| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
66社員として《DX推進支援》をお任せします。
具体的には ✅金融業IT領域内 WEB系システム開発管理、支援 ✅金融系システム開発・維持のディレクション業務全般 ✅IT部門担当者として事業部門（ユーザー）の要望取りまとめ、基本設計のレビュー、開発会社調整等 を行っていただきます。
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 459万～538万 |
| 月給（円） | 38.2万～44.8万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
システムエンジニアとして 《港湾物流の倉庫・輸送会社向けの配車システムの開発》をお願いします。
倉庫空き状況、車の手配、ドライバーの手配などを最適化していくシステムになります。 担当する工程は基本設計,詳細設計,製造/単体テスト,結合テスト,総合テスト,保守運用で幅広い経験を積むことができます。
※アジャイル・DevOpsに近い方式で業務を進めます ※言語は主にJavaを使用します
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従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 475万～554万 |
| 月給（円） | 39.6万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～17 : 30 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
名古屋駅周辺にてシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。
【案件概要】 《市民開発支援》PowerAppsを利用した生産システム開発 《ツール標準化支援》工場システムのツール標準化検討
【案件詳細】 《市民開発標準化支援》 PowerApps等を利用した生産管理関係のシステム開発支援 市民開発システムを維持保守していくための標準ルール検討や共通データ基盤検討の支援も行う
《ツール標準化支援》 各工場で独立したツールやシステムの標準化に向けて複数工場にまたがり要件定義や基本設計を行う
【システム構成】 ・PowerApps ・OutSystems ・フルスクラッチシステム（Python、Reactなど）
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従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 475万～554万 |
| 月給（円） | 39.6万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
製造業mcframe(調達購買領域)のシステム構築をお任せします！ 名古屋市にて常駐勤務となりますが、業務状況により、一部リモートの可能性もあります。 お気軽にお問合せください。
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従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 435万～538万 |
| 月給（円） | 36.3万～44.8万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～17 : 30 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
システムエンジニアとして下記の業務をお任せします！ ✅旧システムの老朽化に伴う新システムの再構築 ∟OutSystems（画面側）内部設計成果物、実装、試験仕様書のレビュー ∟開発標準・各種規約に準拠されている内容のレビュー
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 475万～633万 |
| 月給（円） | 39.6万～52.8万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅電気自動車関連システム開発 ∟詳細設計以降をお任せします ∟Java、C言語を使用し開発を行っていただきます
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 435万～514万 |
| 月給（円） | 36.3万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅自動車会社向けWEBシステム開発をお任せします！ ✅業務ではC#を使用します ✅勤務地は名古屋市東区で高岳駅周辺で常駐していただきます
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 475万〜554万 |
| 月給（円） | 39.6万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10 : 00～19 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
先輩社員と一緒に、大手メーカー向け海外営業販促システム開発・保守の提案やプロジェクトの管理、一部の制作業務をお願い致します。
・システム提案、見積作成、スケジュール作成 |
| 年収（円） | 400～500万 |
| 月給（円） | 24～30万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
具体的なお仕事内容 ✅ネルギー事業会社向け 業務システムの開発・運用保守をお任せします ・オンライン側開発（Java） ・ツール支援 ・AI活用支援
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 475万～538万 |
| 月給（円） | 39.6万～44.8万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
具体的なお仕事内容 ✅ 受注出荷統合得意先マスタ改修をお任せします ✅VB.Net、JavaScriptを使用します
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従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 435万～514万 |
| 月給（円） | 36.3万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
具体的なお仕事内容 ✅ 現行システム環境のバージョンアップをお任せします ✅業務ではtypescript、Java、Javascript等を使用します
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
|
| 年収（円） | 459万～538万 |
| 月給（円） | 38.2万～44.8万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～17 : 30 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市以外 |
| 業務内容 |
具体的なお仕事内容 ✅ システムのマイグレーション作業（COBOL→JAVA） ✅基本設計～システムテスト
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 475万～554万 |
| 月給（円） | 39.6万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
具体的なお仕事内容 ✅ 共通ライブラリ開発業務をお任せします。 ✅ 使用技術は、TypeScript、React、Linux、PostgreSQLです。 ✅ 常駐勤務（久屋大通駅周辺）とリモート勤務のハイブリット勤務です。
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
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3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
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| 年収（円） | 491万～554万 |
| 月給（円） | 40.9万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅システム再構築案件 ∟Java、PostgreSQLを使用します
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
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2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
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3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
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| 年収（円） | 459万～554万 |
| 月給（円） | 38.2万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅資材契約管理システム再構築 ∟ 現行システムの基本設計書を理解し顧客からの変更要望に沿って新システムの基本設計書を作成いただきます ∟ 現行をベースに更新対応を行っていただきます
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3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
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| 年収（円） | 514万〜594万 |
| 月給（円） | 42.9万～49.5万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅飲料メーカー向け口座振替システム再構築 ∟ 基本設計以降を行っていただきます
