●年間休日125日・残業月～20時間程度・ライフワークバランスがとりやすい環境。2018年完成のきれいな設備。福利厚生も充実しています。
●民間企業だけでなく、防衛省やJAXA（宇宙航空研究開発機構）など、幅広い分野と取引を行う安定した経営基盤を持っています。特に、商船向けディーゼルエンジンの空気圧縮機で国内トップシェアを誇り、世界でも2割以上のシェアを持つ実績があります。近年は、CO2削減に貢献する環境に優しいLNG（液化天然ガス）対応コンプレッサーの需要が急増しており、受注も好調です。LNG製コンプレッサーを手掛ける企業は限られており、今後さらに成長が期待されています。
●民間企業だけでなく、防衛省やJAXA（宇宙航空研究開発機構）など、幅広い分野と取引を行う安定した経営基盤を持っています。特に、商船向けディーゼルエンジンの空気圧縮機で国内トップシェアを誇り、世界でも2割以上のシェアを持つ実績があります。近年は、CO2削減に貢献する環境に優しいLNG（液化天然ガス）対応コンプレッサーの需要が急増しており、受注も好調です。LNG製コンプレッサーを手掛ける企業は限られており、今後さらに成長が期待されています。
応募要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 管理系（総務・経理・人事） |
| 応募資格 | 【必須スキル】 人事・総務等の実務経験をお持ちの方 |
| 業務内容 |
田邊空気機械製作所の更なる発展をリードするために、人事業務全般（人事・総務）を担当いただきます。 船舶向けのディーゼルエンジン用コンプレッサーで国内トップシェアを誇る総合メーカーです。 現在、労務管理、給与計算、勤怠管理業務に加え、タレントマネジメントシステムを活用したDX化を推進しています。そこで、何かしらこれらの業務経験があり、特にDX化に意欲的に取り組める方を求めています。採用業務や社員教育制度の企画・構築に関わった経験をお持ちの方も歓迎です。 主な業務内容は、労務管理・給与処理の運用、およびDX化の推進、タレントマネジメントシステムの運用と活用、採用や教育、制度設計の企画・実施です。業務効率化や社員の成長を支援し、組織のパフォーマンス向上に貢献していただける方のご応募をお待ちしています。
●1日の流れ 9：00～17：00 社会保険手続き 社員教育関連業務（新入社員研修計画作成、外部研修・資格講習受講手続き、新入社員メンター面談） 給料計算業務 HP更新管理 社内諸規定見直し ハラスメント対応（アンケート実施、相談窓口、研修実施）
|
| 勤務地 | 愛知県尾張地区 |
| 勤務地備考 |
【名古屋工場】 愛知県小牧市 ※名鉄小牧線「小牧駅」より車で8分 ※名鉄犬山線「岩倉駅」より車で15分 ※マイカー通勤可 【本社】 大阪府摂津市 |
| 勤務時間 | 08 : 00 ～ 17 : 00 |
| 勤務時間備考 | 実働8時間 |
| 残業 | 月平均20時間程度 |
| 休日 | 土日祝 |
| 休日備考 | 年間休日125日 |
| 年収（円） | 368万～483万 |
| 年収備考 |
賞与（年3回）※夏・冬・期末（業績による） 昇給（年1回）※4月 モデル年収／27歳 年収4,250,000円（扶養家族１名、残業20時間で試算） |
| 月給（円） | 21.4万～28.1万 |
| 月給備考 | ※残業代別途 |
| 福利厚生 |
残業手当 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：7500円 その他1人につき：6000円 住宅手当：扶養家族あり：6000円 扶養家族なし単身：4000円 その他手当・詳細、福利厚生：時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 退職金制度（３年以上勤務したもの） |
企業情報
| 職場環境 |
部署：5名 男女比：3：2 当社では、社員が安心して働ける職場環境づくりに力を入れています。2018年に完成した名古屋の新工場には、パウダールームやシャワールーム、リラックスできる社員食堂など、快適さを重視した設備を整えました。さらに、社員の意見を積極的に取り入れ、「こんな仕事がしたい」「こんな職場で働きたい」といった希望に応える形で挑戦の機会を提供し、成長を全力でサポートしています。未経験でも安心して働ける環境です。 |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
その他
面接：3回
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般
