派遣のお仕事をお探しの方

残業無し＆土日祝休み！17：30定時だから早く帰宅できるのも魅力！什器メーカーで営業事務の求人です。
受発注業務を中心としたお仕事です。

・受発注業務
→見積書作成、在庫確認、納期調整、出荷手配、伝票処理
　資料作成、資料整理・保管、社内システム、officeソフトなど

・OA機器を使用した各種処理業務
→顧客対応(電話・メール・FAXなど）

※全ての業務で社外と連絡をとることがあります。
※営業事務社員からの作業依頼に対応いただきます。

残業無し＆土日祝休み！17：30定時だから早く帰宅できるのも魅力！什器メーカーで営業事務の求人です。
受発注業務を中心としたお仕事です。

・受発注業務
→見積書作成、在庫確認、納期調整、
　出荷手配、伝票処理、積算
　資料作成、資料整理・保管、社内システム、officeソフトなど

・作図依頼及び請求関連業務

・OA機器を使用した各種処理業務
→顧客対応(電話・メール・FAXなど）


※全ての業務で社外と連絡をとることがあります。
※積算：専門知識は不要です。
※特定の顧客に対してのみ物件営業からの作業依頼に基づき業務を行っていただきます。

遊技機の総合部品メーカーにて、設計の案件担当者としてプロジェクト管理を行っていただきます。

顧客の設計内容を確認し、社内の各部署に検証の依頼や品質確認など開発から量産まで顧客と社内の伴走を担っていただきます。
多くの方と細やかなコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。

■業務詳細
・開発スケジュールの管理および関係部署との調整
・顧客からもらった試作品を検証部署と確認し、その結果を資料化
・金型担当者と打ち合わせ、金型作成の発注
・顧客から開発品の納入依頼を基に、社内の部品発注部署や組立部署に依頼
・品質課題や製造上の問題に対する対応・フォロー　など

※設計の経験や知識は不要です

ショッピングモールのプロモーションを手掛けている事業部での営業のアシスタント事務をお願いします。

主な業務内容
・専用端末による受発注入力
・協力会社への発注依頼、請求書の発行入力業務など

その他業務
・イベントや販促に使用するノベルティー手配
・競合調査（他シュッピングモールホームページからのイベント閲覧等）
・資料作成

受発注業務や請求書発行業務は専用端末を使用していただくため事務処理の仕事がメインのお仕事です。
電話対応やFAX対応、社員への取り次ぎもお願いするので、コミュニケーションが好きな方にお勧めです。
業務の割合としては、受発注入力などの事務処理：電話対応＝9：1です。

住宅メーカーの情報システム部にて《事務》を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・データ集計
・請求書管理
・PC機器類申請業務
・棚卸業務

をお願いいたします。

遊技機メーカーの経営管理本部で「総務人事」の募集です。

入社後まずは、先輩社員に教えてもらいながら、業務の流れや会社の仕組みを学びます。

＜業務内容＞
・勤怠の確認や給与計算などの労務業務

・社員からの問い合わせ対応や福利厚生制度の運用

・社内研修の企画・運営、職場環境の整備に関わる業務

業務に慣れてきたら、日々の業務を一つひとつ正確に進めながら、「会社がどのように動いているのか」、「各部門が何を大切にしているのか」を覚えていきます。
また、先輩社員と相談しながら、業務の進め方や社内ルールの見直しなど、改善に関わる場面も増えていきます。

総務の仕事は、社内の多くの部署と関わりながら、日々の業務が円滑に進むための環境を整える役割です。
自分の業務が会社全体の運営につながっていることを実感できるポジションです。

【紹介予定派遣】
派遣期間：6ヶ月
直接雇用後の雇用形態：正社員

新築住宅部門におけるメンバーサポート役として、建築事務業務に従事いただきます。

【業務詳細】
■基幹システム入力、更新作業

■受発注

■自社物建築に関わる準備・申請

■自社物引渡準備

■現場監督の各種サポート業務

社内の設計部門や営業部門はもちろん、施工業者やメーカーといった外部関係者との連携も求められます。
さまざまな部門や外部業者と調整し円滑にプロジェクトを進める中で、コミュニケーション能力や調整力が鍛えられます。
また、異なるバックグラウンドを持つ人々との連携を通じて、多角的な視野を養うことができ、キャリア成長にもつながります。

