
●コーディングからフロントエンド、バックエンドの業務まで幅広いポジションでお仕事可能です。希望やこれまでのスキルに応じて、最適な常駐先をご紹介します。
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | WEBコーダー(マークアップエンジニア) |
応募資格 | 【必須スキル】 ・フロントエンド業務経験が2年以上ある方 【歓迎スキル】 ・WEBデザインのご経験のある方 |
業務内容 |
WEB制作、システム開発などを行う企業のクライアント先に常駐し、スキルアップを前提に、コーディング・フロントエンド業務を行っていただきます。 新規サイト制作から、既存サイトの修正・更新など、クライアント先によって携われる業務も様々です。
【クライアント一例】 常駐先のフォローや定期的なMTGを実施しているため、現場では言いづらい不安や不満も相談できるような環境を整えています。
また、評価制度としては、現場の上司の方に評価してもらい、それに基づいたフィードバックを行います。どこが評価されていて、何が足りなかったのか見える化をしているため、伸ばすべきスキルが見えるだけでなく、給与査定でも正当な評価ができるよう取り組んでいます。
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使用言語・ ソフト |
HTML、CSS、JavaScript、PHP、WordPress、Word、Excel |
勤務地 | 関東東京 |
勤務地備考 |
【勤務地】 都内23区 クライアント先 【本社】 東京都中央区京橋 ※都営浅草線 「宝町駅」直ぐ |
勤務時間 | 09 : 00 ~ 18 : 00 |
勤務時間備考 | 【実働8時間(休憩60分)】 |
残業 | 残業は月に10~20時間程度 |
休日 | 土日祝休み |
休日備考 | 年間休日125日 |
年収(円) | 300万~ |
年収備考 |
※ご経験・スキル考慮いたします ※昇給年1回 ※年俸制 |
月給(円) | 25万~ |
月給備考 |
※ご経験・スキル考慮いたします ※残業代別途支給 ※通勤手当(上限5万円まで) ※上記固定手当含む |
福利厚生 |
■年間休日125日 ■完全週休二日制(土日祝休み) ■有給休暇初年度10日付与 ■昇給あり※業績による ■通勤手当(月5万円まで) ■残業手当 ■役職手当 ■評価手当 ■介護休業 ■産前産後・育児休業 ■社会保険完備 ■親睦行事あり(社内交流補助金、社員旅行、社内レクリエーションなど) |
職場環境 |
●大手から中小企業まで幅広く案件を保有しています。誰もが知る有名サービスサイトなど大手企業の案件もアサイン可能です。 ●残業は少な目です。残務処理などで少し残ることはありますが、定時退社が基本となります。 |
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受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
選考フロー:書類選考→面接1回目→面接2回目→内定
服装:オフィスカジュアル
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