派遣のお仕事をお探しの方

名古屋市栄駅より徒歩すぐ。クライアント向け自動車物流システムの構築、開発。
設計、製造、単体テスト、結合テストをおこないます。

Javaの開発経験を活かし
既存システムの新規機能開発に参画いただきます。
他システムからJsonファイルを取得、DBに登録する新規バッチ作成などおこないます。

【環境】
　［言語］C#

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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　　66+（ロクロクプラス）とは？

　　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

どちらさまもお気軽にご応募ください！

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まずは、カジュアル面談から希望という方も
ぜひお問合せください♪

応募する前に確認したいこともお答えできます。

以下のフォームよりお尋ねいただけます。
https://rokuroku-plus.com/contact.html

※「66＋について詳しく聞きたい」を選択いただくか
※「その他」を選択し「カジュアル面談希望」など内容をご記入ください

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会社紹介～25周年編～
ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

名古屋市伏見より徒歩すぐ。クライアント自動車会社向けシステムの改修・テスト、開発。
製造～テストをおこないます。

Javaの開発経験を活かし参画いただきます。

【環境】
　［言語］Java

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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　　66+（ロクロクプラス）とは？

　　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

どちらさまもお気軽にご応募ください！

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まずは、カジュアル面談から希望という方も
ぜひお問合せください♪

応募する前に確認したいこともお答えできます。

以下のフォームよりお尋ねいただけます。
https://rokuroku-plus.com/contact.html

※「66＋について詳しく聞きたい」を選択いただくか
※「その他」を選択し「カジュアル面談希望」など内容をご記入ください

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会社紹介～25周年編～
ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

土日祝休み＆名古屋市伏見駅より徒歩すぐ。クライアント向け倉庫業務に関わる管理システムのスクラッチ開発。
基本設計～詳細設計～製造～テストをおこないます。

Java,Javascriptの開発経験を活かし
現行システムの刷新プロジェクトへ参画いただきます。

【環境】

　［言語］画面･･･Angular + Spring MVC + MyBatis

　　　　 バッチ･･･Spring Batch + MyBatis

　　　　 帳票・ラベル･･･Java + JasperReports

　［OS］RHEL9.3、Windows Server 2022

　［DBMS］Amazon RDS (Oracle)

　［M/W］AWS Command Line Interface 2

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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　　66+（ロクロクプラス）とは？

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

どちらさまもお気軽にご応募ください！

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まずは、カジュアル面談から希望という方も
ぜひお問合せください♪

応募する前に確認したいこともお答えできます。

以下のフォームよりお尋ねいただけます。
https://rokuroku-plus.com/contact.html

※「66＋について詳しく聞きたい」を選択いただくか
※「その他」を選択し「カジュアル面談希望」など内容をご記入ください

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会社紹介～25周年編～
ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

土日祝休み＆週1～2出社のハイブリット勤務。商社向けシステムの保守、開発。
構築済システムの改善要求のための設計～製造～テスト。

Javaを使用したWebアプリケーション開発経験を活かし
既存システムのバッチ、画面の機能追加をおこないます。

【環境】
　［言語］Java
　［DB］DB2
　［OS］Linux

【リモートワーク】
週に3～4日は在宅勤務、週1～2回は出社

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

どちらさまもお気軽にご応募ください！

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まずは、カジュアル面談から希望という方も
ぜひお問合せください♪

応募する前に確認したいこともお答えできます。

以下のフォームよりお尋ねいただけます。
https://rokuroku-plus.com/contact.html

※「66＋について詳しく聞きたい」を選択いただくか
※「その他」を選択し「カジュアル面談希望」など内容をご記入ください

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会社紹介～25周年編～
ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

土日祝休み＆週1出社のハイブリット勤務。クライアント向け認証システム基盤アプリの導入支援。製造業者向けに開発したアプリの導入対応をチームで行います。

【導入対応】
システム導入資料作成
システム導入説明
他チームへの問い合わせ

【リモートワーク】
週に4日は在宅勤務、週１回は出社

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

どちらさまもお気軽にご応募ください！

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まずは、カジュアル面談から希望という方も
ぜひお問合せください♪

