派遣のお仕事をお探しの方

名古屋駅・国際センターから歩いてすぐ！通勤・買い物にも便利な立地！主に官公庁やアパレルメーカー、百貨店等のPOP、ノベルティや看板等の制作を行います。

クライアントから送られてくるDTPデータを、イラストレーターやフォトショップを使用して修正・編集（レイアウト調整や色変更、画像修正など）し、PDFに変換後、データ出力を行います。一からデザインをすることはありません。

出力はオンデマンド印刷機と大型インクジェット機、計7台を使用します。

軽作業についての依頼頻度は高くありません（選任者がいるため）

手すきや業務が滞った際に手伝っていただくことがございます。

【業務内容（一覧)】

・支給データの取りまとめと編集作業

・出力業務（印刷機を操作しての出力業務）

・文字校正

・軽作業（納品作業・カッターを使ってのカット作業・掃除）

※2026年3月までの募集枠です

学歴不問＆研修ありで業界初めての方も安心。セレモニーホールビジネスを展開する株式会社ティアにて、社内SEの求人です。

入社後は研修がしっかりありますので、業界知識や業務に必要な基本知識を学ぶことができます。

研修後は情報システム部へ配属になります。 

社内イントラネットや業務システムなど、各種システムのリプレースを控えた体制強化のための募集です。

社内システム全般の企画・要件定義から運用保守まで幅広く関わることができます。

今後は社内でのシステム開発、運用比率を上げていくため、

積極的に携わることができる方やサポートいただける人財を募集しています。 

具体的には、、、 

・システム運用・保守：システムへのユーザーマスタ・商品マスタ登録や運用監視、

　パッケージソフトのバージョンアップ対応、PCなど各種情報機器類の調達業務 

・システムの企画、導入およびシステム会社との調整：システム会社との調整業務や要件の取りまとめ、

　新店舗の立ち上げ対応（基幹系システムの開発は外部ベンダーに委託しております） 

・社内問い合わせ対応：PCやネットワークトラブルに関する対応、社内システム全般のサポート、

　PCやタブレットなど機器類のセットアップ対応。

　　※本社勤務ばかりでなく、全国の当社拠点等へ訪問しての対応もあります。 

※将来的にシステムリプレイスやDX推進にも関われるポジションです◎ 

※環境（開発言語：VB.net、JavaScript など／開発ツール：ActiveReports など／

　フレームワーク：.NET Framework など／インフラのOS：Windows・Linux／インフラのデータベース：Oracle など）

学歴不問＆研修ありで業界初めての方も安心。セレモニーホールビジネスを展開する株式会社ティアにて、商品企画の求人です。

商品企画やマーケティングの実務経験のない方もチャレンジ可能です。
入社後は研修がしっかりありますので、業界知識や業務に必要な基本知識を学ぶことができます。

研修後は企画部へ配属になります。 

・新規仕入れ先の選定。

　葬儀を実施するために必要な、商品・霊柩車・派遣スタッフ・お花・食事等を担当するパートナー企業について、

　新規の取引先を選定、契約締結を行います。

　契約締結後は、その後取引を担当する部署へ引き渡しをします。 

・新規事業の提案・導入。

　具体的には、新商品や新サービスの提案、導入、運用していくための仕組みづくりを行います。

　もちろん、お一人で進めるわけではなく、上司や他部署と協力して進めていきます。 

・情報収集のためにイベントや展示会、企業マッチングイベントに参加したり、

　打ち合わせのため関東や関西に出向いたり、外出や出張も多いポジションです。

　　（出張は月3回ほど発生することもございます。また、泊りでの出張も発生いたします。） 

　　　（例）・子会社の新事業部の立ち上げ 　・葬儀に関わる新商品（全カテゴリ）の導入 

土日祝休み＊入社後研修あり＆ITサポート業務未経験OK！IT周辺機器・ソフトウェア販売会社にてAIトレーナー職の求人です。クライアントは官公庁や中小企業といった既存企業がメイン。AI活用支援やMicrosoft365の導入サポートを行います。

