雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
栄駅から徒歩圏内のクライアント先にて【不動産会社向けのWebシステムの構築におけるプログラミング】をお任せいたします。 言語は【C#】を使用します。
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
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316万円〜356万円 |
年収(円) | 316万円〜356万円 |
月給(円) | 26.4万~29.7万 |
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栄駅から徒歩圏内のクライアント先にて【不動産会社向けのWebシステムの構築におけるプログラミング】をお任せいたします。 言語は【C#】を使用します。
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66+(ロクロクプラス)とは?
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①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
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雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
✅大手自動車メーカー向けの需給システムの再開発 ➡製造~テスト~導入のフェーズをお任せします
[言語]Java
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
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④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
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475万円〜554万円 |
年収(円) | 475万円〜554万円 |
月給(円) | 39.6万~46.2万 |
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✅大手自動車メーカー向けの需給システムの再開発 ➡製造~テスト~導入のフェーズをお任せします
[言語]Java
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①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
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「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
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●担当営業が就業中も細かくフォローするため安心して就業できます!
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県三河地区 |
勤務地 | 愛知県三河地区 |
業務内容 |
ローコードツールを使用した業務アプリケーションの開発をお任せします! 開発プラットフォームはOutsystems、PowerPlatformです。 データベースはoracleを使用します。
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
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「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
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396万円〜475万円 |
年収(円) | 396万円〜475万円 |
月給(円) | 33万~39.6万 |
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ローコードツールを使用した業務アプリケーションの開発をお任せします! 開発プラットフォームはOutsystems、PowerPlatformです。 データベースはoracleを使用します。
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66+(ロクロクプラス)とは?
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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●エンジニアファーストの環境でスキルアップと継続就業が給与に還元されます!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 08 : 30~17 : 30 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
システムエンジニアとして、電力向け次世代CIS(MZ-CIS)開発をお任せします! ①電力向け販売系業務(契約/検針/料金計算/請求)のシステム開発 ②請求についてはスクラッチ開発(一部パッケージは据え置き) ③主にパッケージとの接続部分(DB周り)の開発、原稿機能改善、機能移管
[言語]Java、COBOL [FW]Struts [その他]NetCOBOL
✨40代、50代の方活躍中✨
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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435万円〜514万円 |
年収(円) | 435万円〜514万円 |
月給(円) | 36.3万~42.9万 |
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システムエンジニアとして、電力向け次世代CIS(MZ-CIS)開発をお任せします! ①電力向け販売系業務(契約/検針/料金計算/請求)のシステム開発 ②請求についてはスクラッチ開発(一部パッケージは据え置き) ③主にパッケージとの接続部分(DB周り)の開発、原稿機能改善、機能移管
[言語]Java、COBOL [FW]Struts [その他]NetCOBOL
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66+(ロクロクプラス)とは?
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
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「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 08 : 00~17 : 30 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
土日祝休み&時間単位有給あり!自社ブランドの食品開発企画の求人です。小麦製品のオリジナルブランドの製造・販売を手広く行っている企業の名古屋オフィスにて勤務します。本社は、愛知県尾張地区にあります。
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350万~500万 |
年収(円) | 350万~500万 |
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土日祝休み&時間単位有給あり!自社ブランドの食品開発企画の求人です。小麦製品のオリジナルブランドの製造・販売を手広く行っている企業の名古屋オフィスにて勤務します。本社は、愛知県尾張地区にあります。
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国産小麦を使用した自社ブランドのパン小売店での販売もしています。多くの方の目に触れる機会のあるやりがいのある商品企画です。
また、社内の「働き方改革」に関する取り組みが、テレビにて紹介されたこともあります。
社員全員が家庭も仕事も充実できるよう、1時間単位での有休取得や、一人あたり年6日間のアニバーサリー休暇制度など、社員一人ひとりが働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。
休暇制度を含め、様々な福利厚生を設けている企業様でもあります。
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
✅調達系システム開発をお任せします ➡WEB画面のテンプレート開発を伴う新規画面開発(設計~結合テスト) ➡Web画面、バッチの設計、開発、テスト
[言語]HTML、CSS、JavaScript [FW]ASP.NET、Vue.js
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
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435万~475万 |