大学の入試広報（入試運営・広報企画）の部署で、マネジメント補佐（リーダー候補）としてご活躍いただける方を募集します。

入社時は補佐として、現在マネジメントを行っているメンバーから知識や業務の流れをレクチャーしていきます。

最初からすべてをお任せすることはなく、まずは一通りの実務を通じて当校の雰囲気を掴んでいただき、ゆくゆくはチームを支えるリーダーとして、組織づくりや後輩の育成に携わっていただくことを期待しています。

《概要》

・大学、学部、学科の魅力発信のための広報戦略の企画・立案・実行

・オープンキャンパス、進学相談会、高校訪問などのイベント企画・運営

・Webサイト、SNS、広報誌、パンフレットなどのコンテンツ企画・制作

・入試の企画運営

・高校教員、受験生、保護者からの問い合わせ対応

・外部業者（広告代理店、制作会社など）との連携・調整

・広報活動における教員・学生との連携

《具体的な業務内容》

■ 入試運営業務

・入試の実施・運営： 試験当日のスケジュール管理、試験監督の配置、トラブル対応など

・入試要項の作成： 募集要項やパンフレットの校正・編集

・出願対応： 出願書類の受付、不備チェック、データ整理

・社外パートナーとの連携： 印刷会社やシステム会社など、外注先との窓口対応・ディレクション

■ 広報業務

・オープンキャンパスの企画・運営： 来場した高校生や保護者に向けたイベントの実施

・高校訪問（アドミッション活動）： 高校の進路指導の先生を訪問し、大学の特色や入試制度をご説明

・学外進学相談会でのブース対応： 受験生からの個別相談へのアドバイス

【雇用について】
1年の契約社員スタートとなります。
1～3年程度で無期雇用への転換の予定です。

空間づくりをトータルプロデュースしている株式会社フジヤにて【広報・PRディレクター】をお任せします。
ブランドの統一（アイデンティティの策定・トーン＆マナーの統制）を軸に、以下の広報・PR業務全般を担っていただきます。

【ブランドマネジメント】
　全社的なブランドガイドラインの策定・運用・管理

【コンテンツ企画・運営】
　コーポレートサイトやSNS、オウンドメディアの企画・運営・コンテンツ制作

【取材・情報発信】
　各事業部・プロジェクト・顧客企業へのインタビュー企画・取材・記事作成

【戦略立案】
　広報戦略およびコンテンツマーケティング施策の企画立案・企業広告の運用

【メディアリレーション】
　プレスリリース作成、取材対応、メディアとの関係構築

【ディレクション業務】
　外部ライター、制作会社、および写真・動画撮影等のクリエイティブディレクション

※業務領域はご経験・スキルに応じて決定します。

●募集背景：
当社は展示会やイベント、商業・公共施設などの空間づくりを行う総合ディスプレイ企業です。
現在、コーポレートサイトや各種メディアを活用した情報発信を強化しています。
広報業務の企画立案からコンテンツ制作、外部連携、サイト運営までを幅広く手掛けていますが、さらなる発信強化に向けてリソース不足が課題となっています。
今後は、単なる情報発信にとどまらず、企業ブランディングや営業活動の最大化に直結する「戦略的な情報発信・ブランドの統一」をさらに推進するため、新たに広報・PRの核となるメンバーを募集します。

【業務内容】
・電話取次対応
・PC入力業務（主にExcelでの資料作成を行っていただきます。）
・FAX送信や資料の郵送対応
・電子カルテの確認、閲覧
・急性期病院からの受け入れ、施設やクリニックからの入院受け入れ
・退院後の在宅や施設等との調整

入社後は、事務補佐としてできるところからお願いいたします。

PCでの入力業務が主な仕事になります。
こちらもExcelを用いますが、高度な関数を組むようなものではないので、PC入力に抵抗感がない方であれば、簡単にできる内容となっています。

