第二新卒・新卒の方歓迎！未経験から「ものづくり」業界へチャレンジ
【当社の強み】
①大手メーカー様との取引を中心とした創業50年プロのエンジニア集団
②入社後のカスタマイズ研修で人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育てます
③希望に反した転勤は原則無いため一つの配属先で安心して長く働くことが可能です
④他業種、他職種へのジョブチェンジも可能で幅広いスキルを身に付ける事が可能です
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | その他エンジニア |
| 応募資格 | 【必須スキル】 下記何れかの要件を満たす方 ①機械系、電気系の履修のある方 ②工具を使っての業務経歴のある方(製造、整備士、保全メンテナンスなど) ③未経験でもエンジニアにチャレンジしたい意欲の高い方(全国勤務可に限る) ※第二新卒・新卒の方歓迎！ ------------------------------------ 【歓迎スキル】 ・出張に抵抗が無い方 ・整備士・機械オペレーター・技術営業などのご経験をお持ちの方 ------------------------------------ 【こんな方に向いています】 ・スキルアップのため自ら学び、新たな領域にチャレンジできる方 ・チームメンバーや関係者とのコミュニケーションを大切に出来る方 ・モノづくりで社会貢献したい方 |
| 業務内容 |
株式会社マイスターエンジニアリングにてフィールドエンジニアの求人です。大手機械メーカー（半導体・医療機器など）にて各種装置の据付や保守を行います。 |
| 使用言語・ ソフト |
|
| 勤務地 | 関東東京都内 |
| 勤務地備考 |
東京都 （品川区、日野市、豊島区、八王子市、港区、千代田区、府中市、練馬区、立川市） ※ご希望エリアを考慮いたします 転勤：有（当面なし） ※転居が必要な転勤の場合、会社の手当制度があります |
| 勤務時間 | 09 : 00 ～ 18 : 00 |
| 勤務時間備考 | 【実働8時間、休憩60分】 |
| 残業 | 平均残業時間は20時間程度／月 ※配属先により異なります ※ご希望があればお知らせください |
| 休日 | 土日祝休み |
| 休日備考 |
・年間休日121日 ・週休二日制（土日・祝日） 【その他の休み】 ・GW、夏季、年末年始に長期休暇有 ・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日（入社時期によって変動あり） ・慶弔休暇、特別休暇 ※上記はベースの休日設定です ※配属先によって休日内容は異なります |
| 年収（円） | 350万～ |
| 年収備考 |
※経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、優遇致します ※想定年収：あくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性あり 賞与：年2回（6月、12月）／賞与実績:合計3.0か月（前年実績） 昇給：年1回（4月）※能力、経験等により賃金の見直しの可能性 があります ・賃金形態：月給制 基本給：200,000円～ 残業手当：残業時間数を別途支給 |
| 福利厚生 |
※各種手当・制度には社内規定により支給 【制度・福利厚生】 ・退職金制度 ・定年後の再雇用制度（65歳まで） ・財形貯蓄制度 ・慶弔金制度 ・通信教育補助制度 ・資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ・研修制度 ・寮・社宅制度 ・転居時の引越費用負担 ・各種表彰制度 【住宅手当】※配属時に転居が必要な方に適用 ■独身寮(入社時31歳迄の方) ・満28歳の期末迄：月額自己負担2万円 ・29歳以降35歳迄：家賃手当支給 (月額：29・30歳3万円、31歳2.5万円、32歳2万円、33歳1.5万円、34歳1万円、35歳5千円) ■独身社宅(入社時32歳以降の方) 1年目：家賃＋共益費の50％自己負担 2年目：家賃＋共益費の60％自己負担 3年目：家賃＋共益費の80％自己負担 4年目以降：全額自己負担 ■家族帯同社宅 家賃＋共益費の50%自己負担 (5年間) ■単身赴任寮 月額自己負担 1.2～1.5万円 【手当】 ・交通費全額支給(規定あり) ・残業手当 ・子供手当（第1子1.5万円、第2子5千円（満18歳迄の2名迄） ・役職手当 ・出張手当 ・赴任手当 ・免許使用手当 等 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区渋谷1-17-4PMO渋谷10F |
| 職場環境 |
20代の方が多く活躍しているポジションです 全社の社員数は1000名以上規模の企業です 教育環境：OJT 同一業務者：あり ※受動喫煙防止対策：あり（勤務先により異なります） |
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
【選考フロー】
・書類選考⇒1次面接⇒SPI検査＋最終面接⇒内定
・応募書類：履歴書、職務経歴書
・面接形態：1次面接：WEB、最終面接：WEBまたは対面
・面接官：採用担当＋現場担当者、最終面接：採用担当＋事業部門長
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【試用期間】あり：4か月（期間中の条件変更はありません）
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