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デザイナー(WEB・グラフィック)
お仕事No.18672
【Webデザイナー/正社員/東京都文京区本郷】マーケティング知識が増える!
おすすめ POINT
●ライフプランに寄り添う働き方制度あり
●フレキシブル出社で混雑を避けて通勤できる
●週1回、早帰日(実働6時間)OK
応募要項
雇用形態 正社員
職種 デザイナー(WEB・グラフィック)
応募資格 【必須スキル】
下記に該当する方
・Webデザインの経験3年以上
・Illustrator,Photoshop,Adobe XDを業務で使用した経験(目安は1年以上)
・Wordpressの使用経験
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【歓迎スキル】
下記に該当する方
・Adobe Premiere Pro,AfterEffectの使用経験
・コミュニケーションが得意な方
・納期やスケジュールに関し、シビアに捉えられる方
業務内容

保険システム開発会社にてWebデザイナーの求人です。マーケティング企画部にてWebデザイン、コーディングを行います。

【仕事内容】
・自社製品のWebサイトやLP、オウンドメディアのデザイン

・HTML,cssコーディング

・バナーの作成

・プロモーション用動画の編集や素材制作

・その他附随する作業

(自社製品は動画をご参照ください)

既にあるものだけではなく、新たなことに挑戦・提案ができる環境です。

手を動かしてデザイン経験を更に積みたい方には、非常にマッチする職場です。

【配属部門】
企画開発本部 マーケティング企画部

【部門について】

部署では、「営業」「マーケティング」「サポート」を行っています。(今回の募集は「マーケティングチーム」となります)

集客から営業、導入後のサポートまで一貫して行うことができる体制をとっています。

当社サービスはは官公庁や大手企業だけではなく、多くの企業で採用されております。

また、他システムとの連携も多いこともあることから、広い視野を持つことができる環境です。

上長との距離も近く、話しやすい雰囲気で決定も早いため、ご自身がイメージした企画や提案が相談しやすい環境も持ち合わせています。

部署としては男女比5:4とほぼ半々で組織されています。

平均年齢は32歳ですが、20代後半から30歳が中心となって日々の業務に従事しています。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。
自社開発AIエンジンを搭載したOCRサービスの更なる拡販を目指しプロモーション強化のための増員募集です。

使用言語・
ソフト
勤務地 関東東京
勤務地備考 東京都文京区本郷
【アクセス】※各最寄り出口から
各線本郷三丁目駅 徒歩3分

※転勤なし
勤務時間 10 : 00 ~ 19 : 00
勤務時間備考 ※上記は出退勤時刻の一例です【実働8時間、休憩60分】

フレキシブル出社
開始時刻を8:00~11:00の間で30分刻みでの時差出勤が可能となっています。

また、月間所定労働時間を下回らない範囲で、週に1日、早帰日(実働6時間~)の申請ができます。
残業 残業は月に20時間程度

多くても30時間を超えることはありません
休日 土日祝休み 
休日備考 年間休日約125日
・土日祝(完全週休2日制)
・夏季休暇(3日) ただし、有給休暇と合わせて最大5日間取得可能
・年末年始休暇(5日) ただし、カレンダーにより5日以上となる場合がある
・誕生日休暇(1日) 誕生日当日が休日の場合は、他の日に振り替えたうえで取得
・有給休暇(初年度10日)
・その他慶弔休暇等
年収(円) 330万~
年収備考 年棒制:330万円 〜
・給与は経験・スキルにより、規定により決定

【昇給・賞与】
・半期年俸制 給与改定 年2回(7月 / 1月)
・会社業績により、決算賞与あり(年俸とは別に支給)
・確定拠出年金の会社拠出制度(年俸とは別に拠出)
月給(円) 27.5万~
月給備考 ※経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、優遇致します

交通費支給:あり(上限:5万円/月)
福利厚生 ※各種手当・制度には社内規定により支給

・退職金(確定拠出年金)制度あり
・各種社会保険完備
・通勤交通費(50,000円/月まで)支給
・資格取得報奨金制度
・社内部活動支援制度
・持株会制度
・健康保険組合保養施設等利用可
・退職金(確定拠出年金)制度
・在宅勤務制度
・育児短時間制度(小学校入学まで取得可能)
企業情報
職場環境 20代~30代前半の方が活躍しているポジションです
全社の社員数は50~100名規模の企業です

自社サービスを取り扱いますので、社内にて落ち着いた環境で作業が可能です。そのため、スキルアップ・キャリアアップもしやすい環境になっています。

特にスキルアップに関しては、スキルアップをバックアップするための制度が設けられています。

また、全社員が同じフロアで勤務しているため、様々な業務に触れる機会も多いためキャリア形成はしやすい環境だと言えます。
受動喫煙
防止事項
屋内全面禁煙
その他

【選考フロー】
書類選考 → 適性検査(web)→ 一次面接 → 二次(最終)面接

一次選考は、「web」or「対面」となり、面接は人事面接となります。
二次選考は、「対面」のみとなり、面接は役員面接となります。

※適性検査は、その内容に関わらず一次面接は実施を致します。
※場合によっては、三次選考を実施する場合があります。

※ポートフォリオをご提出ください
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【試用期間】あり:3か月(期間中の条件変更はありません)
※経験等により免除又は短縮の場合あり
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