| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
名古屋駅から徒歩圏内のクライアント先にて《TOICA-ID管理システムマイグレーション》をお任せいたします。 担当いただくフェーズは設計、製造、テストです。
［言語］C言語、C#、JavaScript、VB.NET ［FW］ASP.NET
弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
| 年収（円） | 475万～554万 |
| 月給（円） | 39.6万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
ディプロスのプロフェッショナル社員として、自動車メーカー予算管理システム開発をお任せします。 ➡予算編成・管理・実績管理を支援する業務システム開発 ➡要件定義、設計、製造、テスト
［言語］SQL
弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
| 年収（円） | 514万～594万 |
| 月給（円） | 42.9万～49.5万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
正社員として【大手メーカー】に常駐し、業務を行っていただきます。
具体的には、
●車両組立ラインを制御・最適化するALCシステムの開発 ●基本設計～テスト
をお任せします。
［言語］C言語、Java
弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
| 年収（円） | 514万～554万 |
| 月給（円） | 42.9万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
愛知県岡崎市にてカーナビゲーションシステムの組込み開発を行っていただきます。 具体的には、制御ソフトの実装、各種ユニットとの通信制御ロジックの開発、テストなどをお任せします。
［言語］C言語、C++
弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 66+（ロクロクプラス）とは？ ～エンジニアベスト～ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み 「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
| 年収（円） | 475万～554万 |
| 月給（円） | 39.6万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
基幹システムの機能改善をお任せします。 ➡ShellスクリプトやオープンCOBOLを用いた処理設計 ➡既存処理の改修および新規処理の追加開発 ➡データ連携処理やバッチ処理の開発
［言語］オープンCOBOL ［OS］Linux ［その他］Shell
弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた
『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件
◎長期間の開発プロジェクト中心で安定
◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】
◎初年度から還元率66％！
◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能
◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます
※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給
◎66社員：還元率66％～70％
経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方
◎66社員S： 還元率71％～80％
経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方
◎66社員SS ：還元率81％以上
経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境
◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系
◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」
「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】
ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。
ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪
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| 年収（円） | 475万～554万 |
| 月給（円） | 39.6万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
正社員として電力関係システムの設計・開発を行っていただきます。 具体的には、電力向け販売系業務(契約/検針/料金計算/請求)のシステムの詳細設計、製造、テストをお任せします。 ［言語］COBOL ［DB］oracle
弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み 「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
| 年収（円） | 475万～514万 |
| 月給（円） | 39.6万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
伏見駅徒歩圏内！残業20時間以下！《スマホアプリ開発のエンジニア》を募集しています！
✅モビリティサービス用のスマートフォンNativeアプリ開発 ➡工程：設計～テスト
［言語］Java、Swift、Kotlin、Objective-C
弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み 「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
| 年収（円） | 475万～554万 |
| 月給（円） | 39.6万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
名古屋駅から徒歩圏内のクライアント先にて、＜システムのカスタマイズ＞を行っていただきます！
具体的には、
✅遺失物管理システムカスタマイズ ➡DB変更(MS SQL→PostgreSQL) ➡機能カスタマイズ を行っていただきます。
［言語］VB.NET ［RDBMS］PostgreSQL
弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+（ロクロクプラス）とは？ ～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた
『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件
◎長期間の開発プロジェクト中心で安定
◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】
◎初年度から還元率66％！
◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能
◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます
※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給
◎66社員：還元率66％～70％
経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方
◎66社員S： 還元率71％～80％
経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方
◎66社員SS ：還元率81％以上
経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境
◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系
◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」
「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】
ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。
ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪
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| 年収（円） | 435万～475万 |
| 月給（円） | 36.3万～39.6万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
久屋大通駅から徒歩圏内のクライアント先にて、＜システムの維持/保守＞を行っていただきます！
✅システム➡自動車ディーラー向け部品検索システム 具体的には、 ・適合部品検索システムの維持・改善 ・サーバー環境のクラウド移行支援 ・顧客折衝や障害対応、ドキュメント作成なども含みます
■開発環境 言語：Java OS：UNIX DB：Oracle
弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+（ロクロクプラス）とは？ ～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた
『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件
◎長期間の開発プロジェクト中心で安定
◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】
◎初年度から還元率66％！
◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能
◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます
※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給
◎66社員：還元率66％～70％
経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方
◎66社員S： 還元率71％～80％
経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方
◎66社員SS ：還元率81％以上
経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境
◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系
◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」
「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】
ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。
ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪
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| 年収（円） | 475万～554万 |
| 月給（円） | 39.6万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10 : 00～19 : 00 |
| 勤務地 | 関東東京都内 |
| 業務内容 |
独学OK！java開発の知識活かせます！学歴不問！電子書籍プラットフォーム開発プロジェクトを中心に大手ニュースサイト向けWebシステム開発など行っていただきます。java開発エンジニアの求人です。キャッチアップ終了後は、リモートワークとのハイブリット勤務も可能！ ・統合型電子書籍プラットフォーム開発 ・エンドユーザー様との折衝 ・サーバー、NW開発など |
| 年収（円） | 276～300万 |
| 月給（円） | 23万～25万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
金山駅から徒歩圏内！エネルギー向けシステムの大規模再構築をご担当いただきます！ 1.新システム方針検討 66+（ロクロクプラス）とは？ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ ①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み 「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
| 年収（円） | 554万～712万 |
| 月給（円） | 46.2万～59.4万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
複数名募集！残業は月平均15時間程度＆有給消化率8割以上！主力のSES事業のほかに、POSレジシステムを始め受託開発を積極的におこなっている企業にてサーバーサイドエンジニアの求人です。 ・Javaを用いたWebアプリケーションの開発 ・サーバーサイドの設計・開発 ・プロジェクトの進行管理や仕様策定 ■就業環境 ・長期的な案件に携われる環境で、就業場所の変更は少なめ ・週1回の週報、月1回の月報を実施し、キャリアや異動の希望をヒアリング ・案件によりテレワークも可能 新しいスキルを身につけたい方には、2カ月間の研修をご用意しています。技術の幅を広げ、さらなる成長をサポートします。
・ 配属先の決定 入社後は人事と相談しながら配属先を決定します。スキルやキャリアプランに応じた最適な環境で業務に取り組めます。
・ 充実のフォロー体制 定期的に営業や代表がヒアリングを実施し、働きやすい環境づくりをサポート。安心してキャリアを築けるよう、万全のフォロー体制を整えています！ |
| 年収（円） | 300万～500万 |
| 月給（円） | 25万～41万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
愛知県安城市。製造業向けシステムの開発、維持保守。 66+（ロクロクプラス）とは？ ～エンジニアベスト～ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」 どちらさまもお気軽にご応募ください！ ---------------------- 会社紹介～25周年編～
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| 年収（円） | 475万～554 万 |
| 月給（円） | 39.6 万～46.2 万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
名古屋市伏見駅から徒歩すぐ。半導体製造企業向けERPパッケージの開発。 66+（ロクロクプラス）とは？ ～エンジニアベスト～ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」 どちらさまもお気軽にご応募ください！ ---------------------- 会社紹介～25周年編～
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| 年収（円） | 475万～554 万 |
| 月給（円） | 39.6 万～46.2 万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
名古屋駅から徒歩すぐ。商社向けシステムの開発。 66+（ロクロクプラス）とは？ ～エンジニアベスト～ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」 どちらさまもお気軽にご応募ください！ ---------------------- 会社紹介～25周年編～
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| 年収（円） | 475万～554 万 |
| 月給（円） | 39.6 万～46.2 万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
土日祝日休み＆名古屋市国際センター駅より徒歩すぐ。クライアント向けレコーダ機器のファームウェア開発。
66+（ロクロクプラス）とは？ ～エンジニアベスト～ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」 どちらさまもお気軽にご応募ください！ ---------------------- 会社紹介～25周年編～
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| 年収（円） | 475万～554 万 |
| 月給（円） | 39.6 万～ 46.2 万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
名古屋市栄駅より徒歩すぐ。クライアント向け自動車物流システムの構築、開発。 66+（ロクロクプラス）とは？ ～エンジニアベスト～ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」 どちらさまもお気軽にご応募ください！ ---------------------- 会社紹介～25周年編～
|
| 年収（円） | 514万～554万 |
| 月給（円） | 42.9 万～46.2 万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
名古屋市伏見より徒歩すぐ。クライアント自動車会社向けシステムの改修・テスト、開発。 66+（ロクロクプラス）とは？ ～エンジニアベスト～ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」 どちらさまもお気軽にご応募ください！ ---------------------- 会社紹介～25周年編～
|
| 年収（円） | 475万～514万 |
| 月給（円） | 39.6万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
土日祝休み＆名古屋市伏見駅より徒歩すぐ。クライアント向け倉庫業務に関わる管理システムのスクラッチ開発。 ［言語］画面･･･Angular + Spring MVC + MyBatis バッチ･･･Spring Batch + MyBatis 帳票・ラベル･･･Java + JasperReports ［OS］RHEL9.3、Windows Server 2022 ［DBMS］Amazon RDS (Oracle) ［M/W］AWS Command Line Interface 2
66+（ロクロクプラス）とは？ ～エンジニアベスト～ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」 どちらさまもお気軽にご応募ください！ ---------------------- 会社紹介～25周年編～
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| 年収（円） | 514万～594万 |
| 月給（円） | 42.9万～49.5万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