年収(円) | 435万~475万 |
月給(円) | 36.3万~39.6万 |
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✅調達系システム開発をお任せします ➡WEB画面のテンプレート開発を伴う新規画面開発(設計~結合テスト) ➡Web画面、バッチの設計、開発、テスト
[言語]HTML、CSS、JavaScript [FW]ASP.NET、Vue.js
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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・わかりやすく透明度の高い給与制度・高還元率!エンジニアベストな制度(ロクロクプラス)で頑張った分しっかり評価します
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~17 : 30 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
栄駅から徒歩圏内のクライアント先にて運用・保守の業務をお任せします。
✅地方自治体の業務システムの運用保守 ➡制度改正等のシステムリリース対応 ➡問い合わせ対応
[OS]Windows [DB]Oracle
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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435万~475万 |
年収(円) | 435万~475万 |
月給(円) | 36.3万~39.6万 |
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栄駅から徒歩圏内のクライアント先にて運用・保守の業務をお任せします。
✅地方自治体の業務システムの運用保守 ➡制度改正等のシステムリリース対応 ➡問い合わせ対応
[OS]Windows [DB]Oracle
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
●エンジニアの頑張りを即給与に反映します
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県三河地区 |
勤務地 | 愛知県三河地区 |
業務内容 |
大手自動車メーカー向けシステム運用・保守をお任せします。 具体的には【業務系システムの維持保守】【バッチ処理】を行っていただきます
[言語]COBOL、PL/1
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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514万 |
年収(円) | 514万 |
月給(円) | 42.9万 |
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大手自動車メーカー向けシステム運用・保守をお任せします。 具体的には【業務系システムの維持保守】【バッチ処理】を行っていただきます
[言語]COBOL、PL/1
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+(ロクロクプラス)とは?
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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●エンジニアの頑張りを即給与に反映します
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。 お任せする業務としては、 ✅ファイル授受システム開発 ➡フェーズ:設計、製造、テスト になります。
[言語]Java [FW]SpringFW
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
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475万~554万 |
年収(円) | 475万~554万 |
月給(円) | 39.6万~46.2万 |
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弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。 お任せする業務としては、 ✅ファイル授受システム開発 ➡フェーズ:設計、製造、テスト になります。
[言語]Java [FW]SpringFW
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+(ロクロクプラス)とは?
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
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●扱っている案件は長期のため、継続的にキャリアを積みスキルアップできます!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
名古屋駅から徒歩圏内のクライアント先にてシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。
✅物流会社向けパッケージシステム改修 ➡倉庫パッケージシステムのマイグレーション ➡フェーズ:基本設計~詳細設計~改修~単体テスト
[言語]Java
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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475万~514万 |
年収(円) | 475万~514万 |
月給(円) | 39.6万~42.9万 |
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名古屋駅から徒歩圏内のクライアント先にてシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。
✅物流会社向けパッケージシステム改修 ➡倉庫パッケージシステムのマイグレーション ➡フェーズ:基本設計~詳細設計~改修~単体テスト
[言語]Java
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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●サポート体制が整っており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度【ロクロクプラスのプロフェッショナル社員】として下記の業務をお任せします!
✅自動車会社向け制御系システム開発 ➡詳細設計~製造~テスト
[言語]Java、Python
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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514万 |
年収(円) | 514万 |
月給(円) | 42.9万 |
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弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度【ロクロクプラスのプロフェッショナル社員】として下記の業務をお任せします!
✅自動車会社向け制御系システム開発 ➡詳細設計~製造~テスト
[言語]Java、Python
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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●長期案件のためスキルの積み上げが可能です!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
丸の内駅から徒歩圏内のクライアント先にて《販売管理システムの再構築》をお任せいたします。 ご担当いただくフェーズは基本設計~詳細設計~製造~単体テストになります。
[言語]RPG、Java
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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514万 |
年収(円) | 514万 |
月給(円) | 42.9万 |
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丸の内駅から徒歩圏内のクライアント先にて《販売管理システムの再構築》をお任せいたします。 ご担当いただくフェーズは基本設計~詳細設計~製造~単体テストになります。
[言語]RPG、Java
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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●長期案件のためスキルの積み上げが可能です!
