プロジェクトマネージャーとして下記の業務をお任せします！

✅業務分析及び改善、業務代行

　∟ユーザ部署の標準作業の現状把握・整理

　∟ユーザ代行作業（データ登録、各種検査など）を行い、標準作業の深堀り・プロセス見直し

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

まずは、カジュアル面談から希望という方も

ぜひお問合せください♪

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 ✅電気自動車関連システム開発

　∟詳細設計以降をお任せします

　∟Java、C言語を使用し開発を行っていただきます

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

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まずは、カジュアル面談から希望という方も

ぜひお問合せください♪

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 ✅運輸業向け社内在庫管理システムの保守・改修 　

 ∟既存システムの修正および保守対応を中心とした案件です 　 

 ∟業務要件に応じて、一部機能の改修対応が発生します 　 

 ∟フェーズ：製造～テスト 　《使用技術》Java、SQL

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

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まずは、カジュアル面談から希望という方も

ぜひお問合せください♪

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✅自動車会社向けWEBシステム開発をお任せします！ 

✅業務ではC#を使用します 

✅勤務地は名古屋市東区で高岳駅周辺で常駐していただきます

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

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まずは、カジュアル面談から希望という方も

ぜひお問合せください♪

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リモートワークあり（週1～2日）のハイブリット勤務
年収480万～900万円！賞与実績6.7か月＆年間休日120日以上。大手厨房機器メーカーでご経験活かせます！英語スキル活かせる自社システム開発エンジニアの求人。

自社単体及び国内・海外グループに向けたIT化推進、システムの企画設計・管理・保守を担当します。

入社後は、当社およびグループ全体のセキュリティに関わる課題の抽出、セキュリティー体制の整備なども行います。

◎セキュリティ体制の整備・強化に関する企画構想に初期段階から関わることができます。
◎将来的には、海外含むグループ全社（現在60社）のITセキュリティに関わる企画にPMとして携わっていただくことも想定しています。
◎キャリアの実現だけでなく、ライフワークバランスも充実！（部内有休消化率　80％以上、部内平均残業時間　23H/月）

配属先：情報システム部　2課5係（システム企画課、システム管理課）　
海外子会社：約40社

部内でプロジェクトごとにエリア・海外子会社の担当を設定し、システム対策をおこなっています。
主に、製造、販売機能を持っている自社・海外子会社に対して以下の業務を行います。

・新規システムの企画立案、その開発及び運用管理　　

・ IT新技術の調査及びその活用検討

・ 国内及び海外グループに対する各種システムの提案、システム開発及び導入支援・保守

・ ITシステムに関する支援・要望対応　　

・ 基幹システムの運用、保守保全

・ 通信ネットワークインフラの整備、保守保全　

・ ＩＴ機器の導入支援　

・ システム、IT機器に関する各種問い合わせ対応　　等

■リモートワーク
　テレワーク制度あり（週1～2日利用可能）

■募集背景
サイバー攻撃は年々高度化しており、企業にとってサイバーセキュリティーは非常に重要な課題となっています。

技術革新により新たなシステムが生まれるたび、その脆弱性を突くサイバー攻撃が出現し続けており、企業側はリスク管理として常にセキュリティをアップデートし続ける必要があります。

当社でもスピード感をもって、グループに対するセキュリティリスクへの対応を行っていくため、セキュリティエンジニアの増員募集を行います。

未経験の方歓迎＆週1回出社！子育て・家族との時間の取りやすい働き方できます！大手上場ホールディングスの傘下企業にて生命保険の営業の求人です。3年後のフルコミッション期間までも、教育制度が充実しており未経験の方も安心です。

■教育制度、資格補助制度
入社前研修、入社後8ヶ月にわたって受けていただく独自の研修カリキュラム（FTP）以外にも、個別の力を伸ばす各種研修や個別プログラム、各営業所長によるきめ細かな指導があります。

