派遣のお仕事をお探しの方

什器販売企業にてCADオペレーターの求人です。

店舗平面什器レイアウト図、展開図作成・修正を主に行って頂きます。
また付帯業務としてパース制作やPowerPointを使用した提案資料作成をお願いすることもございます。
中身はほぼレイアウト図の為高度な図面作成はありません。

またその他図面に関する書類作成や雑務がございます。

住宅メーカーにて採用に関するお仕事を中心にお任せします。
求人運用だけでなく、採用手法の選定や改善まで任される実行型ポジションです。

■まずお任せすること
採用業務を中心にお任せします。

・中途／新卒採用の実行（候補者対応・面接調整等）
・求人媒体／紹介会社の選定・運用改善
・説明会・イベント対応
※中途約30名／新卒約5名規模

■ゆくゆく任せたいこと
・「どの手法で採用するか」の企画／選定
・採用課題の整理～改善施策の実行
・人事制度や研修などへの関与

■この仕事のポイント
・「どうすれば採用できるか」を自ら考え実行できる環境
・媒体選定や施策判断も任され、営業の提案力を活かせる
・単なる調整業務ではなく“成果を創る人事”へ成長可能

■キャリアパス
将来的には、
・採用戦略立案／改善推進
・人事制度／研修への関与
など、人事領域を広く経験できます。
実力次第で年次に関係なく役割拡大が可能です。

住宅メーカーにて《人事総務》を担当いただきます。

具体的な業務内容・・・

■採用事務
・応募者情報の入力、管理
・会社説明会、採用イベントの準備および運営補助
・応募者との日程調整（メール・電話）
・面接会場の準備、受付対応
・求人票作成および掲載管理補助
・学校訪問資料、採用資料の作成補助
・内定者管理、入社手続き補助
・採用関連資料の集計、会議資料作成

■総務事務
・各種データ入力および集計業務
・その他庶務業務

採用経験を活かして活躍できるお仕事です。

印刷会社の印刷物の管理部門でサポート事務業務をお願いします。

専用システムへの入力や電話・社内連絡（ツールチャット・メール等）で営業、業務推進と連携を取りながら業務を行っていただきます。

主な業務は下記の通りとなります。
【事務業務】
・請求書入力、処理
・指示書や発注書の管理、受注集計、内製費入力、電子帳簿対応等の工務に関する処理

【進行管理サポート】
・印刷物の製品見本チェック、検品作業、予定表の作成等印刷物に関する知識を取得して頂きながら、進行管理のサポート業務を担当して頂きます。
・クライアントからの連絡を受け、部署内への電話の取り次ぎ

【その他】
・送り状の発行　
・在庫管理、ピッキング作業　等

産学連携・研究推進室におけるマネジメント補佐（リーダー候補）として、室内の業務推進を担っていただくとともに、学内外（研究者・企業・行政など）を結ぶ連携窓口の中核としてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
1. 室内の業務推進およびマネジメント補佐

　組織マネジメントのサポート: 室長の補佐として、室内のタスク管理、進捗管理、および若手職員の指導・育成。
　学内調整: 学内の他部署（総務、財務、教務など）や経営層との連絡調整・各種会議体の運営。

2. 学内外の連携窓口機能の中核（コーディネーション業務）
　
　産学官連携の窓口・マッチング: 外部企業や自治体、公的研究機関からの相談窓口となり、学内の最適な研究者とのマッチングを主　導。
　大型共同研究・受託研究の推進: 契約締結に向けた交渉、スケジュール管理、および学内手続きの統括。
　外部資金・公募型の研究費獲得支援: 科学研究費助成事業や大型外部資金の申請に伴う、企画立案・申請書作成のサポート。

3. 研究推進・知財活用に関する企画・運営

　学内研究の活性化イベントの企画: 学内シーズ発表会、企業向け技術交流会、シンポジウムなどのイベント企画・運営。
　知的財産（特許等）の管理・活用推進: 大学が保有する特許のライセンスアウトや、技術移転の促進。

【雇用について】
1年の契約社員スタートとなります。
1～3年程度で無期雇用への転換の実績多数。

不動産企業が運営する自社の物件検索サイトをはじめとするWebサイトのシステム開発のお仕事です。

システムエンジニアとして開発案件のハンドリングや技術調査、ときにはプログラマーとして新規や既存システムの改修、不具合の調査をお任せします。

基本的にはチームを組んでPL（社員）の指示のもと作業を行っていただきます。
また、ドキュメント作成・設計だけでなく、ご自身で手を動かして開発する業務も含まれています。
その他、チームを組んでプログラマーへの指示出しを行うこともあります。