担当をしているメンバーは年齢層も幅広く、相談しやすい環境です。

株式会社ティアで従業員が安心して働ける職場環境づくりを支え、人事・労務業務全般を担当いただきます。

■ 労務管理業務
勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続きなど、人事・労務に関わる各種業務

■ 就業規則・諸規程管理
各種規程の管理・見直し・運用、法改正に伴う改定対応

■ 人事制度・評価制度の運用
人事制度・評価制度の見直し、運用、制度改善の企画・推進

■ 福利厚生制度の運用
福利厚生制度の管理・運用、従業員への案内・サポート

■ 従業員対応
人事・労務に関する問い合わせ対応や各種相談への対応

■ その他人事・労務業務全般
各種資料作成、データ管理、部門内の事務業務など、人事・労務に関わる業務全般

ご入社後は、ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。
将来的には部門のマネジメントにも携わっていただき、人事・労務領域全体でご活躍いただけるポジションです！

「半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売」を手掛ける大手企業で、
≪総務マネージャー≫として管理・行政対応・資産管理等をお任せいます。

総務部門のマネージャーとして、メンバーマネジメントを行いながら、行政対応・ファシリティ管理・社内外広報・社会貢献など幅広い業務を統括していただきます。

【業務内容】
・総務部門マネジメント（総務チームの業務統括・進捗管理、メンバーの育成・評価など）
・行政対応・各種法令対応（官公庁・自治体との折衝・調整業務、許認可申請・届出対応（建物・土地・事業関連）
・ファシリティ・資産管理（土地・建物）（オフィス・施設の管理・維持運用、土地・建物に関する契約・更新・管理など）

総務領域を統括し、強固な組織基盤を構築することを期待しています。
特に、行政対応やファシリティ管理を中心に企業価値の向上に貢献いただくことを求めています。

【企業について】
1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。
高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。

警備会社の名古屋営業所にて、施設警備の営業の法人営業職の募集です。

東海エリアにおける、各種施設（オフィスビル、物流センター、商業施設、学校、工場、マンションなど）の警備・保安サービスに関する法人営業をお任せします。
お客様との「信頼関係の構築」が何より大切な、誠実さが活きるお仕事です。

■ 具体的な業務内容

既存顧客へのフォロー
・定期的な接点を通じて、新たな警備ニーズや課題のヒアリング
・トラブル発生時などの企業側窓口対応（迅速な連携・フォロー）
・契約内容（価格・人員配置など）の適宜見直し・改善提案

新規顧客の開拓
・物件の開発計画などの情報収集、管理者へのアプローチ
・訪問営業等による関係性づくり（じっくり時間をかけて信頼を獲得していきます）

■ 入社後の流れ
入社後は、先輩社員によるOJTで業界知識や仕事の流れを一つずつ学んでいただきます。
まずは既存のお客様の引き継ぎと、新規の種まき営業からスタート。
割合としては新規営業を多く行っていただきます。業界未経験の方でも安心して始められる環境です。

■信頼獲得の営業スタイル
会社や営業所に応じて個人の目標はありますが、追い詰めるような厳しいノルマではありません。
何よりも、お客様から「この人なら安心して警備を任せられる」と思っていただくための誠実な対応が求められます。
全業界が対象のため、無限の可能性を秘めた営業です。
費用対効果などのメリットを工夫して提案し、時間をかけて培った信頼が実を結び、自らの手で顧客を獲得していく大きなやりがいがあります。

■緊急時の窓口対応について
現場での実務は警備員が行いますが、万が一の緊急時には、企業の担当窓口として夜間等に連絡が入ることがあります。
※頻度はごくわずかです

■過去に入社いただいた方の事例
30代高卒・新規開拓営業のご経験者
39歳大卒・有形ルート営業ご経験者
などご経験は幅広く、入社からの定着率が高いことも特徴です。

創業70年以上の車部品等のリビルト品を扱う企業で「経理」をお任せします。

事務系(管理部門)総合職として入社後いただき、まずは経理業務(決算のとりまとめ)をメインに担当いただきます。
ゆくゆくは人事や総務など幅広いバックオフィス業務に携わっていただくことを期待します。