■ポジション
ライフパートナー職

■職務
・生命保険の設計
お客様それぞれのご家族や企業にもっとも相応しい生命保険をオーダーメイドで設計し提供させていただくこと
・長期の関係構築
人生のパートナー（ライフパートナー）として、長期間にわたる生命保険のご契約をいつも最適に維持していけるよう努めることです。

■魅力
・クライアントと自社、双方の「あんしん」商材
会社の都合やノルマを優先した営業活動ではなく、自分自身がお客様にとって最善と言えるもの、お客様が本当に必要としている商材を販売しています。同社は高いコンプライアンス意識と、押し付け販売を行なわない特徴から、業界内でもトップクラスの安定性を誇っています(格付け、ソルベンシーマージン比率等)。

・個人裁量とキャリアプラン
支社長が社員一人一人の意思を尊重しているため、働き方も自由に設計することができ、個人の裁量にゆだねられています。実際に出社は週1日とし、それ以外はリモートワークとしている社員が多いです。

また、転勤や人事異動は無し。人事考課もないため、 スペシャリストとしてプレイヤーでキャリアを積んでいくか、マネージャーとして採用・教育や、営業所の経営に携わるかは、ご自身で決めることができます。

・成長にあわせた給与形態
社直後の5か月間は業績に関係なく初任給を保証、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。3年目からは完全業績給（フルコミッション）＋年4回のボーナスがあります。3年目以降は平均年収1000万円と、頑張りに見合った給与が支給されています。

「システムインテグレーション＆コンサルティング企業」
　ネットワーク・サーバ対応の導入コンサルタント

お客様のIT環境はクラウド技術の導入やセキュリティ対策の強化がますます重要になっています。
このような状況を踏まえ、お客様の多様なニーズに対応し、最適なソリューションを提供できる方を募集いたします。

≪具体的な業務内容≫
・クライアントのネットワーク、サーバー環境の現状分析・調査
・クライアントのニーズに合わせた最適な商材の選定、提案資料作成
・ネットワーク、サーバーの基板の設計・構築
・AWS、Azure、GCP、Garoonなどのクラウド環境における設計・構築
・EDR/MDRをはじめとするセキュリティソリューションの提案、導入支援
・営業担当と連携した技術的な説明、顧客折衝

お客様との基本的な折衝は、専任の営業担当が行うため、課題の分析や商材の選定・提案に集中できる環境です。


これまでに培ってきたネットワーク・サーバーの知識と経験を、クラウドとオンプレミスの両面から活かし、より多くのお客様の課題解決に貢献しませんか？

AWS、Azure、GCP、Garoonなどのクラウド環境への移行が求められる中、貴方の知識と技術力で、お客様のクラウドジャーニーを成功に導いていきましょう。

学歴不問！完全週休二日制＆土日祝日休みのフレックスタイム制！従業員数1000名以上規模の大手勤務です！内装・ディスプレイデザインの大規模プロジェクト手掛ける企業にてCM業務を行う制作管理ディレクターの求人。

実務経験を活かし、様々な商業施設に出店されるテナント様の設計及び施工を完成させるうえで必要な内装監理業務を行うことができます。クライアント事業者様の代行として管理・調整を行うポジションです。魅力的な商業施設を完成させるためになくてはならない業務のひとつを担っていただきます。