応募する前に確認したいこともお答えできます。

以下のフォームよりお尋ねいただけます。
https://rokuroku-plus.com/contact.html

※「66＋について詳しく聞きたい」を選択いただくか
※「その他」を選択し「カジュアル面談希望」など内容をご記入ください

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会社紹介～25周年編～
ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

土日祝休み＆名古屋市伏見駅より徒歩すぐ。商社向け経営経営分析システムの新規機能追加、開発。
設計～製造～テストをおこないます。

Javaの開発経験を活かし
既存システムからの改善要求を反映します。

【環境】
［言語］Java

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ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

どちらさまもお気軽にご応募ください！

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まずは、カジュアル面談から希望という方も
ぜひお問合せください♪

応募する前に確認したいこともお答えできます。

以下のフォームよりお尋ねいただけます。
https://rokuroku-plus.com/contact.html

※「66＋について詳しく聞きたい」を選択いただくか
※「その他」を選択し「カジュアル面談希望」など内容をご記入ください

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会社紹介～25周年編～
ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

土日祝休み＆名古屋市栄駅より徒歩すぐ。クライアント向け生鮮食品システムの再編成、開発。
詳細設計～製造～テストをおこないます。

VB.NETの開発経験を活かし
既存システムのカスタマイズを行います。

【環境】
［言語］VB.NET
［ライブラリ］ｊQuery

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

どちらさまもお気軽にご応募ください！

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まずは、カジュアル面談から希望という方も
ぜひお問合せください♪

応募する前に確認したいこともお答えできます。

以下のフォームよりお尋ねいただけます。
https://rokuroku-plus.com/contact.html

※「66＋について詳しく聞きたい」を選択いただくか
※「その他」を選択し「カジュアル面談希望」など内容をご記入ください

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会社紹介～25周年編～
ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

クライアント向け労務管理システムの機能追加、開発。
設計～製造～テストをおこないます。

基本設計からの開発経験を活かし
クライアントの労務管理のお困りごとを解決します。

【環境】
［言語］PHP
［FW］Laravel

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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　　66+（ロクロクプラス）とは？

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

どちらさまもお気軽にご応募ください！

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まずは、カジュアル面談から希望という方も
ぜひお問合せください♪

応募する前に確認したいこともお答えできます。

以下のフォームよりお尋ねいただけます。
https://rokuroku-plus.com/contact.html

※「66＋について詳しく聞きたい」を選択いただくか
※「その他」を選択し「カジュアル面談希望」など内容をご記入ください

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会社紹介～25周年編～
ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

クライアント向けシステムの機能追加、開発。
設計～製造～テストをおこないます。

C#、ASP.NETの開発経験を活かし
適性、ご希望により設計、製造、テストいずれかより参画いただきます。

【環境】
［言語］C#
［FW］ASP.NET

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ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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　　66+（ロクロクプラス）とは？

　　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

どちらさまもお気軽にご応募ください！

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まずは、カジュアル面談から希望という方も
ぜひお問合せください♪

応募する前に確認したいこともお答えできます。

以下のフォームよりお尋ねいただけます。
https://rokuroku-plus.com/contact.html

※「66＋について詳しく聞きたい」を選択いただくか
※「その他」を選択し「カジュアル面談希望」など内容をご記入ください

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会社紹介～25周年編～
ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

名古屋市久屋大通駅より徒歩＆土日祝休み。顧客システムの改修、開発。
詳細設計～製造～テストをおこないます。

【環境】
言語：Java

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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　　66+（ロクロクプラス）とは？

　　　～エンジニアベスト～ 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

どちらさまもお気軽にご応募ください！

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まずは、カジュアル面談から希望という方も
ぜひお問合せください♪

応募する前に確認したいこともお答えできます。

以下のフォームよりお尋ねいただけます。
https://rokuroku-plus.com/contact.html

※「66＋について詳しく聞きたい」を選択いただくか
※「その他」を選択し「カジュアル面談希望」など内容をご記入ください

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会社紹介～25周年編～
ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

