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【インフラエンジニア(経験者)】正社員│大手金融機関・大手保険会社など│研修・フォロー体制◎
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

株式会社NISの社員としてアサイン先にて業務を行っていただきます。
名古屋近郊がメインです。

 

■職務内容
インフラエンジニアとして、サーバー構築、ネットワーク構築、運用保守を担当していただきます。

■担当案件詳細
大手金融機関のサーバー移行、大手保険システムの旧システムから仮想環境への移行、大手保険会社のマイグレーション作業などを担当しております。

具体的な業務内容については下記のとおりです。
◆ドキュメントの作成

◆環境の構築

◆単体テスト

◆社内システムの保守・運用 

総合的に案件を対応しており、スキルや経験に応じた最適なプロジェクトに配属いたします。

■就業環境・フォロー体制
・長期的な案件に携われる環境で、就業場所の変更は少なめ

・週1回の週報、月1回の月報を実施し、キャリアや異動の希望をヒアリング

・案件によりテレワークも可能

相談しながらスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境で、エンジニアとしての成長をサポートします!

【企業プロフィール】
社名の由来は 『Network・Innovation・Service』 の頭文字をとっています。人と人とのつながりを大切に、技術革新を通じて、社会貢献をしたいという思いが込められています。
この考えに基づき、2024年2月に札幌事業所、同年8月に名古屋事業所を開設いたしました。
SES事業をメインで行っている企業ですが、その一方で質業向けPosレジシステムに続く自社製品を5年以内に実現させることを目標にしています。そのために社員全体のスキルアップと働きやすさ向上に取り組んでいます。

年収(円) 300~500万
掲載日:2025.09.12
掲載期限:
お仕事No.19671
【システムエンジニア】正社員│フレックスタイム制│フォロー体制◎
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

株式会社アイティークロスの社員としてアサイン先にて業務を行っていただきます。

 

■職務内容

大手自動車メーカーや大手電力会社を主なエンドユーザーとしてオープン系案件を多数手掛ける当社。豊富な案件の中から希望にあった案件を選び、お任せします。

 

■担当案件詳細

〈例〉Webポータルサイト開発、デジタルコンテンツのプラットフォーム開発、アパレル系ECサイト開発、グルメサイトアプリ開発、大手通信会社向けVR/AR系Webサービス 等

開発期間は半年~5年、プロジェクトの人数は2~30名と小規模から大規模まであります。「期間の長いプロジェクトで、腰を据えて働きたい」「規模の大きなプロジェクトに携わりたい」など、あなたの希望を聞かせてください。

 

■開発環境

開発言語:Java、PHP、.NET系、JavaScript、C、C++、Pythonなど

DB:Oracle、AWS、SQL Serverなど / OS:Linux、Windows、UNIXなど

 

■キャリアアップ/スキルアップ

一人ひとりに適したキャリアを応援しています。「幅広いスキルを身に付けたい」「今の技術をさらに極めたい」、「そろそろ上流工程に挑戦したい」など希望に沿った案件で活躍していただきます。もちろんキャリアアップを強要することはないので、「ずっとプログラミングをしていたい」という方は、PGのスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。

 

 

年収(円) 350万
月給(円) 25万
掲載日:2025.09.11
掲載期限:
お仕事No.00143
【正社員】AI×フォークリフト付帯サービス開発支援/設計│レビュー│名古屋市
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

フォークリフトの安全性および業務効率の向上を目的としたシステムの改修プロジェクトをお任せします。

 

ドラレコなどのデバイスから走行データや映像データを収集し、稼働状況や運転状況の見える化を行う仕組みの改善・機能追加に携わっていただきます。

開発はアジャイル開発にて進めていただきます。

 

 ✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨

 

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 

====================

 66+(ロクロクプラス)って?

====================

 

1)高還元率

 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に 

 

 初年度から還元率66%

 請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ!