■概要

・市場は複合商業施設が多く、その他オフィス及び博覧会等のプロジェクトを担当することもあります。

・業務範囲は内装監理業務に関する見積り提示から推進管理、開業後のアフターサポート業務が中心になります。

・上記スキルを取得後ゆくゆくは、より上流工程の業務として、ハードコンサルティング業務を行います。

・その他、技術系ＰＭ、空間創造に関わるＣＭ、運営サポート等の業務も順に担っていただきます。

■プロジェクト初期段階からのフロー

・初期段階は、顧客よりプロジェクト概要等をヒアリングし必要な業務提案書を作成します。

・以下の業務について、当社協力スタッフを管理しながら、自らも主体的に関与して業務推進します。

①初期提案段階から設計・施工まで、事業者代行業務として、プロジェクトの中心となって活躍していただきます。

②テナント設計段階においては、設計説明会開催からテナント様の実施設計の調整・監理を行います。

③施工段階においては、施工説明会開催からテナント様施工の調整・監修を行います。

④設計から施工まで幅広い領域に対する知見が求められ、多くの関係者との調整役となることが期待されます。

※最初は一人ではなく、慣れるまでは上司や先輩社員と一緒に業務を推進しますのでご安心ください。

■事業内容
店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムのデザイン設計
※幅広く、知名度の高いプロジェクトに関わっています

空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的にあつかいます。

学歴不問！完全週休二日制＆土日祝日休みのフレックスタイム制！従業員数1000名以上規模の大手勤務です！内装・ディスプレイデザインの大規模プロジェクト手掛ける企業にて安全衛生教育担当の求人。

実務経験のない方でも、業務安全の意識が高く、建築知識・法令（労働安全法、安全衛生法）の知識をお持ちの方であれば大歓迎です。

■主な業務
・全社安全衛生・品質安全管理に関する業務

・食品衛生・飲食事業の安全に関する業務

・グループ全体の全社安全衛⽣・品質安全管理に関する情報の集約・発信

・統合マネジメントシステムの維持管理に関する業務、ISO規格認証に関する業務

■関連業務

・全社共通の安全施策検討や展開

・法定教育講師のほか建設業労働災害防止協会、豊田安全協力会主催のパトロールや安全大会などへの参加

・乃村工藝社の品質基準（施工ガイドライン）や安全基準の策定

・従業員や協力パートナーへの安全指導

課題やあるべき姿を設定し、ヒヤリハット活動など社員の安全意識を向上する動きを行います。

■事業内容
店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムのデザイン設計
※幅広く、知名度の高いプロジェクトに関わっています

空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的にあつかいます。

独学OK！java開発の知識活かせます！学歴不問！電子書籍プラットフォーム開発プロジェクトを中心に大手ニュースサイト向けWebシステム開発など行っていただきます。java開発エンジニアの求人です。キャッチアップ終了後は、リモートワークとのハイブリット勤務も可能！

実務経験ない方でも先輩社員に教えてもらいながら成長できるチャンスです！
※Gitなどで実績を確認させてください

追加開発や機能追加などをお任せいたします。ご自身の希望次第にはなりますが、サーバー周りの開発などにも挑戦していただく事が可能です。

■具体的なプロジェクト内容

・統合型電子書籍プラットフォーム開発
　上記を中心に複数のモバイルアプリ／WEBアプリ開発が行われておりますので、幅広い開発に参加していただく事ができます。

・エンドユーザー様との折衝
　慣れてきたらユーザー様の直の声をきく機会もあります。可能な方には、打ち合わせに参加いただくケースもございます。お客様からの声並びに、アプリを使用した一般ユーザーからの声を聴きながら、開発をすることができます。自分の関わった開発で喜んでもらえるたらうれしいですね。

・サーバー、NW開発など
Android開発以外にも、サーバー周りなどの技術を磨いていきたい！IOS開発にも挑戦していきたい！などの要望があれば、やらせてもらえる環境でございますので、技術力の幅は確実に広がります。

学歴不問！完全週休二日制＆土日祝日休みのフレックスタイム制！従業員数1000名以上規模の大手勤務です！内装・ディスプレイデザインの大規模プロジェクト手掛ける企業にて人事戦略企画の求人。