名古屋市伏見駅より徒歩。自動車関連会社向けWMS構築、開発。
倉庫管理システムの基本設計～詳細設計、内部結合テストをおこないます。

【環境】
言語：Java、PostgreSQL

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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　　66+（ロクロクプラス）とは？

　　　～エンジニアベスト～ 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

どちらさまもお気軽にご応募ください！

----------------------
まずは、カジュアル面談から希望という方も
ぜひお問合せください♪

応募する前に確認したいこともお答えできます。

以下のフォームよりお尋ねいただけます。
https://rokuroku-plus.com/contact.html

※「66＋について詳しく聞きたい」を選択いただくか
※「その他」を選択し「カジュアル面談希望」など内容をご記入ください

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会社紹介～25周年編～
ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

名古屋市伏見駅より徒歩＆土日祝休み。医薬品卸の管理システムの改修、開発。
詳細設計から参画いただくことができます。

【環境】
言語：VB.NET、PL/SQL、Shell

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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　　66+（ロクロクプラス）とは？

　　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

どちらさまもお気軽にご応募ください！

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まずは、カジュアル面談から希望という方も
ぜひお問合せください♪

応募する前に確認したいこともお答えできます。

以下のフォームよりお尋ねいただけます。
https://rokuroku-plus.com/contact.html

※「66＋について詳しく聞きたい」を選択いただくか
※「その他」を選択し「カジュアル面談希望」など内容をご記入ください

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会社紹介～25周年編～
ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

学歴不問＆基本的なExcel、Word操作できる方であれば実務未経験歓迎！大手アミューズメント機器メーカーにて設計企画担当の求人です。パチンコ機の設計、盤面設計に関する業務全般。

3DCAD（solidworks）の技術を身に着けることができます。

■配属後のフロー
配属～１年：ぱちんこの試打ち、ぱちんこの規則等の基礎知識を習得、

１年～３年：開発着手から量産まで一通りの担当業務を遂行（サポートあり）

３年以降～：盤面可動体の企画構想、設計データの確認、可動体、電動役物の検証業務（主担当として業務）

先輩から丁寧な説明があるので安心です。
ぱちんこ好きな方歓迎。

学歴不問＆基本的な電気知識のある方であれば実務未経験歓迎！大手アミューズメント機器メーカーにて設計企画担当の求人です。パチンコ機のハードウェア開発担当。

回路、電子部品の実務経験を身に着けることができます。

■入社後のフロー
パチンコ機の開発において重要な役割を担うハードウェア開発

◎遊技機のハードウェア開発

◎検証・評価

◎改善・微調整

◎申請書類の作成・提出

◎品質保全のための量産製造用の検査機開発　　等

パチンコ機の基板やハーネスの構成を検討し、パートナー企業に設計・開発を依頼、開発から完成までのプロセスを管理し、量産製造へと繋げます。また、適正な部品の選定や発注業務、各種性能評価試験を実施します。国内外の製造現場で工程監査を行い、不具合品の市場流出を防止します。

先輩から丁寧な説明があるので安心です。
ぱちんこ好きな方歓迎。

年収480万～900万円！賞与実績6.7か月＆年間休日120日以上。
大手厨房機器メーカーでご経験活かせます！英語スキル活かせる自社システム開発エンジニアの求人。
自社単体及び国内・海外グループに向けたIT化推進、システムの企画設計・管理・保守を担当します。

入社後は、当社およびグループ全体のセキュリティに関わる課題の抽出、セキュリティー体制の整備なども行います。

◎セキュリティ体制の整備・強化に関する企画構想に初期段階から関わることができます。
◎将来的には、海外含むグループ全社（現在60社）のITセキュリティに関わる企画にPMとして携わっていただくことも想定しています。
◎キャリアの実現だけでなく、ライフワークバランスも充実！（部内有休消化率　80％以上、部内平均残業時間　23H/月）