他部署のスタッフとも調整を行う場合がありますので、より上流での作業を希望する場合はコミュニケーションが得意な方、能動的に動ける方が向いています。

設計チームが常駐している刈谷市内工場にて自動車の空調（エアコン）の設計を行っていただきます。

CATIA-V5(3D/2D)を使用した2D・3D図面作図業務、自動車部品の製品設計のお仕事です。

正社員と同様の設計業務を行うことができます。
常駐している社員からの指示を基に設計業務を行います。

案件の掛け持ちをすることもありますが、主に専属の案件を担当します。
部位や部品も1つのものを長期で携わることも多いです。

そのため、スペシャリストとして成長していく実感を持てるのが特長です。

大手通信キャリアなどの案件に参画し、監視、運用保守から、設計・構築、要件定義まで、インフラエンジニアとして、活躍することができます。

未経験の方でも安心してスタートできるよう、ヒューマンスキル研修および技術研修をご用意しています。（2週間～4週間程度）
まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！
研修は入社後に受講いただくほか、状況に応じて内定後から先行して受講いただく場合もあります。

・研修概要・
用語・PC操作研修（オンラインで1日3～4時間程度）
動画研修（1～2週間程度）
実機研修・講習（札幌営業所にて実機を触れてもらいながらの研修とリーダー職からの講習　1日間）

専門知識に関する研修と実際に機器に触れながら学ぶことで、IT業界未経験の方でも基礎から知識を身につけることができます。

研修期間中の習熟度や適性に応じて配属先プロジェクトの選定を進めます。一定のスキル習得後には、クライアントとの面談へ進むことが可能です。

クライアントとの面談前にはロールプレイングを実施しており、面談の流れや受け答えについて事前に準備することができます。面談では、研修で学んだ内容や今後目指したいエンジニア像などをお話しいただきます。面談内容やスキル・適性を踏まえ、参画プロジェクトを決定します。

業務内容として、まずはネットワークやサーバーの監視・運用保守業務からスタートし、エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。

案件の幅が広いのも弊社の特長のため、経験を重ねることで、設計・構築や要件定義など、より上流工程の業務へチャレンジすることも可能です。経験を積み重ねる中でご自身が今インフラエンジニアとしてできることやキャリアビジョンも面談時にアピールをすることで、理想のインフラエンジニア像の実現につながります。

実際に、入社後2～3案件程度の経験を経て設計・構築業務に携わる方が多く、要件定義などの上流工程は入社5年以降を目安に担当されています。

※試用期間中の雇用形態は契約社員となりますが、多くの社員が正社員へ登用されています。

大手通信キャリアなどの案件に参画し、監視、運用保守から、設計・構築、要件定義まで、インフラエンジニアとして、活躍することができます。

未経験の方でも安心してスタートできるよう、ヒューマンスキル研修および技術研修をご用意しています。（2週間～4週間程度）
まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！
研修は入社後に受講いただくほか、状況に応じて内定後から先行して受講いただく場合もあります。

・研修概要・
用語・PC操作研修（オンラインで1日3～4時間程度）
動画研修（1～2週間程度）
実機研修・講習（関西支社にて実機を触れてもらいながらの研修とリーダー職からの講習　1日間）

専門知識に関する研修と実際に機器に触れながら学ぶことで、IT業界未経験の方でも基礎から知識を身につけることができます。

研修期間中の習熟度や適性に応じて配属先プロジェクトの選定を進めます。一定のスキル習得後には、クライアントとの面談へ進むことが可能です。

クライアントとの面談前にはロールプレイングを実施しており、面談の流れや受け答えについて事前に準備することができます。面談では、研修で学んだ内容や今後目指したいエンジニア像などをお話しいただきます。面談内容やスキル・適性を踏まえ、参画プロジェクトを決定します。

業務内容として、まずはネットワークやサーバーの監視・運用保守業務からスタートし、エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。

案件の幅が広いのも弊社の特長のため、経験を重ねることで、設計・構築や要件定義など、より上流工程の業務へチャレンジすることも可能です。経験を積み重ねる中でご自身が今インフラエンジニアとしてできることやキャリアビジョンも面談時にアピールをすることで、理想のインフラエンジニア像の実現につながります。