土日祝休み＆週1～2出社のハイブリット勤務。商社向けシステムの保守、開発。 66+（ロクロクプラス）とは？ ～エンジニアベスト～ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」 どちらさまもお気軽にご応募ください！ ---------------------- 会社紹介～25周年編～
|
| 年収（円） | 475万～554 万 |
| 月給（円） | 39.6万～42.9 万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
土日祝休み＆名古屋市伏見駅より徒歩すぐ。商社向け経営経営分析システムの新規機能追加、開発。 66+（ロクロクプラス）とは？ ～エンジニアベスト～ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」 どちらさまもお気軽にご応募ください！ ---------------------- 会社紹介～25周年編～
|
| 年収（円） | 514 万～554 万 |
| 月給（円） | 42.9 万～46.2 万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
土日祝休み＆名古屋市栄駅より徒歩すぐ。クライアント向け生鮮食品システムの再編成、開発。 66+（ロクロクプラス）とは？ ～エンジニアベスト～ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」 どちらさまもお気軽にご応募ください！ ---------------------- 会社紹介～25周年編～
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| 年収（円） | 396万～436万 |
| 月給（円） | 33万～36.3万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
クライアント向け労務管理システムの機能追加、開発。
66+（ロクロクプラス）とは？ ～エンジニアベスト～ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」 どちらさまもお気軽にご応募ください！ ---------------------- 会社紹介～25周年編～
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| 年収（円） | 554万～ |
| 月給（円） | 46.2 万～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
クライアント向けシステムの機能追加、開発。 66+（ロクロクプラス）とは？ ～エンジニアベスト～ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」 どちらさまもお気軽にご応募ください！ ---------------------- 会社紹介～25周年編～
|
| 年収（円） | 514万～554万 |
| 月給（円） | 42.9万～46.2 万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市以外 |
| 業務内容 |
＜製造～単体テスト / VB.NETのスキルをお持ちの方必見＞
【お仕事内容】 ✅販売管理システムリプレース ➡製造～単体テストをお任せします ［言語］VB.NET ［RDBMS］SQLserver
【勤務地】大垣市内 ※クライアント先にて業務をおこないます 業務内容の変更範囲：会社の定める範囲
弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 66+（ロクロクプラス）とは？ ～エンジニアベスト～ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「VB.NET知識を活かしたい」「高還元ロクロクプラス制度に興味がある方」 お気軽にご応募ください！
まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪
応募する前に確認したいこともお答えできます。
以下のフォームよりお尋ねいただけます。 https://rokuroku-plus.com/contact.html
※「66＋について詳しく聞きたい」を選択いただくか ※「その他」を選択し「カジュアル面談希望」など内容をご記入ください
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| 年収（円） | 435.6万～475.2万 |
| 月給（円） | 36.3万～39.6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
名古屋市久屋大通駅より徒歩＆土日祝休み。顧客システムの改修、開発。 66+（ロクロクプラス）とは？ ～エンジニアベスト～ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」 どちらさまもお気軽にご応募ください！ ---------------------- 会社紹介～25周年編～
|
| 年収（円） | 475万～554 万 |
| 月給（円） | 39.6 万 ～ 46.2 万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～17 : 30 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
名古屋市伏見駅より徒歩。自動車関連会社向けWMS構築、開発。 66+（ロクロクプラス）とは？ ～エンジニアベスト～ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」 どちらさまもお気軽にご応募ください！ ---------------------- 会社紹介～25周年編～
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| 年収（円） | 514 万～554 万 |
| 月給（円） | 42.9 万 ～ 46.2 万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～17 : 30 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
名古屋市伏見駅より徒歩＆土日祝休み。医薬品卸の管理システムの改修、開発。 66+（ロクロクプラス）とは？ ～エンジニアベスト～ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」 どちらさまもお気軽にご応募ください！ ---------------------- 会社紹介～25周年編～
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| 年収（円） | 475万～ 514 万 |
| 月給（円） | 39.6 万 ～42.9 万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
＜OutSystemsを使用して再構築 / ローコード開発＞
【お仕事内容】 ✅中古車オートオークション業務システムの再構築 ➡VB.NETからOutSystemsへ
［言語］VB.NET、Javascript、CSS ［DB］PostgreSQL ［プラットフォーム］OutSystems
【勤務地】最寄駅：丸の内駅（駅近です） ※クライアント先にて業務をおこないます
業務内容の変更範囲：会社の定める範囲
弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 66+（ロクロクプラス）とは？ ～エンジニアベスト～ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「ローコード開発の知識を深めたい方」「高還元ロクロクプラス制度に興味がある方」 お気軽にご応募ください！
まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪
応募する前に確認したいこともお答えできます。
以下のフォームよりお尋ねいただけます。 https://rokuroku-plus.com/contact.html
※「66＋について詳しく聞きたい」を選択いただくか ※「その他」を選択し「カジュアル面談希望」など内容をご記入ください
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| 年収（円） | 475万 |
| 月給（円） | 39.6万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
【お仕事内容】 ✅法規比較ツール開発 ➡PoCで作成した法規比較ツールの再構築プロジェクト
［言語］C#、Java ［ OS ］Windows
【勤務地】豊田市 ※クライアント先にて業務をおこないます ※在宅の可能性あり（週2～3日） 業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 66+（ロクロクプラス）とは？ ～エンジニアベスト～ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「法規や規制関連のシステムに興味がある方」 「ロクロクプラスの制度に興味を持った方」 どちらでもお気軽にご応募ください！
まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪
応募する前に確認したいこともお答えできます。
以下のフォームよりお尋ねいただけます。 https://rokuroku-plus.com/contact.html
※「66＋について詳しく聞きたい」を選択いただくか ※「その他」を選択し「カジュアル面談希望」など内容をご記入ください |
| 年収（円） | 475万 |
| 月給（円） | 39.6万 |