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 08 : 30~17 : 30 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
「システムインテグレーション&コンサルティング企業」
お客様のITインフラ環境は、クラウド技術の導入が加速しており、新しい技術への対応が求められています。 〈具体的な業務内容〉 |
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350万~ |
年収(円) | 350万~ |
月給(円) | 23.1万~52万 |
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「システムインテグレーション&コンサルティング企業」
お客様のITインフラ環境は、クラウド技術の導入が加速しており、新しい技術への対応が求められています。 〈具体的な業務内容〉 |
●ITインフラの運用・保守の基本からスタート!将来的には構築も!インフラエンジニアとしてスキルアップ!
●通勤アクセス◎/残業少なめ/年間休日120日以上
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 08 : 30~17 : 30 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
「システムインテグレーション&コンサルティング企業」 お客様のIT環境はクラウド技術の導入やセキュリティ対策の強化がますます重要になっています。
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350万~ |
年収(円) | 350万~ |
月給(円) | 23.1万~52万 |
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「システムインテグレーション&コンサルティング企業」 お客様のIT環境はクラウド技術の導入やセキュリティ対策の強化がますます重要になっています。
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●営業は専任担当者がいるため、分析・選定・提案に集中できる環境です
●通勤アクセス◎/残業少なめ/年間休日120日以上
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~17 : 30 |
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関東東京都内 |
勤務地 | 関東東京都内 |
業務内容 |
学歴不問!完全週休二日制&土日祝日休みのフレックスタイム制!従業員数1000名以上規模の大手勤務です!内装・ディスプレイデザインの大規模プロジェクト手掛ける企業にてCM業務を行う制作管理ディレクターの求人。 ・市場は複合商業施設が多く、その他オフィス及び博覧会等のプロジェクトを担当することもあります。 ・業務範囲は内装監理業務に関する見積り提示から推進管理、開業後のアフターサポート業務が中心になります。 ・上記スキルを取得後ゆくゆくは、より上流工程の業務として、ハードコンサルティング業務を行います。 ・その他、技術系PM、空間創造に関わるCM、運営サポート等の業務も順に担っていただきます。
・初期段階は、顧客よりプロジェクト概要等をヒアリングし必要な業務提案書を作成します。 ・以下の業務について、当社協力スタッフを管理しながら、自らも主体的に関与して業務推進します。 ①初期提案段階から設計・施工まで、事業者代行業務として、プロジェクトの中心となって活躍していただきます。 ②テナント設計段階においては、設計説明会開催からテナント様の実施設計の調整・監理を行います。 ③施工段階においては、施工説明会開催からテナント様施工の調整・監修を行います。 ④設計から施工まで幅広い領域に対する知見が求められ、多くの関係者との調整役となることが期待されます。
※最初は一人ではなく、慣れるまでは上司や先輩社員と一緒に業務を推進しますのでご安心ください。
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570~860万 |
年収(円) | 570~860万 |
月給(円) | 28.9~41.4万 |
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学歴不問!完全週休二日制&土日祝日休みのフレックスタイム制!従業員数1000名以上規模の大手勤務です!内装・ディスプレイデザインの大規模プロジェクト手掛ける企業にてCM業務を行う制作管理ディレクターの求人。 ・市場は複合商業施設が多く、その他オフィス及び博覧会等のプロジェクトを担当することもあります。 ・業務範囲は内装監理業務に関する見積り提示から推進管理、開業後のアフターサポート業務が中心になります。 ・上記スキルを取得後ゆくゆくは、より上流工程の業務として、ハードコンサルティング業務を行います。 ・その他、技術系PM、空間創造に関わるCM、運営サポート等の業務も順に担っていただきます。
・初期段階は、顧客よりプロジェクト概要等をヒアリングし必要な業務提案書を作成します。 ・以下の業務について、当社協力スタッフを管理しながら、自らも主体的に関与して業務推進します。 ①初期提案段階から設計・施工まで、事業者代行業務として、プロジェクトの中心となって活躍していただきます。 ②テナント設計段階においては、設計説明会開催からテナント様の実施設計の調整・監理を行います。 ③施工段階においては、施工説明会開催からテナント様施工の調整・監修を行います。 ④設計から施工まで幅広い領域に対する知見が求められ、多くの関係者との調整役となることが期待されます。
※最初は一人ではなく、慣れるまでは上司や先輩社員と一緒に業務を推進しますのでご安心ください。