・リモート操作によるAI活用支援

・訪問による働き方調査、業務効率アップの提案

・Microsoft365 Copilot の導入支援、管理者設定、クライアント設定、操作説明

・Azureの導入支援、利用設定

・PCおよびAI・ITサービスの提案、お見積り

・AIセミナー開催時の顧客対応

・本社のAI開発プログラムのデバッグ、AI組み込みのホームページやWebアプリのチェック

土日祝休み＊入社後教育あり＆ITサポート業務未経験OK！IT周辺機器・ソフトウェア販売会社にてAIトレーナー職の求人です。クライアントは官公庁や中小企業といった既存企業がメイン。チャットGPTをはじめとしたAIチャットなどの利用法解説を行います。

その他、Microsoft365Copilotなどの先進的ＡＩ技術の活用支援や、Teamsチャットなどの活用支援などを行い伴走型の支援をお願いします。

土日祝休み＊入社後教育あり＆ITサポート業務未経験OK！IT周辺機器・ソフトウェア販売会社にてAIトレーナー職の求人です。クライアントは官公庁や中小企業といった既存企業がメイン。チャットGPTをはじめとしたAIチャットなどの利用法解説を行います。

その他、Microsoft365Copilotなどの先進的ＡＩ技術の活用支援や、Teamsチャットなどの活用支援などを行い伴走型の支援をお願いします。

中国語スキル活かして京東国際・Tmall国際プラットフォーム向けビジネス。貿易やD2C事業など行っている専門商社にて海外EC営業の求人。

日本国内のブランドメーカーを新規開拓し、中国市場での販売機会を創出していただきます。
また３名のメンバーのマネジメントも行っていただく予定です。

＜具体的には＞

・日本国内の優良ブランドメーカーのリサーチおよびアプローチ、アポイント獲得

・越境ECプラットフォーム（京東国際・Tmall国際等）への商品提案・商談

・クライアント（ブランド側）への商談および販売戦略の立案

・取引先企業との連携、進行管理（海外拠点メンバーと連携あり）

・契約締結に向けた条件交渉・社内調整

・契約後の販売状況のフォローアップ、改善提案

・営業メンバーの3名のマネジメント

想定役職：課長

一社駅からスグの不動産会社の店舗にて営業サポート・事務を行っていただきます。

・来客、電話対応

・火災保険等の更新手続き

・販売物件に関する資料作成

・経費精算等処理

・データ入力等

土日祝休み！不動産会社の自社Webサイト運用部門にてマークアップエンジニアの正社員求人です。複数ある自社事業部やサービスのブランディング戦略をコーディングにてWebサイトに反映いただきます！

ディレクター・デザイナーと各ポジションごとに担当者がおり、デザイナーの作成した資料・素材をもとにWebサイト構築を行っていただきます（Wordpressでの構築）。自社サイトはオリジナルテーマでの作成をしています。テーマの編集や追加といった部分も行います。

またゆくゆくは、コーディング業務に限らずマーケティング業務(アクセス分析・集客立案）やサーバー管理なども一部を担当いただくこともあります。

■対象サイト
○自社コーポレートサイト
○住宅事業のWebサイト
○不動産事業のWebサイト
○マンション事業のWebサイト
○グループ会社のWebサイト
○採用サイト

※配属先は住宅事業部ですので、住宅事業のサイト対応がメインになります
※ブログサイトには実績例の設計、内装が分かりやすい写真や動画表現なども行ってます

【やりがい】
手掛けているのが自社サイトのため、自分の成果や反響をダイレクトに実感できます。効果検証を通し自分の業務を振り返ることで、さらに成長は加速させていける環境です。Web知識を増やしスキルアップしていきましょう！

大手アミューズメント機器メーカーにて構造設計の求人です。開発部門にてパチンコ機の役物・枠の構造設計を行うポジションです。CADを使用して、パチンコ機の役物・台枠等を設計する業務を行っていただきます。

・盤面役物、台枠、タンク等の設計
・施策の確認、検証業務
・設計業務のサポート

大手アミューズメント機器メーカーにて構造設計の求人です。開発部門にて遊技機の機構設計、製品設計、および設計サポートを行って頂きます。
※業界経験は問いません
※また、可能なタイミングで若手社員数に3DCAD（SolidWorksの）の教育をお願いします