 【年間で79.2万アップ】

 

2)キャリアと報酬の両立

 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

 

 3段階のランク制度

 66社員:還元率66%~70%│経験1~3年程、技術評価を満たす方

 66社員S: 還元率71%~80%│経験3~10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

 66社員SS :還元率81%以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

 

 

3)「無理なく、長く働ける」

 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

 

 長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

 

◆-----------------------------------------◆

  66(ロクロク)社員の声

◆-----------------------------------------◆

 Aさん)

 プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

 

 Bさん)

 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

まずは、カジュアル面談から希望という方も

ぜひお問合せください♪

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

 

年収(円) 475万~594万
月給(円) 39.6万~49.5万
掲載日:2025.08.28
掲載期限:
【ネットワーク構築支援│設計│レビュー】金山駅*正社員
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

エネルギー会社向けネットワーク構築支援として

✅ネットワーク設計レビュー

✅ファイアウォール設計レビュー

をおこなっていただきます。

 

 ✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨

 

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 

 

====================

 66+(ロクロクプラス)って?

====================

 

1)高還元率

 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に 

 

 初年度から還元率66%

 請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ!

 【年間で79.2万アップ】

 

2)キャリアと報酬の両立

 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

 

 3段階のランク制度

 66社員:還元率66%~70%│経験1~3年程、技術評価を満たす方

 66社員S: 還元率71%~80%│経験3~10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

 66社員SS :還元率81%以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

 

3)「無理なく、長く働ける」

 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

 

 長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

 

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  66(ロクロク)社員の声

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 Aさん)

 プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

 

 Bさん)

 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

まずは、カジュアル面談から希望という方も

ぜひお問合せください♪

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

 

年収(円) 396万~514万
月給(円) 33万~42.9万
掲載日:2025.08.28
掲載期限:
お仕事No.00141
【正社員】アプリ開発/FA系Windowsアプリケーション
雇用形態 正社員
勤務時間 08 : 30~17 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

システムエンジニアとして下記の業務をご担当いただきます!

 

✅FA系Windowsアプリケーション開発、機能改修作業

✅詳細設計~組み合わせデバッグ

 

【環境】VC++

      

 ✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨

 

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 

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 66+(ロクロクプラス)って?

====================

 

1)高還元率

 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に 

 

 初年度から還元率66%

 請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ!

 【年間で79.2万アップ】

 

2)キャリアと報酬の両立

 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

 

 3段階のランク制度

 66社員:還元率66%~70%│経験1~3年程、技術評価を満たす方

 66社員S: 還元率71%~80%│経験3~10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

 66社員SS :還元率81%以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

 

 

3)「無理なく、長く働ける」

 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

 

 長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

 

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  66(ロクロク)社員の声

◆-----------------------------------------◆

 

 Aさん)

 プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

 

 Bさん)

 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

まずは、カジュアル面談から希望という方も

ぜひお問合せください♪

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

 

年収(円) 396万~514万
月給(円) 33万~42.9万
掲載日:2025.08.28
掲載期限:
お仕事No.19653
【社内SE(ヘルプデスク)】名古屋市中区《栄駅》から徒歩スグ│土日祝休み
雇用形態 派遣
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

住宅メーカーにて《社内SE(ヘルプデスク)》の業務をお任せします。

具体的には

・Microsoft365(Excel・Word・PowerPoint)の問い合わせ業務

・PC・OA機器等の問い合わせ窓口

・PCキッテング作業、不具合対応

・各ユーザー、メールアドレス等登録

・業務補助(ドキュメント作成等)

をお願いします。

 

時給(円) 1,800
掲載日:2025.08.28
掲載期限:
お仕事No.00140
《システムエンジニア》需給システム基盤移行│環境構築
雇用形態 正社員
勤務時間 08 : 45~17 : 45
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

システムエンジニアとして下記の業務をご担当いただきます!