配属先：情報システム部　2課5係（システム企画課、システム管理課）　
海外子会社：約40社

部内でプロジェクトごとにエリア・海外子会社の担当を設定し、システム対策をおこなっています。
主に、製造、販売機能を持っている自社・海外子会社に対して以下の業務を行います。

・新規システムの企画立案、その開発及び運用管理　　

・ IT新技術の調査及びその活用検討

・ 国内及び海外グループに対する各種システムの提案、システム開発及び導入支援・保守

・ ITシステムに関する支援・要望対応　　

・ 基幹システムの運用、保守保全

・ 通信ネットワークインフラの整備、保守保全　

・ ＩＴ機器の導入支援　

・ システム、IT機器に関する各種問い合わせ対応　　等

■リモートワーク
　テレワーク制度あり（週1～2日利用可能）

■募集背景
サイバー攻撃は年々高度化しており、企業にとってサイバーセキュリティーは非常に重要な課題となっています。

技術革新により新たなシステムが生まれるたび、その脆弱性を突くサイバー攻撃が出現し続けており、企業側はリスク管理として常にセキュリティをアップデートし続ける必要があります。

当社でもスピード感をもって、グループに対するセキュリティリスクへの対応を行っていくため、セキュリティエンジニアの増員募集を行います。

年収700万～1000万円！賞与実績6.7か月＆年間休日120日以上。
大手厨房機器メーカーでご経験活かせます！英語スキル活かせる規定管理担当の求人。

配属先：海外グループ管理部
海外子会社：約40社

部内でエリア・海外子会社ごとに担当を設定し、規定管理、統制をおこなっています。
主に、製造、販売機能を持っている海外子会社に対して以下の業務を行います。

・規定改定申請処理
各グループ会社から規程改訂の申請があった際、関連規程との整合性の確認・表記に関しての校正・アドバイスを行います。

・本社（親会社）側の規程改訂
改定に伴い、海外グループ会社の規程変更が必要となるケースもあります。
その場合は各社へ改訂内容を通知し、訂完了までをリードします。

・相談、確認代行
国内の管理部門など関連規程の管掌部門への相談・確認を代行します。
グループ会社に代わって対応します。
（海外グループの内部統制業務全体はエリア・会社で担当分けしているが）規程管理に関しては、全グループ会社が対象となるため各グループ会社のローカルスタッフとのやりとりや社内の関連部門への確認などが発生します。

■入社後
まずは現行の規定を理解します。
現任担当者からのOJT,業務引継ぎはもちろんのこと、社内外での各種研修も実施します。

会社規程は会社運営時のルール・法律のようなものであり、極めて重要であるとともに、書かれるべきものは解釈の齟齬等が発生しないよう、明確に規定されていることが重要です。

■内部統制知識
規程は、内部統制構築の上でも重要な位置づけです。
各社で設計された内部統制システムとも整合している必要があります。

ですので、規程や要領書などの作成・管理に関する知識や経験に加え、内部統制に関する知識・経験もあると望ましいです。（知見の浅い方は業務を通して身に着けることができます）

■将来的なキャリアパス
子会社の内部統制（J-SOXを含む）の全般的な管理や、企業買収等によって増えている新たなグループ会社に対する内部統制の構築・指導等も行っていただきたいと考えています。

■内部統制の補足
海外グループ会社の内部統制整備やコンプライアンス強化に関する業務。
現地の管理部門・マネジメントとコミュニケーションをとりながら業務プロセスの中にあるリスクを発見し、対策方法を考える。

年収700万～1000万円！賞与実績6.7か月＆年間休日120日以上。
大手厨房機器メーカーでご経験活かせます！英語スキル活かせるコーポレートガバナンス担当の求人。

配属先：海外グループ管理部
海外子会社：約40社

部内で海外子会社ごとに担当を設定し、管理、統制をおこなっています。

■内部統制報告制度
上場企業のため、金融商品取引法に基づく内部統制報告制度の適用を受けています。
その為、海外子会社の内部統制にともなうガバナンス体制構築のサポートや運用支援をおこないます。

