学歴不問＆研修ありで業界初めての方も安心。

セレモニーホールビジネスを展開する株式会社ティアにて、コールセンター業務の求人です。

【業務概要】
葬祭関連企業のコールセンターにて、お客様や社内スタッフからの電話対応を中心に行う業務。
受電対応だけでなく、火葬場予約などの事務作業も含まれます。

【具体的な業務内容】
・ご葬儀の依頼対応
・供花など商品の注文受付
・会館までの道案内
・イベントやサービス内容に関する案内
・社内スタッフからの問い合わせ・依頼対応
・火葬場の予約など事務処理

など

【入社後OJT研修】
入社後は本社で１ヶ月程度研修をおこないます。（9：00～17：15）
その後、2ヶ月程度、課内での研修をおこないます。（8：30～17：15）

研修制度がしっかりしているので、段階をへて知識をつけてることができ、業界未経験でも安心して始められます。
先輩スタッフにも未経験からスタートした方が多くいます。

部署は、社員・パート・派遣スタッフなど合わせて30名程度いるため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。

学歴不問＆研修ありで未経験も安心。
セレモニーホールビジネスを展開する株式会社ティアにて、夜間対応スタッフの募集です。

業務内容：故人様のお迎え・ご安置・お参りの準備をお願いします。 

【具体的なお仕事】
■お迎え・搬送
ご葬儀の依頼をいただいたら、社用車（軽自動車）で病院や老人ホームなどに故人様をお迎えに参ります。※故人様をお乗せする専用車（寝台車）は基本的には別のスタッフが運転するため、ご自宅や会館で合流する場合もございます。1日の対応件数は1～3件です。

■お参りの準備
　故人様を丁寧に据え置き、ご遺族の皆様がお参りできるように「枕飾り」と呼ばれる燭台や線香立て、香炉などを準備します。

■葬儀のご案内
　日時・場所・宗派など、基本事項の確認やご案内を行います。詳細な内容や価格については専任の担当者が行います。確認した内容を担当者に引き継いでお仕事は完了です。

■電話対応
受電業務がメインで架電はほとんどありません。（折り返しの連絡くらいです）
受電する電話の内容は「お葬式の依頼」や「会館までの道路案内」「お葬式の開始時間の確認」などです。

営業や販売職ではないのでノルマはありません。
ご遺族が初めて会うティアのスタッフとして、あなたの案内で不安なご遺族を安心させてください。
1つ1つは難しい作業ではありません。
マニュアルや研修制度が充実しており、万全のサポート体制であなたをお迎えしますので、ご安心ください。

【入社後OJT・座学研修】
入社後は本社（愛知県名古屋市）で１ヶ月程度研修を行います。
※交通費、研修期間中の宿泊施設は採用企業にて準備。
その後、関西エリア内の「ティア門真巣本」に配属となりOJT研修を行います。

学歴不問＆研修ありで業界初めての方も安心。

セレモニーホールビジネスを展開する株式会社ティアにて、コールセンター業務の求人です。

【業務概要】
葬祭関連企業のコールセンターにて、お客様や社内スタッフからの電話対応を中心に行う業務。
受電対応だけでなく、火葬場予約などの事務作業も含まれます。

【具体的な業務内容】
・ご葬儀の依頼対応
・供花など商品の注文受付
・会館までの道案内
・イベントやサービス内容に関する案内
・社内スタッフからの問い合わせ・依頼対応
・火葬場の予約など事務処理

など

【入社後OJT研修】
入社後は本社で１ヶ月程度研修をおこないます。（9：00～17：15）
その後、2ヶ月程度、課内での研修をおこないます。（8：30～17：15）

研修制度がしっかりしているので、段階をへて知識をつけてることができ、業界未経験でも安心して始められます。
先輩スタッフにも未経験からスタートした方が多くいます。

部署は、社員・パート・派遣スタッフなど合わせて30名程度いるため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。

葬儀サービスにとどまらず、お客様の人生に寄り添い、さまざまなお困りごとをサポートする事業を展開しています。
樹木葬（自然葬）や相続サポート・専門家紹介、不動産（売買・仲介・賃貸）、高齢者支援・身元保証、老人ホーム紹介など、お客様の人生のさまざまな場面で支援を行っています。

当社の新規事業企画として、「人生に寄り添う新しいサービス」の企画・立ち上げをお任せします。
葬儀サービスを起点に、生前の暮らしからその先まで、人生に寄り添い支えることを目的に、相続・不動産・高齢者支援など幅広い事業を展開しています。
これまで3年間で10の新規事業を創出し、現在も年2件の事業立ち上げを目標に拡大中です。

○日々の業務の流れ
・ニーズ調査・ヒアリング
・商談
・提案資料の作成
・オペレーション構築
・マニュアル作成など

立ち上げフェーズのため、内容は日によって変動しますが特別な専門スキルがないとできない仕事ではなく、「目の前の課題を整理して動く力」を重視しています。

○具体的には…
新規事業の立ち上げを一気通貫で担当します。
・市場・ニーズのリサーチ
・新規サービスの企画立案
・ビジネスモデル設計
・収益シミュレーション
・事業立ち上げ／運用改善