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・フレックスタイム制度やリモートワーク制度で働きやすさの工夫あり
・福利厚生充実
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~17 : 30 |
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関東東京都内 |
勤務地 | 関東東京都内 |
業務内容 |
学歴不問!完全週休二日制&土日祝日休みのフレックスタイム制!従業員数1000名以上規模の大手勤務です!内装・ディスプレイデザインの大規模プロジェクト手掛ける企業にて安全衛生教育担当の求人。 ・食品衛生・飲食事業の安全に関する業務 ・グループ全体の全社安全衛⽣・品質安全管理に関する情報の集約・発信 ・統合マネジメントシステムの維持管理に関する業務、ISO規格認証に関する業務 ・全社共通の安全施策検討や展開 ・法定教育講師のほか建設業労働災害防止協会、豊田安全協力会主催のパトロールや安全大会などへの参加 ・乃村工藝社の品質基準(施工ガイドライン)や安全基準の策定 ・従業員や協力パートナーへの安全指導 |
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450~770万 |
年収(円) | 450~770万 |
月給(円) | 24.9~39.9万 |
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学歴不問!完全週休二日制&土日祝日休みのフレックスタイム制!従業員数1000名以上規模の大手勤務です!内装・ディスプレイデザインの大規模プロジェクト手掛ける企業にて安全衛生教育担当の求人。 ・食品衛生・飲食事業の安全に関する業務 ・グループ全体の全社安全衛⽣・品質安全管理に関する情報の集約・発信 ・統合マネジメントシステムの維持管理に関する業務、ISO規格認証に関する業務 ・全社共通の安全施策検討や展開 ・法定教育講師のほか建設業労働災害防止協会、豊田安全協力会主催のパトロールや安全大会などへの参加 ・乃村工藝社の品質基準(施工ガイドライン)や安全基準の策定 ・従業員や協力パートナーへの安全指導 |
・フレックスタイム制度やリモートワーク制度で働きやすさの工夫あり
・福利厚生充実
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
自動車アフターサービスのシステム維持・運用をお任せします。 具体的な業務としては、
➡既存システムの維持・運用業務 ➡エンドユーザー部門からの要望・問い合わせ対応 ➡アクセスログ、データ登録件数の集計 ➡脆弱性対応(バージョンアップ対応) ➡会議参加、議事録作成
がございます。
[言語]Java、JavaScript [その他]AWS
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
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396万~475万 |
年収(円) | 396万~475万 |
月給(円) | 33万~39.6万 |
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自動車アフターサービスのシステム維持・運用をお任せします。 具体的な業務としては、
➡既存システムの維持・運用業務 ➡エンドユーザー部門からの要望・問い合わせ対応 ➡アクセスログ、データ登録件数の集計 ➡脆弱性対応(バージョンアップ対応) ➡会議参加、議事録作成
がございます。
[言語]Java、JavaScript [その他]AWS
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
何でも相談できる環境のため安心して長期就業していただけます!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~17 : 40 |
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関東東京都内 |
勤務地 | 関東東京都内 |
業務内容 |
東京都江東区でグラフィックデザイナーの正社員求人。デザインデザイン経験活かせます!印刷会社の制作部門にてPhotoshopやIllustratorを使い、グラフィック制作を行います。大手外食チェーンを始めとしたクライアントの各種広告物、販促物のクリエイティブ制作をおこないます。 クライアントより提示されるオリエンシートや自社のセールスが作成した原稿をもとに制作。外食店にて使用するグランドメニューや店内ポスター、POPなどメニューのデザインを中心にお願いする予定です。
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370万~480万 |
年収(円) | 370万~480万 |
月給(円) | 24.3万~34.1万 |
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東京都江東区でグラフィックデザイナーの正社員求人。デザインデザイン経験活かせます!印刷会社の制作部門にてPhotoshopやIllustratorを使い、グラフィック制作を行います。大手外食チェーンを始めとしたクライアントの各種広告物、販促物のクリエイティブ制作をおこないます。 クライアントより提示されるオリエンシートや自社のセールスが作成した原稿をもとに制作。外食店にて使用するグランドメニューや店内ポスター、POPなどメニューのデザインを中心にお願いする予定です。
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時給(円) | 1700 |
愛知県に本社のある大手食品メーカーのSPツールを担当している印刷会社の東京拠点。
●商品撮影
ゆくゆくは素材となる商品の撮影も経験できます!
