●フレックスタイム制（コアタイム：11時-16時）活用！業務スケジュールをコントロールし無駄な残業はしません
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 職種 | PG/SE |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・Vue.js等のコンポーネント指向フレームワークを用いたSPA or SSRの開発経験 ・TypeScriptなどの静的型付け言語の経験 (個人開発含む) ・API設計の経験 ・英語ドキュメントを抵抗なく読める ・外国籍の方は、日本語能力試験N1レベル（プロジェクトを推進する上でスムーズにコミュニケーションが取れる）の日本語力がある方。 ※経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します ------------------------------------ 【歓迎スキル】 ・Webアプリケーションにおけるサーバサイド開発経験 ・アジャイルな開発の経験 ・OSSの公開やコントリビュートの経験 ------------------------------------ 【こんな方に向いています】 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・プロダクト起点で企業の成長をドライブしていきたい方 ・技術に対する好奇心が強い方 |
| 業務内容 |
〇ユーザーの仕事選びに寄り添い、より良い意思決定を支えるための情報を提供する当社プロダクトのフロントエンド開発をします。 【業務内容】
【技術環境】
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| 使用言語・ ソフト |
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| 勤務地 | 関東東京都内 |
| 勤務地備考 |
東京都 ・東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 ・リモートワーク：可能 ※ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております - 在籍1ヶ月までは週2日以上の出社が必要 - 在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます ・転勤：当面想定していません |
| 勤務時間 | 09 : 00 ～ 18 : 00 |
| 勤務時間備考 | ※上記は勤務時間例です【実働8時間（休憩60分）】 フレックスタイム制 コアタイム：11時-16時 |
| 残業 | 全社の平均残業時間は26時間程度／月 ※案件進捗や個人の裁量によります |
| 休日 | 土日祝休み |
| 休日備考 |
・年間休日125日 ・完全週休二日制（土日・祝日） 【その他の休み】 ・年末年始 ・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 ・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇 など |
| 年収（円） | 600万～ |
| 年収備考 |
※経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、優遇致します ※45h/月のみなし残業を含む（みなし超過分別途支給） 賞与：グレードに応じて支給（2月、8月） 査定・給与改定：年2回 |
| 福利厚生 |
※各種手当・制度には社内規定により支給 【制度・福利厚生】 ・健康診断 ・インフルエンザ委予防接種無料 ・子育て看病・介護リモートワーク制度 ・子育て社員の時短勤務制度 ・産休・育休制度 ・各種研修（PPT・Excel・ライティング～マネジメント研修まで） ・360フィードバック＋外部コーチング ・CD-time（育成・キャリア形成にコミットする1on1） ・書籍購入補助 等 【手当】 ・交通費支給(上限2万円) ・残業手当：有（みなし超過分別途支給） ・出張手当 ・リモートワーク手当 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 職場環境 |
20代半ば～30代前後の方が多く活躍しているポジションです 全社の社員数は100名以上の企業です 〇チーム構成 ・ONE CAREER：EM／1名、TL／1名、エンジニア 8名／計10名 ・ONE CAREER PLUS：EM兼TL／1名、エンジニア 3名／計4名 ・ONE CAREER CLOUD：EM／1名、TL／1名、エンジニア 6名／計8名 〇プロセス：アジャイルな開発プロセス、・週次でリリースを実施 |
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| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
【選考フロー】
・書類選考
・一次面接（事業部長又はシニアマネージャー、オンライン面接可）
・コーディングテスト
・二次面接（取締役、オンライン面接可）
※最終面接が必要となった場合、最終面接（代表取締役、オンライン面接可）
※最終面接までの間に、適性検査とリファレンスチェックを案内させていただきます。
※面接回数は変更（少なくなる）となる可能性もございます。
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【試用期間】あり：3か月（期間中の条件変更はありません）