・盤面役物、台枠、タンク等の設計
・施策の確認、検証業務
・設計業務のサポート

プランナーとして大型ショッピングモールで、季節催事やテナントとのタイアップ企画、ブランディングなどを行なっていただきます。

あなたにお任せするのは大型ショッピングモールでの集客・販促企画です。

扱う案件はショッピングモールによって様々。季節のイベント企画からテナント入れ替え時のイベント企画、全館リニューアル時のブランディングまで幅広くお任せします。

担当するお客様は最大で月に3件ほどです。

1ヶ月単位でテーマごとに提案を行ない、多い時には数十案ほど企画を考えることも。イベントを行なう際は3ヶ月前から企画提案を行ないます。

▼具体的には…

例えば、ハロウィン企画といった季節の企画や「○○プレゼント」といった応募企画、誕生祭など様々なものがあります。それぞれの課題に対して企画提案を行ない、時には他のショッピングモールの状況を踏まえて戦略を練ることもあります。

◎情報収集や分析の仕方

ネットを使って情報収集を行なうため、マーケティングにも挑戦していただけます。

当社のプランナーは流行に敏感で、スキマ時間にSNSでリサーチしている人が多数。YouTuberとのコラボ企画や、アーティストライブなど大型イベントを企画・実施することもできます。

◎チーム体制

1つの施設に対して、営業・アートディレクター・プランナー・各施設の常駐スタッフ（イベント運営）などが集まってチームを組みます。

基本的にチーム内は分業制で、企画に専念できる環境です。

1チームあたり5～7名（最大10名）程度で構成されており、20代～30代のメンバーが中心となり活躍しています。

お客様に寄り添って課題を解決していくため、コンサルティング力も磨かれます。

自動車、モーターサイクル及び各種工業製品の新商品研究開発サポートなどを行っている【株式会社フィアロコーポレーション】にて社内SE業務をお任せします。

【詳細】

・営業ワークフローの見直し

・情報共有システムの見直し

・システムベンダーとのやり取り⇒システムの導入と事業所への展開

・システムへの情報入力

・システム環境のメンテナンス

当社は最新技術を駆使した開発会社ではありますが、老舗企業でもあり、アドミ系の業務において時代に合わせた変化を重視しています。

最近2-3年で、勤怠管理システムや会計システムの導入を行うなど、仕組みの変化を進めてきました。現在はこの流れを更に加速させていきたいと考えています。

自動車、モーターサイクル及び各種工業製品の新商品研究開発サポートなどを行っている【株式会社フィアロコーポレーション】にて営業事務をお任せします。

クライアントに対する提案業務およびプロジェクト推進を行う、営業担のサポートに従事していただきます。

下記の流れに沿って、付随する見積作成や提案業務などを行っています。

受注⇒仕様検討⇒納期やコスト調整⇒顧客との打合せ⇒製造部との調整⇒納品

【詳細】

・打ち合わせの提案資料の作成、それに伴う日程調整

・プロジェクト進捗管理のサポート業務

・製造に必要な購入品の管理 など

自動車、モーターサイクル及び各種工業製品の新商品研究開発サポートなどを行っている【株式会社フィアロコーポレーション】にて外装設計と機構設計をメインとした設計業務をお任せします。

■メーカーから預かったデザインを、3DCADソフト（主にCATIA-V5）を駆使してモデル化、詳細の機構設計までお任せ致します。

【入社後】

・ご本人の技能レベルに合わせた研修プランを立てるため、まずは3DCADのスキルを測らせて頂き、トレーナーが付いてOJTを通じて学んで頂きます。

・実際のモノづくりの現場であるモデル製作業務も経験して頂き、よりハイレベルな設計者／CADモデラーになるべく技能を習得予定。まずは簡単な部品設計など部分的な設計からお任せし、将来的には1台全体の設計が出来るように成長して頂きます。

・朝礼で、上長と共に当日の業務スケジュールを立てます。

ゲームや遊技機開発におけるディレクターのアシスタントとしてプロジェクト全体の進行管理をサポートいただきます。

主に制作スケジュール管理を行い、クライアントからの情報を元にディレクターと話し合いながら社内や協力会社のスケジュール管理を行います(プロジェクトにより異なるが5～30名のスケジュールを把握する必要がある)。