●人気の食品業界のグラフィックデザイン
自社で食品部門も運営しており、食品業界を重視している企業です。
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 30~18 : 30 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
完全週休二日制&土日祝休み!学歴不問&経験重視!制作会社にてディレクターの求人。直接取引のクライアント向けDTP制作。社内報や病院の広報誌など、ページものを得意としています。 |
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350~550万 |
年収(円) | 350~550万 |
月給(円) | 25~35万 |
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完全週休二日制&土日祝休み!学歴不問&経験重視!制作会社にてディレクターの求人。直接取引のクライアント向けDTP制作。社内報や病院の広報誌など、ページものを得意としています。 |
●学歴不問!経験重視
●時短正社員制度あり
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
名古屋駅から徒歩圏内のクライアント先にて《TOICA-ID管理システムマイグレーション》をお任せいたします。 担当いただくフェーズは設計、製造、テストです。
[言語]C言語、C#、JavaScript、VB.NET [FW]ASP.NET
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
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475万~554万 |
年収(円) | 475万~554万 |
月給(円) | 39.6万~46.2万 |
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名古屋駅から徒歩圏内のクライアント先にて《TOICA-ID管理システムマイグレーション》をお任せいたします。 担当いただくフェーズは設計、製造、テストです。
[言語]C言語、C#、JavaScript、VB.NET [FW]ASP.NET
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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∟土日祝休み
∟残業少な目、月20時間以下
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県三河地区 |
勤務地 | 愛知県三河地区 |
業務内容 |
ディプロスのプロフェッショナル社員として、自動車メーカー予算管理システム開発をお任せします。 ➡予算編成・管理・実績管理を支援する業務システム開発 ➡要件定義、設計、製造、テスト
[言語]SQL
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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514万~594万 |
年収(円) | 514万~594万 |
月給(円) | 42.9万~49.5万 |
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ディプロスのプロフェッショナル社員として、自動車メーカー予算管理システム開発をお任せします。 ➡予算編成・管理・実績管理を支援する業務システム開発 ➡要件定義、設計、製造、テスト
[言語]SQL
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
担当営業の手厚いフォローアップがありエンジニア業務に集中できます
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県三河地区 |
勤務地 | 愛知県三河地区 |
業務内容 |
正社員として【大手メーカー】に常駐し、業務を行っていただきます。
具体的には、
●車両組立ラインを制御・最適化するALCシステムの開発 ●基本設計~テスト
をお任せします。
[言語]C言語、Java
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 66+(ロクロクプラス)とは? ~エンジニアベスト~ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
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514万~554万 |
年収(円) | 514万~554万 |
月給(円) | 42.9万~46.2万 |
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正社員として【大手メーカー】に常駐し、業務を行っていただきます。
具体的には、
●車両組立ラインを制御・最適化するALCシステムの開発 ●基本設計~テスト
をお任せします。
[言語]C言語、Java
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 66+(ロクロクプラス)とは? ~エンジニアベスト~ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
◆ご経験を活かしつつ、新たなスキルを習得できます
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県三河地区 |
勤務地 | 愛知県三河地区 |
業務内容 |
愛知県岡崎市にてカーナビゲーションシステムの組込み開発を行っていただきます。 具体的には、制御ソフトの実装、各種ユニットとの通信制御ロジックの開発、テストなどをお任せします。
[言語]C言語、C++
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 66+(ロクロクプラス)とは? ~エンジニアベスト~ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み 「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
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475万~554万 |
年収(円) | 475万~554万 |
月給(円) | 39.6万~46.2万 |
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愛知県岡崎市にてカーナビゲーションシステムの組込み開発を行っていただきます。 具体的には、制御ソフトの実装、各種ユニットとの通信制御ロジックの開発、テストなどをお任せします。
[言語]C言語、C++
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 66+(ロクロクプラス)とは? ~エンジニアベスト~ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み 「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
◆請求額に応じて必ず66%以上を給与として支給します!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県三河地区 |
勤務地 | 愛知県三河地区 |
業務内容 |
基幹システムの機能改善をお任せします。 ➡ShellスクリプトやオープンCOBOLを用いた処理設計 ➡既存処理の改修および新規処理の追加開発 ➡データ連携処理やバッチ処理の開発
[言語]オープンCOBOL [OS]Linux [その他]Shell
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた
『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件
◎長期間の開発プロジェクト中心で安定
◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】
◎初年度から還元率66%!
◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能
◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます
※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給
◎66社員:還元率66%~70%
経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方
◎66社員S: 還元率71%~80%
経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方
◎66社員SS :還元率81%以上
経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境
◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系
◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」
「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】
ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。
ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪
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475万~554万 |
年収(円) | 475万~554万 |
月給(円) | 39.6万~46.2万 |
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基幹システムの機能改善をお任せします。 ➡ShellスクリプトやオープンCOBOLを用いた処理設計 ➡既存処理の改修および新規処理の追加開発 ➡データ連携処理やバッチ処理の開発
[言語]オープンCOBOL [OS]Linux [その他]Shell
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた
『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件
◎長期間の開発プロジェクト中心で安定
◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】
◎初年度から還元率66%!
◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能
◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます
※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給
◎66社員:還元率66%~70%
経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方
◎66社員S: 還元率71%~80%
経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方
◎66社員SS :還元率81%以上
経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境
◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系
◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」
「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】
ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。
ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪
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◆キャッチアップ後は在宅×出社のハイブリット勤務が可能!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
正社員として電力関係システムの設計・開発を行っていただきます。 具体的には、電力向け販売系業務(契約/検針/料金計算/請求)のシステムの詳細設計、製造、テストをお任せします。 [言語]COBOL [DB]oracle
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 66+(ロクロクプラス)とは? ~エンジニアベスト~ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み 「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
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475万~514万 |
年収(円) | 475万~514万 |
月給(円) | 39.6万~46.2万 |
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正社員として電力関係システムの設計・開発を行っていただきます。 具体的には、電力向け販売系業務(契約/検針/料金計算/請求)のシステムの詳細設計、製造、テストをお任せします。 [言語]COBOL [DB]oracle