アイデアが実現性を持てば、すぐに事業化へ。
企画だけで終わらず「形にする」まで関われます。
新規事業は2年間を目安に継続判断を行います。
市場との適合や採算性を見極めながら、より良いサービスへとブラッシュアップし、次々と新しい事業を生み出していく環境です。

○展開サービス例
・樹木葬（自然葬）
・相続サポート／専門家紹介
・不動産（売買・仲介・賃貸）
・高齢者支援・身元保証
・老人ホーム紹介　など

空間づくりをトータルプロデュースしている株式会社フジヤにて【広報・PRディレクター】をお任せします。
ブランドの統一（アイデンティティの策定・トーン＆マナーの統制）を軸に、以下の広報・PR業務全般を担っていただきます。

【ブランドマネジメント】
　全社的なブランドガイドラインの策定・運用・管理

【コンテンツ企画・運営】
　コーポレートサイトやSNS、オウンドメディアの企画・運営・コンテンツ制作

【取材・情報発信】
　各事業部・プロジェクト・顧客企業へのインタビュー企画・取材・記事作成

【戦略立案】
　広報戦略およびコンテンツマーケティング施策の企画立案・企業広告の運用

【メディアリレーション】
　プレスリリース作成、取材対応、メディアとの関係構築

【ディレクション業務】
　外部ライター、制作会社、および写真・動画撮影等のクリエイティブディレクション

※業務領域はご経験・スキルに応じて決定します。

●募集背景：
当社は展示会やイベント、商業・公共施設などの空間づくりを行う総合ディスプレイ企業です。
現在、コーポレートサイトや各種メディアを活用した情報発信を強化しています。
広報業務の企画立案からコンテンツ制作、外部連携、サイト運営までを幅広く手掛けていますが、さらなる発信強化に向けてリソース不足が課題となっています。
今後は、単なる情報発信にとどまらず、企業ブランディングや営業活動の最大化に直結する「戦略的な情報発信・ブランドの統一」をさらに推進するため、新たに広報・PRの核となるメンバーを募集します。

東邦ガス不動産開発株式会社の港事業部でのスポーツ・セミナー部「邦和セミナープラザ」のフロント対応、集客企画・運営の募集です。

■業務概要：
・ホテルスタッフとして予約受付、フロント対応、研修室設営、その他集客施策・営業活動の企画・実施等
・宿泊・研修施設の企画・運営に関する業務全般
・月2～4回程度、「邦和セミナープラザ」での宿直業務（フロント受付等）があります

※ベッドメイキングなどは外部の業者様も利用しておりますのでそういった業者の取りまとめなども行っていただきます。

今後は一般客の利用増を目指して、設備の改装リニューアル、食事メニューの充実、そのほか水族館や遊園地など当社以外の事業所とコラボした宿泊プランの企画なども積極的に行っていく事を考えています

■業務内容：
・「邦和みなとスポーツ＆カルチャー」が行う各事業（スケート、スイミング、ボルダリング、文化・スポーツ教室）の企画・運営に関する業務全般
・一般営業および各スクールの企画・運営・管理、スタッフ教育、広報
・イベントおよびPRの企画・実施（SNS、チラシ作成等）
・月2～4回程度、「邦和セミナープラザ」での宿直業務（フロント受付等）があります

■入社後の流れとキャリアステップ
・入社後はまず、入社時研修からスタートします。ビジネスマナーや業界の基礎知識を学んだ後は、OJTを通じて、実際の業務を一つずつ覚えていけば大丈夫です。未経験の方も安心して一歩を踏み出せる環境です。
・業務に慣れてきたら、できることの幅を徐々に広げていきましょう。将来的には、イベントの企画を率先して動かしたり、部署全体の進捗管理に携わったりと、コアメンバーとしての活躍を期待しています

■ポジションの魅力
・在籍メンバーも全員中途入社の為、入社時の不安なども共有しやすく、頼りやすい環境です。
・未経験から企画／運営業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。
・OJT研修など教育／フォロー体制も整っており、安心してスタートすることができます。

東邦ガス不動産開発株式会社の港事業部でのスポーツ・セミナー部「邦和みなとスポーツ＆カルチャー」の教室企画・運営の募集です。

■業務概要：
中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、オフィスビルなどの総合メンテナンスやスポーツ施設運営など、多角的な事業を展開する当社にて、スポーツ／文化施設の教室企画・運営スタッフをお任せします。
「邦和みなとスポーツ＆カルチャー」では、幅広い世代を対象にした様々なスポーツ教室や多彩なカルチャー教室を開催していま

■業務内容：
・「邦和みなとスポーツ＆カルチャー」が行う各事業（スケート、スイミング、ボルダリング、文化・スポーツ教室）の企画・運営に関する業務全般
・一般営業および各スクールの企画・運営・管理、スタッフ教育、広報
・イベントおよびPRの企画・実施（SNS、チラシ作成等）
・月2～4回程度、「邦和セミナープラザ」での宿直業務（フロント受付等）があります

