| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
某大手自動車会社関連の補給カタログシステム維持保守、サーバー間の乗せ換えをお任せします
◆ディーラーなどが車の修理をする際に各車に適合する部品は何かをしらべることができるシステムの維持補修 ◆インフラのサーバー乗せ換え（オンプレミスからクラウド専用環境に乗せ換える）
［言語］Java ［DB］oracle ［OS］UNIX
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 475万～554万 |
| 月給（円） | 39.6万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
物流システムの老朽更新をお任せします！ ＊基盤をオンプレ⇒クラウド（AWS）へ移行 ＊各種ミドルウェア・ソフトウェアのバージョンアップおよびアプリ非互換対応 ＊機能改善対応 ［言語］COBOL、C、Java
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従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 475万～594万 |
| 月給（円） | 39.6万～49.5万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
電力会社向けシステム開発プロジェクトをお任せします ✅Salesforceに蓄積されたデータをDataSpiderおよびSalesforce Data Cloudを活用し、外部システムとのデータ連携を行う ✅新規立ち上げプロジェクト
環境：Salesforce、Salesforce Data Cloud、DataSpider、Agentforce
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 435万～514万 |
| 月給（円） | 36.3万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
水道料金システム改修をお任せします。 業務ではVB.net、ASP.net等を使用します。
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従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 396万～475万 |
| 月給（円） | 33万～39.6万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
〈仕事内容〉 品質情報システム更新をお任せします。 具体的には下記の業務となります。
◆現行システムのOSが2027年1月にサポート期限を迎えるため、システムの刷新を検討 ◆現状機能および改善要望をServiceNowを用いて刷新 ◆現行システムは５つのシステムによって構成されており、システム統合はたも同時に行う （国内保証修理(物流機器)、国内保証修理(フォークリフト)、海外保証修理、海外技術情報問合せ、品質情報システム）
※現在の要件定義のフェーズです ✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 396万～435万 |
| 月給（円） | 33万～36.3万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
現行システム環境のバージョンアップをお任せします ✅アプリの改修、ストレートコンバージョン ✅使用言語：TypeScript
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従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 396万～435万 |
| 月給（円） | 33万～36.3万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
Azure上で稼働するC#のシステム開発をお任せします。 自動車からサーバーに送信される通信データを活用するシステム をご担当いただきます。
［言語］C# ［その他］Azure
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 451万 |
| 月給（円） | 37.6万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
システムの運用保守をお任せします！ ∟AWS上で稼働しているJavaのシステム運用保守業務 ∟自動車からサーバーに送信される通信データを活用するシステム
［言語］Java ［ツール］AWS
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従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 451万 |
| 月給（円） | 37.6万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
車載機能安全技術者として下記の業務をお任せします！
✅SW安全要件分析策定 ✅安全機構モジュールのSW開発 ✅システムの安全分析対応
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1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 475万～554万 |
| 月給（円） | 39.6万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
セキュリティエンジニアとして下記の業務をお任せします！
✅車載組込み制御ソフトウェア向けの脅威分析（TARA） ✅車載組込み制御ソフトウェアでのセキュア開発実践支援（製品セキュリティ）
［言語］C言語
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 475万～554万 |
| 月給（円） | 39.6万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅某通信販売会社 倉庫 ITインフラ整備案件 →ネットワーク・セキュリティ・業務支援（SES）領域を担当 →フェーズ：要件定義～設計支援、PMO支援
※ネットワーク機器はCisco製品を採用予定 （Catalyst Center導入を計画中）
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 451万～530万 |
| 月給（円） | 37.6万～44.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅現行システムの移行をお任せします ［使用ツール］Outsystems
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 459万～538万 |
| 月給（円） | 38.2万～44.8万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
株式会社アイティークロスの社員としてアサイン先にて業務を行っていただきます。
■職務内容 大手自動車メーカーや大手電力会社を主なエンドユーザーとしてオープン系案件を多数手掛ける当社。豊富な案件の中から希望にあった案件を選び、お任せします。
■担当案件詳細 〈例〉Webポータルサイト開発、デジタルコンテンツのプラットフォーム開発、アパレル系ECサイト開発、グルメサイトアプリ開発、大手通信会社向けVR/AR系Webサービス 等 開発期間は半年～5年、プロジェクトの人数は2～30名と小規模から大規模まであります。「期間の長いプロジェクトで、腰を据えて働きたい」「規模の大きなプロジェクトに携わりたい」など、あなたの希望を聞かせてください。
■開発環境 開発言語：Java、PHP、.NET系、JavaScript、C、C++、Pythonなど DB：Oracle、AWS、SQL Serverなど / OS：Linux、Windows、UNIXなど
■キャリアアップ/スキルアップ 一人ひとりに適したキャリアを応援しています。「幅広いスキルを身に付けたい」「今の技術をさらに極めたい」、「そろそろ上流工程に挑戦したい」など希望に沿った案件で活躍していただきます。もちろんキャリアアップを強要することはないので、「ずっとプログラミングをしていたい」という方は、PGのスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。
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| 年収（円） | 350万 |
| 月給（円） | 25万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
フォークリフトの安全性および業務効率の向上を目的としたシステムの改修プロジェクトをお任せします。
ドラレコなどのデバイスから走行データや映像データを収集し、稼働状況や運転状況の見える化を行う仕組みの改善・機能追加に携わっていただきます。 開発はアジャイル開発にて進めていただきます。