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 66+(ロクロクプラス)とは? ~エンジニアベスト~ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み 「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
契約書作成・交渉などは一切なし!エンジニア業務に集中できます!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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関東東京都内 |
勤務地 | 関東東京都内 |
業務内容 |
副業OK!正社員!ビデオグラファー経験を活かしてウェディング向け映像制作。クライアントと直接打ち合わせできるので曲提案や映像提案がしやすい!人気のビデオグラファーの正社員!かけもちや副業から正社員雇用へのチャンスです。ゆくゆく独立される方もいます。 ・各種ウェディングムービーの制作 ・新郎新婦と事前に打ち合わせ(新郎新婦のご趣味やどんな映像にしたいか等をヒアリング) ・婚礼の撮影(お色直し入場後、エンドロールを編集する担当と披露宴まで撮影する担当に分かれます) ・会社に戻り、データのバックアップし退勤 現在10名(男性6名:女性4名)のビデオグラファーが活躍中。 スタッフの平均年齢は27歳、ほとんどが20代~30代です! 年齢に関係なく役職を付けておりますので、頑張り次第ではスピーディに昇格・昇給ができます。 ウエディングを中心とした映像撮影を展開する当社にて、ビデオグラファーや将来の映像ディレクターとしてご活躍いただきます。 就業規則がありますが個人で案件を受注することもOKです! 数年勤めて独立したメンバーもいます! 独立してからも、弊社から仕事を依頼することも多いため安定した仕事量が手に入ります。 (1)サブカメラマンとして現場でのビデオ撮影サポート業務を通じて業務フロー習得 (2)スキルアップを頂きながらビデオグラファーとしてご活躍 (3)ディレクターとして撮影チームを引っ張っていく存在にステップアップ |
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354万~500万 |
年収(円) | 354万~500万 |
月給(円) | 29.5万~41万 |
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副業OK!正社員!ビデオグラファー経験を活かしてウェディング向け映像制作。クライアントと直接打ち合わせできるので曲提案や映像提案がしやすい!人気のビデオグラファーの正社員!かけもちや副業から正社員雇用へのチャンスです。ゆくゆく独立される方もいます。 ・各種ウェディングムービーの制作 ・新郎新婦と事前に打ち合わせ(新郎新婦のご趣味やどんな映像にしたいか等をヒアリング) ・婚礼の撮影(お色直し入場後、エンドロールを編集する担当と披露宴まで撮影する担当に分かれます) ・会社に戻り、データのバックアップし退勤 現在10名(男性6名:女性4名)のビデオグラファーが活躍中。 スタッフの平均年齢は27歳、ほとんどが20代~30代です! 年齢に関係なく役職を付けておりますので、頑張り次第ではスピーディに昇格・昇給ができます。 ウエディングを中心とした映像撮影を展開する当社にて、ビデオグラファーや将来の映像ディレクターとしてご活躍いただきます。 就業規則がありますが個人で案件を受注することもOKです! 数年勤めて独立したメンバーもいます! 独立してからも、弊社から仕事を依頼することも多いため安定した仕事量が手に入ります。 (1)サブカメラマンとして現場でのビデオ撮影サポート業務を通じて業務フロー習得 (2)スキルアップを頂きながらビデオグラファーとしてご活躍 (3)ディレクターとして撮影チームを引っ張っていく存在にステップアップ |
●正社員として安定した就業が可能です
●毎週火曜水曜休みで連休がとれます
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
名古屋駅&マイカー通勤も可!副業OK!正社員!ビデオグラファー経験を活かしてウェディング向け映像制作。クライアントと直接打ち合わせできるので曲提案や映像提案がしやすい!人気のビデオグラファーの正社員!かけもちや副業から正社員雇用へのチャンスです。ゆくゆく独立される方もいます。
・各種ウェディングムービーの制作 ・新郎新婦と事前に打ち合わせ(新郎新婦のご趣味やどんな映像にしたいか等をヒアリング) ・婚礼の撮影(お色直し入場後、エンドロールを編集する担当と披露宴まで撮影する担当に分かれます) ・会社に戻り、データのバックアップし退勤 現在10名(男性6名:女性4名)のビデオグラファーが活躍中。 スタッフの平均年齢は27歳、ほとんどが20代~30代です! 年齢に関係なく役職を付けておりますので、頑張り次第ではスピーディに昇格・昇給ができます。 ウエディングを中心とした映像撮影を展開する当社にて、ビデオグラファーや将来の映像ディレクターとしてご活躍いただきます。 就業規則がありますが個人で案件を受注することもOKです! 数年勤めて独立したメンバーもいます! 独立してからも、弊社から仕事を依頼することも多いため安定した仕事量が手に入ります。 (1)サブカメラマンとして現場でのビデオ撮影サポート業務を通じて業務フロー習得 (2)スキルアップを頂きながらビデオグラファーとしてご活躍 (3)ディレクターとして撮影チームを引っ張っていく存在にステップアップ |
