雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
✅商品検索システムの改修 ➡フェーズ:詳細設計~テスト
[言語]VBA
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
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405万~443万 |
年収(円) | 405万~443万 |
月給(円) | 33.7万~36.9万 |
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✅商品検索システムの改修 ➡フェーズ:詳細設計~テスト
[言語]VBA
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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✨VBA開発経験を活かすことができます!
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
✅食品業界向けシステム開発 ➡商談・提案管理など小売業者・卸売業者間の業務支援システムの開発 ➡クラウド環境で構築されるSaaSで、intra-martやStruts環境での開発
[言語]Java [その他]intra-mart
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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475万~554万 |
年収(円) | 475万~554万 |
月給(円) | 39.6万~46.2万 |
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✅食品業界向けシステム開発 ➡商談・提案管理など小売業者・卸売業者間の業務支援システムの開発 ➡クラウド環境で構築されるSaaSで、intra-martやStruts環境での開発
[言語]Java [その他]intra-mart
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
✅遊技機業界向け受発注管理システムの改修 ➡基本設計書を基に既存システムの改修における設計、製造~テスト工程をお任せします
[言語]C#
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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435万~514万 |
年収(円) | 435万~514万 |
月給(円) | 36.3万~42.9万 |
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✅遊技機業界向け受発注管理システムの改修 ➡基本設計書を基に既存システムの改修における設計、製造~テスト工程をお任せします
[言語]C#
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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✨充実したサポート体制!担当営業にすぐ相談できる環境!
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 09 : 00~17 : 30 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
✅ガス関連のシステム開発 ➡ガスメーターに関連するガス料金システムのアドオン開発 ➡フェーズ:詳細設計~製造~テスト
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
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435万~514万 |
年収(円) | 435万~514万 |
月給(円) | 36.3万~42.9万 |
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✅ガス関連のシステム開発 ➡ガスメーターに関連するガス料金システムのアドオン開発 ➡フェーズ:詳細設計~製造~テスト
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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✨充実したサポート体制があり、長くつ続けられる環境です
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
✅農協向けのシステム開発 ➡農産物の販売・在庫管理システムのスクラッチ開発 ➡フェーズ:詳細設計~製造~テスト
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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475万~514万 |
年収(円) | 475万~514万 |
月給(円) | 39.6万~42.9万 |
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✅農協向けのシステム開発 ➡農産物の販売・在庫管理システムのスクラッチ開発 ➡フェーズ:詳細設計~製造~テスト
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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✨長期案件にアサインしますのでスキルの積み上げが可能です。
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
伏見駅もしくは名古屋駅から徒歩圏内の企業にて、 ・WindowsPCのキッティング ・指定場所への導入 をお任せします。
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◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
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356万 |
年収(円) | 356万 |
月給(円) | 29.7万 |
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伏見駅もしくは名古屋駅から徒歩圏内の企業にて、 ・WindowsPCのキッティング ・指定場所への導入 をお任せします。
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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✨土日祝休み/残業少な目でワークライフバランスを取りやすい環境!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 08 : 30~17 : 20 |
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愛知県尾張地区 |
勤務地 | 愛知県尾張地区 |
業務内容 |
大手自動車部品メーカーの情報システム部門にてインフラエンジニアの求人。世の中にある様々なクラウド基盤、ITツール、LLMなどの特徴を理解し、最適な社内IT基盤の構築をお願いします。 ◇使用ツール:Microsoft365(Teams、Powerplatformなど) ・ 情報システムに関する年度設備投資計画と経費予算の立案・管理に関する業務 ・ 各部の IT 自主管理の支援に関する業務 ・ 情報技術の動向調査と適用検討 ・ 社内外データの授受および処理に関する業務 ・ データの保管管理に関する業務 ・ 情報セキュリティ管理推進に関する業務 ・ 情報コンプライアンス推進に関する業務 ・ グローバル情報システム統制に関する業務 |
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500万~800万 |
年収(円) | 500万~800万 |
月給(円) | 27万~42万 |
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大手自動車部品メーカーの情報システム部門にてインフラエンジニアの求人。世の中にある様々なクラウド基盤、ITツール、LLMなどの特徴を理解し、最適な社内IT基盤の構築をお願いします。 ◇使用ツール:Microsoft365(Teams、Powerplatformなど) ・ 情報システムに関する年度設備投資計画と経費予算の立案・管理に関する業務 ・ 各部の IT 自主管理の支援に関する業務 ・ 情報技術の動向調査と適用検討 ・ 社内外データの授受および処理に関する業務 ・ データの保管管理に関する業務 ・ 情報セキュリティ管理推進に関する業務 ・ 情報コンプライアンス推進に関する業務 ・ グローバル情報システム統制に関する業務 |
◎完全週休二日制&年間休日120日以上
◎福利厚生充実
※賞与実績例5~5.3か月分も魅力!