 

✅FWバージョンアップ等に伴うアプリケーションの移行対応

✅企画構想(客先案件決裁支援)、環境構築、移行作業、テスト

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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年収(円) 514万~633万
月給(円) 42.9万~52.8万
掲載日:2025.08.22
掲載期限:
お仕事No.00139
【プロジェクトリーダー】企画構想│プロジェクト管理│開発
雇用形態 正社員
勤務時間 08 : 45~17 : 45
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

プロジェクトリーダーとして、下記の業務をお任せします!

 

✅調達系基幹システムにおける改善案件の企画構想(客先案件決裁支援)

✅プロジェクト管理

✅開発

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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年収(円) 514万~712万
月給(円) 42.9万~59.4万
掲載日:2025.08.22
掲載期限:
お仕事No.19638
【株式会社フィアロコーポレーション】社内SE│バックオフィス支援│埼玉県新座市
雇用形態 正社員
勤務時間 08 : 20~17 : 10
勤務地 関東神奈川県、千葉県、埼玉県
業務内容

自動車、モーターサイクル及び各種工業製品の新商品研究開発サポートなどを行っている【株式会社フィアロコーポレーション】にて社内SE業務をお任せします。

 

【詳細】

・営業ワークフローの見直し

・情報共有システムの見直し

・システムベンダーとのやり取り⇒システムの導入と事業所への展開

・システムへの情報入力

・システム環境のメンテナンス

 

当社は最新技術を駆使した開発会社ではありますが、老舗企業でもあり、アドミ系の業務において時代に合わせた変化を重視しています。

 

最近2-3年で、勤怠管理システムや会計システムの導入を行うなど、仕組みの変化を進めてきました。現在はこの流れを更に加速させていきたいと考えています。

 

年収(円) 350万~600万
月給(円) 20万~34.2万
掲載日:2025.07.31
掲載期限:
お仕事No.00138
【CAD製品カスタマイズ】上流工程から担当/C++
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県三河地区
業務内容

✅大手自動車メーカー向けCAD製品カスタマイズ

 ➡CAD製品のカスタマイズ(3DA-UDF配置ツール)の機能改善

 ➡詳細設計~システムテスト

 

 [言語]C++

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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年収(円) 435万~514万
月給(円) 36.3万~42.9万
掲載日:2025.07.30
掲載期限:
お仕事No.00137
【システムの調査分析】脱ホスト化│COBOL→C#
雇用形態 正社員
勤務時間 08 : 30~17 : 30
勤務地 愛知県三河地区
業務内容

✅システムの調査分析

 ➡ホストコンピューター内のシステムをC#へ作り直すためのCOBOLの解析(脱ホスト化)

 ➡CRUD表の作成

 

 [言語]C#、PL/1

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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年収(円) 435万~514万
月給(円) 36.3万~42.9万
掲載日:2025.07.30
掲載期限:
お仕事No.00126
≪物流系システムの年度改修対応≫Oracle/ Shell/ Pro*C
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅物流系システムの年度改修対応をお任せします

 

 [言語]Pro*C

 [DB]Oracle

 [その他]Shell

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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年収(円) 356万〜396万
月給(円) 29.7万~33万
掲載日:2025.07.28
掲載期限:
お仕事No.00132
【商品検索システムの改修】頑張りが給与に即反映!/VBA
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅商品検索システムの改修

 ➡フェーズ:詳細設計~テスト

 

 [言語]VBA

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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年収(円) 405万~443万
月給(円) 33.7万~36.9万
掲載日:2025.07.17
掲載期限:
お仕事No.00136
【食品業界向け業務支援システム開発】Java/伏見駅
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅食品業界向けシステム開発

 ➡商談・提案管理など小売業者・卸売業者間の業務支援システムの開発

 ➡クラウド環境で構築されるSaaSで、intra-martやStruts環境での開発

 

 [言語]Java

 [その他]intra-mart  

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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年収(円) 475万~554万
月給(円) 39.6万~46.2万
掲載日:2025.07.17
掲載期限:
お仕事No.00135
【遊技機業界向けシステム改修】C#/土日祝休み
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅遊技機業界向け受発注管理システムの改修