協力会社への発注依頼や質問対応、納品データの一元管理や社内展開も行います。

その他、契約書処理や収録立ち合い、議事録作成なども担当いただきます。

また出来る方には、ディレクターとして、クライアントとの折衝や企画提案、社内外クリエイターへの指示出し、クオリティ管理まで幅引く担当いただきます。

✅大手自動車メーカー向けCAD製品カスタマイズ

　➡CAD製品のカスタマイズ(３DA-UDF配置ツール)の機能改善

　➡詳細設計～システムテスト

　［言語］C++

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

✅システムの調査分析

　➡ホストコンピューター内のシステムをC#へ作り直すためのCOBOLの解析（脱ホスト化）

　➡CRUD表の作成

　［言語］C#、PL/1

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

『出版メディア・イベント・PR／企画・制作・ディレクション業務』　

名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動している企業での企画制作職の募集です。

【業務内容】
企業PRに関わる制作物（広報誌、リーフレット、ポスター、Web、動画等）の企画立案、編集制作、ディレクションをご担当いただきます。
プロジェクトに一貫して関与し、裁量が大きく、やりがいのある仕事です。
商業施設やビューティ業界、観光、飲食、流通関連業界の企業が中心です。

◎仕事の全体の流れ
　ヒアリング⇒提案⇒受注⇒企画・制作⇒校正⇒納品

☆企画制作職はプロジェクトに一貫して関与します
　企画のフェーズでは社内の別部門と連携することもあります

【事例】
・新商品のPRのための広告をポスターやイベント運営にて告知 

【配属部署】
企画制作部

※SP部門で契約した仕事を担当していきます
　1～3部の部門がありますが、企画制作は部門分けせず、全て対応します

〇SP1部→イベント企画・運営
〇SP2部→企業PRの企画・運営（販促物：SNS・Web等）
〇SP3部→商業施設のイベント企画・運営

✅物流系システムの年度改修対応をお任せします

　［言語］Pro*C

　［DB］Oracle

　［その他］Shell

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

リモートワークあり（週1～2日）のハイブリット勤務
年収480万～900万円！賞与実績6.7か月＆年間休日120日以上。大手厨房機器メーカーでご経験活かせます！英語スキル活かせる自社システム開発エンジニアの求人。

自社単体及び国内・海外グループに向けたIT化推進、システムの企画設計・管理・保守を担当します。

入社後は、当社およびグループ全体のセキュリティに関わる課題の抽出、セキュリティー体制の整備なども行います。

◎セキュリティ体制の整備・強化に関する企画構想に初期段階から関わることができます。
◎将来的には、海外含むグループ全社（現在60社）のITセキュリティに関わる企画にPMとして携わっていただくことも想定しています。
◎キャリアの実現だけでなく、ライフワークバランスも充実！（部内有休消化率　80％以上、部内平均残業時間　23H/月）

配属先：情報システム部　2課5係（システム企画課、システム管理課）　
海外子会社：約40社

部内でプロジェクトごとにエリア・海外子会社の担当を設定し、システム対策をおこなっています。
主に、製造、販売機能を持っている自社・海外子会社に対して以下の業務を行います。

・新規システムの企画立案、その開発及び運用管理　　

・ IT新技術の調査及びその活用検討

・ 国内及び海外グループに対する各種システムの提案、システム開発及び導入支援・保守

・ ITシステムに関する支援・要望対応　　

・ 基幹システムの運用、保守保全

・ 通信ネットワークインフラの整備、保守保全　

・ ＩＴ機器の導入支援　

・ システム、IT機器に関する各種問い合わせ対応　　等

■リモートワーク
　テレワーク制度あり（週1～2日利用可能）

■募集背景
サイバー攻撃は年々高度化しており、企業にとってサイバーセキュリティーは非常に重要な課題となっています。

技術革新により新たなシステムが生まれるたび、その脆弱性を突くサイバー攻撃が出現し続けており、企業側はリスク管理として常にセキュリティをアップデートし続ける必要があります。

当社でもスピード感をもって、グループに対するセキュリティリスクへの対応を行っていくため、セキュリティエンジニアの増員募集を行います。

年収700万～1000万円！賞与実績6.7か月＆年間休日120日以上。
大手厨房機器メーカーでご経験活かせます！英語スキル活かせるコーポレートガバナンス担当の求人。

配属先：海外グループ管理部
海外子会社：約40社

部内で海外子会社ごとに担当を設定し、管理、統制をおこなっています。

■内部統制報告制度
上場企業のため、金融商品取引法に基づく内部統制報告制度の適用を受けています。
その為、海外子会社の内部統制にともなうガバナンス体制構築のサポートや運用支援をおこないます。

