派遣のお仕事をお探しの方

システムエンジニアとして、電力向け次世代CIS(MZ-CIS)開発をお任せします！

　①電力向け販売系業務(契約/検針/料金計算/請求)のシステム開発

　②請求についてはスクラッチ開発（一部パッケージは据え置き）

　③主にパッケージとの接続部分(DB周り)の開発、原稿機能改善、機能移管

［言語］Java、COBOL

［FW］Struts

［その他］NetCOBOL

✨40代、50代の方活躍中✨

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中！

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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✅調達系システム開発をお任せします

　➡WEB画面のテンプレート開発を伴う新規画面開発(設計～結合テスト)

　➡Web画面、バッチの設計、開発、テスト

［言語］HTML、CSS、JavaScript

［FW］ASP.NET、Vue.js

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中！

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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栄駅から徒歩圏内のクライアント先にて運用・保守の業務をお任せします。

✅地方自治体の業務システムの運用保守

　➡制度改正等のシステムリリース対応

　➡問い合わせ対応

［OS］Windows

［DB］Oracle

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中！

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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大手自動車メーカー向けシステム運用・保守をお任せします。

具体的には【業務系システムの維持保守】【バッチ処理】を行っていただきます

［言語］COBOL、PL/1

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中！

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

お任せする業務としては、

✅ファイル授受システム開発

　➡フェーズ：設計、製造、テスト

になります。

［言語］Java

［FW］SpringFW

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中！

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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名古屋駅から徒歩圏内のクライアント先にてシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。

✅物流会社向けパッケージシステム改修

　➡倉庫パッケージシステムのマイグレーション

　➡フェーズ：基本設計～詳細設計～改修～単体テスト

［言語］Java

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中！

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度【ロクロクプラスのプロフェッショナル社員】として下記の業務をお任せします！

✅自動車会社向け制御系システム開発 　

　➡詳細設計～製造～テスト 　

　［言語］Java、Python 　　

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中！

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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丸の内駅から徒歩圏内のクライアント先にて《販売管理システムの再構築》をお任せいたします。

ご担当いただくフェーズは基本設計～詳細設計～製造～単体テストになります。

　［言語］RPG、Java

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中！

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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「システムインテグレーション＆コンサルティング企業」
　インフラエンジニア｜ITインフラの運用・保守

お客様のITインフラ環境は、クラウド技術の導入が加速しており、新しい技術への対応が求められています。
ITやPCが好きで、クラウド分野で活躍したいという想いのある方を歓迎します！

経験豊富な先輩エンジニアが丁寧に指導しますので、実務未経験の方でも着実にスキルアップすることが可能です。

まずは、ITインフラの運用・保守の基本からスタートし、将来的にはクラウド環境の構築にも携わっていただきます。

〈具体的な業務内容〉
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行作業のサポート
（クラウド：AWS、Azure、GCP、Garoonなど）
・各クラウドのシステム構築における設定、テストの補助
・データ移行作業の実施、検証
・各種手順書、構成図などのドキュメント作成補助
・その他、クラウド移行プロジェクトに関する技術的なサポート業務

「システムインテグレーション＆コンサルティング企業」
　ネットワーク・サーバ対応の導入コンサルタント

お客様のIT環境はクラウド技術の導入やセキュリティ対策の強化がますます重要になっています。
このような状況を踏まえ、お客様の多様なニーズに対応し、最適なソリューションを提供できる方を募集いたします。

≪具体的な業務内容≫
・クライアントのネットワーク、サーバー環境の現状分析・調査
・クライアントのニーズに合わせた最適な商材の選定、提案資料作成
・ネットワーク、サーバーの基板の設計・構築
・AWS、Azure、GCP、Garoonなどのクラウド環境における設計・構築
・EDR/MDRをはじめとするセキュリティソリューションの提案、導入支援
・営業担当と連携した技術的な説明、顧客折衝

お客様との基本的な折衝は、専任の営業担当が行うため、課題の分析や商材の選定・提案に集中できる環境です。


これまでに培ってきたネットワーク・サーバーの知識と経験を、クラウドとオンプレミスの両面から活かし、より多くのお客様の課題解決に貢献しませんか？

AWS、Azure、GCP、Garoonなどのクラウド環境への移行が求められる中、貴方の知識と技術力で、お客様のクラウドジャーニーを成功に導いていきましょう。

自動車アフターサービスのシステム維持・運用をお任せします。

具体的な業務としては、

　➡既存システムの維持・運用業務

　➡エンドユーザー部門からの要望・問い合わせ対応

　➡アクセスログ、データ登録件数の集計

　➡脆弱性対応(バージョンアップ対応)