※最初からすべてをお任せするわけではなく、できる範囲からご対応いただくことを想定しております

【メイン業務】
経理業務全般...月次・年次決算、支払業務、手形業務等
人事業務全般...給与計算、採用業務等

【将来的には】
経理・人事・総務を全般的に行って頂きます。
社内イベントの企画・リース物件管理、採用業務のアシスタントなども、既存メンバーのフォローを受けながら幅広く携わっていただきます。

在籍メンバーは現在以下のような割合で日々業務を行っています。
管理部門としてチームで協力をして仕事をしている為、自分の主担当以外の業務も担当します。

■経理：月次・年次決算、支払、手形業務等（業務の6～7割）
■人事：給与計算、採用業務、入退社手続等（業務の2割）
■総務：社内イベント企画、リース物件管理、備品管理等（業務の2割）

部署の垣根なく、状況に応じて柔軟にサポートし合う組織風土です。
将来的には管理部門の要として、実務の効率化や組織改善にも携わっていただくことを期待しています。

創業70年以上の車部品等のリビルト品を扱う企業で「人事労務」をお任せします。

労務管理（給与業務、年末調整、社保関連、労使交渉（三六協定）、人事制度策定など）をお任せする予定です。
ご経験に応じて、得意な分野からお任せしていきます。

※最初からすべてをお任せするわけではなく、できる範囲からご対応いただくことを想定しております

【メイン業務】
社会保険の手続き
入退社管理
就業規則の改定
法改正への対応
労務コンプライアンスの強化

【将来的には】
経理・人事・総務を全般的に行って頂きます。

また、社内規定の改定も予定しているので、その際には、労務の立場から積極的な参加をお願いする予定です。
社内イベントの企画・リース物件管理、採用業務のアシスタントなども、既存メンバーのフォローを受けながら幅広く携わっていただきます。

在籍メンバーは現在以下のような割合で日々業務を行っています。
管理部門としてチームで協力をして仕事をしている為、自分の主担当以外の業務も担当します。

■人事：給与計算、採用業務、入退社手続等（業務の6～7割）
■経理：月次・年次決算、支払、手形業務等（業務の2割）
■総務：社内イベント企画、リース物件管理、備品管理等（業務の2割）

部署の垣根なく、状況に応じて柔軟にサポートし合う組織風土です。
将来的には管理部門の要として、実務の効率化や組織改善にも携わっていただくことを期待しています。

不動産会社の経理部の新体制構築メンバーを募集します。

具体的には、以下の業務をお任せします。

・仕訳入力

・月次、年次決算補助

・入出金業務

・請求書、送金明細の作成

・固定資産管理

・予実差異分析

・月次報告資料作成

・その他不随業務

TV局関連企業のイベント営業企画部門にて運営管理を行っていただきます。

イベントと演劇の2部署あり、社内の人員状況とご本人の適性に応じてどちらかの配属となります。
各部署の中に2つのチームがあり、イベントが重ならないように各案件に取り組んでいます。

【業務内容】
イベントの企画、票券管理、PR、スタッフや出演者、ホテルの手配、設営の指示等を行っていただきます。
名古屋テレビが主催するイベントや舞台、コンサートの企画、運営が中心となります。
（ラーメンフェスティバル、キャンプ系イベント、アーティストの音楽ライブやステージなど）

■デスクワーク（全体の約6割）
・イベントの企画立案・進行管理
・各種手配業務（出演者・スタッフのスケジュール調整、ホテルや移動手段の手配など）
・票券（チケット）管理業務（「チケットぴあ」委託分の週報を基にしたデータ入力、社内報告書の作成など）

■現場・外回り業務（全体の約4割）
・イベント会場での設営・運営指示（実際の設営は専門の委託業者が行います）
・本番当日の運営・進行サポート、スタッフ管理
・可能であれば出張（愛知県内）にも同行いただきたいです。

