【会社・仕事の魅力】
・東証一部・二部上場企業、またはそのグループ企業の直請け・二次請けとして案件に関わることが多く、上流のフェーズを手がけられる可能性が大です。
・技術力とヒューマンスキルが両立できる人材が技術者としてのゴールと考えてしっかりとスキルアップのサポートを行っています。※資格取得者への手当は全部で114種類の資格が対象になり、月々の支給があります
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、Java、AWS等の技術を身につけることができます。
・様々なエンジニアと意見交換をすること多く、大切なコミュニケーションの場としてはもちろん、情報交換や自己学習をすることができます。
・東証一部・二部上場企業、またはそのグループ企業の直請け・二次請けとして案件に関わることが多く、上流のフェーズを手がけられる可能性が大です。
・技術力とヒューマンスキルが両立できる人材が技術者としてのゴールと考えてしっかりとスキルアップのサポートを行っています。※資格取得者への手当は全部で114種類の資格が対象になり、月々の支給があります
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、Java、AWS等の技術を身につけることができます。
・様々なエンジニアと意見交換をすること多く、大切なコミュニケーションの場としてはもちろん、情報交換や自己学習をすることができます。
応募要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | その他エンジニア |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・サーバ/ネットワーク設計・構築・運用等に関する何らかの経験がある方 ※保守・運用メインのご経験でもその他の素養により、検討可能な場合もあります！ぜひご相談ください -------------------- 【歓迎スキル】 下記の知識、スキル、経験のある方 ・仮想ネットワーク、ストレージの設計経験（Hyper-V、Vmware、Xen）のある方 ・STP、LAGを使用したループフリーの冗長化設計経験のある方 ・アクセスリストによるフィルタリング設計経験のある方 ・スイッチ、ルータ、ファイアウォール、ロードバランサ等のコンフィグ経験のある方 -------------------- 【こんな方に向いています】 ・リーダーの指揮・監督のもとで設計・構築の推進・実施の出来る方 ・協調性があり、他の人と円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方 ・自身で定めた目標に向かって、能動的に、向上心を持って自分を高めていく意欲をお持ちの方 |
| 業務内容 |
国内外に100拠点以上の拠点を持つ企業の100％出資グループ企業にてインフラエンジニアの求人です。名古屋市内、名古屋市近郊をメインとした愛知県内の取引先内にある拠点を含む配属先にて、サーバ/ネットワーク設計・構築業務をご担当いただきます。
本求人のポジションの方が常駐プロジェクト配属の際は、チーム常駐のプロジェクトに配属になりますので、アサイン先には先輩社員がいます。
具体的にはプロジェクト管理、企画設計、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用・保守、テストなど、スキル、ご経験を考慮の上、あなたに最適な業務をお任せした上で、チームでの開発を推進していただくことになります。
【主な開発】 ・官公庁向けサーバの仮想化設計・構築 |
| 使用言語・ ソフト |
【OS】：Windows、UNIX、Linux、汎用機OS |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 勤務地備考 |
愛知県内各拠点または自社受託開発センター ※勤務先・常駐先企業は、ご経験・ご希望に応じて十分考慮させていただきます。 （地域限定社員／契約社員：相談可） ※ご希望とプロジェクト進行状況により決定します 【愛知県内事業所】 ※市営地下鉄東山線・鶴舞線：伏見駅から徒歩2～4分 ※その他、東海三県の他に、東京都内、北関東、大阪府、四国、九州、北海道から沖縄まで拠点が多数ありますので、興味のある方はご相談ください ※I・Uターン希望の方も歓迎します 【本社】 福岡県福岡市 博多駅（JR・地下鉄）から徒歩2～7分 |
| 勤務時間 | 09 : 00 ～ 18 : 00 |
| 勤務時間備考 | ※上記は出退勤時刻の1例です（アサイン先により決定します） ※ご希望があればお知らせ下さい 【実働8時間00分(休憩60分)】 |
| 残業 | あり（月平均13時間） ※プロジェクト先により異なります ※ご希望があればお知らせください ※残業手当は100％支給します ※テレワーク勤務：相談可（エンジニアの54％が実施） |
| 年収（円） | 300万～ |
| 年収備考 |
※ご経験、スキルを考慮します ・賞与年2回（7月・12月） ※2019年度実績：2.6ヶ月分 ・昇給：年1回（2月） 【年収例】 ・350万円/24歳/入社 2年目 固定給月額23万円＋残業＋賞与 ・520万円/30歳/入社 8年目 グループリーダー 固定給月額40万円＋残業＋賞与 ・860万円/48歳/入社15年目 ゼネラルマネージャー 固定給月額62万円＋残業＋賞与 |
| 月給（円） | 19万～ |
| 月給備考 | ※ご経験、スキルを考慮します |
| 福利厚生 |
【福利厚生】 ・選択制確定拠出年金制度（ライフプラン手当制度） ・独身寮・社宅完備（月5万6,000円迄の会社補助あり）※赴任地による ・赴任準備金3～5万円支給（初回赴任時のみ） ・各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等) ・引越・帰省費用全額支給 ・退職金（勤続3年以上） ・介護保険、社員持株会 等 【手当】 ・交通費全額支給 ・資格手当（全114種類の資格取得者に対し、毎月支給） ・役職手当、地域手当 ・超過勤務手当（残業・深夜・休日） ・在宅勤務（テレワーク）補助あり 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 |
企業情報
| 職場環境 |
全社（親会社含めず、単体）の社員人数15,000人以上の企業です。各拠点へはチームまたは単独にて常駐します。同ポジションの方は35歳～49歳の方が多く活躍されています。 ※アサイン先により異なります ※受動喫煙防止対策：あり：就業場所により下記のいずれか。 －敷地内全面禁煙 －敷地内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） －屋内全面禁煙 －屋内禁煙（屋内禁煙可能場所あり） |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
その他
選考フロー：書類選考→面接（一回、適正検査（WEB））→内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※筆記試験：無し
試用期間：有 3ヶ月（条件・待遇に変動なし）