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 08 : 30~17 : 20 |
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愛知県尾張地区 |
勤務地 | 愛知県尾張地区 |
業務内容 |
大手自動車部品メーカーの情報システム部門にて管理職の求人。情報セキュリティ推進組織のマネジメントおよび会社全体のセキュリティレベル向上を進めていただきます。 • セキュリティリスク評価と対策の実施 • 社内セキュリティ教育の企画・実施 • セキュリティインシデント対応と報告 • 最新のセキュリティ技術・トレンドの調査と導入提案 等 ■募集背景
|
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750万~1000万 |
年収(円) | 750万~1000万 |
月給(円) | 40万~53万 |
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大手自動車部品メーカーの情報システム部門にて管理職の求人。情報セキュリティ推進組織のマネジメントおよび会社全体のセキュリティレベル向上を進めていただきます。 • セキュリティリスク評価と対策の実施 • 社内セキュリティ教育の企画・実施 • セキュリティインシデント対応と報告 • 最新のセキュリティ技術・トレンドの調査と導入提案 等 ■募集背景
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◎完全週休二日制&年間休日120日以上
◎福利厚生充実
※賞与実績例5~5.3か月分も魅力!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 08 : 30~17 : 20 |
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愛知県尾張地区 |
勤務地 | 愛知県尾張地区 |
業務内容 |
大手自動車部品メーカーの情報システム部門にてセキュリティネットワーク・サイバーセキュリティの求人。情報セキュリティや全社NWについての情報システム部門内での要求をかなえるため設計~運用を行います。 ・ 情報システムに関する年度設備投資計画と経費予算の立案・管理に関する業務 ・ 各部の IT 自主管理の支援に関する業務 ・ 情報技術の動向調査と適用検討 ・ 社内外データの授受および処理に関する業務 ・ データの保管管理に関する業務 ・ 情報セキュリティ管理推進に関する業務 ・ 情報コンプライアンス推進に関する業務 ・ グローバル情報システム統制に関する業務 |
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700万~800万 |
年収(円) | 700万~800万 |
月給(円) | 35.2万~42万 |
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大手自動車部品メーカーの情報システム部門にてセキュリティネットワーク・サイバーセキュリティの求人。情報セキュリティや全社NWについての情報システム部門内での要求をかなえるため設計~運用を行います。 ・ 情報システムに関する年度設備投資計画と経費予算の立案・管理に関する業務 ・ 各部の IT 自主管理の支援に関する業務 ・ 情報技術の動向調査と適用検討 ・ 社内外データの授受および処理に関する業務 ・ データの保管管理に関する業務 ・ 情報セキュリティ管理推進に関する業務 ・ 情報コンプライアンス推進に関する業務 ・ グローバル情報システム統制に関する業務 |
◎完全週休二日制&年間休日120日以上
◎福利厚生充実
※賞与実績例5~5.3か月分も魅力!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 08 : 45~17 : 45 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
✅業務内製化支援 ➡Microsoft Intune統合における運用リーダー業務を行っていただきます
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
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435万 |
年収(円) | 435万 |
月給(円) | 36.3万 |
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✅業務内製化支援 ➡Microsoft Intune統合における運用リーダー業務を行っていただきます
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66+(ロクロクプラス)とは?
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
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✨上流工程のご経験を積みたい方
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
✅電力系業務システム開発 ➡既存システムへの機能追加、新規機能開発 ➡フェーズ:設計、開発、テスト、実装
[言語]Java
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
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396万〜475万 |
年収(円) | 396万〜475万 |
月給(円) | 33万~39.6万 |
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✅電力系業務システム開発 ➡既存システムへの機能追加、新規機能開発 ➡フェーズ:設計、開発、テスト、実装
[言語]Java
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
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✨頑張りが即給与に反映されます!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
✅音声認識システム保守 ➡Javaにて開発された既存システムの機能改修、テスト、保守運用
[言語]Java [その他]AWS
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66+(ロクロクプラス)とは?