 ➡基本設計書を基に既存システムの改修における設計、製造~テスト工程をお任せします

 

 [言語]C#

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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年収(円) 435万~514万 
月給(円) 36.3万~42.9万
掲載日:2025.07.17
掲載期限:
お仕事No.00134
【システムエンジニア】ガス料金システムの開発/金山駅から徒歩!
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~17 : 30
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅ガス関連のシステム開発

 ➡ガスメーターに関連するガス料金システムのアドオン開発

 ➡フェーズ:詳細設計~製造~テスト

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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年収(円) 435万~514万 
月給(円) 36.3万~42.9万
掲載日:2025.07.17
掲載期限:
お仕事No.00133
【システムエンジニア】農産物の販売・在庫管理システムの開発
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅農協向けのシステム開発

 ➡農産物の販売・在庫管理システムのスクラッチ開発

 ➡フェーズ:詳細設計~製造~テスト

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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年収(円) 475万~514万
月給(円) 39.6万~42.9万
掲載日:2025.07.17
掲載期限:
【キッティング】WindowsPCのキッティング/土日祝休み/伏見駅・名古屋駅
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

伏見駅もしくは名古屋駅から徒歩圏内の企業にて、

・WindowsPCのキッティング

・指定場所への導入

をお任せします。

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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年収(円) 356万
月給(円) 29.7万
掲載日:2025.07.17
掲載期限:
【基盤構築の最適化/部品メーカー】大手企業で社内SE*情シス配属
雇用形態 正社員
勤務時間 08 : 30~17 : 20
勤務地 愛知県尾張地区
業務内容

大手自動車部品メーカーの情報システム部門にてインフラエンジニアの求人。世の中にある様々なクラウド基盤、ITツール、LLMなどの特徴を理解し、最適な社内IT基盤の構築をお願いします。

ユーザの業務ニーズに合わせて最適なIT環境の提供および技術支援も業務にともない発生します。

◇使用ツール:Microsoft365(Teams、Powerplatformなど)

部内には、複数のエンジニアが所属しています。グループのミッションを達成することを目標とし、スキル、ご経験により最適な役割から担当いただきます。

【配属部門/グループミッション・業務】
・ 情報機器・ソフトウェア及び情報インフラの企画、整備と保守・運用管理に関する業務

・ 情報システムに関する年度設備投資計画と経費予算の立案・管理に関する業務

・ 各部の IT 自主管理の支援に関する業務

・ 情報技術の動向調査と適用検討

・ 社内外データの授受および処理に関する業務

・ データの保管管理に関する業務

・ 情報セキュリティ管理推進に関する業務

・ 情報コンプライアンス推進に関する業務

・ グローバル情報システム統制に関する業務

年収(円) 500万~800万
月給(円) 27万~42万
掲載日:2025.07.16
掲載期限:
お仕事No.19610
【情報セキュリティ・管理職/部品メーカー】大手企業で社内SE*情シス配属
雇用形態 正社員
勤務時間 08 : 30~17 : 20
勤務地 愛知県尾張地区
業務内容

大手自動車部品メーカーの情報システム部門にて管理職の求人。情報セキュリティ推進組織のマネジメントおよび会社全体のセキュリティレベル向上を進めていただきます。

• 情報セキュリティポリシーの策定・運用

• セキュリティリスク評価と対策の実施

• 社内セキュリティ教育の企画・実施

• セキュリティインシデント対応と報告

• 最新のセキュリティ技術・トレンドの調査と導入提案



部内には、複数のエンジニアが所属しています。グループのミッションを達成することを目標とし、各メンバーはスキル、経験により最適な役割を担っています。

部門のミッション:全社レベルでの情報セキュリティ活動を推進する。

情報セキュリティを経営課題としてとらえ、企画構想、実行、運営および統制活動のPDCAを回して安心・安全な職場づくりを目指しております。

■募集背景
現状、注力が不足していたセキュリティ活動の領域を、外部かつ専門的な知見を得ることで高めていきたいと思っています。

 

