派遣のお仕事をお探しの方

≪塗型剤・コーティング剤の法人営業≫　海外営業のチャンス！

入社時点での業界・同社製品に関する知識は不要です。
入社後に座学、実戦トレーニングで知識を得て頂き、1年半～2年程度で1人立ちいただくまで、サポートいたしますので、ご安心ください！
国内営業から海外営業に挑戦できる環境がございますので、ぜひ挑戦したいという方お待ちしております。

【業務内容】
国内の鋳造メーカーへの営業活動をお任せします。
製品ニーズのヒアリング、製品のご提案、導入～アフターフォローまでの一連をお任せします。
初期段階は既存顧客回りが中心になりますが、ゆくゆくは新規拡販もお任せします。

顧客は日系企業中心になり、まずは中部～西日本エリアを担当していただきます。
また英語が堪能な方、英語を活かしたいという方には外資企業への拡販も視野に入れています。
（現在でも世界12ヵ国にお客様がいらっしゃいます※東南アジアが多く、アメリカ・カナダなどもあります）

出張は、月に1～2回程度で発生しますが、最近ではWebなどで打ち合わせも増えてきています。

月に平均1週間程度の内勤業務（市場分析・資料作成・見積作成など）が発生します。


≪この仕事の魅力≫
業務調整や営業計画づくりも自ら行うため、裁量権を持って働くことが出来ることが一番の魅力です。
自身の案を行動に移すことができるため、営業としての「企画力」「提案力」が身につきます。
また、製品は今後も多数のお客様からのニーズがある為、自身の力で市場の開発ができるのも魅力の一つです。

【企業の特徴】

設立2期目以降から黒字経営を継続しており、エンドユーザーへの安定供給をつづけています。
売上も毎年10%ほどの成長を続けています。塗型剤で国内2位のシェアを誇っていますが、5年後の国内トップシェアを目指し、全社一丸となって臨んでいます。

また、残業ゼロ職場を目指し、仕事の質を求め、効率化のために常に改善を繰り返し、業務時間内のパフォーマンス向上を図っています。
プライベートライフを尊重しております。法定外福利の充足に取り組み、育児や介護の安心サポート、オフタイムの充実を含めたワーク・ライフ・バランスの向上に取り組んでいます。

土日祝休み！不動産会社の自社Webサイト運用部門にてマークアップエンジニアの正社員求人です。複数ある自社事業部やサービスのブランディング戦略をコーディングにてWebサイトに反映いただきます！

ディレクター・デザイナーと各ポジションごとに担当者がおり、デザイナーの作成した資料・素材をもとにWebサイト構築を行っていただきます（Wordpressでの構築）。自社サイトはオリジナルテーマでの作成をしています。テーマの編集や追加といった部分も行います。

またゆくゆくは、コーディング業務に限らずマーケティング業務(アクセス分析・集客立案）やサーバー管理なども一部を担当いただくこともあります。

■対象サイト
○自社コーポレートサイト
○住宅事業のWebサイト
○不動産事業のWebサイト
○マンション事業のWebサイト
○グループ会社のWebサイト
○採用サイト

※配属先は住宅事業部ですので、住宅事業のサイト対応がメインになります
※ブログサイトには実績例の設計、内装が分かりやすい写真や動画表現なども行ってます

【やりがい】
手掛けているのが自社サイトのため、自分の成果や反響をダイレクトに実感できます。効果検証を通し自分の業務を振り返ることで、さらに成長は加速させていける環境です。Web知識を増やしスキルアップしていきましょう！

大手アミューズメント機器メーカーにて構造設計の求人です。開発部門にて遊技機の機構設計、製品設計、および設計サポートを行って頂きます。
※業界経験は問いません
※また、可能なタイミングで若手社員数に3DCAD（SolidWorksの）の教育をお願いします

・盤面役物、台枠、タンク等の設計
・施策の確認、検証業務
・設計業務のサポート

ゲームや遊技機開発におけるディレクターのアシスタントとしてプロジェクト全体の進行管理をサポートいただきます。

主に制作スケジュール管理を行い、クライアントからの情報を元にディレクターと話し合いながら社内や協力会社のスケジュール管理を行います(プロジェクトにより異なるが5～30名のスケジュールを把握する必要がある)。

協力会社への発注依頼や質問対応、納品データの一元管理や社内展開も行います。

その他、契約書処理や収録立ち合い、議事録作成なども担当いただきます。

また出来る方には、ディレクターとして、クライアントとの折衝や企画提案、社内外クリエイターへの指示出し、クオリティ管理まで幅引く担当いただきます。

ゲーム・映像制作会社にてバックオフィス求人です。
労務事務業務のサポートを行います。

■労務・事務
・労務管理（データをまとめ、社労士事務所へ資料提出）
　※前任者より引継ぎ期間はありますのでご安心ください

■その他

　・給与計算

　・経費の社内申請

　・採用関係のスケジュール管理

　・その他雑務など

　また社労士事務所のフォローもあります。
　疑問があれば聞ける環境です。

✅大手自動車メーカー向けCAD製品カスタマイズ

　➡CAD製品のカスタマイズ(３DA-UDF配置ツール)の機能改善

　➡詳細設計～システムテスト

　［言語］C++

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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✅システムの調査分析