イベントは土日に開催されることがありますが、休日出勤した場合は、振替で平日にお休みを取っていただいています。

長期的に案件の見通しがある中、当日の準備をしていくので、メリハリをつけて働くことが可能です。

葬儀サービスにとどまらず、お客様の人生に寄り添い、さまざまなお困りごとをサポートする事業を展開しています。
樹木葬（自然葬）や相続サポート・専門家紹介、不動産（売買・仲介・賃貸）、高齢者支援・身元保証、老人ホーム紹介など、お客様の人生のさまざまな場面で支援を行っています。

当社の新規事業企画として、「人生に寄り添う新しいサービス」の企画・立ち上げをお任せします。
葬儀サービスを起点に、生前の暮らしからその先まで、人生に寄り添い支えることを目的に、相続・不動産・高齢者支援など幅広い事業を展開しています。
これまで3年間で10の新規事業を創出し、現在も年2件の事業立ち上げを目標に拡大中です。

○日々の業務の流れ
・ニーズ調査・ヒアリング
・商談
・提案資料の作成
・オペレーション構築
・マニュアル作成など

立ち上げフェーズのため、内容は日によって変動しますが特別な専門スキルがないとできない仕事ではなく、「目の前の課題を整理して動く力」を重視しています。

○具体的には…
新規事業の立ち上げを一気通貫で担当します。
・市場・ニーズのリサーチ
・新規サービスの企画立案
・ビジネスモデル設計
・収益シミュレーション
・事業立ち上げ／運用改善

アイデアが実現性を持てば、すぐに事業化へ。
企画だけで終わらず「形にする」まで関われます。
新規事業は2年間を目安に継続判断を行います。
市場との適合や採算性を見極めながら、より良いサービスへとブラッシュアップし、次々と新しい事業を生み出していく環境です。

○展開サービス例
・樹木葬（自然葬）
・相続サポート／専門家紹介
・不動産（売買・仲介・賃貸）
・高齢者支援・身元保証
・老人ホーム紹介　など

警備会社の本社の総務部にて、人事総務の課長候補の求人です。


■具体的な業務：
・メンバーの進捗管理・フォロー
・勤怠管理、給与計算業務全般
・入退社に関わる手続き（社保手続き・雇用契約書管理・各種申請）
・算定基礎
・助成金など各種申請
・労災手続き
・年末調整業務
・人事マスタ管理
・就業規則企画、管理
・ハラスメント窓口など

これまでのご経験を活かし、チームのマネジメントと、時代に合わせた労務環境のアップデート（DX推進や制度改定）を主導していただくことを期待しています。

現課長は行政書士資格を持つ労務・法務のスペシャリストですが、始めから同じレベルの知識や経験は求めません。
入社してからは、課長補佐として、現課長から専門知識を間近で学び、業務をじっくりと引き継ぎ、ゆくゆくは課長として部署を牽引していただきます。

現在、人事管理システムの新規導入プロジェクトが進行中です。
単なるルーティンワークを回すだけでなく、業務効率化や組織改善に中心メンバーとして携わっていただけます。

警備会社の本社の総務部にて、人事総務の求人です。

■具体的な業務：
・勤怠管理、給与計算業務全般
・入退社に関わる手続き（社保手続き・雇用契約書管理・各種申請）
・算定基礎
・助成金など各種申請
・労災手続き
・年末調整業務
・人事マスタ管理
・就業規則企画、管理
・ハラスメント窓口など

各拠点に総務部があるため、あなたにお任せするのは「本社側での最終チェックやとりまとめ」が中心になります。チームで分担しながら進めるため、相談しやすい環境です。ご経験やスキルに応じて、できる業務から段階的にお任せしていきます。

関連企業含め従業員2600名以上の労務を担っていますので、スケールの大きな環境で、人事労務のスペシャリストへと成長できる環境です。

課長1名、メンバー2名（1名給与のメイン担当、1名は社保のメイン担当）の3名体制です。

課長は行政書士資格を持つ税務・労務のスペシャリストです。専門知識を間近で学びながら、現在のメンバーと協力して、給与関係から社会保険までオールラウンドに対応できる一歩上のスキルが身につきます。