実際に、入社後2～3案件程度の経験を経て設計・構築業務に携わる方が多く、要件定義などの上流工程は入社5年以降を目安に担当されています。

※試用期間中の雇用形態は契約社員となりますが、多くの社員が正社員へ登用されています。

大手通信キャリアなどの案件に参画し、監視、運用保守から、設計・構築、要件定義まで、インフラエンジニアとして、活躍することができます。

未経験の方でも安心してスタートできるよう、ヒューマンスキル研修および技術研修をご用意しています。（2週間～4週間程度）
まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！
研修は入社後に受講いただくほか、状況に応じて内定後から先行して受講いただく場合もあります。

・研修概要・
用語・PC操作研修（オンラインで1日3～4時間程度）
動画研修（1～2週間程度）
実機研修・講習（研修センターにて実機を触れてもらいながらの研修とリーダー職からの講習　1日間）

専門知識に関する研修と実際に機器に触れながら学ぶことで、IT業界未経験の方でも基礎から知識を身につけることができます。

研修期間中の習熟度や適性に応じて配属先プロジェクトの選定を進めます。一定のスキル習得後には、クライアントとの面談へ進むことが可能です。

クライアントとの面談前にはロールプレイングを実施しており、面談の流れや受け答えについて事前に準備することができます。面談では、研修で学んだ内容や今後目指したいエンジニア像などをお話しいただきます。面談内容やスキル・適性を踏まえ、参画プロジェクトを決定します。

業務内容として、まずはネットワークやサーバーの監視・運用保守業務からスタートし、エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。

案件の幅が広いのも弊社の特長のため、経験を重ねることで、設計・構築や要件定義など、より上流工程の業務へチャレンジすることも可能です。経験を積み重ねる中でご自身が今インフラエンジニアとしてできることやキャリアビジョンも面談時にアピールをすることで、理想のインフラエンジニア像の実現につながります。

実際に、入社後2～3案件程度の経験を経て設計・構築業務に携わる方が多く、要件定義などの上流工程は入社5年以降を目安に担当されています。

※試用期間中の雇用形態は契約社員となりますが、多くの社員が正社員へ登用されています。

大手通信キャリアなどの案件に参画し、監視、運用保守から、設計・構築、要件定義まで、インフラエンジニアとして、活躍することができます。

未経験の方でも安心してスタートできるよう、ヒューマンスキル研修および技術研修をご用意しています。（2週間～4週間程度）
まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！
研修は入社後に受講いただくほか、状況に応じて内定後から先行して受講いただく場合もあります。

・研修概要・
用語・PC操作研修（オンラインで1日3～4時間程度）
動画研修（1～2週間程度）
実機研修・講習（九州支社にて実機を触れてもらいながらの研修とリーダー職からの講習　1日間）

専門知識に関する研修と実際に機器に触れながら学ぶことで、IT業界未経験の方でも基礎から知識を身につけることができます。

研修期間中の習熟度や適性に応じて配属先プロジェクトの選定を進めます。一定のスキル習得後には、クライアントとの面談へ進むことが可能です。

クライアントとの面談前にはロールプレイングを実施しており、面談の流れや受け答えについて事前に準備することができます。面談では、研修で学んだ内容や今後目指したいエンジニア像などをお話しいただきます。面談内容やスキル・適性を踏まえ、参画プロジェクトを決定します。

業務内容として、まずはネットワークやサーバーの監視・運用保守業務からスタートし、エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。

案件の幅が広いのも弊社の特長のため、経験を重ねることで、設計・構築や要件定義など、より上流工程の業務へチャレンジすることも可能です。経験を積み重ねる中でご自身が今インフラエンジニアとしてできることやキャリアビジョンも面談時にアピールをすることで、理想のインフラエンジニア像の実現につながります。