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
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435万〜514万 |
年収(円) | 435万〜514万 |
月給(円) | 36.3万~42.9万 |
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✅音声認識システム保守 ➡Javaにて開発された既存システムの機能改修、テスト、保守運用
[言語]Java [その他]AWS
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66+(ロクロクプラス)とは?
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中
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③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
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「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
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✨営業が就業を手厚くフォローします!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県三河地区 |
勤務地 | 愛知県三河地区 |
業務内容 |
✅セキュリティ運用設計をお任せします ➡セキュリティガイドラインに沿った情報セキュリティの管理対策や対応体制検討の推進支援 ➡フェーズ:企画、設計
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
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633万〜712万 |
年収(円) | 633万〜712万 |
月給(円) | 52.8万~59.4万 |
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✅セキュリティ運用設計をお任せします ➡セキュリティガイドラインに沿った情報セキュリティの管理対策や対応体制検討の推進支援 ➡フェーズ:企画、設計
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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∟就業後の手厚いバックアップ体制!
∟土日休み、残業少な目!(月20h程)
∟成果が給与に即反映されます!
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
✅自動車会社向け業務向けシステム維持・保守をお任せします ➡システムの維持保守・改修 ➡チーム管理、問い合わせ対応、調査、変更対応、検証・リリース作業など
[言語]VB.NET
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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475万~554万 |
年収(円) | 475万~554万 |
月給(円) | 39.6万~46.2万 |
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✅自動車会社向け業務向けシステム維持・保守をお任せします ➡システムの維持保守・改修 ➡チーム管理、問い合わせ対応、調査、変更対応、検証・リリース作業など
[言語]VB.NET
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
◆アサイン後も手厚いフォローがある環境で働けます
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
✅レンタリースシステムの運用 ➡アプリケーションリリース作業などのシステム運用 ➡大規模クラウドサーバーのアプリケーションビルド・配布 ➡Oracleメンテナンス
[OS]Solaris [ソフト]Access [DB]Oracle [その他]VSS(Visual SourceSafe)
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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475万~554万 |
年収(円) | 475万~554万 |
月給(円) | 39.6万~46.2万 |
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✅レンタリースシステムの運用 ➡アプリケーションリリース作業などのシステム運用 ➡大規模クラウドサーバーのアプリケーションビルド・配布 ➡Oracleメンテナンス
[OS]Solaris [ソフト]Access [DB]Oracle [その他]VSS(Visual SourceSafe)
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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基本設計~テスト迄をご担当いただきます!
◆頑張りが給与に即反映!モチベーション高く働き続けられます!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
✅インターフェイス構築・開発 ➡他システムからデータを授受し、クライアントに配信するシステムの開発 ➡フェーズ:基本設計~詳細設計~製造~テスト
[言語]Java [FW]SpringBoot [RDMS]PostgreSQL
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
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514万~594万 |
年収(円) | 514万~594万 |
月給(円) | 42.9万~49.5万 |
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✅インターフェイス構築・開発 ➡他システムからデータを授受し、クライアントに配信するシステムの開発 ➡フェーズ:基本設計~詳細設計~製造~テスト
[言語]Java [FW]SpringBoot [RDMS]PostgreSQL
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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基本設計~テスト迄をご担当いただきます!