　➡会議参加、議事録作成

がございます。

　［言語］Java、JavaScript

　［その他］AWS

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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名古屋駅から徒歩圏内のクライアント先にて《TOICA-ID管理システムマイグレーション》をお任せいたします。

担当いただくフェーズは設計、製造、テストです。

　［言語］C言語、C#、JavaScript、VB.NET

　［FW］ASP.NET

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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ディプロスのプロフェッショナル社員として、自動車メーカー予算管理システム開発をお任せします。

➡予算編成・管理・実績管理を支援する業務システム開発

➡要件定義、設計、製造、テスト

　［言語］SQL

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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正社員として【大手メーカー】に常駐し、業務を行っていただきます。

具体的には、

●車両組立ラインを制御・最適化するALCシステムの開発

●基本設計～テスト

をお任せします。

　［言語］C言語、Java

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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愛知県岡崎市にてカーナビゲーションシステムの組込み開発を行っていただきます。

具体的には、制御ソフトの実装、各種ユニットとの通信制御ロジックの開発、テストなどをお任せします。

　［言語］C言語、C++

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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基幹システムの機能改善をお任せします。

　➡ShellスクリプトやオープンCOBOLを用いた処理設計

　➡既存処理の改修および新規処理の追加開発

　➡データ連携処理やバッチ処理の開発

　［言語］オープンCOBOL

　［OS］Linux

　［その他］Shell

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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正社員として電力関係システムの設計・開発を行っていただきます。

具体的には、電力向け販売系業務(契約/検針/料金計算/請求)のシステムの詳細設計、製造、テストをお任せします。

　［言語］COBOL

　［DB］oracle

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ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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伏見駅徒歩圏内！残業20時間以下！《スマホアプリ開発のエンジニア》を募集しています！

✅モビリティサービス用のスマートフォンNativeアプリ開発

　➡工程：設計～テスト

　［言語］Java、Swift、Kotlin、Objective-C

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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名古屋駅から徒歩圏内のクライアント先にて、＜システムのカスタマイズ＞を行っていただきます！

具体的には、

✅遺失物管理システムカスタマイズ 　

　➡DB変更(MS SQL→PostgreSQL) 　

　➡機能カスタマイズ を行っていただきます。

　［言語］VB.NET 　［RDBMS］PostgreSQL

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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久屋大通駅から徒歩圏内のクライアント先にて、＜システムの維持/保守＞を行っていただきます！

✅システム➡自動車ディーラー向け部品検索システム 　

具体的には、 　

・適合部品検索システムの維持・改善 　

・サーバー環境のクラウド移行支援 　

・顧客折衝や障害対応、ドキュメント作成なども含みます

■開発環境 　言語：Java 　OS：UNIX 　DB：Oracle

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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独学OK！java開発の知識活かせます！学歴不問！電子書籍プラットフォーム開発プロジェクトを中心に大手ニュースサイト向けWebシステム開発など行っていただきます。java開発エンジニアの求人です。キャッチアップ終了後は、リモートワークとのハイブリット勤務も可能！

実務経験ない方でも先輩社員に教えてもらいながら成長できるチャンスです！
※Gitなどで実績を確認させてください

追加開発や機能追加などをお任せいたします。ご自身の希望次第にはなりますが、サーバー周りの開発などにも挑戦していただく事が可能です。

■具体的なプロジェクト内容

・統合型電子書籍プラットフォーム開発
　上記を中心に複数のモバイルアプリ／WEBアプリ開発が行われておりますので、幅広い開発に参加していただく事ができます。

・エンドユーザー様との折衝
　慣れてきたらユーザー様の直の声をきく機会もあります。可能な方には、打ち合わせに参加いただくケースもございます。お客様からの声並びに、アプリを使用した一般ユーザーからの声を聴きながら、開発をすることができます。自分の関わった開発で喜んでもらえるたらうれしいですね。

・サーバー、NW開発など
Android開発以外にも、サーバー周りなどの技術を磨いていきたい！IOS開発にも挑戦していきたい！などの要望があれば、やらせてもらえる環境でございますので、技術力の幅は確実に広がります。

9：30出社で朝はゆっくり！名古屋駅で20～30代に人気の大手百貨店・ファッションビルの公式アプリ・Webサイト向けシステムのプロジェクトマネージャーのアシスタントを行います。開発経験がない方でもデータベースやプログラミングやシステム開発の基礎知識を学んだ知識を活かすことができます。