配属：人事総務部

■主な業務
・人事制度と評価制度のアップデート

・マネジメント課題の改善と提案

・育成教育の見直し
・働き方の方針立案　等

■主なフロー
・課題やあるべき姿の設定・戦略策定

・具体的な施策への落とし込み・実行、実行管理

・上位職位層を巻き込んだプロジェクトの運営

■関連業務
・人事評価制度改定、又は再構築・企画（評価会議及び育成会議の運営）

・表彰制度の企画・運用

・人事データの活用（タレントマネジメントシステム等）

・働き方改革の推進・管理　等

人事データ活用及び支援業務は多岐に渡ります。
ですので、直接経営層や上位職層とのやり取りする場面も多々あります。

課題やあるべき姿を設定し、戦略策定までを一緒に伴走いただくことを想定しています。

■事業内容
店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムのデザイン設計
※幅広く、知名度の高いプロジェクトに関わっています

空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的にあつかいます。

学歴不問！完全週休二日制＆土日祝日休みのフレックスタイム制！従業員数1000名以上規模の大手勤務です！内装・ディスプレイデザインの大規模プロジェクト手掛ける企業にて人事管理の求人。

配属：人事総務本部

■主な業務
・人事情報データ管理

・データ活用

・改善提案　等

グループ会社を含む全社横断的な人事情報データ管理を行います。
適宜改善・進化させながら、人事情報システム分野のエキスパートとしてご活躍いただけます。

組織の課題に応じて、人事データの管理・改善します。
会社の根幹を担う人事データを管理する責任とやりがいのある仕事です。

※これまでのご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。
　人事管理業務の幅広い領域に携わり、成長できる環境で働きたい方をぜひお待ちしています。

■働く環境
・リモート勤務一部可（週2日まで）、フレックスタイム制

■事業内容
店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムのデザイン設計
※幅広く、知名度の高いプロジェクトに関わっています

空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的にあつかいます。

【仕事概要(想定プロジェクト)】

・ワークフローシステムの改修、機能追加　(VB.NET、SQLServer)

・配送業向けルート探索、配送状況の可視化　(Java、Javascript)

・Deeplearning　(Python、画像認識、数値予測)

【担当範囲】　

フェーズ：基本設計、詳細設計、コーディング～結合テストを中心に想定しています。

その他：言語やレイヤーは特化したものから、マルチに対応する案件もありますので、未経験言語での開発に挑戦したい。なと希望をお聞かせください。

【開発環境】

言語：C#、Java、JavaScript、VB.NET、C#、PHP等

OS：Windows、Linux(未経験可)

DB：Oracle、SQL Server等

【働く環境】

月に1回営業担当者が常駐先を訪問し、メンバーとの面談を実施しております。

業務の振り返りはもちろんのこと、不安や悩み等を気軽にお話しいただけますので、常駐先でも安心して業務に取り組んで頂けます。

これまでのご経験やご希望されるの業務内容を考慮して弊社参画プロジェクトの何れかにて、担当業務を決めさせて頂きます。

※直近5年間の待機者0名です。

【当社について】

「生涯」エンジニアとしてスキルを発揮し、開発に集中できる環境作りを大切にしています。当社は一人一人のエンジニア技術が自社ブランドとなり、日本の技術革新に貢献していくため、充実した教育環境、制度を整えております。当社のエンジニアとして、新しい技術を習得し、自身を磨き続け、社会のため、お客様である企業のため、何より自身の為に業務に取り組める方を求めております。

当社の組込みエンジニアとして、常駐先にてシステム開発や制御ソフトウェア開発などを行っていただきます。

【仕事概要(想定プロジェクト)】

・車載とスマホの連携システム　(C言語、ドライバとアプリ両面の対応業務)

・自動車エンジンブレーキの制御ソフトウェア開発　(C言語)

・医療機器向けソフトウェア開発　(Windows、C言語、C++、Java)

・FA機器向け操作パネル、及び機器制御の開発　(C言語、C++、Qt)

【担当範囲】　

フェーズ：基本設計、詳細設計、コーディング～結合テストを中心に想定しています。

その他：言語やレイヤーは特化したものから、マルチに対応する案件もありますので、ドライバ開発がしたい。C#での開発がしたい。なと希望をお聞かせください。

【開発環境】

言語：C言語を中心にC++やJava

OS：Windows、Linux(未経験可)

