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【建築アシスタント】営業サポート│ 柏市│マイカー通勤OK│残業なし | 専門職の人材紹介・人材派遣のディプロスdipross
オフィス系
OA・事務
お仕事No.20007
お仕事No.20007
【建築アシスタント】営業サポート│ 柏市│マイカー通勤OK│残業なし
オフィス系
おすすめPOINT
おすすめ POINT
●事務経験があればOK!業務は先輩が丁寧に教えてくれますので、安心してスタートできます。
●成長曲線は自分次第。当事者意識をもって業務に臨みたい方におすすめです。
応募要項
職種 OA・事務
仕事内容

建築営業をサポートするバックオフィス業務全般をお任せします。


【業務詳細】
■リフォーム提案資料の作成
■パース(完成予想図)作成
■各種資料のチェック・精査
■契約書類の作成・チェック

 

単なるルーティンワークにとどまらず、裁量を持って業務に従事いただけます。
アシスタントと言えど、透明性の高い評価制度によって頑張りが報われやすい環境を整備しています。

使用言語・ソフトウェア:

Word(ワード)、Excel(エクセル)
雇用形態 正社員
応募資格 【必須スキル】
・事務職経験がある方(1年以上)

【こんな方が向いています】
・PC操作に抵抗のない方
・素直で正直に取り組める方
・他者やチームのために行動できる献身性がある方
給与

年収:306万
想定年収:3,069,000円
昇給:年2回
賞与:3か月分(実績 年間賞与489,000円)

※ご経験・スキルを考慮します

月給:21.5万
月給:215,000円
基本給:210,000円
土日勤務手当:5,000円

※通勤手当あり
※ご経験・スキルを考慮します

勤務地 関東神奈川県、千葉県、埼玉県 千葉県柏市
※各線柏駅から車で10分
※マイカー通勤可
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00 実働8時間、休憩60分

残業時間:

なし
休日 水日休み 完全週休二日制
年間休日120日

※土日勤務手当5,000円
福利厚生 ※会社規定あり

■通勤手当
■残業手当
■住居手当
■家族手当
■役職手当
■親睦会行事
■社会保険
■その他
 社用PC支給、部活動、サークル活動 、フリードリンク制度、社員旅行(年1回※国内・海外旅行「参加規定有」)、確定拠出年金制度(規定有)、提携資格学校割引制度、引越時割引制度
応募要項
雇用形態 正社員
職種 OA・事務
応募資格 【必須スキル】
・事務職経験がある方(1年以上)

【こんな方が向いています】
・PC操作に抵抗のない方
・素直で正直に取り組める方
・他者やチームのために行動できる献身性がある方
業務内容

建築営業をサポートするバックオフィス業務全般をお任せします。


【業務詳細】
■リフォーム提案資料の作成
■パース(完成予想図)作成
■各種資料のチェック・精査
■契約書類の作成・チェック

 

単なるルーティンワークにとどまらず、裁量を持って業務に従事いただけます。
アシスタントと言えど、透明性の高い評価制度によって頑張りが報われやすい環境を整備しています。

使用言語・
ソフト
Word(ワード)、Excel(エクセル)
勤務地 関東神奈川県、千葉県、埼玉県
勤務地備考 千葉県柏市
※各線柏駅から車で10分
※マイカー通勤可
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
勤務時間備考 実働8時間、休憩60分
残業 なし
休日 水日休み
休日備考 完全週休二日制
年間休日120日

※土日勤務手当5,000円
年収(円) 306万
年収備考 想定年収:3,069,000円
昇給:年2回
賞与:3か月分(実績 年間賞与489,000円)

※ご経験・スキルを考慮します
月給(円) 21.5万
月給備考 月給:215,000円
基本給:210,000円
土日勤務手当:5,000円

※通勤手当あり
※ご経験・スキルを考慮します
福利厚生 ※会社規定あり

■通勤手当
■残業手当
■住居手当
■家族手当
■役職手当
■親睦会行事
■社会保険
■その他
 社用PC支給、部活動、サークル活動 、フリードリンク制度、社員旅行(年1回※国内・海外旅行「参加規定有」)、確定拠出年金制度(規定有)、提携資格学校割引制度、引越時割引制度
企業情報
職場環境 教育環境:あり(OJTを踏まえ先輩社員より指示)
同一業務者:あり
受動喫煙
防止事項
屋内全面禁煙
企業情報
職場環境 教育環境:あり(OJTを踏まえ先輩社員より指示)
同一業務者:あり
受動喫煙防止事項 屋内全面禁煙
その他

選考フロー:書類選考→適性検査→ 1次面接(人事採用担当) → 代表者面接 → 内定

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲

その他

選考フロー:書類選考→適性検査→ 1次面接(人事採用担当) → 代表者面接 → 内定

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲

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