現在、人事管理システムの新規導入プロジェクトが進行中です。単なるルーティンワークを回すだけでなく、業務効率化や組織改善にメンバーとしても携わっていただけます。

東邦ガス不動産開発株式会社の港事業部でのスポーツ・セミナー部「邦和セミナープラザ」のフロント対応、集客企画・運営の募集です。

■業務概要：
・ホテルスタッフとして予約受付、フロント対応、研修室設営、その他集客施策・営業活動の企画・実施等
・宿泊・研修施設の企画・運営に関する業務全般
・月2～4回程度、「邦和セミナープラザ」での宿直業務（フロント受付等）があります

※ベッドメイキングなどは外部の業者様も利用しておりますのでそういった業者の取りまとめなども行っていただきます。

今後は一般客の利用増を目指して、設備の改装リニューアル、食事メニューの充実、そのほか水族館や遊園地など当社以外の事業所とコラボした宿泊プランの企画なども積極的に行っていく事を考えています

■業務内容：
・「邦和みなとスポーツ＆カルチャー」が行う各事業（スケート、スイミング、ボルダリング、文化・スポーツ教室）の企画・運営に関する業務全般
・一般営業および各スクールの企画・運営・管理、スタッフ教育、広報
・イベントおよびPRの企画・実施（SNS、チラシ作成等）
・月2～4回程度、「邦和セミナープラザ」での宿直業務（フロント受付等）があります

■入社後の流れとキャリアステップ
・入社後はまず、入社時研修からスタートします。ビジネスマナーや業界の基礎知識を学んだ後は、OJTを通じて、実際の業務を一つずつ覚えていけば大丈夫です。未経験の方も安心して一歩を踏み出せる環境です。
・業務に慣れてきたら、できることの幅を徐々に広げていきましょう。将来的には、イベントの企画を率先して動かしたり、部署全体の進捗管理に携わったりと、コアメンバーとしての活躍を期待しています

■ポジションの魅力
・在籍メンバーも全員中途入社の為、入社時の不安なども共有しやすく、頼りやすい環境です。
・未経験から企画／運営業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。
・OJT研修など教育／フォロー体制も整っており、安心してスタートすることができます。

東邦ガス不動産開発株式会社の港事業部でのスポーツ・セミナー部「邦和みなとスポーツ＆カルチャー」の教室企画・運営の募集です。

■業務概要：
中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、オフィスビルなどの総合メンテナンスやスポーツ施設運営など、多角的な事業を展開する当社にて、スポーツ／文化施設の教室企画・運営スタッフをお任せします。
「邦和みなとスポーツ＆カルチャー」では、幅広い世代を対象にした様々なスポーツ教室や多彩なカルチャー教室を開催していま

■業務内容：
・「邦和みなとスポーツ＆カルチャー」が行う各事業（スケート、スイミング、ボルダリング、文化・スポーツ教室）の企画・運営に関する業務全般
・一般営業および各スクールの企画・運営・管理、スタッフ教育、広報
・イベントおよびPRの企画・実施（SNS、チラシ作成等）
・月2～4回程度、「邦和セミナープラザ」での宿直業務（フロント受付等）があります

■入社後の流れとキャリアステップ
・入社後はまず、入社時研修からスタートします。ビジネスマナーや業界の基礎知識を学んだ後は、OJTを通じて、実際の業務を一つずつ覚えていけば大丈夫です。未経験の方も安心して一歩を踏み出せる環境です。
・業務に慣れてきたら、できることの幅を徐々に広げていきましょう。将来的には、イベントの企画を率先して動かしたり、部署全体の進捗管理に携わったりと、コアメンバーとしての活躍を期待しています

■ポジションの魅力
・在籍メンバーも全員中途入社の為、入社時の不安なども共有しやすく、頼りやすい環境です。
・未経験から企画／運営業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。
・OJT研修など教育／フォロー体制も整っており、安心してスタートすることができます。