【当社について】

「生涯」エンジニアとしてスキルを発揮し、開発に集中できる環境作りを大切にしています。当社は一人一人のエンジニア技術が自社ブランドとなり、日本の技術革新に貢献していくため、充実した教育環境、制度を整えております。当社のエンジニアとして、新しい技術を習得し、自身を磨き続け、社会のため、お客様である企業のため、何より自身の為に業務に取り組める方を求めております。

■ 概要

・大手自動車系メーカーや公共系案件を中心にお任せします

・直メーカーや大手Sler直のプライムが契約先の大半で、9割がリモート案件です

・要件定義（業務要件書、機能要件書の作成）

・基本設計（状態遷移図やCRUD図など、画面/帳票/バッチ処理/DB/IF等の作り込み）

・詳細設計（クラス図やアクティビティ図などの作成）

・ベンダーや自社リソースの管理、請負/常駐体制の管理

・PGやテスター、ベンダーの進捗管理

・テスト環境/本番環境での稼働支援　

・カットオーバー後の顧客サポート(導入/定着支援)

■転職にお悩みのあなた様へ

「このまま、やってもキャリアUPってできるのかな…」

「スキルアップをしたいけど、何から手を付けたらいいかわからない。」

今、その一歩が踏み出せず、転職にお悩みの方！ぜひご応募いただけますと幸いです！

＜実際にスキルUP出来た社員を紹介！＞

～社員Aの場合～

入社3カ月で年収で80万円UP！！

・スキルUP出来た理由

スキルとしては、Javaでの経験しかありませんでしたが、テクニカルエージェントに入社し、新たな言語に挑戦中！そのスキルが評価されて、年収UPに！

もちろん経験は一定必要ですが、それよりも

「こんなことに挑戦したい！やってみたい」を応援するのが、私たちです！

Web系・オープン系を中心とした開発を行って頂きます。
新しい技術も導入していますので、スキルアップに貪欲で向上心が有り、明るく責任をもって業務に取組んでくださる方からのご応募をお待ちしております。

【業務例】
・お客様からの要望を伺い、それをシステム化するにはどうすればよいかなどの設計
・設計した内容でプログラムの作成
・システム利用者からの問い合わせ対応などシステム運用

今は単に言われた通りにプログラミングができる、システムを開発できる、という能力だけではなく、お客様のニーズを正確に把握することや、潜在的な課題を見つけ提案する力こそ必要不可欠。
そうした価値あるエンジニアになるための体系的な育成体制を整えています。

独自開発の自動プログラミングツールに強みそうして育成したエンジニアが在籍しているうえで、企業が強みとしているのは積極的な自社開発。例えば独自開発した「Willmoフレームワーク」はシステムが自動的にプログラムを作成する「プログラム自動作成ツール」です。従来、プログラマが作成したプログラムを自動作成することで、開発工数を抑えられるだけではなく「偏りなく」「効率的に」「自動的に」プログラミングできるようになり、お客様から好評を得ています。

その他、高い提案力を持つことに加え、システムを納品して終わりではなく、アフターフォローまでを一貫して担当する方針で、多数の大手企業と直接取引していることも企業の強みです。

憧れの年収1000万越え！人気のフルリモート＆学歴不問！試用期間なし！大手人材ビジネス新規事業におけるAIを活用した機能開発。

自然言語処理を用いた情報検索やレコメンド機能の実装等を行っていただきます。新規サービス立上げに携わることが出来る貴重な機会です。

【環境】
言語：Python、JavaScript、PHP
フレームワーク：Django、FastAPI、Lalavel、React、Next.js
DB：MySQL、PostgreSQL
インフラ：AWS
使用ツール：Slack、Github、CircleCI、Terraform、Databricks、Opensearch