■入社後の流れとキャリアステップ
・入社後はまず、入社時研修からスタートします。ビジネスマナーや業界の基礎知識を学んだ後は、OJTを通じて、実際の業務を一つずつ覚えていけば大丈夫です。未経験の方も安心して一歩を踏み出せる環境です。
・業務に慣れてきたら、できることの幅を徐々に広げていきましょう。将来的には、イベントの企画を率先して動かしたり、部署全体の進捗管理に携わったりと、コアメンバーとしての活躍を期待しています

■ポジションの魅力
・在籍メンバーも全員中途入社の為、入社時の不安なども共有しやすく、頼りやすい環境です。
・未経験から企画／運営業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。
・OJT研修など教育／フォロー体制も整っており、安心してスタートすることができます。

東邦ガス不動産開発株式会社の港事業部での企画・運営ポジションの募集です。

■業務概要：
今回のポジションの方には、事業部全体の広報・イベント企画・企画予算管理等を担当頂きたいと考えております。

■業務内容：
・「みなとアクルス」の賑わい創出（イベント・ＰＲ）に関する企画・実施
・「邦和みなとスポーツ＆カルチャー」「邦和みなとインドアテニス」「邦和みなとゴルフ」「ベーク＆カフェ チェリー」等の集客施策の企画・実施
・予算、防災、教育、広報（マスコミ対応含む）、その他総務に関する企画・実施
・みなとアクルス開発に関する業務対応（行政手続き、事業者との契約締結等を東邦ガス株式会社の開発推進部署と連携して実施）
・月2～4回程度、「邦和セミナープラザ」での宿直業務（フロント受付等）があります

■入社後の流れとキャリアステップ
・入社後はまず、入社時研修からスタートします。ビジネスマナーや業界の基礎知識を学んだ後は、OJTを通じて、実際の業務を一つずつ覚えていけば大丈夫です。未経験の方も安心して一歩を踏み出せる環境です。

・業務に慣れてきたら、できることの幅を徐々に広げていきましょう。将来的には、イベントの企画を率先して動かしたり、部署全体の進捗管理に携わったりと、コアメンバーとしての活躍を期待しています

■ポジションの魅力
・在籍メンバーも全員中途入社の為、入社時の不安なども共有しやすく、頼りやすい環境です。
・未経験から企画／運営業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。
・OJT研修など教育／フォロー体制も整っており、安心してスタートすることができます。

客が抱える問題や課題を明らかにし、もやもやをすっきりするお手伝いをする仕事です。
（ヒアリング・アンケート調査～問題/課題整理～対策立案～実施計画提案）

※営業活動の結果、顧客との契約締結後、案件への対応をお任せいたします。

①業務調査(業務一覧の作成、問題点課題点の一覧作成)

②課題解決(業務手順書、業務フロー、業務ルール一覧、個別対応管理台帳などの作成)

③効果測定（KPI設定、係数管理、導入前・導入後の改善状況評価の実施)

＜お仕事例＞
・営業事務部門の残業削減に向けた効率化の支援

・属人化が進んでしまった企画部門の業務棚卸、マニュアル作成

・散らばっている各種ドキュメントの調査と整理、有効活用へ向けた改善活動の支援

・業務委託可能かどうかの判断のため業務調査を実施。
　委託可能と判断の後、手順書やFAQ作成にて品質安定の実現。

・紙媒体に依存する企業体制のDX化 など

主に、プロセスの可視化（業務フロー作成、業務一覧作成/マニュアル作成）をメインとして行います。
バックオフィス系(人事、経理、コールセンター、経営企画など)からヘルプデスク、ITシステム導入まで、幅広くアウトソーシングを請け負っておりますので案件毎に多くの経験を積むことができます。

＜主なお客様＞
・大手自動車メーカー、自動車部品製造販売
・鉄鋼、機械の専門商社
・アミューズメント系企業
・医療関連企業
・食品、飲料メーカー
・化学品専門商社　など

学歴不問＆研修ありで業界初めての方も安心。

セレモニーホールビジネスを展開する株式会社ティアにて、コールセンター業務の求人です。

【業務概要】
葬祭関連企業のコールセンターにて、お客様や社内スタッフからの電話対応を中心に行う業務。
受電対応だけでなく、火葬場予約などの事務作業も含まれます。

【具体的な業務内容】
・ご葬儀の依頼対応
・供花など商品の注文受付
・会館までの道案内
・イベントやサービス内容に関する案内
・社内スタッフからの問い合わせ・依頼対応
・火葬場の予約など事務処理

など

【入社後OJT研修】
入社後は本社で１ヶ月程度研修をおこないます。（9：00～17：30）
その後、2ヶ月程度、課内での研修をおこないます。（8：30～17：30）

研修制度がしっかりしているので、段階をへて知識をつけてることができ、業界未経験でも安心して始められます。
先輩スタッフにも未経験からスタートした方が多くいます。

部署は、社員・パート・派遣スタッフなど合わせて30名程度いるため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。