◆頑張りが給与に即反映!モチベーション高く働き続けられます!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
『製造業ホールディングス企業』社内SE(DX推進・IT統括)
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500万~700万 |
年収(円) | 500万~700万 |
月給(円) | 41.71万~58.59万 |
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『製造業ホールディングス企業』社内SE(DX推進・IT統括)
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企画や制度設計から担当でき、裁量の大きい仕事ができます
●M&A×製造業ベンチャーでの成長機会
後継者不在の中小企業をM&Aで支援しています。
10社以上のグループ企業で、様々な経験を積めます。
●働きやすい環境
土日休み、U・Iターンも歓迎。
年間休日120日以上で、ワークライフバランス◎
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 08 : 30~17 : 20 |
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愛知県尾張地区 |
勤務地 | 愛知県尾張地区 |
業務内容 |
大手自動車部品メーカーの情報システム部門にてインフラエンジニアの求人。情報セキュリティへの社内対応、社外団体活動の活動対応及び、全社共通クラウド(AWS)基盤の企画、設計~構築までの業務をお願いします。 ・ 情報システムに関する年度設備投資計画と経費予算の立案・管理に関する業務 ・ 各部の IT 自主管理の支援に関する業務 ・ 情報技術の動向調査と適用検討 ・ 社内外データの授受および処理に関する業務 ・ データの保管管理に関する業務 ・ 情報セキュリティ管理推進に関する業務 ・ 情報コンプライアンス推進に関する業務 ・ グローバル情報システム統制に関する業務
|
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464万~800万 |
年収(円) | 464万~800万 |
月給(円) | 24.1万~42万 |
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大手自動車部品メーカーの情報システム部門にてインフラエンジニアの求人。情報セキュリティへの社内対応、社外団体活動の活動対応及び、全社共通クラウド(AWS)基盤の企画、設計~構築までの業務をお願いします。 ・ 情報システムに関する年度設備投資計画と経費予算の立案・管理に関する業務 ・ 各部の IT 自主管理の支援に関する業務 ・ 情報技術の動向調査と適用検討 ・ 社内外データの授受および処理に関する業務 ・ データの保管管理に関する業務 ・ 情報セキュリティ管理推進に関する業務 ・ 情報コンプライアンス推進に関する業務 ・ グローバル情報システム統制に関する業務
|
◎完全週休二日制&年間休日120日以上
◎福利厚生充実
※賞与実績例5~5.3か月分も魅力!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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岐阜県岐阜市以外 |
勤務地 | 岐阜県岐阜市以外 |
業務内容 |
✅製造業向け基幹システム開発 ➡顧客先の情報システム部に常駐、設計~開発支援をお任せします
[言語]Java
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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475万~554万 |
年収(円) | 475万~554万 |
月給(円) | 39.6万~46.2万 |
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✅製造業向け基幹システム開発 ➡顧客先の情報システム部に常駐、設計~開発支援をお任せします
[言語]Java
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66+(ロクロクプラス)とは?
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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✨小回りの利くフォロー体制で細かく就業フォローを行います!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 08 : 00~17 : 00 |
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関西京都府、大阪府、兵庫県 |
勤務地 | 関西京都府、大阪府、兵庫県 |
業務内容 |
プログラム開発経験1年程度の方も応募可能!初年度の有給は22日付与&コアタイムなしのフレックスタイムで残業少なめ(月に20時間程度)!
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463万円~568万円 |
年収(円) | 463万円~568万円 |
月給(円) | 25.8万円~31.6万円 |
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プログラム開発経験1年程度の方も応募可能!初年度の有給は22日付与&コアタイムなしのフレックスタイムで残業少なめ(月に20時間程度)!
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単独ではなく、チームで協力し合いながら業務を行うことができるため安心して就業が可能です。
◎多様な経験◎
大規模なプロジェクトならではの多様な開発を経験ができます。
得られるやりがい・達成感が、あなたの”キャリアアップの原動力”となります。
◎成長できる環境◎
入社後は、ご本人の希望相談の上、キャリア選択も可能です。
目標設定や考課(人事考課)など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
✅電動エアコンプレッサのハード変更に伴う開発をお任せします。 ✅基本設計、詳細設計、製造、テストの幅広い工程をお願いします。
[ソフト]BSW [プラットフォーム]AUTOSAR
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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514万~594万 |
年収(円) | 514万~594万 |
月給(円) | 42.9万~49.5万 |
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✅電動エアコンプレッサのハード変更に伴う開発をお任せします。 ✅基本設計、詳細設計、製造、テストの幅広い工程をお願いします。
[ソフト]BSW [プラットフォーム]AUTOSAR
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
◆長期案件にアサインしますのでスキルの積み上げが可能です
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 08 : 00~18 : 00 |
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愛知県尾張地区 |
勤務地 | 愛知県尾張地区 |
業務内容 |
✅市役所内でPC周辺の運用保守業務をお任せします! ・職員向けヘルプデスク ・PCキッティング(OS更新等) ・不具合や操作等に関する問合せ対応 ・PC廃棄、修理対応、ベンダー入退室管理
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
![]() |
356万 |
年収(円) | 356万 |
月給(円) | 29.7万 |
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✅市役所内でPC周辺の運用保守業務をお任せします! ・職員向けヘルプデスク ・PCキッティング(OS更新等) ・不具合や操作等に関する問合せ対応 ・PC廃棄、修理対応、ベンダー入退室管理
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
◆ITエンジニア(運用・保守)の業務経験を積めるため、エンジニアとしての基礎固めができます!!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
✅商社向けシステム開発 ➡複数の小規模システムを対象に要件定義~保守対応をお任せします! [プラットフォーム]Outsystems ✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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435万円〜514万円 |
年収(円) | 435万円〜514万円 |
月給(円) | 36.3万~42.9万 |