［使用技術］AWS(Lambda)、Aurora(PostgreSQL)、JavaScript(node.js、nuxt.js)
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3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
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| 年収（円） | 459万〜538万 |
| 月給（円） | 38.2万～44.8万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅電力系大規模サイト開発・改修をご担当いただきます ∟パッケージシステムの開発・改修となります ∟多数の改修案件があり、要件定義～導入まで実施いただきます
［使用技術］Java、PostgreSQL
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3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
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| 年収（円） | 498万〜554万 |
| 月給（円） | 41.5万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅自動車会社の販売店システムの整流化をお任せします ∟ 複雑に絡み合っているフロント業務から経理・会計業務へのシステムの流れを整理 ∟会計パッケージ導入に向けたプロトタイプ開発、本格開発
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3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
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| 年収（円） | 514万 |
| 月給（円） | 42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅案件・次世代CIS再構築（検針・料金計算）データ移行 ∟ バッチ側をCOBOL、オンライン側をJava、DBはOracleを使用しているシステムです ∟ 12月から製造本格化に向けた準備を行っていただきます
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1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
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| 年収（円） | 475万〜633万 |
| 月給（円） | 39.6万～52.8万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～17 : 40 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅ガス関連事業向けリース管理システム開発 ∟ガス機器のライフサイクル全体を効率的に管理することを目的としています。 ∟基本設計フェーズからお任せします
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3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
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| 年収（円） | 396万〜475万 |
| 月給（円） | 33万～39.6万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅物流システムパッケージ改修 ∟新しい倉庫の稼働に合わせてシステムPKGを改修していただきます ∟設計フェーズからご担当いただく予定です
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3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
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| 年収（円） | 435万〜514万 |
| 月給（円） | 36.3万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08 : 30～17 : 30 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅自動車業界の各種ソリューションサービスの設計・開発をお任せします ∟アジャイル開発 ∟使用技術：TypeScript、Python、AWS等
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3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 396万〜475万 |
| 月給（円） | 33万～39.6万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
✅自動車関連企業向け海外部品発注システム開発 ∟ユーザーからのフィードバックもとに開発を進めます ∟担当フェーズ：設計以降
［使用技術］ フロントエンド：Angular バックエンド ：C#、AWS DB：PostgreSQL ※C#はDDD（ドメイン駆動設計）を採用。
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従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
|
| 年収（円） | 435万〜594万 |
| 月給（円） | 36.3万～49.5万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅ソフトウエア部品化管理案件をお任せします ∟フェーズ：詳細仕様書作成～テスト
［使用技術］Outsystems
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1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 396万〜514万 |
| 月給（円） | 33万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅関節材の調達機能システムの改善をお任せします ［使用技術］Oracle DB、PL/SQL、Oracle ERP Cloud（Fusion Cloud）またはOracle EBS
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 396万〜514万 |
| 月給（円） | 33万～42.9万 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 関東東京都内 |
| 業務内容 |
入社後3ヶ月間の研修／学習で『MOS Excelエキスパート』『VBAスタンダード』の資格を取得、その後はお客様先のプロジェクトへ参画し、PMOの卵として以下のような業務を担っていただきます。 先行して知識とスキルを身につけることにより、未経験でも安心してスタートダッシュが可能です。
【業務内容詳細】 ・プロジェクトマネジャー支援（業務支援、意思決定支援など） ・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務 ・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクト分析、改善提案、推進リード ・ネットワーク／インフラ構築や顧客への技術的サポート その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。
【雇用期間詳細】 最低6ヶ月間の試用期間(トライアル期間)あり。 入社より6ヶ月経過した時点で、 ①勤務態度、勤怠等問題なし ②弊社の定める推奨資格の中から指定レベルの資格を取得 ③転勤が可能 を条件に、正社員切替対象となります。 ※契約社員としての雇用期間は初回3ヵ月契約、次回以降3ヵ月ごとに更新となります。
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| 年収（円） | 240万 |
| 月給（円） | 20～22万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
✅某製造業メーカー向け経理システムの老朽更新をお任せします ∟ 他システムからのデータを受信・加工し、後続経理システムへ送信するシステムの老朽更新 ∟ 主にバッチ機能のテストを担当
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 396万〜475万 |
| 月給（円） | 33万～39.6万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅社内システム上の業務をRPA化していただきます ∟ ツールはUiPath、PowerAutomate
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 396万〜427万 |
| 月給（円） | 33万～35.6万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅自動車会社向け物流計画策定システム画面対応をお任せします
［言語］Java
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 316万〜427万 |
| 月給（円） | 26.4万～35.6万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅intra-mart開発案件をお任せします →現在は要件定義のフェーズです
※新しい機能を1から作成するということはありません
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 435万〜514万 |
| 月給（円） | 36.3万～42.9万 |