日本橋（三越前駅）コスメティックメーカーにてSNS運用をお任せします。

自社ブランドおよびサービスの認知拡大・ファン獲得を目的に、
主にInstagramおよびXをメインにTikTok、YouTubeを活用したSNS運用業務全般をお任せします。

まずはInstagramに注力していただきと考えております。
※Instagram　フォロワー数1.2万人

◎具体的には：
・SNS運用戦略の立案・実行（Instagram・X・TikTok、YouTube）
・投稿コンテンツの企画・ライティング・制作のディレクション
・投稿のパフォーマンス分析・効果測定・レポート作成（インサイト分析）
・定期的な投稿スケジュールの策定および実行管理
・フォロワーやユーザーとのコミュニケーション
・ハッシュタグやトレンドのリサーチおよび活用
・社内関係者との連携（デザイナー・商品企画担当）

今期はInstagramに注力しています。
半年～1年は兼任している担当と一緒にOJTで進めていただき、その後は、専任担当としてSNS領域をお任せしていく予定です。

新卒・中途採用から広報・マーケティングまで、企業の“人”と“ブランド”を支える幅広い業務を担当していただきます。
※前職でのご経験・スキルに応じて、担当業務を決定します。

＜採用業務（新卒／中途）＞
・採用イベントの出展・運営
・募集要項の作成、求人媒体への掲載
・応募者対応（書類選考・面接調整）
・内定者フォローや入社までのサポート
・社員教育・育成関連業務

＜広報・マーケティング業務＞
・ブランドイメージの発信・管理
・ホームページやSNSの運用・更新
・新店舗オープン時のプレスリリース作成
・雑誌・Webなど各種媒体を活用した情報発信
・効果測定や反響分析による改善提案

＜キャリアアップ＞
一般社員 → 主任 → 課長代理 → 課長（所長） → 部長代理 → 部長 へとステップアップ可能。
※経験・実績に応じて、主任や課長代理スタートもあります。

新卒・中途採用から広報・マーケティングまで、企業の“人”と“ブランド”を支える幅広い業務を担当していただきます。
※前職でのご経験・スキルに応じて、担当業務を決定します。

＜採用業務（新卒／中途）＞
・採用イベントの出展・運営
・募集要項の作成、求人媒体への掲載
・応募者対応（書類選考・面接調整）
・内定者フォローや入社までのサポート
・社員教育・育成関連業務

＜広報・マーケティング業務＞
・ブランドイメージの発信・管理
・ホームページやSNSの運用・更新
・新店舗オープン時のプレスリリース作成
・雑誌・Webなど各種媒体を活用した情報発信
・効果測定や反響分析による改善提案

＜キャリアアップ＞
一般社員 → 主任 → 課長代理 → 課長（所長） → 部長代理 → 部長 へとステップアップ可能。
※経験・実績に応じて、主任や課長代理スタートもあります。

＜経験者大歓迎!＞
「食」に関する事業会社で社外広報業務全般 | 培った知識や経験が生かせる◎

【商材・サービス】
1.各種機械器具の製品製造販売
2.不動産の賃貸
3.食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務
4.一般食品の製造及び販売
5.前各号に附帯関連する一切の事業

【業務内容詳細】
さまざまな事業から日々生まれる情報を発信するポジションです。人と接すること、情報を広めることが好きな方を歓迎。

▼具体的業務内容
社内の各部署の情報収集
メディアチェック(新聞・雑誌・テレビ・WEB、SNS)
メディアリサーチ
プレスリリースの作成
取材案内状の作成
メディアリストの作成
メディアコンタクト
取材調整・取材対応
記事クリッピング 等

＜広報の魅力＞
自ら情報を生み出し社会の動きを読みつつ、メディアを通じて情報発信し未来を描き創造していく重要な役割です。

【企業について】
発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースや発酵をテーマにしたカフェの運営、ポップコーン・コールドプレスジュースマシンの販売など「食」に関する事業を中心に行っている会社です。

「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活（衣・食・住・遊・働）環境、そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています！

創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています。

クロネコヤマトグループの金融会社で、契約者が分割払い可能かどうかの審査業務をお任せいたします！
＊未経験歓迎☆ゼロからスタートOK＊

【事業内容・取扱商材】
ショッピングクレジット

【具体的な仕事内容】
■利用店舗からの申込を受付・入力
┗当社サービス利用店舗よりショッピングクレジット利用申込書が届きます。
■書面不備確認・与信審査
┗申込書類に不備がないか確認し、お客様の信用照会、支払可能見込額調査等を行います。
■利用者への利用意思確認
■利用店舗への審査回答連絡
■当社システムへ申込者情報の入力
■電話応対 など
┗サービス利用店舗またはお客様からの問い合わせ対応

※高額商品購入時やエステやスクールのような役務を受ける際に、契約者が分割払い可能かどうかを審査するお仕事です。

※その日の申し込み状況により、当日の担当業務の割り振りを行います。

【企業について】
クロネコヤマトグループの金融会社として、「物流」と「金融」を組み合わせた独自性の高いビジネスモデルを展開しています。クレジット事業を手がける会社として、半世紀近い歴史を持っています。
時計・呉服・宝石・住宅関連・美容といった高額品のクレジットにおいて、豊富な実績を誇っています。

