| 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08 : 30～17 : 30 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
〈印刷会社｜グラフィックデザイン/DTPオペレーション〉 学校・企業案内パンフレット・チラシ・ポスター・社内報・広報誌・参考書などのデザインやオペレーション業務を担当頂きます。 社内には、同じくデザイン・オペレーション業務を行っている方が数名在籍しておりますので、わからないことや困ったことがあれば教えてもらえる環境があります。
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| 時給（円） | 1,400～ |
| 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 関東東京都内 |
| 業務内容 |
人形町駅より徒歩1分！土日祝日休み！空間デザイン会社にてCAD事務の求人です。 商業施設内の専門店、アパレル、コスメ等の内装設計を手掛けている部署で、社内業務と現場の立ち合い業務をお任せします。 【社内業務】
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| 時給（円） | 2,100円～ |
| 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 関東東京都内 |
| 業務内容 |
人形町駅より徒歩1分！土日祝日休み！空間デザイン会社にてVectorworksを使用したCADオペレーターの求人です。 オフィスや商業施設内の飲食店、アパレル、物販店舗等の内装図面を営業からのラフ図と指示のもとに平面・立面・建具図の作図を行います。
一部、配管図や設備図の作成がありますが、配管図は一覧表があるのでそれに従い、設備図は修正程度です。Illustratorを使用し、サイン関連の修正も可能であればお願いします。
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| 時給（円） | 1,700円～ |
| 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
最寄駅（名古屋市営地下鉄／桜通線）国際センター駅より徒歩10分！ 一部、配管図や設備図の作成がありますが、
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| 時給（円） | 1,500 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
某大手自動車会社関連の補給カタログシステム維持保守、サーバー間の乗せ換えをお任せします
◆ディーラーなどが車の修理をする際に各車に適合する部品は何かをしらべることができるシステムの維持補修 ◆インフラのサーバー乗せ換え（オンプレミスからクラウド専用環境に乗せ換える）
［言語］Java ［DB］oracle ［OS］UNIX
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 475万～554万 |
| 月給（円） | 39.6万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
物流システムの老朽更新をお任せします！ ＊基盤をオンプレ⇒クラウド（AWS）へ移行 ＊各種ミドルウェア・ソフトウェアのバージョンアップおよびアプリ非互換対応 ＊機能改善対応 ［言語］COBOL、C、Java
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 475万～594万 |
| 月給（円） | 39.6万～49.5万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
電力会社向けシステム開発プロジェクトをお任せします ✅Salesforceに蓄積されたデータをDataSpiderおよびSalesforce Data Cloudを活用し、外部システムとのデータ連携を行う ✅新規立ち上げプロジェクト
環境：Salesforce、Salesforce Data Cloud、DataSpider、Agentforce
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 435万～514万 |
| 月給（円） | 36.3万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
水道料金システム改修をお任せします。 業務ではVB.net、ASP.net等を使用します。
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 396万～475万 |
| 月給（円） | 33万～39.6万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
〈仕事内容〉 品質情報システム更新をお任せします。 具体的には下記の業務となります。
◆現行システムのOSが2027年1月にサポート期限を迎えるため、システムの刷新を検討 ◆現状機能および改善要望をServiceNowを用いて刷新 ◆現行システムは５つのシステムによって構成されており、システム統合はたも同時に行う （国内保証修理(物流機器)、国内保証修理(フォークリフト)、海外保証修理、海外技術情報問合せ、品質情報システム）
※現在の要件定義のフェーズです ✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 396万～435万 |
| 月給（円） | 33万～36.3万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
現行システム環境のバージョンアップをお任せします ✅アプリの改修、ストレートコンバージョン ✅使用言語：TypeScript
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 396万～435万 |
| 月給（円） | 33万～36.3万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
Azure上で稼働するC#のシステム開発をお任せします。 自動車からサーバーに送信される通信データを活用するシステム をご担当いただきます。
［言語］C# ［その他］Azure
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 451万 |
| 月給（円） | 37.6万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
システムの運用保守をお任せします！ ∟AWS上で稼働しているJavaのシステム運用保守業務 ∟自動車からサーバーに送信される通信データを活用するシステム
［言語］Java ［ツール］AWS
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 451万 |
| 月給（円） | 37.6万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
車載機能安全技術者として下記の業務をお任せします！
✅SW安全要件分析策定 ✅安全機構モジュールのSW開発 ✅システムの安全分析対応
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従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 475万～554万 |
| 月給（円） | 39.6万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
セキュリティエンジニアとして下記の業務をお任せします！
✅車載組込み制御ソフトウェア向けの脅威分析（TARA） ✅車載組込み制御ソフトウェアでのセキュア開発実践支援（製品セキュリティ）
［言語］C言語
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
|
| 年収（円） | 475万～554万 |
| 月給（円） | 39.6万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅某通信販売会社 倉庫 ITインフラ整備案件 →ネットワーク・セキュリティ・業務支援（SES）領域を担当 →フェーズ：要件定義～設計支援、PMO支援
※ネットワーク機器はCisco製品を採用予定 （Catalyst Center導入を計画中）
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 451万～530万 |