■Ｍ＆Ａ
Ｍ＆Ａを成長戦略の大きな柱と位置付けています。部内では買収後の会社に関する管理面のＰＭＩ活動の実施及び支援も行っています。円滑なＰＭＩの実施及び、当社の子会社と同程度の内部統制及びガバナンスの構築及び維持に関する業務を行っています。

　　　　
製造、販売機能を持っている海外子会社に対して以下の業務を行います。

　　①海外経営課題の優先度付け、対策立案、進捗管理に関する業務

　　②海外グループ会社の経営分析に関する業務

　　③海外市場における M&A 、現地法人設立及び資本提携等に関する業務

　　④M&A 後の経営統合マネージメントに関する業務

　　⑤海外人事に関する業務

　　⑥海外内部統制、コンプライアンスに関する業務

　　⑦海外一元管理書類・規程等の管理業務　　　　　　　　　　他

■補足
・経営管理
海外グループ会社の経営分析・管理業務。
財務諸表などをもとに、経営に問題がないか、改善点がないか、分析・助言する。

・海外マネジメント評価
海外グループ会社のマネジメントの業績評価の取りまとめ。
目標設定や業績のエビデンス確認、本社役員との面談設定等を行う。

・内部統制
海外グループ会社の内部統制整備やコンプライアンス強化に関する業務。
現地の管理部門・マネジメントとコミュニケーションをとりながら業務プロセスの中にあるリスクを発見し、対策方法を考える。

・海外G会社支援（契約/稟議サポート等）
ローン締結や増資、マネジメント変更に伴う本社での承認手続きのサポートなど。

年収500万～800万円！賞与実績6.4か月＆年間休日120日以上
大手厨房機器メーカーでご経験活かせます！機械設計の求人。

配属先：設計部
　　　　※以下のいずれかの部門へ適性を見て配属

◇第一設計部 ・・・ 約40名　
　担当製品：オーガ製氷機を中心とした製氷機関連機器、冷凍冷蔵庫、冷蔵ショーケース、電解水生成装置、真空包装機　など

◇第三設計部 ・・・ 約35名　
　担当製品：配膳車、保管庫、調理機器、スチームコンベクションオーブン、ブラストチラー　など

設計部では、製品の開発・設計、製品改良、コストダウンのためのマイナーチェンジ・設計変更及び特注設計　（試作・試験業務を含む）などを行っています。まれに技術者の説明が必須な市場クレーム対応を開発部で対応することもあります。

複数名の開発者と一緒に新たな製品や部品生産都合による代替品の検討などを行います。できあがった製品は日本国内はもちろん海外の数多くの厨房施設でなくてはならない存在として使われていきます。

・入社後
OJTを中心に各種教育も行います。業種・製品が当社と異なるご経験の方も歓迎します。（自動車・自動車部品、家電、住宅設備機器などさまざまな業界経験者が活躍しています。）

・商品企画
営業部門からの（顧客ニーズに基づくモデルチェンジや新製品）の開発要望に応えるのはもちろん、設計部からも新製品の企画提案を行います。

・製品開発
開発プロジェクト（構想～完成）期間は約1年ほどです。PJメンバーとして、複数の開発PJに並行して関わることもあります。

・キャリアパス
将来的には、プロジェクトリーダーに意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。

製品は飲食店はもちろん、病院や介護施設、食品加工・販売、学校・保育園などの幅広いお客様に使用いただいており、今後ますます発展する商材、業界です。

正社員！フォト撮影の経験を活かしてウェディング向け撮影、編集。クライアントと直接打ち合わせできるのでイメージがわきやすい（※プランによる）！人気のフォトグラファーの求人！かけもちや副業から正社員雇用へのチャンスです。ゆくゆく独立される方もいます。

写真撮影、編集（主にLightroom使用）を行います。
※撮影、レタッチどちらかの実務経験のある方であれば、入社後に学習可能

■担当業務
・結婚式の当日の写真撮影、編集（主にLightroomを使用しています）

・前撮りの写真撮影、編集

・新郎新婦と事前に打ち合わせ（アルバムのグレードによって有無が分かれます）

・スタジオ撮影（マタニティフォト、1歳バースデーフォト、七五三など）

・フォトアルバムのチェック

※社内にアルバム制作の専門スタッフが在籍しています
※専門スタッフに撮影を担当したお客様のアルバムを確認を依頼し、修正の指示などをうけることができます。

■業務内容詳細　1日の流れ

・出勤、機材を車に乗せ会社を出発

・婚礼の撮影

・会社に戻り、データのバックアップし退勤

残業無し＆土日祝休み！9：00出社16：00退社パートタイムも魅力！建築設計会社で受付事務・総務の求人です。受付にて来客対応や社外電話の一次受け対応などを行います。