■Ｍ＆Ａ
Ｍ＆Ａを成長戦略の大きな柱と位置付けています。部内では買収後の会社に関する管理面のＰＭＩ活動の実施及び支援も行っています。円滑なＰＭＩの実施及び、当社の子会社と同程度の内部統制及びガバナンスの構築及び維持に関する業務を行っています。

　　　　
製造、販売機能を持っている海外子会社に対して以下の業務を行います。

　　①海外経営課題の優先度付け、対策立案、進捗管理に関する業務

　　②海外グループ会社の経営分析に関する業務

　　③海外市場における M&A 、現地法人設立及び資本提携等に関する業務

　　④M&A 後の経営統合マネージメントに関する業務

　　⑤海外人事に関する業務

　　⑥海外内部統制、コンプライアンスに関する業務

　　⑦海外一元管理書類・規程等の管理業務　　　　　　　　　　他

■補足
・経営管理
海外グループ会社の経営分析・管理業務。
財務諸表などをもとに、経営に問題がないか、改善点がないか、分析・助言する。

・海外マネジメント評価
海外グループ会社のマネジメントの業績評価の取りまとめ。
目標設定や業績のエビデンス確認、本社役員との面談設定等を行う。

・内部統制
海外グループ会社の内部統制整備やコンプライアンス強化に関する業務。
現地の管理部門・マネジメントとコミュニケーションをとりながら業務プロセスの中にあるリスクを発見し、対策方法を考える。

・海外G会社支援（契約/稟議サポート等）
ローン締結や増資、マネジメント変更に伴う本社での承認手続きのサポートなど。

未経験から目指せる家具職人！学歴不問の正社員雇用。週休二日制＆土日休み。ソファ製作のポジションです！ベテランの職人から技術を学ぶことができます。

以下の3種類の工程から適性に合わせ順に覚えていきます。

①木材加工
ソファの土台となる木枠を作ります。
まずは、バリやなどを取り除く加工を行い表面を滑らかに整えます。
その後、加工した木枠の組み立てもお願いします。

②縫製
工業用の特別なミシンを使用し、ソファ生地の縫製を行います。
布・レザーを特殊な機械で祭壇擦る作業あります。

③張り
木枠にソファ生地をタッカーを使用して張り付けます。

納期はもちろん大切ですが、品質が最も大切と考えています。
顧客満足度の高い商品を納品するために、丁寧な仕事を心がけています。

長期で就業されている方が多い安定の職場です。
実績に期待され新たな資本が入りました。今後、職場環境もより充実していく見込みです。

会社独自の評価制度もあり、目標達成値が支給額にダイレクトに反映されるのも魅力です！

年収500万～800万円！賞与実績6.4か月＆年間休日120日以上
大手厨房機器メーカーでご経験活かせます！機械設計の求人。

配属先：設計部
　　　　※以下のいずれかの部門へ適性を見て配属

◇第一設計部 ・・・ 約40名　
　担当製品：オーガ製氷機を中心とした製氷機関連機器、冷凍冷蔵庫、冷蔵ショーケース、電解水生成装置、真空包装機　など

◇第三設計部 ・・・ 約35名　
　担当製品：配膳車、保管庫、調理機器、スチームコンベクションオーブン、ブラストチラー　など

設計部では、製品の開発・設計、製品改良、コストダウンのためのマイナーチェンジ・設計変更及び特注設計　（試作・試験業務を含む）などを行っています。まれに技術者の説明が必須な市場クレーム対応を開発部で対応することもあります。

複数名の開発者と一緒に新たな製品や部品生産都合による代替品の検討などを行います。できあがった製品は日本国内はもちろん海外の数多くの厨房施設でなくてはならない存在として使われていきます。

・入社後
OJTを中心に各種教育も行います。業種・製品が当社と異なるご経験の方も歓迎します。（自動車・自動車部品、家電、住宅設備機器などさまざまな業界経験者が活躍しています。）

