー等により技術的にリードした経験がある方。 ・外国籍の方は、日本語能力試験N1レベル(プロジェクトを推進する上でスムーズにコミュニケーションが取れる)の日本語力がある方。 ※経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します ------------------------------------ 【歓迎スキル】 ・OSSの公開やコントリビュート経験 ・OSSコミッターの経験 ・SSRを利用したサービスの運用経験 ・ECSを利用したサービスの運用経験 ・ドキュメントやコードリーディングによる社内外のシステムの仕様調査 ------------------------------------ 【こんな方に向いています】 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・プロダクト起点で企業の成長をドライブしていきたい方 ・技術に対する好奇心が強い方 |
業務内容 |
〇ONE CAREER/ONE CAREER PLUS/ONE CAREER CLOUDを高品質のプロダクトとすべく、開発を技術的にリードして頂きます。
【技術環境】
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使用言語・ ソフト |
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勤務地 | 関東東京都内 |
勤務地備考 |
東京都 ・東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 ・リモートワーク:可能 ※ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております - 在籍1ヶ月までは週2日以上の出社が必要 - 在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます ・転勤:当面想定していません |
勤務時間 | 09 : 00 ~ 18 : 00 |
勤務時間備考 | ※上記は勤務時間例です【実働8時間(休憩60分)】 フレックスタイム制 コアタイム:11時-16時 |
残業 | 全社の平均残業時間は26時間程度/月 ※案件進捗や個人の裁量によります |
休日 | 土日祝休み |
休日備考 |
・年間休日125日 ・完全週休二日制(土日・祝日) 【その他の休み】 ・年末年始 ・年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 ・特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇 など |
年収(円) | 800万~ |
年収備考 |
※経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、優遇致します ※45h/月のみなし残業を含む(みなし超過分別途支給) 賞与:グレードに応じて支給(2月、8月) 査定・給与改定:年2回 |
福利厚生 |
※各種手当・制度には社内規定により支給 【制度・福利厚生】 ・健康診断 ・インフルエンザ委予防接種無料 ・子育て看病・介護リモートワーク制度 ・子育て社員の時短勤務制度 ・産休・育休制度 ・各種研修(PPT・Excel・ライティング~マネジメント研修まで) ・360フィードバック+外部コーチング ・CD-time(育成・キャリア形成にコミットする1on1) ・書籍購入補助 等 【手当】 ・交通費支給(上限2万円) ・残業手当:有(みなし超過分別途支給) ・出張手当 ・リモートワーク手当 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
職場環境 |
20代半ば~30代前後の方が多く活躍しているポジションです 全社の社員数は100名以上の企業です 〇チーム構成 ・ONE CAREER:EM/1名、TL/1名、エンジニア 8名/計10名 ・ONE CAREER PLUS:EM兼TL/1名、エンジニア 3名/計4名 ・ONE CAREER CLOUD:EM/1名、TL/1名、エンジニア 6名/計8名 〇プロセス:アジャイルな開発プロセス、・週次でリリースを実施 |
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受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
【選考フロー】
・書類選考
・一次面接(事業部長又はシニアマネージャー、オンライン面接可)
・コーディングテスト
・二次面接(取締役、オンライン面接可)
※最終面接が必要となった場合、最終面接(代表取締役、オンライン面接可)
※最終面接までの間に、適性検査とリファレンスチェックを案内させていただきます。
※面接回数は変更(少なくなる)となる可能性もございます。
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【試用期間】あり:3か月(期間中の条件変更はありません)