英語圏等をターゲットに、アプリの利用者を増やす施策、アプリ利用者の利用頻度増加を狙う施策等を担当していただきます。

プロダクトチームやデザイナーと連携しながら、KPI改善に向けて様々な施策を実行できます。
・ＳＮＳ
・メルマガ/Ｂｌｏｇ送信
・アプリＵＸＵＩ改善
・データを基に施策の企画
等

【成長できる環境】
■グロースチームは6人、エンジニアチーム含めて総勢20名の体制です。インスタグラムやワッツアップ等は20名以下の組織でユーザーを数億人にまで伸ばしていますが、当社も同様に少数の優秀なメンバーがテクノロジーとマーケティングの力で大きなインパクトを出すことを志向しています。社員の生産性を高めることで、事業収入を社員に成果に応じて還元し、社員の給料を業界水準よりも高くする設計になっています。
■三井物産出身のシリアルアントレプレナーであるCEO,元アマゾンジャパン幹部、元bitFlyer社長の取締役メンバーに加え、スマートニュース等出身の優秀なメンバーたちと一緒に働ける刺激的な環境です。

『名古屋伏見エリア』卸・仕入れサイトの運営・プロモーション

事業者専用の卸・仕入れサイト「caumeri(カウメリ)」をグランドオープンしました！
サイト運営における事務局としての窓口業務や管理全般、新規出店いただけるセラー様や仕入をしていただけるバイヤー様の開拓、機能の拡充や改善・付随サービスの企画立案等の業務を担っていただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・自社サイトのプロモーション
・出品企業、検討企業への利用条件等の説明及び条件交渉
・出品企業、登録ユーザー企業へのアフターフォロー
・サイトの稼働状況、取引状況の監視　等


【カウメリとは】
「caumeri」は、国内のメーカーと世界中のバイヤーを直接つなぐマーケットプレイス型のBtoBプラットフォームです。
当社の長年の商流ノウハウを基盤に、肌着や靴下の実用衣料から、紳士・婦人アパレル、寝具、タオル、雑貨、服飾雑貨など、幅広い商品カテゴリを網羅しております。
さらに、台湾、香港、中国、韓国、そして東南アジアを含む海外市場にも積極的に展開中。
消費者、小売業者、メーカーが共に利益を享受できる「三方良し（Win-Win-Win）」の新しいビジネスモデルを目指します。

【企業について】
無借金経営と現金取引にこだわり、高品質・低コストの商品を扱う、1958年創業の業界では老舗のアパレル卸業を展開しています。
モットーは『より付加価値の高い商品をリーズナブルにタイムリーに提供すること』です。
顧客満足度を向上させるためには、高品質とコストパフォーマンスの良さはもちろん、レスポンスの速さが不可欠となっています。これを実現するためにもオリジナルブランドも展開しています。

『名古屋伏見エリア』卸・仕入れサイトの運営管理＊マネジメント

事業者専用の卸・仕入れサイト「caumeri(カウメリ)」をグランドオープンしました！
出品メーカー・バイヤー獲得のためのプロモーション企画、事業部内の業務フローの確立など、取引高拡大に向けた体制づくりを進めるうえでの企画およびマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・拡充する機能の企画、要件の定義設計開発、委託業者管理、工程管理、事業予算管理、システム構築における渉外活動

・出品メーカー（セラー）およびバイヤー獲得のためのプロモーション施策の企画・立案・実行

・規約・ガイドラインの改廃、新規セラー・バイヤーの審査、サイト内のパトロール等に関するルール（業務フロー）作成、事業部内の職務分担の見直し　など


【カウメリとは】
「caumeri」は、国内のメーカーと世界中のバイヤーを直接つなぐマーケットプレイス型のBtoBプラットフォームです。
当社の長年の商流ノウハウを基盤に、肌着や靴下の実用衣料から、紳士・婦人アパレル、寝具、タオル、雑貨、服飾雑貨など、幅広い商品カテゴリを網羅しております。
さらに、台湾、香港、中国、韓国、そして東南アジアを含む海外市場にも積極的に展開中。
消費者、小売業者、メーカーが共に利益を享受できる「三方良し（Win-Win-Win）」の新しいビジネスモデルを目指します。

【企業について】
無借金経営と現金取引にこだわり、高品質・低コストの商品を扱う、1958年創業の業界では老舗のアパレル卸業を展開しています。
モットーは『より付加価値の高い商品をリーズナブルにタイムリーに提供すること』です。
顧客満足度を向上させるためには、高品質とコストパフォーマンスの良さはもちろん、レスポンスの速さが不可欠となっています。これを実現するためにもオリジナルブランドも展開しています。

≪塗型剤・コーティング剤の開発職≫　

商品開発においては、大規模な設備投資等を必要としない背景から、お客様のニーズにこたえるべく、試作・試験ともに十分に実施いただける環境が整っています。
開発のブランクがある方も大歓迎ですので、興味がある方はぜひ一度お会いしましょう！