・商品企画
営業部門からの（顧客ニーズに基づくモデルチェンジや新製品）の開発要望に応えるのはもちろん、設計部からも新製品の企画提案を行います。

・製品開発
開発プロジェクト（構想～完成）期間は約1年ほどです。PJメンバーとして、複数の開発PJに並行して関わることもあります。

・キャリアパス
将来的には、プロジェクトリーダーに意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。

製品は飲食店はもちろん、病院や介護施設、食品加工・販売、学校・保育園などの幅広いお客様に使用いただいており、今後ますます発展する商材、業界です。

車通勤OK！橋梁・鉄骨メーカーにてCADオペレータ―の求人です。汎用CADや専用CAD使用して、建築鉄骨や鉄骨構造物の図面作成を行います。

・鉄骨図面の３Dモデル作成
・一般図や基準図、詳細図などの図面作成
・原寸図、資料作成
　部材ごとの原寸図を作成し、溶接、切断、曲げなどの加工に必要な資料や図面作成
・工事監理
　製作工程管理、工事書類作成、品質確保のための製作計画の作成

鉄骨図面の作成にはAutoCADやTeklaCADを使用します。

チームで業務を分担♪
すべての業務を一人で行うことはありません。

まずは経験に応じて、図面修正や資料作成など
できる範囲からお任せします。

面接1回！未経験歓迎！総勢350名の大量募集！◎正社員として”ものづくり”に関わるお仕事をお任せします。フリーター、ブランクあり、職種経験・資格なし、社会人経験なし、自分でも正社員になれるかなと不安に思っている人、全ての方に対して職の機会を提供いたします。

◼︎具体的な業務内容
・工場や倉庫を中心に・・・
組立・加工・溶接・ハンダ付け・目視検査・機械操作（NC・MC、プレス、マシンオペレーター）・塗装玉掛け・クレーン・原材料加工・メンテナンス・品質管理・工程管理・包装・梱包・検品・ピッキング・仕分け・入出荷・フォークリフト・運搬など

※応募時に仕事内容がわからなくてもOKです。配属後に一から業務や技術を学びます。また、当社営業担当者も月1回以上フォローアップや相談にも乗りますのでご安心ください。

必要に応じてクライアント様との打ち合わせにも参加します。

大手アミューズメント機器メーカーにて盤面・筐体デザイナーの求人です。制作部門にてデザインサポート業務をお任せします。

・協力会社へのデザイン作成依頼時の仕様書・資料作成サポート
・複数のラフデザイン・スケッチデザインから、盤面・役物デザインの決定・調整サポート
・立体データを貰う上での必要な形状イメージの、斜視図、断面図などの作成サポート(3DデータにIllustrator、Photoshopで指示図を作成)
・盤面各部の樹脂色選定、二次加工の選定などの検討、決定サポート
・盤面に使用する各種印刷物、シール、セルのデザイン作成、版下作成、製版依頼等のサポート
・部材チェック、組み立て後チェック、部材組み替え作業等

3Dデータを扱う場面ではSolidWorks内にてIllustrator、Photoshopの作業を行っていただきます。扱い方のレクチャーはありますのでご安心ください。