　➡ホストコンピューター内のシステムをC#へ作り直すためのCOBOLの解析（脱ホスト化）

　➡CRUD表の作成

　［言語］C#、PL/1

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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『出版メディア・イベント・PR／企画・制作・ディレクション業務』　

名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動している企業での企画制作職の募集です。

【業務内容】
企業PRに関わる制作物（広報誌、リーフレット、ポスター、Web、動画等）の企画立案、編集制作、ディレクションをご担当いただきます。
プロジェクトに一貫して関与し、裁量が大きく、やりがいのある仕事です。
商業施設やビューティ業界、観光、飲食、流通関連業界の企業が中心です。

◎仕事の全体の流れ
　ヒアリング⇒提案⇒受注⇒企画・制作⇒校正⇒納品

☆企画制作職はプロジェクトに一貫して関与します
　企画のフェーズでは社内の別部門と連携することもあります

【事例】
・新商品のPRのための広告をポスターやイベント運営にて告知 

【配属部署】
企画制作部

※SP部門で契約した仕事を担当していきます
　1～3部の部門がありますが、企画制作は部門分けせず、全て対応します

〇SP1部→イベント企画・運営
〇SP2部→企業PRの企画・運営（販促物：SNS・Web等）
〇SP3部→商業施設のイベント企画・運営

✅物流系システムの年度改修対応をお任せします

　［言語］Pro*C

　［DB］Oracle

　［その他］Shell

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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✅商品検索システムの改修

　➡フェーズ：詳細設計～テスト

　［言語］VBA

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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✅食品業界向けシステム開発

　➡商談・提案管理など小売業者・卸売業者間の業務支援システムの開発

　➡クラウド環境で構築されるSaaSで、intra-martやStruts環境での開発

　［言語］Java

　［その他］intra-mart 　

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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✅遊技機業界向け受発注管理システムの改修

　➡基本設計書を基に既存システムの改修における設計、製造～テスト工程をお任せします

　［言語］C#

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中

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◎初年度から還元率66％！ 　

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◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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✅ガス関連のシステム開発

　➡ガスメーターに関連するガス料金システムのアドオン開発

　➡フェーズ：詳細設計～製造～テスト

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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✅農協向けのシステム開発

　➡農産物の販売・在庫管理システムのスクラッチ開発

　➡フェーズ：詳細設計～製造～テスト

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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伏見駅もしくは名古屋駅から徒歩圏内の企業にて、

・WindowsPCのキッティング

・指定場所への導入

をお任せします。

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

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◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

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◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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朝はゆっくり10時出社＆フレックスタイム制！トレンドにふれる機会が満載♪印刷会社のモールディレクターアシスタントとして、商業施設にて施設販促物の運営全般をご担当いただきます。

季節や注目のアイテムごとのイベントを中心に当日運営含めた現場業務の進行管理、ディレクションを行って頂きます。

地域連携の一環として官公庁や地元学校とやり取り、打ち合わせを行いイベント実施施策に導くこともお願いします。例えば、地元吹奏楽とタイアップし、商業施設での発表会等を行う等。

主な業務の運営計画から実施まで幅広く担当することができます。

また、施設内のポスターの張替え、VMD、テナントとのチラシ原稿のやり取りも行っていただきます。

パートナー企業や営業、プランナー、ディレクターと協力し合いながら業務を行って頂きますのでご安心ください。

モールでの勤務が主ですが、本社へも出勤いただくケースもございます。

印刷会社のモールディレクターアシスタントとして、商業施設にて施設販促物の運営全般をご担当いただきます。

イベントを中心に当日運営含めた現場業務の進行管理、ディレクションを行って頂きます。

地域連携の一環として官公庁や地元学校とやり取り、打ち合わせを行いイベント実施施策に導くこともお願いします。例えば、地元吹奏楽とタイアップし、商業施設での発表会等を行う等。

主な業務は、運営計画から実施まで幅広くお任せします。

また、施設内のポスターの張替え、VMD、テナントとのチラシ原稿のやり取りも行っていただきます。

パートナー企業や営業、プランナー、ディレクターと協力し合いながら業務を行って頂きますのでご安心ください。

モールでの勤務が主ですが、本社へも出勤いただくケースもございます。

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

✅業務内製化支援

　➡Microsoft Intune統合における運用リーダー業務を行っていただきます

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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✅電力系業務システム開発

