●メインクライアントは大手エンターテイメント系企業
●フレックスタイム＆リモートワーク制度あり
ポジションのアピールポイント
既存クライアントから頂く案件のWEBデザインをお任せ致します。
WEBディレクターと共にクライアント案件に携わっていただきます。
案件はモバイルからWEB、サイネージまで多岐にわたります。
クライアントと直接話し合いを重ねながら、クライアントと一緒に新しいコンテンツを作り上げます。
同社はただクライアントからおりてきた案件を言われた通りにこなすことはしません。有名企業とがっちり手を組み発展してきた会社だからこそ、クライアントのニーズにこたえるためには何をするべきなのか、直接クライアントに提案できるチャンスがたくさんあります。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー（WEB・グラフィック） |
| 応募資格 | 【必須スキル】 下記に該当する方 ・Adobe XD／Photoshop／Illustratorを用いたデザイン制作の実務経験3年以上 ・HTML／CSS／JSフレームワークを用いた構築、実装経験 ・デザイナー職のマネージメント経験、リーダー経験 ・大型サイト立ち上げ(リニューアル含む)や協力会社と連携してプロジェクトを進行させた経験 ・フロントエンドまわりの知識・制作経験 ------------------------------------ 【歓迎スキル】 下記に該当する方 ・WordPress等のCMS実装、カスタマイズ ・jQueryなど、ライブラリを使用したJavaScriptの実装経験 ・サーバー/データベースに関する知識 ・顧客の品質要件を理解して各専門職と実装できるスキル ・エンタメ業界への興味関心をお持ちの方 |
| 業務内容 |
Web制作会社にてWebデザイナーの求人です。受託開発の制作部門にてご活躍いただきます。 ・WEBデザイン業務全般 ・制作指示・外注管理・クライアント対応(打合せなど) ・そのほか上記に付随する業務 など ・フットサル競技場 ・フィギュア、ホビー会社
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| 使用言語・ ソフト |
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| 勤務地 | 関東東京 |
| 勤務地備考 |
東京都江東区有明 ◎リモート勤務OK！（ただし、出社いただく場合もございますため、居住地は東京近郊にて通勤可能な方に限らせていただきます。） ※転勤なし |
| 勤務時間 | 10 : 00 ～ 19 : 00 |
| 勤務時間備考 | ※上記は出退勤時刻の一例です【実働8時間、休憩60分】 ※フレックスタイム制 ※コアタイム10:00～13:00 |
| 残業 | 全社平均残業 20時間/月 ※多い月でも30時間程度です |
| 休日 | 土日祝休み |
| 休日備考 |
完全週休2日制（土・日） 祝日休み 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 |
| 年収（円） | 370万～ |
| 年収備考 |
年収：370万円 〜 保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定。 ※固定残業代込みの金額となります ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給（グレードにより支給額に変動あり） 【昇給・賞与について】 考査年2回 賞与年4回(※社員の場合) 業績賞与1回（※役員の場合） |
| 月給（円） | 25.9万～ |
| 月給備考 |
基本給：192,000円〜 固定残業手当：45時間分（67,000円～） 参考：月平均の残業時間は20時間程度 ※固定残業手当とは：時間外労働の有無にかかわらず､所定の時間分の時間外手当として支給 ※45時間以上の超過が発生した場合の残業手当は別途追加支給 ※経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、優遇致します 交通費支給：あり（限度額：月2万円） |
| 福利厚生 |
※各種手当・制度には社内規定により支給 社会保険完備 通勤交通費（上限2万円／月） ※ただし、試用期間中はオフィス勤務主体の為「定期代支給」 社内ラウンジ（ドリンクバー無料） サークル活動補助 補助付き割引弁当 アート・おたく支援 社外セミナー・研修制度 産休・育休制度 |
| 職場環境 |
20代後半～30代の方が活躍しているポジションです 全社の社員数は10～50名規模の企業です 【当社について】 創業当時からエンターテインメント系企業様をメインにお取引しています。企画・制作のみならず、運用・保守といった後工程までを請負い、さらに集客（プロモーション）やSNSの活用など、マーケティングからプロモーション領域まで手掛け、総合的にお客様の課題解決を行っています。 お客様からの信頼・期待をいただき業績は安定・成長しています。 |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
【選考フロー】
書類選考＋ポートフォリオ選考→一次面接（WEB）&SPI（適性検査） → 役員面接 → 内定
※特別な理由がない限り、面接はWEBにて行います。
※一次面接までに必ず適性検査の実施をお願いします。
※二次面接後に内定となる場合と、追加の選考を実施させていただく場合がございます。
※場合によっては代表面接を実施させていただく場合がございます。
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【試用期間】あり：3か月（期間中の条件変更はありません）
※役職手当は試用期間終了後に支給されます
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