頻度は高くありませんが、テスト機の試打をするタイミングで機器の組立と作業スペースへ運搬作業があります。

派遣で就業開始ですが、実績を認められた場合、ゆくゆく正社員登用の可能性もあります。

丸の内駅（名古屋市営地下鉄：桜通線・鶴舞線）より徒歩5分！大手ハウスメーカーで木造注文住宅や分譲住宅の造成図CADオペレーターの求人。

基本的には設計社員の指示に従いながら分譲住宅用宅地の造成図の作成・修正など行っていただきます。

工法：木造軸組、SE

※インテリアやエクステリアの設計を行なう専門の部署もあるため、 住宅の外観だけではなく、内装の細部にまでこだわる設計もあり、作図経験を積むことができます。

※適性や社内バランスをみながら分譲住宅部門か注文住宅部門のいずれかに配属を予定しています。

※派遣での雇用ですが、ゆくゆく正社員を目指している方向けの長期派遣です。

※実務経験が1～2年程度の経験の浅い方でも、質問できる環境が整っている為安心です！

施設のメンテナンスをおこなう会社にて
設備管理の求人です。学歴不問！未経験歓迎。

※18歳～35歳までの若年層育成枠です

■業務内容
〇世界的に有名な企業の工場や自治体施設での設備管理
〇対象設備：機械装置、電気設備、ボイラー設備、空調・衛生設備　等

具体的には…

・運転及び監視業務
・日常点検：データの収集・記録、異常チェック（異臭、異音、外観等）
・清掃業務
・劣化診断、部品交換
・緊急対応、小修繕業務
・修理・更新・改善等の提案　等

■配属先
世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等
※配属先は、ご希望、ご経験を考慮して決定させていただきます。

■入社後
〇未経験でも安心
最初は
　…定期巡回や点検など専門知識があまり必要ない業務から担当。
　　徐々にできることを増やしていくことで、
　　「手に職がつく」と言えるまで専門性を高めることができます。

大きな修理は
　…詳しい先輩担当者や設備メーカーの担当者を呼び一緒に作業。
　　そんな時はスキルアップのチャンス。
　　先輩のやり方を見ながら教えてもらえます。
　　最初はできなかったことも繰り返し経験することでできるようになります。

各施設は
　…チームで担当。
　　わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。

どの施設を担当いただくかは
　…ご経験やご興味などを踏まえて配属。

資格取得も大きなメリット
　…仕事を通じて学んだことで資格取得が目指せます。
　　※資格取得は強制ではありません。

資格取得支援制度　　
　…95種類の資格を対象にした、手厚い資格取得支援制度があります。
　　※受験費用や会場までの交通費などは会社が負担。
　　※学習をバックアップするオンライン座も提供。
　　設備に関する国家資格は日本中で使えて一生ものの財産になります。

江南駅（名鉄犬山線）駅近！マイカー通勤もOK！

遊技機映像開発のデザイン業務全般を担当できる3DCGデザイナーの求人です。

Photoshopを使用して、基となる素材に加工・修正等を加えて素材作成をします。また、AfterEffectsを使用し、オーサリング、エフェクト制作、コンポジットなどの遊技機映像の一連の制作に携わっていただきます。

30代のディレクターからの指示で業務を進めていきます。AfterEffectsを使いこなせる方であれば、オーサリングの経験が無い方にも、業務を通して教育する環境を整えているので経験の浅い方も安心してください。

江南駅（名鉄犬山線）駅近！マイカー通勤もOK！遊技機映像開発のデザイン業務全般を担当できる3DCGデザイナーの求人です。Photoshopを使用して、基となる素材に加工・修正等を加えて素材作成をします。また、AfterEffectsを使用し、オーサリング、エフェクト制作、コンポジットなどの遊技機映像の一連の制作に携わっていただきます。

30代のディレクターからの指示で業務を進めていきます。AfterEffectsを使いこなせる方であれば、オーサリングの経験が無い方にも、業務を通して教育する環境を整えているので経験の浅い方も安心してください。

また、業務経験の浅い方向けの別枠もあります。新卒・第二新卒の方も含めAfterEffectsを使いこなせる方なら、専門学校卒など実務経験のない方も検討可能です！デザイン系の学校を卒業された方で、映像制作に興味のある方はお問い合わせください。

三田駅・赤羽橋駅（浅草線・大江戸線）駅近！遊技機映像開発のデザイン業務全般を担当できる3DCGデザイナーの求人です。Photoshopを使用して、基となる素材に加工・修正等を加えて素材作成をします。また、AfterEffectsを使用し、オーサリング、エフェクト制作、コンポジットなどの遊技機映像の一連の制作に携わっていただきます。

ディレクターからの指示で業務を進めていきます。AfterEffectsを使いこなせる方であれば、オーサリングの経験が無い方にも、業務を通して教育する環境を整えているので経験の浅い方も安心してください。