【業務内容】
製品開発職として塗型（トガタ）剤・コーティング剤の開発をお願いします。
自動車部品等のアルミ製品の鋳造工程において、金型の保護や成型製品の品質向上の為に、金型の内側に塗布する塗型剤・コーティング剤です。
原料の選定から、仮説立て・分析・試作・試験などをおこない、製品化までの研究・開発を一手に担っていただきます。

各営業がクライアント先から定期的に課題などの要望を聞き、その意見を基に、メンバーでミーティングを行い、新製品開発に着手していきます。
基本的に3～5つの開発案件を抱えますが、短納期から長納期のものまで様々であり、それぞれの進捗具合で振り分けていきます。

≪この仕事の魅力≫
豊富な知見を持つ先輩社員のもと、開発力が武器である同社で開発力を磨くことが出来ます。国内トップクラスのシェアを誇る同社だからこそ、多くのお客様の多様な課題を解決するためお、柔軟な発想力を培えます。

【企業の特徴】
設立2期目以降から黒字経営を継続しており、エンドユーザーへの安定供給をつづけています。
売上も毎年10%ほどの成長を続けています。塗型剤で国内2位のシェアを誇っていますが、5年後の国内トップシェアを目指し、全社一丸となって臨んでいます。

また、残業ゼロ職場を目指し、仕事の質を求め、効率化のために常に改善を繰り返し、業務時間内のパフォーマンス向上を図っています。
プライベートライフを尊重しております。法定外福利の充足に取り組み、育児や介護の安心サポート、オフタイムの充実を含めたワーク・ライフ・バランスの向上に取り組んでいます。

高卒以上でプレゼンテーション業務経験のある方であれば応募可能です！大手上場企業にて正社員雇用のチャンスです！名古屋市内や近郊のクライアント企業にてライフサイクルアセスメントの求人です。

★第二新卒も歓迎！充実の研修制度やサポート体制でアナタの成長を支えます★

主に製品開発に関わる工程で発生する環境負荷について知識を身に着け、地球にやさしい仕組み作りに貢献します◎
クライアント毎にあるプロセス上の課題解決のサポートをします。

適性を見て以下に相当するプロジェクトなどのベストな配属先を提供します。

■仕事内容
製品の部品質量・材料・エネルギー量調査、環境評価、データ解析などを実施しメーカーに対して改善提案を行います。

※背景※
カーボンニュートラル(温室効果ガスゼロ)実現に向け、環境負荷の少ない製品が求められています。

■プロジェクト事例
・対象製品のライフサイクルCO2排出量の可視化

・水素活用時の排出量シミュレーション

・ライフサイクルアセスメントの計算ロジック構築提案

・スコープ3カテゴリー1(購入した製品・サービス)に関するデータ精緻化業務

・取引先材料メーカーで使用される環境負荷質量の調査支援

■働き方
土日祝休み・産育休完備・残業平均20時間／月（プロジェクト進捗による）で働きやすさ◎

生産管理として、当社製品の生産効率と品質向上に向けて、社内や社外との交渉をお任せします。

製品の生産計画立案、生産スケジュールの管理、原材料の調達、生産設備の稼働状況の把握などを通して、営業が受注してきた案件を内製で制作するか、外注で依頼するかなどの判断を行っていただきます。

製造現場や営業・お客様先など、関係部署と連携を密にとりながら業務を進めることが重要になります。

■業務内容

グループ5社で構成されるグループ会社の社長を支える秘書のお仕事です。
社長の周りの様々な仕事やサポート業務全般をしていただきます。

◇スケジュール管理（社長へスケジュールの申し送り／社内・社外予定のスケジュール調整）

◇必要資料の準備・作成

◇社長に届く手紙の整理／電話の取次ぎ／お礼状の送付／祝電やお花の手配

◇車両手配／運転業務【レクサス・クラウン】（月数回程度）

◇会食の手配／手土産の用意　など

■企業について

土木事業・建築事業・住宅事業・不動産開発事業の4大事業を展開しています。常に顧客の「生涯利益」を第一に考え、誠意を持ち、建設に関わる全てのことに専門部署が対応しています。200名以上の技術スタッフによる、最新の工法を活用した高い品質・安全性のある技術力を提供しており、計画的な工程管理を行うほか、環境・近隣に配慮した仮設計画に努めています。また、顧客の財産を生涯守るといった充実のアフターフォローも心掛けています。同社が手掛ける4つの事業のどれが欠けても、本当の意味での生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与することができません。これからも、さらに各専門分野を充実していき、顧客の事業及びよりよい暮らしの実現に幅広く貢献していきます。

アイシングループ向け自動車部品製造の監督業務を担当いただきます。
具体的には作業指導／安全・品質／生産性の管理／労務管理などとなります。

■業務内容
アイシングループ向け自動車部品製造の監督業務を担当いただきます。具体的には作業指導／安全・品質／生産性の管理／労務管理などとなります。

■入社後の流れ
入社後は、製造職として本社工場（豊田市）または知立工場において一連の製造の流れを覚えていただきます。将来的に生産ラインの監督者として、主には派遣や外国人労働者の管理を行いますので、メンバーとコミュニケーションを取りながら進めていただきます。