※初日よりフルリモートの業務です。
　フレックス制度を導入しており、地方在住の方でも参画可能です。
　コアタイム：あり（10：00～15：00）

学歴不問！試用期間なし！クライアントのスマホ決済サービスのサーバーサイドシステム開発地チームに配属。メインは機能追加ですが、新規サービス立上げチームへ参画することも可能です。

決済サービスでは国内大手の企業様での開発案件です。

※出社・リモートのハイブリッドワーク。
　チームワークと集中を両立できます！

40代歓迎！学歴不問！試用期間なし！クライアントのサーバー事業部内の上流工程担当チームに配属。プロジェクト管理支援、システム検証などおこないます。

・サービス企画
・要件定義
・基本設計

プロジェクトの管理支援やドキュメント作成、システム検証など、
サポート担当として上流工程の各フェーズに渡って幅広くサポート業務を行っていただきます。

初めは現メンバーのサポートがメインとなりますが、ご経験やスキルに合わせて、企画や要件定義などの上流工程もお任せしていきます。

※出社・リモートのハイブリッドワーク。
　チームワークと集中を両立できます！

人材サービスを提供している企業にてWEBアプリケーション開発エンジニアの求人です。

顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの開発を行っていただきます。

サービスの新しい機能やリリース済みの機能改善にかかわるWebアプリケーションの開発および運用をお任せします。

既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。

〇具体的には・・・

１．新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリング、新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う

- 新機能の開発、既存機能の拡張

- 性能向上のための改善開発

- コード品質の担保

２．開発成果物の作成およびレビュー

- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー

- コードレビュー

３．サポート部門からの問い合わせ対応

- 問い合わせや作業依頼の対応

- トラブルシューティングや不具合調査

【開発環境】

　・ 使用言語　　　　　 ：Java、JavaScript

　・ ミドルウェア　　　　：Apache、Tomcat

　・ フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery

　・ データベース　　　：PostgreSQL、Amazon Aurora

　・ 手法　　　　　　　　 ：アジャイル、ウォーターフォール

　・ バージョン管理システム　　：GitHub

　（他：EC2、S3、EFS、RDS、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、

　　　　IAM、GuardDuty、WAF）

慣れてきたら週2～3テレワークもOK！システム会社でWebプロデューサーの求人です。クライアントは製造業やデジタル領域の企業が多く、BtoBのWeb制作プロデュースを行っていただきます。

クライアントの事業課題を発見し、
webサイト・デジタルコンテンツの制作や運用の提案を行います。

その他には、webシステム開発を通じた課題解決、
成果の創出を提案出来るようステップアップしていただきます。

コロナ禍で市況や働き方の変化により、お客さまも
「顧客やステークホルダー、求職者との接点としての
webサイトをどう生かしていくか？」であったり、

または
「デジタルの技術をもう少し業務に生かし
社内外向けの業務を改善できないか」

このように考えるようになってきている傾向があります。

まずは、こういったお客さまの変化に対応し、
お客さまと一緒に問題を発見することが最初の1歩です。

お客様の困りごと解決・成果創出を実現する、
或いはそういったことが出来る人材になりたい方におすすめです。

直請けの仕事が7割を占めています。
直接的な顧客折衝の機会が多い為、
顧客から直接お礼を頂くことも多いです。

自分達が作ったwebサイト・支援しているブランドを
育てることができます。

結果自分も成長するやりがいがある仕事です。

お客さまのビジネスに向き合う仕事でもあるので、
デジタル以外にもビジネススキルも鍛えられます。

●職種未経験の方も安心♪
webサイトに必要な知識は経験豊富なスタッフがフォローアップします。自社・関係会社が技術的な勉強会を行い、最新の技術を学べる環境があります。社外のセミナーへの参加を推奨しています。参加費用は会社が負担いたします。

慣れてきたら週2～3テレワークもOK！システム会社でWebディレクターの求人です。クライアントは製造業やデジタル領域の企業が多く、BtoBのWeb制作ディレクションを行っていただきます。