年収(円) 750万~1000万
月給(円) 40万~53万
掲載日:2025.07.16
掲載期限:
【NW・サイバーセキュリティ/部品メーカー】大手企業で社内SE*情シス配属
雇用形態 正社員
勤務時間 08 : 30~17 : 20
勤務地 愛知県尾張地区
業務内容

大手自動車部品メーカーの情報システム部門にてセキュリティネットワーク・サイバーセキュリティの求人。情報セキュリティや全社NWについての情報システム部門内での要求をかなえるため設計~運用を行います。

日頃からともに働いている部門内の各担当者からの要求改善から初めていただきます。業務への取り組み具合に応じて、より大きな役割や、より広いIT領域の業務をお任せしていきたいと考えています。

部内には、複数のエンジニアが所属しています。グループのミッションを達成することを目標とし、スキル、ご経験により最適な役割から担当範囲を広げていただきます。

【配属部門/グループミッション・業務】
・ 情報機器・ソフトウェア及び情報インフラの企画、整備と保守・運用管理に関する業務

・ 情報システムに関する年度設備投資計画と経費予算の立案・管理に関する業務

・ 各部の IT 自主管理の支援に関する業務

・ 情報技術の動向調査と適用検討

・ 社内外データの授受および処理に関する業務

・ データの保管管理に関する業務

・ 情報セキュリティ管理推進に関する業務

・ 情報コンプライアンス推進に関する業務

・ グローバル情報システム統制に関する業務

年収(円) 700万~800万
月給(円) 35.2万~42万
掲載日:2025.07.16
掲載期限:
お仕事No.00130
【運用リーダー】業務内製化支援/Microsoft Intune統合における運用リーダー業務/土日祝休み
雇用形態 正社員
勤務時間 08 : 45~17 : 45
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅業務内製化支援

 ➡Microsoft Intune統合における運用リーダー業務を行っていただきます

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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年収(円) 435万
月給(円) 36.3万
掲載日:2025.07.11
掲載期限:
お仕事No.00129
【システム】電力系システム開発/新規機能開発・機能追加/Java
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅電力系業務システム開発

 ➡既存システムへの機能追加、新規機能開発

 ➡フェーズ:設計、開発、テスト、実装

 

 [言語]Java

 

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『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

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【会社紹介】

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年収(円) 396万〜475万
月給(円) 33万~39.6万
掲載日:2025.07.11
掲載期限:
【改修/テスト/保守】土日祝休み!手厚いサポート体制で安心して働ける!
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅音声認識システム保守

 ➡Javaにて開発された既存システムの機能改修、テスト、保守運用

 

 [言語]Java

 [その他]AWS

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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年収(円) 435万〜514万
月給(円) 36.3万~42.9万
掲載日:2025.07.11
掲載期限:
お仕事No.00127
【セキュリティ運用設計】透明性の高い給与/評価を給与に即反映!
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県三河地区
業務内容

✅セキュリティ運用設計をお任せします

 ➡セキュリティガイドラインに沿った情報セキュリティの管理対策や対応体制検討の推進支援

 ➡フェーズ:企画、設計

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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年収(円) 633万〜712万
月給(円) 52.8万~59.4万
掲載日:2025.07.11
掲載期限:
【自動車会社向け業務向けシステムの維持・保守】VB.NET
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅自動車会社向け業務向けシステム維持・保守をお任せします

 ➡システムの維持保守・改修

 ➡チーム管理、問い合わせ対応、調査、変更対応、検証・リリース作業など

 

 [言語]VB.NET

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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年収(円) 475万~554万
月給(円) 39.6万~46.2万
掲載日:2025.06.24
掲載期限:
【レンタリースシステムの運用】土日祝休み!
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅レンタリースシステムの運用

 ➡アプリケーションリリース作業などのシステム運用  

 ➡大規模クラウドサーバーのアプリケーションビルド・配布  

 ➡Oracleメンテナンス

 

