| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
自動車海外補給システムの維持保守業務の改善をお任せします！ 維持保守業務について、業務内容や進め方を見直し、全体の生産性を向上させることを目的としています。 ＡＩを活用した維持保守業務の効率化やその仕組みの検討も行っていただきます。
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 514万～594万 |
| 月給（円） | 42.9万～49.5万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
具体的なお仕事内容 ✅ネルギー事業会社向け 業務システムの開発・運用保守をお任せします ・オンライン側開発（Java） ・ツール支援 ・AI活用支援
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1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
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| 年収（円） | 475万～538万 |
| 月給（円） | 39.6万～44.8万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
具体的なお仕事内容 ✅ 受注出荷統合得意先マスタ改修をお任せします ✅VB.Net、JavaScriptを使用します
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初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
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| 年収（円） | 435万～514万 |
| 月給（円） | 36.3万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
具体的なお仕事内容 ✅ 現行システム環境のバージョンアップをお任せします ✅業務ではtypescript、Java、Javascript等を使用します
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3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
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| 年収（円） | 459万～538万 |
| 月給（円） | 38.2万～44.8万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
具体的なお仕事内容 ✅ レンタリースシステム老朽更新のシステム運用移行対応を行います ✅現行システムの機能は変えずにプラットフォームのバージョンアップを行います ✅現OS用に用意された運用機能と同等の運用機能を新OS環境に作りこむ仕事です
現環境：Solaris8 , Windows2000 新環境：Solaris11 , Windows2019
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1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
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| 年収（円） | 396万～475万 |
| 月給（円） | 33万～39.6万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～17 : 30 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市以外 |
| 業務内容 |
具体的なお仕事内容 ✅ システムのマイグレーション作業（COBOL→JAVA） ✅基本設計～システムテスト
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1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 475万～554万 |
| 月給（円） | 39.6万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
具体的なお仕事内容 ✅ 共通ライブラリ開発業務をお任せします。 ✅ 使用技術は、TypeScript、React、Linux、PostgreSQLです。 ✅ 常駐勤務（久屋大通駅周辺）とリモート勤務のハイブリット勤務です。
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1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
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| 年収（円） | 491万～554万 |
| 月給（円） | 40.9万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅システム再構築案件 ∟Java、PostgreSQLを使用します
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3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
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| 年収（円） | 459万～554万 |
| 月給（円） | 38.2万～46.2万 |
| 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08 : 30～17 : 15 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
名古屋駅から徒歩圏内の印刷会社でDTPオペレーターとして就業していただきます。 主に学参物（塾教材・参考書・テキストなど）の組版業務を担当いただきます。
業務ではIllustrator、Photoshop、InDesign、MC-smartを使用します。 Illustratorのペンツール・パスで数学の図・グラフ、理科の器具（例：フラスコ）などを作図したり、他部署から届く整理済み原稿をもとに、指定の型に沿って制作を行います。（文字はアウトライン済みのものを貼り付けて作業） MC-smartの操作も覚えていただきます。 必要に応じては、国産組版ソフト「SUPER DIGITORIAL/EW」の習得していただく可能性があります。 |
| 時給（円） | 1,400円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅資材契約管理システム再構築 ∟ 現行システムの基本設計書を理解し顧客からの変更要望に沿って新システムの基本設計書を作成いただきます ∟ 現行をベースに更新対応を行っていただきます
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3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 514万〜594万 |
| 月給（円） | 42.9万～49.5万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅飲料メーカー向け口座振替システム再構築 ∟ 基本設計以降を行っていただきます
［使用技術］AWS(Lambda)、Aurora(PostgreSQL)、JavaScript(node.js、nuxt.js)
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従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
|
| 年収（円） | 459万〜538万 |
| 月給（円） | 38.2万～44.8万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅電力系大規模サイト開発・改修をご担当いただきます ∟パッケージシステムの開発・改修となります ∟多数の改修案件があり、要件定義～導入まで実施いただきます
［使用技術］Java、PostgreSQL
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1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 498万〜554万 |
| 月給（円） | 41.5万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅自動車会社の販売店システムの整流化をお任せします ∟ 複雑に絡み合っているフロント業務から経理・会計業務へのシステムの流れを整理 ∟会計パッケージ導入に向けたプロトタイプ開発、本格開発
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1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
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3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
|
| 年収（円） | 514万 |
| 月給（円） | 42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅案件・次世代CIS再構築（検針・料金計算）データ移行 ∟ バッチ側をCOBOL、オンライン側をJava、DBはOracleを使用しているシステムです ∟ 12月から製造本格化に向けた準備を行っていただきます
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
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2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
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3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
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| 年収（円） | 475万〜633万 |
| 月給（円） | 39.6万～52.8万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～17 : 40 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅ガス関連事業向けリース管理システム開発 ∟ガス機器のライフサイクル全体を効率的に管理することを目的としています。 ∟基本設計フェーズからお任せします
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初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