　➡既存システムへの機能追加、新規機能開発

　➡フェーズ：設計、開発、テスト、実装

　［言語］Java

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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✅音声認識システム保守

　➡Javaにて開発された既存システムの機能改修、テスト、保守運用

　［言語］Java

　［その他］AWS

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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✅セキュリティ運用設計をお任せします

　➡セキュリティガイドラインに沿った情報セキュリティの管理対策や対応体制検討の推進支援

　➡フェーズ：企画、設計

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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『出版メディア／メディア編集職』　雑誌編集の経験者歓迎！

名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動している企業でのメディア編集者の募集です。

【業務内容】
KELLY、日刊KELLY（Web）などの企画・編集・制作（取材・校正等含む）をお願いします。
クライアントワークもあります。
取材が多い日には1日5件など行うこともあります。

☆最先端の地域情報、次なるトレンド発信を行うメディアとなります。
　今のトレンド、この先のトレンドとなりそうな情報を多角的な方法で捉え、ヒット性の高い出版・Webコンテンツを企画・プロデュースしていきます。

『出版メディア／メディア編集』　編集者に挑戦したい方歓迎！未経験OK！

名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動している企業でのメディア編集者の募集です。

【業務内容】
KELLY、日刊KELLY（Web）などの企画・編集・制作（取材・校正等含む）をお願いします。
クライアントワークもあります。
取材が多い日には1日5件など行うこともあります。

☆最先端の地域情報、次なるトレンド発信を行うメディアとなります。
　今のトレンド、この先のトレンドとなりそうな情報を多角的な方法で捉え、ヒット性の高い出版・Webコンテンツを企画・プロデュースしていきます。

◎教育体制
　先輩社員と一緒に業務を行い覚えていきます。
　慣れたら、1人でクライアント対応等を徐々に行っていきます。

◎雇用形態について
　「契約社員」からスタートとなります。
　1年契約社員で就業し、スキルや業務内容など双方確認し正社員に転換予定です。
　

『製造業ホールディングス企業』社内SE（DX推進・IT統括）

10数社からなるグループであり、IPOを目指してます。 
DX推進をさらに進めるため、社内SEとして先任者を探しています。

人事総部に配属され、下記業務を行います。
ホールディングスの従業員数：30～50名規模

●PC・スマートフォン等情報機器の導入・日常管理
●社内システム（クラウドサービスがメイン）管理
●PCキッティング
●社内ヘルプデスク（情報機器の障害への対応・ユーザーサポート・情報機器導入の相談対応・ユーザーサポート）業務
●PC等の情報資産管理
●各システム会社とのやり取り
●コーポレートサイト維持管理のフォロー

現在は、主に人事総務部の数名が担当している業務を引き継ぎ
ブラッシュアップいただくイメージ

【今後お任せしたい業務】
●新規システム・アプリ導入時のサポート
●VPN構築
●グループ各社のERPや生産販売システム等の管理　　　　　　　
●グループ各社の情報資産管理
●accessを使用している会社の解析と改修
●グループ各社のシステム問題点洗い出しと改善
●監査法人のシステム監査対応


【企業について】
後継者不在などの課題を抱える中小企業を対象にM&Aによる事業継承を行い、人材・設備・ITへの投資を推進することでその経営を支援する事業を行っております。