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350~500万 |
年収(円) | 350~500万 |
月給(円) | 25.5万~35万 |
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名古屋駅&マイカー通勤も可!副業OK!正社員!ビデオグラファー経験を活かしてウェディング向け映像制作。クライアントと直接打ち合わせできるので曲提案や映像提案がしやすい!人気のビデオグラファーの正社員!かけもちや副業から正社員雇用へのチャンスです。ゆくゆく独立される方もいます。
・各種ウェディングムービーの制作 ・新郎新婦と事前に打ち合わせ(新郎新婦のご趣味やどんな映像にしたいか等をヒアリング) ・婚礼の撮影(お色直し入場後、エンドロールを編集する担当と披露宴まで撮影する担当に分かれます) ・会社に戻り、データのバックアップし退勤 現在10名(男性6名:女性4名)のビデオグラファーが活躍中。 スタッフの平均年齢は27歳、ほとんどが20代~30代です! 年齢に関係なく役職を付けておりますので、頑張り次第ではスピーディに昇格・昇給ができます。 ウエディングを中心とした映像撮影を展開する当社にて、ビデオグラファーや将来の映像ディレクターとしてご活躍いただきます。 就業規則がありますが個人で案件を受注することもOKです! 数年勤めて独立したメンバーもいます! 独立してからも、弊社から仕事を依頼することも多いため安定した仕事量が手に入ります。 (1)サブカメラマンとして現場でのビデオ撮影サポート業務を通じて業務フロー習得 (2)スキルアップを頂きながらビデオグラファーとしてご活躍 (3)ディレクターとして撮影チームを引っ張っていく存在にステップアップ |
●正社員として安定した就業が可能です
●毎週火曜水曜休みで連休がとれます
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
名古屋本社オフィス!残業少なめ(月に10~20時間)&土日祝休み!不動産会社の住宅事業部門にて施工管理の求人です。自社ブランドのフルオーダー木造住宅の施工管理を行います。 ■自由度の高い住宅施工管理 ※担当エリア:尾張地区、名古屋市内、以外にも岡崎、安城、刈谷等三河エリアを担当することもあります。 ※移動には社用車を貸与します(通勤使用可) ※年間5~6棟ほどが目安となります。
|
![]() |
450万~500万 |
年収(円) | 450万~500万 |
月給(円) | 25.5万~38万 |
![]() |
名古屋本社オフィス!残業少なめ(月に10~20時間)&土日祝休み!不動産会社の住宅事業部門にて施工管理の求人です。自社ブランドのフルオーダー木造住宅の施工管理を行います。 ■自由度の高い住宅施工管理 ※担当エリア:尾張地区、名古屋市内、以外にも岡崎、安城、刈谷等三河エリアを担当することもあります。 ※移動には社用車を貸与します(通勤使用可) ※年間5~6棟ほどが目安となります。
|
●学歴不問
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県尾張地区 |
勤務地 | 愛知県尾張地区 |
業務内容 |
一宮オフィス!残業少なめ(月に10~20時間)&土日祝休み!不動産会社の住宅事業部門にて施工管理の求人です。自社ブランドのフルオーダー木造住宅の施工管理を行います。 ■自由度の高い住宅施工管理 ※担当エリア:尾張地区、名古屋市内、以外にも岡崎、安城、刈谷等三河エリアを担当することもあります。 ※移動には社用車を貸与します(通勤使用可) ※年間5~6棟ほどが目安となります。
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450万~500万 |
年収(円) | 450万~500万 |
月給(円) | 25.5万~38万 |
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一宮オフィス!残業少なめ(月に10~20時間)&土日祝休み!不動産会社の住宅事業部門にて施工管理の求人です。自社ブランドのフルオーダー木造住宅の施工管理を行います。 ■自由度の高い住宅施工管理 ※担当エリア:尾張地区、名古屋市内、以外にも岡崎、安城、刈谷等三河エリアを担当することもあります。 ※移動には社用車を貸与します(通勤使用可) ※年間5~6棟ほどが目安となります。
|
●学歴不問
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
名東オフィス!残業少なめ(月に10~20時間)&完全週休二日制!!不動産会社の住宅事業部門にて意匠設計職の求人です。自社ブランドのフルオーダー木造住宅の設計デザインを行います。
■設計と営業を兼務 |
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450万~500万 |
年収(円) | 450万~500万 |
月給(円) | 25.5万~38万 |
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名東オフィス!残業少なめ(月に10~20時間)&完全週休二日制!!不動産会社の住宅事業部門にて意匠設計職の求人です。自社ブランドのフルオーダー木造住宅の設計デザインを行います。
■設計と営業を兼務 |
●学歴不問