■工場の特徴
本社工場・知立工場：
自動車外装モールやサイドステップ、ドアレール部品などを製造しています。プレス加工・樹脂成型加工、組付けなどの工程を行っています。

額田工場：
エキゾーストマニホールド、コンバーターなどの自動車エンジン部品を製造しています。切削・溶接・パイプ曲げなどの工程を行っています。

■生産技術/品質保証体制
非接触測定機や3Dプリンターによる造形（治具の作製や組付性の確認を行う)、5軸加工機等を駆使し、お客様に確かな品質を提供します。また、専用機や治具製作の内製化に加え、トータルサポートで多彩なニーズにお応えしています。

■企業について
自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の４分野で事業を展開しています。パーキング事業部では、国土交通大臣の認定の自走式駐車場を手掛けています。EV・PHVの普及にあたり欠かせない充電設備などのオプション設備の設置や、屋上や壁面を緑化することで美しい景観を形成し、快適なまちづくりにも貢献できます。

学歴不問！研修ありで未経験でも安心！
経験者はもちろん、学生時代のアルバイト接客経験なども活かせます！

LINEを使ったチャットサービスを開発しているIT企業。
問い合わせ対応チャットオペレーターの求人。

自社で開発した不動産売買チャットサービスを使い、
完全非対面の集客をおこなうことができます。

このサービスを利用したいお客様さまや
すでに利用しているお客さまからの問い合わせ対応をします。

■対応方法
賃貸物件を探してるお客様からチャットで問い合わせが入ります。
お客様はスマートフォンなどのLINEを使ってます。

基本的に一日で終わる内容は少なく、
数日かけてお部屋を探す方がほとんどです。

ご自身でお部屋探ししたことのある方は
イメージしやすいかもしれません。

そのため、お客様とマンツーマンのやり取りではなく、
オペレーター全員で対応します。

お客様からの返信内容により、対応できるレベルのオペレーターに
自動振分けされる仕組みです。

■未経験の方も安心
AIが搭載されているチャット機能です。
回答の90％以上が自動化されています。

難しい不動産知識も自動で回答が出力されるので、
最後の簡単な修正やお客さまの要望に合わせたカスタムを行うだけ！

未経験でも安心して取り組むことができます。

■成長
対応できるレベルがあがっていきます。
慣れてきたら、業務委託契約で活躍している
他のオペレーターのサポート。

お客様との電話対応が必要なポジション。
企業さまとのやり取り等も任されるようになります！

■やりがい
システムが整っているため、
動産知識がなくても安心して対応ができます。

ただ、ロボットでの自動返信ではなく
ヒトとシステムのハイブリッドの形でお客様とやり取りを大切にしてます。

「お客様が自由なメッセージでスタッフと直に相談する体験」を提供しています。

先進の技術を使いながらも、人として
成長機会、実感を得やすい環境です。

■一日の流れ
＜オペレーター＞
10:00　出社
▼
10:00〜10:15　
　共有事項の確認
▼
10:15〜14:00　
　お客様とのチャット対応
▼
14:00〜15:00　休憩
▼
15:00〜18:30　
　新しい対応についてのレクチャー受けやOJT
▼
18:30〜19:00　
　エスカレや質問した対応の振り返り、コーチへの質問
▼
19:00　退社

学歴不問！研修ありで未経験でも安心！
LINEを使ったチャットサービスを開発しているIT企業。

問い合わせ対応カスタマーサポートの求人。

自社で開発した不動産売買チャットサービスを使い、
完全非対面の集客をおこなうことができます。

このサービスを利用したいお客様さまや
すでに利用しているお客さまからの問い合わせ対応をします。

電話とチャット両方を使ってご案内します。
困りごとの解決や要望のヒアリングを順に対応します。

お客様の声や実際に利用している社員からの
フィードバックをリアルタイムで開発に取り入れています。

常に進化し使いやすさを追求しているツールを使って
物件探しのお手伝いをします。

■未経験の方も安心
入社後はご経験に合わせて研修があります。
お客様とのチャット対応の方法、不動産知識を学びます。

実際のご案内から契約が成立するまでのフローを
丁寧にレクチャーします。

■成長
問い合わせ対応、案内をおこなった後、
フィードバックに力を入れてます。

未経験や経験浅めのスタートからでも
即戦力へ成長するスパンが短いのが特徴です。

■やりがい
ITベンチャー企業のインサイドセールスとして、
以下のようなスキルが身につきます。

・オンラインでの営業術
・トーク/コミュニケーション能力
・ITスキル

接客のフィードバック制度が充実している為、
成長機会、実感を得やすい環境です。

■一日の流れ
＜オペレーター＞
10:00　出社
▼
10:00〜10:15　
　新システムのリリース、共有
▼
10:15〜14:00　
　お客様とのチャット・電話対応、改善の共有
(12:00~12:30)   
　社内ショートMTG
▼
14:00〜15:00　
　休憩
▼
15:00〜18:30　
　お客様とのチャット・電話対応、改善の共有
　新しい対応についてのレクチャー受けやOJT
▼
18:30〜19:00　
　エスカレや質問した対応の振り返り
▼
19:00　退社