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✅商社向けシステム開発 ➡複数の小規模システムを対象に要件定義~保守対応をお任せします! [プラットフォーム]Outsystems ✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
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●担当営業、キャリアコンサルタントが就業をフォローいたします!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
✅インフラエンジニアとして【IoT基盤の構築に伴うインフラの運用設計】をお任せいたします ✅業務ではAzureを使用します ✅勤務地は丸の内駅から徒歩圏内のクライアント先です! ✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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633万円〜712万円 |
年収(円) | 633万円〜712万円 |
月給(円) | 52.8万~59.4万 |
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✅インフラエンジニアとして【IoT基盤の構築に伴うインフラの運用設計】をお任せいたします ✅業務ではAzureを使用します ✅勤務地は丸の内駅から徒歩圏内のクライアント先です! ✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
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③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
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雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県三河地区 |
勤務地 | 愛知県三河地区 |
業務内容 |
✅現行システム環境バージョンアップ ➡アプリの改修 ➡ストレートコンバージョン
[言語]Java、JavaScript
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
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475万円〜554万円 |
年収(円) | 475万円〜554万円 |
月給(円) | 39.6万~46.2万 |
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✅現行システム環境バージョンアップ ➡アプリの改修 ➡ストレートコンバージョン
[言語]Java、JavaScript
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スキルアップが給与アップに直結します!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
✅通信系システムの更改対応を行っていただきます。 製造~テストをおまかせします。 (総合テスト実施がメインとなります)
[言語]C言語
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
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475万円〜554万円 |
年収(円) | 475万円〜554万円 |
月給(円) | 39.6万~46.2万 |
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✅通信系システムの更改対応を行っていただきます。 製造~テストをおまかせします。 (総合テスト実施がメインとなります)
[言語]C言語
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
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【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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初年度から還元率66%で5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能です!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県尾張地区(海部・知多) |
勤務地 | 愛知県尾張地区(海部・知多) |
業務内容 |
✅製造業向けのシステム開発・設計をお任せします。 ➡生産管理システム、原価管理システム、生産準備のシステム 等。
[言語]C#
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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475万円〜554万円 |
年収(円) | 475万円〜554万円 |
月給(円) | 39.6万~46.2万 |
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✅製造業向けのシステム開発・設計をお任せします。 ➡生産管理システム、原価管理システム、生産準備のシステム 等。
[言語]C#
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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●高還元率型のSES制度で初年度から請求額の【66%】を支給します!
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
栄駅から徒歩圏内のクライアント先にて【不動産会社向けのWebシステムの構築におけるプログラミング】をお任せいたします。 言語は【C#】を使用します。
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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316万円〜356万円 |
年収(円) | 316万円〜356万円 |
月給(円) | 26.4万~29.7万 |
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栄駅から徒歩圏内のクライアント先にて【不動産会社向けのWebシステムの構築におけるプログラミング】をお任せいたします。 言語は【C#】を使用します。
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
✅大手自動車メーカー向けの需給システムの再開発 ➡製造~テスト~導入のフェーズをお任せします
[言語]Java
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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475万円〜554万円 |
年収(円) | 475万円〜554万円 |
月給(円) | 39.6万~46.2万 |
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✅大手自動車メーカー向けの需給システムの再開発 ➡製造~テスト~導入のフェーズをお任せします
[言語]Java
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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●担当営業が就業中も細かくフォローするため安心して就業できます!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県三河地区 |
勤務地 | 愛知県三河地区 |
業務内容 |
ローコードツールを使用した業務アプリケーションの開発をお任せします! 開発プラットフォームはOutsystems、PowerPlatformです。 データベースはoracleを使用します。
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①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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396万円〜475万円 |
年収(円) | 396万円〜475万円 |
月給(円) | 33万~39.6万 |
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ローコードツールを使用した業務アプリケーションの開発をお任せします! 開発プラットフォームはOutsystems、PowerPlatformです。 データベースはoracleを使用します。
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! ◎40代、50代の方も活躍中!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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●エンジニアファーストの環境でスキルアップと継続就業が給与に還元されます!