ゲーム・映像制作会社にて事務職の求人です。
経理補佐や事務などバックオフィス業務のサポートを行います。

■経理部門
・月次、年次決算の資料取りまとめと作成。
　正式な書類は、会計事務所に依頼をしてます。
　必要な提出資料をまとめていただきます。

　社内は、「やよい会計」を使用しています。

■労務・事務
・労務管理（データをまとめ、社労士事務所へ資料提出）

　前任者より引継ぎ期間あり（配属がはやければ早いほど十分な時間をとることができます）

　また会計事務所や社労士事務所のフォローもありますので、
　疑問があれば聞ける環境です。

お豆腐など大豆製品の生産設備のプラントメーカーにて機械設計の求人です。海外での需要も増え成長している分野です！経験の浅い方でも丁寧な教育があり安心です。

豆腐を中心とした大豆食品を生産する機器のオーダーメイド設計を行います。入社後は食品生産機械の構造や仕組みを覚えるところからスタートし、実際に分解図やバラシ図を作成して生産機械の仕組みをしっかりと理解して頂きます。

時折営業に同行して客先担当者とのヒアリングを実施、ヒアリングした内容を基に設計図の作成を行います。次第に生産機械の材質やメンテナンスのしやすさなど使用する人の事を考えた構造設計を行って頂きます。また、お客様先でのメンテナンスや設置・保守業務もございますので、幅広い知識や業務経験を積む事ができます。

【製造の流れ】 
▼機械の仕様を打ち合わせ 

▼電気図面の作成 

▼部品手配 

▼シーケンスラダーでプログラミング 

▼製造部が引き継ぎ、仕様に基づいて穴あけ・組み付け・溶接 

▼自社工場で試運転を行い、機械の動きをテスト 

▼設置工事 

▼完成 

▼メンテナンス

導入研修（座学・OJT）ありで安心
未経験ＯＫのサービスエンジニア求人♪

賞与実績5カ月分＆手当充実
年間休日120日以上

大手物流システム機器メーカーの機械や
設備の施工・点検・修理。

自動倉庫や自動搬送ロボット（AMR・AGV）など
大手物流・フォークリフト企業の製品を扱います。

◎物流システム設備（※）の修理や点検などのメンテナンス
　└（※）自動倉庫、コンベヤ、仕分けソーター、自動搬送ロボット（AMR・AGV）、キーカート

◎自動搬送ロボットの搬送設計、設置施工、ルート変更など
◎フォークリフト型自動搬送ロボットの出荷前調整
◎部品交換作業（モーター、インバーター、センサー、チェーン等）
◎原因究明および各種トラブル対応など（現地または電話やメールにて対応）

■■物流システムについて■■
物流システムとは、物流業務を効率化する為に
用いられる機械全般のことを言います。

物流拠点において具体的な作業としては
モノの積み込み、搬送、保管、仕分け、取出し・出荷などがあります。

そういった作業は従来
主に人の手で行われていました。

そして、現在に至るまで、省人化や作業の
リードタイムを短縮させる仕組みが作られてきました。
例えば、立体自動倉庫やコンベアなどです。

また最近では、AMRと呼ばれ、AIやIoTを用いてロボット自らが判断し
人や障害物を自動的に回避して運搬するロボットの導入も進んでいます。

【募集背景】
増員：複数名募集
物流設備メーカー様のアフターサービスを中心に支援。

ソフト・ハード両面の設計と導入サポートと
導入後の点検・メンテナンスを一貫して担当。

順調に事業基盤を固めてきており
創業以来、右肩上がりで売上を伸ばし続けています。

自動倉庫や自律型搬送ロボットの開発および普及が進み
工場や物流センターのオートメーション化が今後も増えていきます。

ただ、どんなに便利な設備やロボットでも
ロボット自身で修理やメンテナンスすることはできません。

そこは必ずサービスエンジニアの手によって
修理・メンテナンスが行われます。

今後も増えていく大手物流システムメーカー各社の
期待に応え続けていくためには、新たなメンバーの採用が必要不可欠。

そのため、意欲重視でサービスエンジニアの採用を行っております。