東邦ガス不動産開発株式会社の港事業部での企画・運営ポジションの募集です。

■業務概要：
今回のポジションの方には、事業部全体の広報・イベント企画・企画予算管理等を担当頂きたいと考えております。

■業務内容：
・「みなとアクルス」の賑わい創出（イベント・ＰＲ）に関する企画・実施
・「邦和みなとスポーツ＆カルチャー」「邦和みなとインドアテニス」「邦和みなとゴルフ」「ベーク＆カフェ チェリー」等の集客施策の企画・実施
・予算、防災、教育、広報（マスコミ対応含む）、その他総務に関する企画・実施
・みなとアクルス開発に関する業務対応（行政手続き、事業者との契約締結等を東邦ガス株式会社の開発推進部署と連携して実施）
・月2～4回程度、「邦和セミナープラザ」での宿直業務（フロント受付等）があります

■入社後の流れとキャリアステップ
・入社後はまず、入社時研修からスタートします。ビジネスマナーや業界の基礎知識を学んだ後は、OJTを通じて、実際の業務を一つずつ覚えていけば大丈夫です。未経験の方も安心して一歩を踏み出せる環境です。

・業務に慣れてきたら、できることの幅を徐々に広げていきましょう。将来的には、イベントの企画を率先して動かしたり、部署全体の進捗管理に携わったりと、コアメンバーとしての活躍を期待しています

■ポジションの魅力
・在籍メンバーも全員中途入社の為、入社時の不安なども共有しやすく、頼りやすい環境です。
・未経験から企画／運営業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。
・OJT研修など教育／フォロー体制も整っており、安心してスタートすることができます。

「半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売」を手掛ける大手企業の新工場で、【製造管理事務】をお任せします。

瀬戸工場における電子部品の製造にかかわる管理事務に幅広く関わっていただき、製造管理を円滑に行い、製造販売体制の強化をお任せします。

【具体的な業務内容】
・新工場の製造に関わる簡単な管理事務
・出荷日のPC入力、インボイスの作成、送り状の作成
・営業との輸送便の日程調整
・作業者への指示、管理など

セラミックスの開発・製造・販売／製造の管理事務として活躍していただきます。
製品出荷・梱包業務の管理等の事務作業の他に作業者への指示、管理などもあります。
身体を動かしたり、コミュニケーションを取りながらお仕事を行い方におすすめです。

【企業について】
1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。
高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。

イベントプロモーション業務・映像制作・デジタルマーケティングを手掛ける企業の提案営業職の求人です。

＜業務の一例＞
・企画から当日の運営まで、一貫してプロデュース業務
・イベント制作業務から現場管理を担当業務
・Web・映像・SNS・空間領域を横断した総合プロデュース業務

＜具体的には＞
イベント・映像・デジタルマーケティングの企画を手がけ、大手広告代理店やテレビ局、事業会社などに提案を行います。
単に提案して終わりではなく、クライアントの課題解決に向けて共に伴走するパートナーとして関わります。
企業から直接の案件も、広告代理店からの案件もまんべんなくある為、多種多様なイベントに携わることができます。
顧客基盤が非常に安定しており、全体の9割が既存顧客への提案営業です。
新規営業に関しても、テレアポや飛び込みといった無理なアプローチはありません。
反響型（お問い合わせ対応）や、信頼関係で繋がった既存顧客からのご紹介がメインになります。

実際にイベント現場に立ち会い、お客様が楽しむ姿を直接見られたり、華やかなイベントの裏側を支えたりする『大きなやりがい・喜び』を味わえるのがこの仕事の醍醐味です。

■入社後は・・・

まずは、先輩社員の案件にアシスタントとして入り、企画・制作を一緒に進めながら業界知識や仕事の流れを学びます。
同時に、実際のイベント現場にも出て経験を積み、イベントのプロフェッショナルを目指していきましょう。

並行して簡単な業務からお任せし、徐々にイベントにまつわる制作物（企画書、実施計画書、マニュアル、台本、ビジュアル、チラシ、WEBなど）のディレクションにも携わっていただきます。