社内ではプロジェクトマネージャーをディレクターと呼んでいます。
将来的にシステムエンジニアやディレクターを目指している方にぴったりなポジションです！

システム案件に関わる際、クライアントとの打ち合わせに、ディレクター・システムエンジニアと同行していただき、内容をドキュメント化していただきます。ディレクターや、システムエンジニアよりアドバイスやチェックをしてもらいながら作業ができ、はじめての方も安心です。

システムエンジニアのサポートをしながらインフラやプログラムのことを学んでいくことができます。その他にも、開発プロジェクトの進行管理の補助、現職のシステムエンジニアの補助など行っていただきます。

将来的にはシステムエンジニアやディレクターとして活躍していただくことも期待しています。

金山駅から徒歩圏内！エネルギー向けシステムの大規模再構築をご担当いただきます！
具体的にはPLとして、

　1.新システム方針検討
　・アプリ基盤の方針検討
　・データモデル検討
　・システム移行方針検討

　2.検討結果のドキュメント化

　3.顧客説明、要望吸出し、調整業務

　4.工数見積もり、見積根拠の資料作成

を行っていただきます。

［言語］Java、JavaScript
［DB］Oracle

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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66+（ロクロクプラス）とは？
　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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関西方面の方におすすめ！高卒以上で何らかの業務経験が半年以上ある方であれば応募可能です！クライアント企業にてIT運用の求人です。

★第二新卒歓迎！充実の研修制度やサポート体制でアナタの成長を支えます★

IT知識を身に着け、ゆくゆくエンジニアを目指したい方にも◎
クライアント毎にある情報システム上の課題解決のサポートをします。

適性を見てITエンジニア・ネットワーク/サーバー運用監視などのベストな配属先を提供します。

■仕事内容
◎ネットワークエンジニア：ネットワーク部署にて、お客様が正常にインターネットにつながるよう設定や管理、運用業務を行います。

◎サーバーエンジニア：お客様のサーバー状況をチェックし、もしエラーがあればトラブルシューティングを行います。

◎運用監視：サーバーやネットワークの管理や正常に動いているかのチェックなどが業務になります。

◎サポートエンジニア：社員のアカウントを作成したり、パソコンの設定を行ったり、会社のIT管理を担当します。

■キャリアパス
同じ案件の中でも評価されるごとに社内評価のランクが上がり、リーダー的なポジションにチャレンジすることも可能。またより難しい業務内容に変更することで給与アップにもつながる。そういったキャリアデザインの相談も担当がついており対応可能、成長する環境が整っています。

パソコンスキルアップやエンジニアへのキャリアチャレンジに向けてなど、あなたが必要とする場面で活用できます。

■働き方
原則土日祝休み・産育休完備・残業ほぼなし（月に6時間程度）で働きやすさ◎

学歴不問！土日祝休み＆年間休日120日以上！ヘルプデスクやシステム開発経験を活かして社内システムの運用保守を行います。スイーツ・ギフトや雑貨・家電などのパッケージを制作している大手企業です。

物流系のシステムや生産管理系のシステムについて知見のある方は特に歓迎です。
※知見ない方も入社してから知っていただく機会がありますのでご安心ください。

配属：情報システム部門

■業務
・社内システムの企画～提案
・基幹システムの保守・改善

要件定義や企画開発、運用、保守など幅広く対応いただき、現場のニーズに合ったシステムにしていきます。

上流工程にも携わる機会があり、IT面から当社のモノづくりを支えていただきたいです。

・社内システム化の企画および提案
・要件整合やシステムの設計から導入といったシステム開発業務
・ベンダー管理
※これまでほぼ社内開発で賄ってきましたが、外注開発へシフトする予定です。ただし社内開発は一定程度残り続けます。

【現状の開発環境】
ASP.net・VB.net・SQL・PHP・JavaScript・RPG3/4

高卒以上で何らかの業務経験が半年以上ある方であれば応募可能です！クライアント企業にてIT運用の求人です。

★第二新卒歓迎！充実の研修制度やサポート体制でアナタの成長を支えます★

IT知識を身に着け、ゆくゆくエンジニアを目指したい方にも◎
クライアント毎にある情報システム上の課題解決のサポートをします。

適性を見てITエンジニア・ネットワーク/サーバー運用監視などのベストな配属先を提供します。

■仕事内容
◎ネットワークエンジニア：ネットワーク部署にて、お客様が正常にインターネットにつながるよう設定や管理、運用業務を行います。

◎サーバーエンジニア：お客様のサーバー状況をチェックし、もしエラーがあればトラブルシューティングを行います。

◎運用監視：サーバーやネットワークの管理や正常に動いているかのチェックなどが業務になります。

◎サポートエンジニア：社員のアカウントを作成したり、パソコンの設定を行ったり、会社のIT管理を担当します。

■キャリアパス
同じ案件の中でも評価されるごとに社内評価のランクが上がり、リーダー的なポジションにチャレンジすることも可能。またより難しい業務内容に変更することで給与アップにもつながる。そういったキャリアデザインの相談も担当がついており対応可能、成長する環境が整っています。

