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お仕事No.18487
【セールス/正社員/渋谷駅(在宅勤務あり)】残業ほぼなし*年間休日125日*ONE CAREER CLOUD*株式会社ワンキャリア
おすすめ POINT
●ワークライフバランス!土日祝休み、年間休日も125日あります!&リモートワーク可(リモートワーク手当あり/規定あり)

●営業活動のフロー毎に特化した専任制をとっています。それぞれのフローに特化した営業チームと協力したながらコンサルできるのが魅力の一つです

●フレックスタイム制(コアタイム:11時-16時)活用!業務スケジュールをコントロールし無駄な残業はしません
応募要項
雇用形態 正社員
職種 営業
応募資格 【必須スキル】
・法人営業の実務経験2年以上
・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること

※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

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【歓迎スキル】
・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験(受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など)
・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験
・人事経験者

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【こんな方に向いています】
・行動力がある方
・自発的に考えて動ける方
・丁寧なコミュニケーションがしっかりと取れる方
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
・上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方
・自分でビジネスやサービスを作ってみたい方
・クライアントに喜んでもらえる事にやりがいを感じる方
業務内容

株式会社ワンキャリアにてセールスの求人です。就活支援サイトを扱う事業部にて法人向け提案営業を行います。

事業カテゴリ:新卒採用「ONE CAREER CLOUD」

【業務内容】
〇経営にインパクトする戦略的な採用 をサポートしていただきます

商談を通じ、クライアントの採用活動状況に合わせて、弊社が蓄積した「データ」を全面的に活用したコンサルテーションを行います

具体的には…

・顧客との商談
・営業アクションの設計
・クライアント採用活動に対するコンサルテーション
・新卒採用支援メニューの販売/運用/納品

※新規のリード獲得は別チームが担当するため、新規テレアポなどはほとんど無く、商談活動に集中していただきます。

【急成長できる環境】

1.社内外のトップ人材と対峙する経験

・20代も社内経営陣との連携に加え、トップ企業・成長企業の人事・担当役員と対峙する機会が豊富

2.市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案力

・弊社に蓄積されたマーケットデータを用いながら、論拠に基づいて採用課題と戦略を仮説立てし、提案

3.世にない新たな価値を伝え、浸透させる経験

・あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識を変える新規企画の立案や、外部パートナーの理解・賛同の獲得に取り組む経験

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【仕事の特徴・魅力】

・顧客数が急激に拡大しているため、事業拡大の最前線を牽引できます

・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携われます

・多様な業界の人事のパートナーとして向き合うことで、新卒採用の深い知見が身につきます

・単にモノを売る仕事ではありません。様々な企業ニーズに合わせ、自分で新しい提案をすることができます

・企業と学生の間に立って、「就職」という人生の大きな決断に携わることができます。よってやりがいも大きく感じられます

・事業/組織を一緒に作るという貴重な経験ができます

使用言語・
ソフト
Word(ワード)、Excel(エクセル)
勤務地 関東東京
勤務地備考 東京都 ・東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階

・リモートワーク:可能
※ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております

 - 在籍1ヶ月までは週2日以上の出社が必要
 - 在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます

・転勤:当面想定していません
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
勤務時間備考 ※上記は勤務時間例です【実働8時間(休憩60分)】
フレックスタイム制
コアタイム:11時-16時
残業 全社の平均残業時間は26時間程度/月

※案件進捗や個人の裁量によります
休日 土日祝休み
休日備考 ・年間休日125日
・完全週休二日制(土日・祝日)

【その他の休み】
・年末年始
・年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与
・特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇 など
年収(円) 400万~
年収備考 ※経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、優遇致します
※45h/月のみなし残業を含む(みなし超過分別途支給)

賞与:グレードに応じて支給(2月、8月)
査定・給与改定:年2回
月給(円) 33.3万~
月給備考 基本給:246,333円〜
固定残業手当:45時間分(87,000円~)

※固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給(超過分の残業手当は別途全額支給)

参考:月平均の残業時間は26時間程度

※経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、優遇致します
交通費支給:あり(上限:2万/月)
福利厚生 ※各種手当・制度には社内規定により支給

【制度・福利厚生】
・健康診断
・インフルエンザ委予防接種無料
・子育て看病・介護リモートワーク制度
・子育て社員の時短勤務制度
・産休・育休制度
・各種研修(PPT・Excel・ライティング~マネジメント研修まで)
・360フィードバック+外部コーチング
・CD-time(育成・キャリア形成にコミットする1on1)
・書籍購入補助 等

【手当】
交通費(上限2万円/月)
ほか時間外労働手当、・出張手当・リモートワーク手当

【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
企業情報
職場環境 20代半ば~30代前後の方が多く活躍しているポジションです
全社の社員数は50~100名規模の企業です

教育環境:OJT
同一業務者:あり

※受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙
受動喫煙
防止事項
屋内全面禁煙
その他

【選考フロー】
・書類選考
・一次面接(事業部長又はシニアマネージャー、オンライン面接可)
・二次面接(取締役、オンライン面接可)
・最終面接(代表取締役、オンライン面接可)
※最終面接までの間に、適性検査とリファレンスチェックを案内させていただきます。
※面接回数は変更(少なくなる)となる可能性もございます

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【試用期間】あり:3か月(期間中の条件変更はありません)

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