・プロジェクトマネジメント能力を養いPM/PLを目指すキャリアパス、技術力に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、意向に沿ったキャリアパスの選択が可能です。
・研修制度(e-learning/対面での研修)社内勉強会も豊富にあり、若手であってもやる気があれば早期キャリアアップが図れるよう、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。
・研修制度(e-learning/対面での研修)社内勉強会も豊富にあり、若手であってもやる気があれば早期キャリアアップが図れるよう、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。
応募要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | その他エンジニア |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・インフラ関連全般（ネットワーク、サーバ等）の知識を保有している方。 ・インフラシステムの設計、構築に関わる実務経験が3年以上ある方。 ・後輩、チームメンバーの指導、育成経験がある方。 【歓迎スキル】 下記のスキル・経験がある方、歓迎。 ・インフラシステムの提案、運用保守の経験がある方。 ・プロジェックトリーダーの経験がある方。 ・プロジェクトマネジメント経験がある方。 ・クラウド環境構築経験がある方。 ・NW構築経験がある方。 ・仮想環境構築経験がある方。 ・ミドルウェアの経験がある方。 （Apache,Tomcat,Zabbix,DeepSecurity,TripWire,LogStrage等 |
| 業務内容 |
名古屋、大阪、福岡、首都圏内などにて、富士ソフト株式会社の正社員として派遣先企業にてインフラエンジニアの業務を行って頂きます。
【業務内容】 〇製造業および公共のお客様を中心に、インフラ構築案件において、インフラ構築の提案、企画・設計、開発、運用保守やマネジメントをご担当頂きます。 ・サーバ／ネットワーク／ストレージ関連の提案、設計、構築、運用保守業務 ・仮想化基盤の提案、設計、構築、運用保守業務 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、運用保守業務 ・Microsoft製品の提案、設計、構築、運用保守業務 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築、運用保守業務 など ※ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、インフラ構築の最適な業務を担当して頂きます。
|
| 使用言語・ ソフト |
|
| 勤務地 | 関東東京都内 |
| 勤務地備考 |
名古屋、大阪、福岡、首都圏内の各拠点もしくは客先常駐 ※案件によりプロジェクト期間中は客先常駐となることがあります。 ※受動喫煙防止対策：あり（各拠点により対策方法は異なります。） ・在宅・サテライト勤務制度あり。 ・転勤：ゼロではありませんが、万一転勤の要望がある場合は、事前にご相談しますのでご安心ください 【本社】 神奈川県横浜市 ※JR京浜東北線/根岸線：桜木町駅より徒歩圏内 |
| 勤務時間 | 09 : 00 ～ 17 : 30 |
| 勤務時間備考 | ・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準就業時間帯 始業時刻：9:00～終業時刻：17:30（休憩時間60分） ・所定時間外労働：有、休日労働：有 ※業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。 ※休日出勤の場合は振替休日を取得します。 |
| 残業 | あり、案件により変動します。 |
| 休日 | 土日祝 |
| 休日備考 |
・完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 ・夏季休暇 / 年末年始休暇/年次有給休暇 ・慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇 等 ・年間休日（125日※2021年度） |
| 年収（円） | 448万～ |
| 年収備考 |
※ご経験、能力を考慮します ※年収は月20時間の残業をした場合の手当てを含む金額です ※昇給あり 【年収モデル】 年収672万円／35歳主任／月給36万1000円 年収541万円／30歳リーダー／月給29万1000円 年収461万円／26歳メンバー／月給24万8000円 |
| 月給（円） | 24万～ |
| 月給備考 |
※ご経験、能力を考慮します ※通勤手当：全額支給 |
| 福利厚生 |
・社会保険完備 ・自社健康保険組合 ・企業年金基金(確定給付企業年金) ・選択制確定拠出年金(給与原資) ・財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会 ・在宅・サテライト勤務制度 ・BYOD（Bring Your Own Device）導入 ・時間短縮勤務 ・自己啓発資格取得推奨制度 ・健康診断 ・慶弔金 ・保養所 ・独身寮、社宅 他 ※各種制度には社内規定がございます |
企業情報
| 企業名 | 富士ソフト株式会社（掲載元：ディプロス株式会社） |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 |
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
その他
選考フロー
・書類選考⇒（ショート面接：人事）⇒テスト（WEB）⇒部署面接（WEB）⇒内定
※ショート面接は書類選考結果によりパスすることがあります。
・応募書類：履歴書、職務経歴書
・テスト：WEBにてSPI、テクニカルテスト
・面接形態：WEB面接可（ご相談ください。）
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