研修ありで未経験でも安心！
新規なし正社員インサイドセールスの求人。

すでに自社の生命保険に加入しているクライアントへ、
継続のご案内や新規商品のご提案をおこないます。

■状況確認
まずは日頃ご利用いただいているお客様へ
感謝のお気持ちを伝えることからスタート！

①最新住所や現状のご契約に関する簡単な確認作業
②その他（ご質問やプランのご案内、お申し込み）
　お客様の現状に合わせた最適なプランをご提案。

■未経験にうれしいサポート体制
入社後…
　先輩スタッフがしっかりフォローします。ご安心ください。

スキルアップやキャリアアップ…
　支援制度も充実しています。将来を見据えた働き方が実現できます。

■働き方
◎基本定時退社
◎1か月ごとのシフト申告制でプライベートも充実
完全週休2日制、残業は多くても1日1時間以内(月平均5～10時間程度)
プライベートの時間もしっかり確保できます。

■環境
◎20～30代が活躍
◎同世代の同期と一緒にスタートできる
職場環境がとても良く、同僚と一緒にランチしたり、終業後にご飯に行くことも♪
服装・ネイル・髪型自由なのでオシャレしながら働けます♪

研修ありで未経験でも安心！
正社員カスタマーサポートの求人。

取引先のカスタマーサポートスタッフとして、
お客様からの問い合わせに対応する業務です。

電話やメールを通じて、CATVの使い方や
トラブルシューティングのサポートを行います。

未経験でも安心の研修制度と
先輩スタッフのフォローがあります。

スキルを身につけながら「ありがとう」と感謝される
やりがいを感じられる仕事です。

9:30に始業し、18:30に退社。
お昼休憩は12:00から1時間で、基本的に定時退社が可能です。

人事コンサルのベンチャー企業で、HRコンサルタントを募集します。

IT・デジタルマーケティング・広告・PR領域で事業展開を行う企業への採用代行や人事評価制度、人事制度、組織開発のコンサルティングを行っていただきます。1人当たり、2～3件のプロジェクトを担当していただき、下記のような業務を行います。

・顧客折衝

・採用目標の設計、予算提案

・採用における目標及び計画立案

・各種進行管理、プロジェクトマネジメント

・求人票をはじめとした各種コンテンツの設計提案

・採用フローの最適化

プロジェクト一例

・某ネット系ベンチャー企業への支援プロジェクト

　採用戦略設計～フロー改善、事業部との連携、経営陣への定例報告、採用活動実務までトータルで支援

・某上場企業への支援プロジェクト

　新規事業運営にあたっての必要人材の定義、採用活動実務、クライアント社内におけるテクノロジー領域への知見向上に向けた座学研修の実施

慣れてきたら週2～3テレワークもOK！システム会社でWebプロデューサーの求人です。クライアントは製造業やデジタル領域の企業が多く、BtoBのWeb制作プロデュースを行っていただきます。

クライアントの事業課題を発見し、
webサイト・デジタルコンテンツの制作や運用の提案を行います。

その他には、webシステム開発を通じた課題解決、
成果の創出を提案出来るようステップアップしていただきます。

コロナ禍で市況や働き方の変化により、お客さまも
「顧客やステークホルダー、求職者との接点としての
webサイトをどう生かしていくか？」であったり、

または
「デジタルの技術をもう少し業務に生かし
社内外向けの業務を改善できないか」

このように考えるようになってきている傾向があります。

まずは、こういったお客さまの変化に対応し、
お客さまと一緒に問題を発見することが最初の1歩です。

お客様の困りごと解決・成果創出を実現する、
或いはそういったことが出来る人材になりたい方におすすめです。

直請けの仕事が7割を占めています。
直接的な顧客折衝の機会が多い為、
顧客から直接お礼を頂くことも多いです。

自分達が作ったwebサイト・支援しているブランドを
育てることができます。

結果自分も成長するやりがいがある仕事です。

お客さまのビジネスに向き合う仕事でもあるので、
デジタル以外にもビジネススキルも鍛えられます。

●職種未経験の方も安心♪
webサイトに必要な知識は経験豊富なスタッフがフォローアップします。自社・関係会社が技術的な勉強会を行い、最新の技術を学べる環境があります。社外のセミナーへの参加を推奨しています。参加費用は会社が負担いたします。

大手アミューズメント機器メーカーにて特許の求人です。知的財産グループにてパチンコ機の商標や意匠の権利取得を行うポジションです。特許出願を始めとする知的財産関連業務を推進し、権利取得を目指していただきます。

・特許出願依頼書類作成
・特許等の調査(出願先の先行技術調査、特許等抵触性調査等)
・特許中間処理業務
・特許実施許諾関連業務(自社の権利の他社仕様確認等)
・商標、意匠、著作権関連業務