クライアントがデジタルマーケティング・ブランディング・リクルーティングを実施するにあたり必要不可欠なオウンドメディア（webサイト等）の制作・運用ディレクションを行います。

また、適性とやる気に合わせて仕事と成長の機会を用意させていただいています。

webサイト・デジタルマーケティングの施策を実施するにあたってのUXデザインや、コンテンツ設計、情報設計などwebサイトの運用に関連してアクセス解析も学ぶことができます。

直請けの仕事が7割を占めており、直接的な顧客折衝の機会が多いです。

顧客から直接お礼を頂き、自分が作ったwebサイト・支援しているブランドを育てられ、結果自分も成長するやりがいがある仕事です。

●職種未経験の方も安心♪
webサイトに必要な知識は経験豊富なスタッフがフォローアップします。自社・関係会社が技術的な勉強会を行い、最新の技術を学べる環境があります。社外のセミナーへの参加を推奨しています。参加費用は会社が負担いたします。

オフィスのトータル設計を行っている企業にて管理事務の求人です。管理部に配属となりバックオフィス業務を行っていただきます。会社の数字を担う部署という意識と責任を持ち、最後までやり遂げることを大切にしています。

管理部のミッション
●販売・仕入業務の正確かつ迅速な処理
●社内業務プロセスの継続的な改善を通じて経営効率の向上に資すること

（１）購買・仕入業務…発注・支払処理、仕入先の管理・折衝　　　　　
（２）販売管理…受注処理、売上計上、請求管理、出金(仕入)管理
（３）庶務・法務対応…契約書管理、建設業の法律・ルールへの対応など　
（４）業務効率化の企画・検討・運用…業務正確性の向上、部門間連携、システム導入

ご入社後は、まず（１）～（３）の定例業務から覚えていただきます。ゆくゆくは（４）業務効率化の検討にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。他業界から入社した社員も多く在籍しており、建設業界が未経験の方でもこれまでの事務のご経歴を活かしてご活躍いただけます。

オフィスのトータル設計を行っている企業にて広報の求人です。一般的な広報業務のほか、自社でのイベントの企画やコーポレート業務などをお任せします。広報の経験が浅い方も、ご安心ください！まずは先輩の広報担当者より、複数の研修を踏まえ、一から仕事を教えていきます。

●社外広報　
・ニュースリリース作成：ニュース発掘、メディア情報収集、メディア選定＆アプローチ、取材対応、掲載～クローズ管理、各所関係先との折衝、調整を重ねながら、情報収集、バリューのあるニュース発掘を行っていってください。 
・HPおよび各種SNSの運用／管理　など  

●社内広報
・社内報作成・管理　
・パネルディスカッション企画・管理（テーマ決め、登壇者リサーチと折衝・調整、当日の管理進行を含む）  　
・その他イベント企画・管理・進行　など

●その他
宣伝・マーケティング業務など（徐々にお任せしていきます）

システム開発の技術者向けの求人です。スキル・ご経験に応じPGまたはSEにてご活躍いただきます。東京23区内をベースとした首都圏のクライアント先にてプロジェクトに合わせた開発を行っていただきます。

オープン系、Web系を中心にご希望に沿う案件をご紹介します。客先への常駐案件以外にも、フルリモート、ハイブリッドワークの案件もご紹介可能です。

【例】
・業務システム改修
・基幹システム構築(設計、開発)
・アプリケーション開発における設計～テスト
※他多数ございますので、詳細はお問い合わせください。

OS： Linux、windows
言語：C#、C＋＋、Java、HTML、CSS、Javascript、COBOL、.NET
DB：Oracle、DB2

制作会社でグラフィックデザイナーの求人です。

総合広告代理店がメインクライアントですので、さまざまな業種からの依頼があります。

戦略立案からそれに基づいたサムネイル、ラフ制作・デザインを行います。

コンセプトビジュアル制作から各種広告物(ポスター・チラシ・パンフレット・パッケージやノベルティ等)のデザイン、

社内外デザイナーへの指示やディレクションもお任せします。

また、WEBデザインに関してもお任せしたいと考えているため、未経験の方でも制作方法を教えていきます。

国内外に複数拠点のある大手建設会社にて正社員構造設計の求人です。複合オフィスビル・公共施設・病院・ホテルから鉄道・空港施設まで多数の実績のある企業です。街のランドマークになるような物件建設に携わることができます。