ゆくゆくはゼロからのイベント企画段階にも関わっていけるポジションです。

いきなり独り立ちは求めませんので、先輩の補佐を通して少しずつ知識や業務の流れをつかんでいただきます。
独り立ちの目安は半年から1年程度を想定しています。

住宅メーカーにて採用に関するお仕事を中心にお任せします。
求人運用だけでなく、採用手法の選定や改善まで任される実行型ポジションです。

■まずお任せすること
採用業務を中心にお任せします。

・中途／新卒採用の実行（候補者対応・面接調整等）
・求人媒体／紹介会社の選定・運用改善
・説明会・イベント対応
※中途約30名／新卒約5名規模

■ゆくゆく任せたいこと
・「どの手法で採用するか」の企画／選定
・採用課題の整理～改善施策の実行
・人事制度や研修などへの関与

■この仕事のポイント
・「どうすれば採用できるか」を自ら考え実行できる環境
・媒体選定や施策判断も任され、営業の提案力を活かせる
・単なる調整業務ではなく“成果を創る人事”へ成長可能

■キャリアパス
将来的には、
・採用戦略立案／改善推進
・人事制度／研修への関与
など、人事領域を広く経験できます。
実力次第で年次に関係なく役割拡大が可能です。

「半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売」を手掛ける大手企業で、
【採用企画】として採用手法の検討をお願いします。

転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。

ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定します。
自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討していきます。

どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討していくお仕事です。

【企業について】
1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。
高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。

株式会社ティアの東海第一事業部（三重県）の各会館にて、事務・お客様対応をお願いします。

お任せする業務は下記の通りです。

■電話応対
　葬儀依頼の電話や資料請求、パートナー企業からの電話など、内容は様々です。

■事務
　各種請求書の作成とチェックを行います。

■来館対応
　来館された方へ、葬儀についての説明や、ティアの会のご提案などを行います。

■オープン支援
　新規会館がオープンする際は、スケジュールの作成・管理や会館で使用する備品の準備をします。

■会館経理業務
　担当する会館の入出金処理等、経理業務全般を行います。

事務のお仕事だけでなく、お客様との関りもございます。
そのため、お客様からの「ありがとう」をやりがいに働くことができるお仕事です。

固定の会館ではなく、各三重県内の会館での勤務となります。
パートスタッフの方のシフトや、葬儀が入った際の人員補充などにより勤務地が確定します。
車移動が多くなりますので、運転がお好きな方におすすめです。

販促・マーケティング・イベント等の幅広い支援を行う広告代理店です。
イベント事業部にて、展示会・イベントの企画営業（プロデューサー業務）をお任せします。

既存のお取引先を中心に、イベントの目的設計から運営までをトータルで担当します。
チラシやWEBサイト作成も他部署で可能なため、社内で連携してイベントのトータルコーディネートが可能です。

具体的には
・お客様へのヒアリング、展示会・イベントの企画立案
・会場選定、ブースレイアウト・演出設計
・外部の施工会社・制作会社との調整、ディレクション
・イベント当日の設営指示・運営サポート

※施工業務は外部パートナーが担当
※展示会の他、大学のオープンキャンパス等も担当します

■仕事の流れ：
１既存顧客との打ち合わせ（目的・課題の整理）
２イベント全体の企画設計、会場・ブースのプランニング
３外部パートナーの手配・進行管理
４当日の現場ディレクション・フォロー

入社後は、サポートとして業務に慣れていただき、ゆくゆくは全国キャラバンのような大規模イベントの運営もお任せいたします。
お取引先によっては、全国キャラバンにも同行して、イベント運営を行うこともございます。

※出張は月に1回程度です。繁忙期には、月に2～3回になることもございます。

老舗の印刷会社でポスター・パンフレット等、商業印刷物の企画・提案営業を担当頂きます。

基本的には既存のお客様へのルートセールスが中心となります。
入社後はまず先輩営業に同行し、お客様との関係構築が一番最初のお仕事となります。

具体的には1日に5～7件程度訪問して、定期制作物(社内報や、伝票、封筒、名刺)のヒアリングや、折込チラシや会社案内、販促ツールなどの制作ヒアリングを行って頂きます。
その後ヒアリングしてきた内容を元に社内展開を行い制作チームが実制作を行います。

業務に慣れるまでは本社から先輩営業がフォローに入りますのでご安心ください。

【提案先】
飲食店、美容院、不動産会社、カーディーラー、メーカーなどまた場合によっては、官公庁や市役所などの行政を担当していただくこともございます。