| 月給（円） | 37.6万～44.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～17 : 45 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅ファイナンス業界向けシステム更新プロジェクト →CRMシステムの刷新プロジェクトです →社内ヘルプデスクで使用されている老朽化したCRMツールの更新を中心とした対応となります →Javaを用いた新システムへのリプレース（再構築）を行います
［言語］Java
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
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| 年収（円） | 475万～554万 |
| 月給（円） | 39.6万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅現行システムの移行をお任せします ［使用ツール］Outsystems
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 459万～538万 |
| 月給（円） | 38.2万～44.8万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
中古車販売を行う「アツミモータース 田原店」において、書類作成などをはじめとした事務業務をお任せします。
■業務詳細： ○やりがい
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| 年収（円） | 260～270万 |
| 月給（円） | 18.8万～19.4万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08 : 00～19 : 30 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
「ART Clinic ASADA」にて、医療事務として以下業務をお任せします。 まずは先輩社員のもと、一連の業務をOJTにて習得頂きます。 不妊治療はマイナスからゼロにする医療ではなく、ゼロからプラスへと導く治療です。
■雇用について■ |
| 年収（円） | 318万～350万 |
| 月給（円） | 20万～22.5万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08 : 00～19 : 30 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
浅田レディースクリニックにて、医療事務として以下業務をお任せします。 まずは先輩社員のもと、一連の業務をOJTにて習得頂きます。 不妊治療はマイナスからゼロにする医療ではなく、ゼロからプラスへと導く治療です。
■雇用について■ |
| 年収（円） | 318万～350万 |
| 月給（円） | 20万～22.5万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08 : 30～17 : 30 |
| 勤務地 | 愛知県尾張地区 |
| 業務内容 |
「社会福祉法人日進福祉会」の高齢者介護施設における事務業務全般を担当していただきます。 |
| 年収（円） | 350万～400万 |
| 月給（円） | 20.55万～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
フォークリフトの安全性および業務効率の向上を目的としたシステムの改修プロジェクトをお任せします。
ドラレコなどのデバイスから走行データや映像データを収集し、稼働状況や運転状況の見える化を行う仕組みの改善・機能追加に携わっていただきます。 開発はアジャイル開発にて進めていただきます。
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従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 475万～594万 |
| 月給（円） | 39.6万～49.5万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
エネルギー会社向けネットワーク構築支援として ✅ネットワーク設計レビュー ✅ファイアウォール設計レビュー をおこなっていただきます。
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
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1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 396万～514万 |
| 月給（円） | 33万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08 : 30～17 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
システムエンジニアとして下記の業務をご担当いただきます！
✅FA系Windowsアプリケーション開発、機能改修作業 ✅詳細設計～組み合わせデバッグ
【環境】VC++
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆
Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 396万～514万 |
| 月給（円） | 33万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08 : 45～17 : 45 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
システムエンジニアとして下記の業務をご担当いただきます！
✅FWバージョンアップ等に伴うアプリケーションの移行対応 ✅企画構想（客先案件決裁支援）、環境構築、移行作業、テスト
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
| 年収（円） | 514万～633万 |
| 月給（円） | 42.9万～52.8万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08 : 45～17 : 45 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
プロジェクトリーダーとして、下記の業務をお任せします！
✅調達系基幹システムにおける改善案件の企画構想（客先案件決裁支援） ✅プロジェクト管理 ✅開発
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
| 年収（円） | 514万～712万 |
| 月給（円） | 42.9万～59.4万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
大手アミューズメント機器メーカーにて構造設計の求人です。開発部門にてパチンコ機の役物・枠の構造設計を行うポジションです。CADを使用して、パチンコ機の役物・台枠等を設計する業務を行っていただきます。 |
| 年収（円） | 312万～ |
| 月給（円） | 20.8万～ |
| 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
大手アミューズメント機器メーカーにて構造設計の求人です。開発部門にて遊技機の機構設計、製品設計、および設計サポートを行って頂きます。 |
| 時給（円） | 2,000～～3,400 |
| 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 30～18 : 30 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
ゲーム・映像制作会社にてバックオフィス求人です。 ■労務・事務 ・給与計算 ・経費の社内申請 ・採用関係のスケジュール管理 ・その他雑務など
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| 時給（円） | 1,500 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
✅大手自動車メーカー向けCAD製品カスタマイズ ➡CAD製品のカスタマイズ(３DA-UDF配置ツール)の機能改善 ➡詳細設計～システムテスト
［言語］C++
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 435万～514万 |
| 月給（円） | 36.3万～42.9万 |
