●未経験可！建物管理・車両管理・健康管理など「安全」に関する業務をお任せします。
●創業150年以上、6期連続増収、かつ無借金経営継続と財務面についても堅実な経営で安定ワークライフ
●創業150年以上、6期連続増収、かつ無借金経営継続と財務面についても堅実な経営で安定ワークライフ
応募要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 管理系（総務・経理・人事） |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・普通自動車運転免許 ・経理業務の実務経験のある方 |
| 業務内容 |
機械工具・配管資材の専門商社として、地元愛知県のトヨタ自動車(株)を始めとする自動車メーカーや工作機械メーカーとの間で取引を続けています。 6期連続増収、かつ無借金経営継続と財務面についても堅実な経営を続けているほか、売上による資金調達の蓄積も豊富で安定性は抜群です。
【業務内容】 【詳細内容】
【まずは下記の経理業務からお任せします】 |
| 使用言語・ ソフト |
|
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 勤務地備考 |
岡崎市 ※愛知環状鉄道「北岡崎駅」徒歩7分 ※マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | 08 : 30 ～ 17 : 30 |
| 勤務時間備考 | （実働8時間） |
| 残業 | 残業は月20～30時間程度 |
| 休日 | 土日 |
| 休日備考 | 完全週休2日制 |
| 年収（円） | 360万～520万 |
| 年収備考 |
賞与（年2回）・昇給（年2回） ※確定等級によっては昇格まで昇給なしの場合あり モデル年収 5,000,000円 / 入社7年目・サブリーダー、30歳 7,000,000円 / 入社14年目・グループリーダー、40歳 9,000,000円 / 入社17年目・部長、43歳 |
| 月給（円） | 22万～27.4万 |
| 月給備考 | ※残業手当別途 |
| 福利厚生 |
残業手当 通勤手当：会社規定に順ずる(上限：24,400円）/公共交通機関の場合は全額支給 家族手当：子育て支援手当て：5000円/人 住宅手当：条件有 社宅・社員寮：条件有 その他手当・詳細、福利厚生：借り上げ社宅制度、社員持株制度、慶弔金、財形貯蓄、各種社会保険 |
企業情報
| 所在地 | 愛知県岡崎市井田南町４番地５ |
|---|---|
| 職場環境 | 部署またいでコミュニケーションをとっていて、風通しの良い環境です。 |
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
その他
面接1回
服装備考：ジャンパー、ポロシャツ貸与
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般
転勤について：当面は無し、今後のキャリアアップ等で異動の可能性あり