[OS]Solaris

[ソフト]Access

[DB]Oracle

[その他]VSS(Visual SourceSafe)

 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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年収(円) 475万~554万
月給(円) 39.6万~46.2万
掲載日:2025.06.23
掲載期限:
お仕事No.00119
【インターフェイス構築・開発】Java/SpringBoot 
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

インターフェイス構築・開発

 ➡他システムからデータを授受し、クライアントに配信するシステムの開発

 ➡フェーズ:基本設計~詳細設計~製造~テスト

 

[言語]Java

[FW]SpringBoot

[RDMS]PostgreSQL

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

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『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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年収(円) 514万~594万
月給(円) 42.9万~49.5万
掲載日:2025.06.23
掲載期限:
お仕事No.19576
【製造業ホールディングス企業/社内SE】グループ企業10社のDX推進・IT統括 *土日休み・完全週休2日制
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

『製造業ホールディングス企業』社内SE(DX推進・IT統括)


10数社からなるグループであり、IPOを目指してます。 
DX推進をさらに進めるため、社内SEとして先任者を探しています。

人事総部に配属され、下記業務を行います。
ホールディングスの従業員数:30~50名規模

●PC・スマートフォン等情報機器の導入・日常管理
●社内システム(クラウドサービスがメイン)管理
●PCキッティング
●社内ヘルプデスク(情報機器の障害への対応・ユーザーサポート・情報機器導入の相談対応・ユーザーサポート)業務
●PC等の情報資産管理
●各システム会社とのやり取り
●コーポレートサイト維持管理のフォロー

現在は、主に人事総務部の数名が担当している業務を引き継ぎ
ブラッシュアップいただくイメージ

【今後お任せしたい業務】
●新規システム・アプリ導入時のサポート
●VPN構築
●グループ各社のERPや生産販売システム等の管理       
●グループ各社の情報資産管理
●accessを使用している会社の解析と改修
●グループ各社のシステム問題点洗い出しと改善
●監査法人のシステム監査対応


【企業について】
後継者不在などの課題を抱える中小企業を対象にM&Aによる事業継承を行い、人材・設備・ITへの投資を推進することでその経営を支援する事業を行っております。

年収(円) 500万~700万
月給(円) 41.71万~58.59万
掲載日:2025.06.20
掲載期限:
【AWSクラウド基盤設計/部品メーカー】大手企業で社内SE*情シス配属
雇用形態 正社員
勤務時間 08 : 30~17 : 20
勤務地 愛知県尾張地区
業務内容

大手自動車部品メーカーの情報システム部門にてインフラエンジニアの求人。情報セキュリティへの社内対応、社外団体活動の活動対応及び、全社共通クラウド(AWS)基盤の企画、設計~構築までの業務をお願いします。

部内には、複数のエンジニアが所属しています。グループのミッションを達成することを目標とし、スキル、ご経験により最適な役割から担当いただきます。

【配属部門/グループミッション・業務】
・ 情報機器・ソフトウェア及び情報インフラの企画、整備と保守・運用管理に関する業務

・ 情報システムに関する年度設備投資計画と経費予算の立案・管理に関する業務

・ 各部の IT 自主管理の支援に関する業務

・ 情報技術の動向調査と適用検討

・ 社内外データの授受および処理に関する業務

・ データの保管管理に関する業務

・ 情報セキュリティ管理推進に関する業務

・ 情報コンプライアンス推進に関する業務

・ グローバル情報システム統制に関する業務


■役割
業務への取り組み具合に応じて、より大きな役割や、より広いIT領域の業務をお任せしていきたいと考えています。メンバーは約10名体制で、製造部門連携やグローバル全社を守るネットワークを強化を目標とし、ゆくゆくはチームを牽引していただきたいです。

年収(円) 464万~800万
月給(円) 24.1万~42万
掲載日:2025.06.19
掲載期限:
182件中|1 〜30 件 表示
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