遊技機メーカーにてヘルプデスク・キッティング業務をおこなっていただきます。

具体的には下記業務をお任せします。

・社内PCの設定作業（OS、ソフトウェアインストール作業等）

・PC入れ替え作業、社員に対するサポート業務、トラブル対応（一次応対）

・RPAフロー作成

・その他付帯業務

また、業務に慣れたタイミングにて、ご経験、スキル、適正に合わせ下記業務よりいずれか、または複数の業務をご担当いただきます。

経験の浅い業務も困ったときはシステム担当者に確認しながらすすめることができ安心です。

・社内ネットワーク環境の構築

・VPNやリモートアクセス環境の整備

・ファイアウォールやアクセス制御の設定

・情報漏洩対策（ログ管理、暗号化）

・インシデント対応（障害・攻撃時の初動対応）

・グループウェア管理、ADやAzure操作・管理

第二新卒歓迎！遊技機メーカーにてヘルプデスク・キッティング業務をおこなっていただきます。

具体的には下記業務をお任せします。

・社内PCの設定作業（OS、ソフトウェアインストール作業等）

・PC入れ替え作業、社員に対するサポート業務、トラブル対応（一次応対）

・RPAフロー作成

・その他付帯業務

経験の浅い方も丁寧に教育する環境があります。ご安心ください。

ゆくゆく業務になれてきたタイミングでスキル、適正に合わせ下記業務などもできるようスキルアップできます。

・社内ネットワーク環境の構築

・VPNやリモートアクセス環境の整備

・ファイアウォールやアクセス制御の設定

・情報漏洩対策（ログ管理、暗号化）

・インシデント対応（障害・攻撃時の初動対応）

・グループウェア管理、ADやAzure操作・管理

プログラム開発経験１年程度の方も応募可能！初年度の有給は22日付与＆コアタイムなしのフレックスタイムで残業少なめ（月に20時間程度）！

大手重工業グループのプロジェクトを手掛ける企業にて受託SEの求人。
複数名募集のチャンスです！

モーターサイクルや汎用エンジンのコネクティッドシステム構築を担当します。

■コネクティッドシステム
バイクとスマートフォンを連携するシステムです。
スマホアプリ、AWS、Pythonの技術開発経験を活かすことができます。

■業務
・システム設計
・プログラム開発
・運用開始後のシステム保守

また、利用する開発技術の選定や標準化に携わることも可能です。

将来的には、お客様の要望を聞き、企画・提案するところまで携わることができる非常にやりがいのあるポジションを目指すこともできます。

土日祝休み＆時間単位有給あり！自社ブランドの食品開発企画の求人です。小麦製品のオリジナルブランドの製造・販売を手広く行っている企業の名古屋オフィスにて勤務します。本社は、愛知県尾張地区にあります。

小麦粉の販売も行っている企業です。原材料にこだわりを持ち、食を通じて身体だけでなく心も豊かになるような商品を開発しています。ですので、おいしさだけでなく品質に自信を持ち販売できる商品の企画が最大のミッションです。

クライアントの要望をかなえながら自社の品質基準を反映させることのできる非常にやりがいのあるポジションです。

自社商材の商品開発
①商品企画開発
自社発信やお客様からの要望に基づく、商品の企画、設計からラボでの試作、お客様への提案等

②食品アプリケーション開発
自社商品や開発段階の試作品の用途、提案方法の開発等

③新規技術開発
新しい製法や設備導入による付加価値創造やコストダウン、環境負荷低減への取り組み等

④生産技術
ラボレベルから実機ラインへの移管や工場ラインの工程改善による品質や生産性向上への取り組み等

※全般的に携わっていただきますが、
得手不得手、ご希望、キャリア目標に応じて仕事の配分等は相談可能です。

展示会出展、店舗でのキャンペーンなどイベントに向けての開発もあります。
プランナーやデザイナーとのチームワークで作り上げていきます。

商品を口にするエンドユーザーはもちろん、取引先の企業様、実際販売する店舗のスタッフなど、
自社の商品を扱うことで豊かな気持ちになるような商品を目指しています。

【募集背景】
新規ブランドの立ち上げなど業務拡大のため

名古屋市内で経験浅め可の建築CADオペレーターの求人！新栄駅より徒歩5分！大手ハウスメーカーで注文住宅や分譲住宅の構造図・意匠図面CADオペレーター。

Revitに似ている専用のCADソフトを使用して図面修正や作成を行います。使い方は配属後に研修担当者より教育があります。3ヶ月程度かけて専用ソフトの使い方を学びますので、経験の浅い方も安心です。
※だいたいの方が3ヶ月程度で操作方法に慣れます

担当者に取次程度の電話対応もありますが、同じ業務をしている方が複数名います。
分からないことはすぐ確認できる環境です。

■休暇特記

固定の休暇以外に、月に1回必ず自分の希望の申請ができます。

月に1日だけですが、休む日が決められるのはうれしいですね♪

「システムインテグレーション＆コンサルティング企業」
　ネットワーク・サーバ対応の導入コンサルタント

お客様のIT環境はクラウド技術の導入やセキュリティ対策の強化がますます重要になっています。
このような状況を踏まえ、お客様の多様なニーズに対応し、最適なソリューションを提供できる方を募集いたします。

≪具体的な業務内容≫
・クライアントのネットワーク、サーバー環境の現状分析・調査
・クライアントのニーズに合わせた最適な商材の選定、提案資料作成
・ネットワーク、サーバーの基板の設計・構築
・AWS、Azure、GCP、Garoonなどのクラウド環境における設計・構築
・EDR/MDRをはじめとするセキュリティソリューションの提案、導入支援
・営業担当と連携した技術的な説明、顧客折衝

お客様との基本的な折衝は、専任の営業担当が行うため、課題の分析や商材の選定・提案に集中できる環境です。


これまでに培ってきたネットワーク・サーバーの知識と経験を、クラウドとオンプレミスの両面から活かし、より多くのお客様の課題解決に貢献しませんか？

AWS、Azure、GCP、Garoonなどのクラウド環境への移行が求められる中、貴方の知識と技術力で、お客様のクラウドジャーニーを成功に導いていきましょう。