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| 年収（円） | 396万〜475万 |
| 月給（円） | 33万～39.6万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅物流システムパッケージ改修 ∟新しい倉庫の稼働に合わせてシステムPKGを改修していただきます ∟設計フェーズからご担当いただく予定です
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3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
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| 年収（円） | 435万〜514万 |
| 月給（円） | 36.3万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08 : 30～17 : 30 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅自動車業界の各種ソリューションサービスの設計・開発をお任せします ∟アジャイル開発 ∟使用技術：TypeScript、Python、AWS等
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従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
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3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
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| 年収（円） | 396万〜475万 |
| 月給（円） | 33万～39.6万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
✅自動車関連企業向け海外部品発注システム開発 ∟ユーザーからのフィードバックもとに開発を進めます ∟担当フェーズ：設計以降
［使用技術］ フロントエンド：Angular バックエンド ：C#、AWS DB：PostgreSQL ※C#はDDD（ドメイン駆動設計）を採用。
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従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
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| 年収（円） | 435万〜594万 |
| 月給（円） | 36.3万～49.5万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅ソフトウエア部品化管理案件をお任せします ∟フェーズ：詳細仕様書作成～テスト
［使用技術］Outsystems
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2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
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| 年収（円） | 396万〜514万 |
| 月給（円） | 33万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅関節材の調達機能システムの改善をお任せします ［使用技術］Oracle DB、PL/SQL、Oracle ERP Cloud（Fusion Cloud）またはOracle EBS
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従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 396万〜514万 |
| 月給（円） | 33万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 45～18 : 45 |
| 勤務地 | 関東東京都内 |
| 業務内容 |
新卒・中途採用から広報・マーケティングまで、企業の“人”と“ブランド”を支える幅広い業務を担当していただきます。
＜採用業務（新卒／中途）＞
＜広報・マーケティング業務＞
＜キャリアアップ＞ |
| 年収（円） | 308万～490万 |
| 月給（円） | 22万～35万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 45～18 : 45 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
新卒・中途採用から広報・マーケティングまで、企業の“人”と“ブランド”を支える幅広い業務を担当していただきます。
＜採用業務（新卒／中途）＞
＜広報・マーケティング業務＞
＜キャリアアップ＞ |
| 年収（円） | 308万～490万 |
| 月給（円） | 22万～35万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 45～18 : 45 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。
※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。 |
| 年収（円） | 308万～490万 |
| 月給（円） | 22万～35万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08 : 30～17 : 30 |
| 勤務地 | 関東東京都内 |
| 業務内容 |
運送会社である当社にて、ドライバーの配車や運行管理を行う事務職として活躍していただきます！ 【1日の流れ】 【企業について】
|
| 月給（円） | 25万～40万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10 : 00～19 : 00 |
| 勤務地 | 関東東京都内 |
| 業務内容 |
英語圏等をターゲットに、アプリの利用者を増やす施策、アプリ利用者の利用頻度増加を狙う施策等を担当していただきます。 プロダクトチームやデザイナーと連携しながら、KPI改善に向けて様々な施策を実行できます。
|
| 年収（円） | 300万～480万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
✅某製造業メーカー向け経理システムの老朽更新をお任せします ∟ 他システムからのデータを受信・加工し、後続経理システムへ送信するシステムの老朽更新 ∟ 主にバッチ機能のテストを担当
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従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
|
| 年収（円） | 396万〜475万 |
| 月給（円） | 33万～39.6万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅社内システム上の業務をRPA化していただきます ∟ ツールはUiPath、PowerAutomate
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1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
|
| 年収（円） | 396万〜427万 |
| 月給（円） | 33万～35.6万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅自動車会社向け物流計画策定システム画面対応をお任せします
［言語］Java
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
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1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
|
| 年収（円） | 316万〜427万 |
| 月給（円） | 26.4万～35.6万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅intra-mart開発案件をお任せします →現在は要件定義のフェーズです
※新しい機能を1から作成するということはありません
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 435万〜514万 |
| 月給（円） | 36.3万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅銀行の仮想基盤更改に伴う営業店システム改修案件をお任せします ∟主に画面系（Web）の開発 ∟2021年から運用しているサーバーのOSの更新
［言語］VB.NET、Java、C#
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 66+（ロクロクプラス）って？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1）高還元率 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に
初年度から還元率66％ 請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 【年間で79.2万アップ】
2）キャリアと報酬の両立 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決
3段階のランク制度 66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方 66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
3）「無理なく、長く働ける」 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消
長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等
◆-----------------------------------------◆ 66（ロクロク）社員の声 ◆-----------------------------------------◆ Aさん） プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。
Bさん） 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは、カジュアル面談から希望という方も ぜひお問合せください♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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| 年収（円） | 435万〜475万 |
| 月給（円） | 36.3万～39.6万 |