その他には…
社外向けの文書・契約書の作成。文書の集配・整理・保管。
備品の発注・管理。事務機器の管理。
各種保険・採用退職の手続きや社内規定の管理など。

また、現金預金の出納・保管。請求書・領収証の発行手続きもお願いしていきます。
社員の給与については外部委託をおこなっていますが、毎月の支払に関する手続・残業計算・パート社員の給与計算については、できることから順に覚えていただきます。それにともない、締め日付近には残業や交通費の集計を行っていただきます。

今回の募集は産休交代枠の為、2026年9月末までの予定ですが、
双方の希望により継続の可能性もあります。
※引継ぎ用にマニュアルの作成も完了しているのも安心です♪

名東オフィス！残業少なめ（月に10～20時間）＆完全週休二日制！！不動産会社の住宅事業部門にて意匠設計職の求人です。自社ブランドのフルオーダー木造住宅の設計デザインを行います。

自社ブランドのコンセプトは木材の特性を生かした機能性を保ったままデザイン性の高い住空間を提案することです。また、クライアントである実際に暮らす人の生活や希望を叶え、実現することで定評をうけております。それが実現できたのは、設計士が直接クライアントの要望を聞き、デザイン設計の意図を説明してきたからです。

画一的な家づくりではなく、暮らす人の生活をデザイン設計に活かす家づくりを一緒にできる方をお待ちしています。あなたの設計スキルを十分に活かしてみませんか。

■設計と営業を兼務
お客さまが初めて来られたその日から設計士は窓口となり、ご要望をていねいに伺うことからプランニングが始まります。時には住宅だけでなく、お庭づくりや家具のご提案もすることができます。トータルで空間設計ができるので、やりがい、スキルアップ面で充実の経験を積むことができます。

※入社2年・3年の担当目標は年間2～3棟です。その後は、4棟できることを目標としております。

■社風
設計士がいきいきと働けなければ、いい図面は描けないというのが同社の考えです。
設計士同士の熱い議論大歓迎です。成長のためのサポートは惜しみません。

残業少なめ（月に10～20時間）＆完全週休二日制！！不動産会社の住宅事業部門にて意匠設計職の求人です。自社ブランドのフルオーダー木造住宅の設計デザインを行います。

自社ブランドのコンセプトは木材の特性を生かした機能性を保ったままデザイン性の高い住空間を提案することです。また、クライアントである実際に暮らす人の生活や希望を叶え、実現することで定評をうけております。それが実現できたのは、設計士が直接クライアントの要望を聞き、デザイン設計の意図を説明してきたからです。

画一的な家づくりではなく、暮らす人の生活をデザイン設計に活かす家づくりを一緒にできる方をお待ちしています。あなたの設計スキルを十分に活かしてみませんか。

■設計と営業を兼務
お客さまが初めて来られたその日から設計士は窓口となり、ご要望をていねいに伺うことからプランニングが始まります。時には住宅だけでなく、お庭づくりや家具のご提案もすることができます。トータルで空間設計ができるので、やりがい、スキルアップ面で充実の経験を積むことができます。

※入社2年・3年の担当目標は年間2～3棟です。その後は、4棟できることを目標としております。

■社風
設計士がいきいきと働けなければ、いい図面は描けないというのが同社の考えです。
設計士同士の熱い議論大歓迎です。成長のためのサポートは惜しみません。

✅商品検索システムの改修

　➡フェーズ：詳細設計～テスト

　［言語］VBA

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

✅食品業界向けシステム開発

　➡商談・提案管理など小売業者・卸売業者間の業務支援システムの開発

　➡クラウド環境で構築されるSaaSで、intra-martやStruts環境での開発

　［言語］Java

　［その他］intra-mart 　

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

✅遊技機業界向け受発注管理システムの改修

　➡基本設計書を基に既存システムの改修における設計、製造～テスト工程をお任せします

　［言語］C#

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