【職務内容】
〇下記の業務を担当していただきます。
・国内、海外主要拠点での建築設計・工事監理業務
・商業施設、生産施設、オフィスビル、共同住宅の基本計画、実施設計をはじめとした一連の意匠設計にかかわる業務
・建築確認申請等における行政折衝や各種申請手続き業務
・当社受注高比率：関東7割

【配属部署】
・建築事業本部建築設計部

HRソリューションズ株式会社にてWebコーダーの求人です。顧客価値創造本部_価値実現推進部_制作チームへの配属選考となります。

【Web制作・コーダー】として以下の業務をお任せします。

≪業務内容≫
〇ブランドや店舗のファンが応募する採用サイト制作〇

当社システム「リクオプ」を導入いただいたクライアント対象


・ WebサイトのHTML/CSSコーディング
・ JavaScriptプログラミング（システム連携や仕掛け/動きの実装など）
・ 成果物チェックや修正作業

クライアントが人材採用目標を達成し続けるために、継続的に日本全国1,080社以上のWebサイト構築・改善をサポートして頂きます。

【開発環境】
　・ Office（Word/Excel/PP）
　・ Adobe（PhotoShop/illustrator/XD）
　・ Google Analytics
　・ Git　
　・ PHP
　・ JavaScript
　・ jQuery
　・ HTML
　・ CSS

HRソリューションズ株式会社にてWebアプリ開発エンジニアの求人です。事業創造本部_事業創造部_事業充実チームへの配属選考となります。

【Webアプリケーション開発リーダー】として以下の業務をお任せします。

≪業務内容≫
〇弊社のクラウド型サービスの開発リーダーを募集〇

1,000社以上の顧客企業が利用するクラウドサービス

・プロダクトの価値向上
・開発効率向上
・チーム内のエンジニアのスキル向上

≪具体例≫
１． 開発
　　　品質を維持しながらスピード感をもった開発
　　　パフォーマンス向上のためのリファクタリング
　　　新しい技術の導入など

　　- 新機能の開発、既存機能の拡張
　　- 性能向上のための改善開発
　　- コード品質の担保

２．リーダーとしての業務
　　チーム内の開発を円滑に進めるための業務

　　- コードレビュー
　　- チームメンバーへの技術的なサポート、教育
　　- 関係者との適切なコミュニケーションおよび情報連携

【開発環境】
・ 使用　　　　　　：Java、JavaScript
・ ミドルウェア 　：Apache、Tomcat
・ フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery
・ データベース ：PostgreSQL、Amazon Aurora
・ 手法　　　　　　：アジャイル、ウォーターフォール
・ バージョン管理システム　　：GitHub
（他：EC2、S3、EFS、RDS、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF)

人材サービスを提供している企業にてWEB制作（コーダー）の求人です。

当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にお客様（日本全国1,080社以上）のWebサイト構築・改善をサポートして頂きます。

主に、ブランドや店舗のファンが応募する採用サイトの制作・コーディングをご担当頂きます。

具体的には・・・

　・ WebサイトのHTML/CSSコーディング

　・ JavaScriptプログラミング（システム連携や仕掛け/動きの実装など）

　・ 成果物チェックや修正作業

　・ 運用チームの全体進行管理

　・ 開発部門との連携推進

【開発環境】

　・ Office（Word/Excel/PP）

　・ Adobe（PhotoShop/illustrator/XD）

　・ Google Analytics

　・ Git

　・ PHP

　・ JavaScript

　・ jQuery

　・ HTML

　・ CSS