パソコンスキルアップやエンジニアへのキャリアチャレンジに向けてなど、あなたが必要とする場面で活用できます。

■働き方
原則土日祝休み・産育休完備・残業ほぼなし（月に6時間程度）で働きやすさ◎

複数名募集！残業は月平均15時間程度＆有給消化率8割以上！主力のSES事業のほかに、POSレジシステムを始め受託開発を積極的におこなっている企業にてサーバーサイドエンジニアの求人です。

Javaエンジニアとして、公共システムの開発、金融系のプロジェクトの開発、運用、保守を担当していただきます。

・Javaを用いたWebアプリケーションの開発

・サーバーサイドの設計・開発

・プロジェクトの進行管理や仕様策定

総合的に案件を対応しており、スキルや経験に応じた最適なプロジェクトに配属いたします。

■就業環境

・長期的な案件に携われる環境で、就業場所の変更は少なめ

・週1回の週報、月1回の月報を実施し、キャリアや異動の希望をヒアリング

・案件によりテレワークも可能

相談しながらスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境で、エンジニアとしての成長をサポートします！

■入社後のフォロー体制
・ 研修制度（経験2～3年の方向け）

新しいスキルを身につけたい方には、2カ月間の研修をご用意しています。技術の幅を広げ、さらなる成長をサポートします。

・ 配属先の決定

入社後は人事と相談しながら配属先を決定します。スキルやキャリアプランに応じた最適な環境で業務に取り組めます。

・ 充実のフォロー体制

定期的に営業や代表がヒアリングを実施し、働きやすい環境づくりをサポート。安心してキャリアを築けるよう、万全のフォロー体制を整えています！

先輩社員が全力でサポートします。
新しい領域へチャレンジの方もご安心ください。

学歴不問＆配属先は大手企業！土日祝休み＆オフィスは名古屋駅直結。車載用ECUのソフトウェアのテスト・評価のお仕事です。
※経験の浅い方も歓迎です！

■対象
・車載ECUやカーナビゲーションのソフトウェア
・エンジン、ブレーキ
・業務系システム(結合テスト、運用テスト等)

仕様書（設計書）に基づいてテストを実装、実施し、テスト結果の報告書を作成します。

チームリーダーからの指示で業務を行います。
プロジェクトチームでの作業となるため、リーダーや同一作業者に確認しながら業務をすすめていく事ができます！
ですので、経験浅いの方でも安心して経験を積んでいただけます。

ゆくゆくは、テスト技法の選定や設計書の作成や、作業指示など
業務レベルを上げていくことも可能な環境です。

愛知県安城市。製造業向けシステムの開発、維持保守。
倉庫、材料供給カスタマイズ開発向けの詳細設計、製造、単体テスト対応。

【環境】
　［言語］Java、C#

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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　　66+（ロクロクプラス）とは？

　　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

どちらさまもお気軽にご応募ください！

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まずは、カジュアル面談から希望という方も
ぜひお問合せください♪

応募する前に確認したいこともお答えできます。

以下のフォームよりお尋ねいただけます。
https://rokuroku-plus.com/contact.html

※「66＋について詳しく聞きたい」を選択いただくか
※「その他」を選択し「カジュアル面談希望」など内容をご記入ください

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会社紹介～25周年編～
ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

名古屋市伏見駅から徒歩すぐ。半導体製造企業向けERPパッケージの開発。
カスタマイズ開発向けに設計、製造、テスト対応。

【環境】
　［言語］Java

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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　　66+（ロクロクプラス）とは？

　　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

どちらさまもお気軽にご応募ください！

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まずは、カジュアル面談から希望という方も
ぜひお問合せください♪

応募する前に確認したいこともお答えできます。

以下のフォームよりお尋ねいただけます。
https://rokuroku-plus.com/contact.html

※「66＋について詳しく聞きたい」を選択いただくか
※「その他」を選択し「カジュアル面談希望」など内容をご記入ください

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会社紹介～25周年編～
ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。