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 475万～594万 |
| 月給（円） | 39.6万～49.5万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
エネルギー会社向けネットワーク構築支援として ✅ネットワーク設計レビュー ✅ファイアウォール設計レビュー をおこなっていただきます。
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 396万～514万 |
| 月給（円） | 33万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08 : 30～17 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
システムエンジニアとして下記の業務をご担当いただきます！
✅FA系Windowsアプリケーション開発、機能改修作業 ✅詳細設計～組み合わせデバッグ
【環境】VC++
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆
Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 396万～514万 |
| 月給（円） | 33万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08 : 45～17 : 45 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
システムエンジニアとして下記の業務をご担当いただきます！
✅FWバージョンアップ等に伴うアプリケーションの移行対応 ✅企画構想（客先案件決裁支援）、環境構築、移行作業、テスト
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
| 年収（円） | 514万～633万 |
| 月給（円） | 42.9万～52.8万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08 : 45～17 : 45 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
プロジェクトリーダーとして、下記の業務をお任せします！
✅調達系基幹システムにおける改善案件の企画構想（客先案件決裁支援） ✅プロジェクト管理 ✅開発
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
| 年収（円） | 514万～712万 |
| 月給（円） | 42.9万～59.4万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08 : 20～17 : 10 |
| 勤務地 | 関東神奈川県、千葉県、埼玉県 |
| 業務内容 |
自動車、モーターサイクル及び各種工業製品の新商品研究開発サポートなどを行っている【株式会社フィアロコーポレーション】にて社内SE業務をお任せします。
【詳細】 ・営業ワークフローの見直し ・情報共有システムの見直し ・システムベンダーとのやり取り⇒システムの導入と事業所への展開 ・システムへの情報入力 ・システム環境のメンテナンス
当社は最新技術を駆使した開発会社ではありますが、老舗企業でもあり、アドミ系の業務において時代に合わせた変化を重視しています。
最近2-3年で、勤怠管理システムや会計システムの導入を行うなど、仕組みの変化を進めてきました。現在はこの流れを更に加速させていきたいと考えています。
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| 年収（円） | 350万～600万 |
| 月給（円） | 20万～34.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
✅大手自動車メーカー向けCAD製品カスタマイズ ➡CAD製品のカスタマイズ(３DA-UDF配置ツール)の機能改善 ➡詳細設計～システムテスト
［言語］C++
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 435万～514万 |
| 月給（円） | 36.3万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08 : 30～17 : 30 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
✅システムの調査分析 ➡ホストコンピューター内のシステムをC#へ作り直すためのCOBOLの解析（脱ホスト化） ➡CRUD表の作成
［言語］C#、PL/1
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
| 年収（円） | 435万～514万 |
| 月給（円） | 36.3万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅物流系システムの年度改修対応をお任せします
［言語］Pro*C ［DB］Oracle ［その他］Shell
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 356万〜396万 |
| 月給（円） | 29.7万～33万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅商品検索システムの改修 ➡フェーズ：詳細設計～テスト
［言語］VBA
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 405万～443万 |
| 月給（円） | 33.7万～36.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅食品業界向けシステム開発 ➡商談・提案管理など小売業者・卸売業者間の業務支援システムの開発 ➡クラウド環境で構築されるSaaSで、intra-martやStruts環境での開発
［言語］Java ［その他］intra-mart
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 475万～554万 |
| 月給（円） | 39.6万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅遊技機業界向け受発注管理システムの改修 ➡基本設計書を基に既存システムの改修における設計、製造～テスト工程をお任せします
［言語］C#
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 435万～514万 |
| 月給（円） | 36.3万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～17 : 30 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅ガス関連のシステム開発 ➡ガスメーターに関連するガス料金システムのアドオン開発 ➡フェーズ：詳細設計～製造～テスト
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
| 年収（円） | 435万～514万 |
| 月給（円） | 36.3万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅農協向けのシステム開発 ➡農産物の販売・在庫管理システムのスクラッチ開発 ➡フェーズ：詳細設計～製造～テスト
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 475万～514万 |
| 月給（円） | 39.6万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
伏見駅もしくは名古屋駅から徒歩圏内の企業にて、 ・WindowsPCのキッティング ・指定場所への導入 をお任せします。
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 356万 |
| 月給（円） | 29.7万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08 : 45～17 : 45 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅業務内製化支援 ➡Microsoft Intune統合における運用リーダー業務を行っていただきます
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 435万 |
| 月給（円） | 36.3万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅電力系業務システム開発 ➡既存システムへの機能追加、新規機能開発 ➡フェーズ：設計、開発、テスト、実装
［言語］Java
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 396万〜475万 |
| 月給（円） | 33万～39.6万 |