実際に、入社後2～3案件程度の経験を経て設計・構築業務に携わる方が多く、要件定義などの上流工程は入社5年以降を目安に担当されています。

※試用期間中の雇用形態は契約社員となりますが、多くの社員が正社員へ登用されています。

自動車販売に関する販促・イベント企画を主軸としたマーケティング業務・デザイン業務をお任せします。


〈具体的には〉
・各種イベントの企画・運営（メーカー・自社主催イベント／ショッピングモールでの集客企画など）
・販促物の企画・制作（チラシ、DM、メルマガ、年賀状、店頭POP、イーゼル掲示ポスター など）
・新型車発表時のプロモーション企画（告知ツール制作、情報整理、打ち出し方の検討）
・各店舗Instagramの運用サポート・指導
・Googleビジネスプロフィール管理
・投稿やイベントの効果測定・集計・分析

など

※各店舗が日々の投稿を行い、本部は企画・指導・全体設計を担います。
※デザインの使用ツールはご自身の得意なツールを尊重します。
※SNSは、現在Instagram、Facebookを使用しています

入社時は、自動車部門に関する販促物制作・イベント企画を行っていただき、ゆくゆくは二輪車部門も含めたグループ全体のマーケティングや分析領域へ徐々に業務の幅を広げていただきます。

ただデザインするだけでなく、マーケティング・分析まで行いますので、ご自身のスキルを格段にアップすることができます。

大手通信キャリアなどの案件に参画し、監視、運用保守から、設計・構築、要件定義まで、インフラエンジニアとして、活躍することができます。

未経験の方でも安心してスタートできるよう、ヒューマンスキル研修および技術研修をご用意しています。（2週間～4週間程度）
まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！
研修は入社後に受講いただくほか、状況に応じて内定後から先行して受講いただく場合もあります。

・研修概要・
用語・PC操作研修（オンラインで1日3～4時間程度）
動画研修（1～2週間程度）
実機研修・講習（名古屋営業所にて実機を触れてもらいながらの研修とリーダー職からの講習　1日間）

専門知識に関する研修と実際に機器に触れながら学ぶことで、IT業界未経験の方でも基礎から知識を身につけることができます。

研修期間中の習熟度や適性に応じて配属先プロジェクトの選定を進めます。一定のスキル習得後には、クライアントとの面談へ進むことが可能です。

クライアントとの面談前にはロールプレイングを実施しており、面談の流れや受け答えについて事前に準備することができます。面談では、研修で学んだ内容や今後目指したいエンジニア像などをお話しいただきます。面談内容やスキル・適性を踏まえ、参画プロジェクトを決定します。

業務内容として、まずはネットワークやサーバーの監視・運用保守業務からスタートし、エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。

案件の幅が広いのも弊社の特長のため、経験を重ねることで、設計・構築や要件定義など、より上流工程の業務へチャレンジすることも可能です。経験を積み重ねる中でご自身が今インフラエンジニアとしてできることやキャリアビジョンも面談時にアピールをすることで、理想のインフラエンジニア像の実現につながります。

実際に、入社後2～3案件程度の経験を経て設計・構築業務に携わる方が多く、要件定義などの上流工程は入社5年以降を目安に担当されています。

※試用期間中の雇用形態は契約社員となりますが、多くの社員が正社員へ登用されています。

土木設計、建設コンサルタント業務、都市計画等、企画段階からの協議・設計・提案までを行っていきます。

初めは、経験してきた業務及び先輩社員とご本人のスキル等を相談の上、稼働中のお手伝いからお任せしていきます。

慣れてきたら、設計担当として業務の一部、または発注者との協議・企画提案・プロジェクト全体の設計統括まで一貫して主導して頂くこともできます。

案件は基本的に3、4名のチームを組んで履行していきます。

年次や年齢ではなく技術力と実行力を正当に評価し裁量を拡大しており、自らの専門性を活かし、意思決定に関与しながら業務を推進できる環境です。
「設計に専念したい」「プロジェクトを牽引したい」 いずれの志向にも応えられる体制です。 

将来的には・・・
・大型案件の設計統括
・新規分野への技術展開
・若手育成、技術指導
など、ご自身の希望と実績に応じてポジションを創出していくことができます。

「半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売」を手掛ける大手企業で、
【採用企画】として採用手法の検討をお願いします。

転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。

ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定します。
自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討していきます。

どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討していくお仕事です。

【企業について】
1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。
高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。

住宅メーカーにて《総務事務》の募集です。

メイン業務は、『仕訳入力作業』を行っていただきます。

専用システムへ入力を行うため、正確な数字入力は必要ですが、経理の知識は必要ございません。

また、その他に庶務ファイリングや書類整理などもお願いします。

リスティング広告をはじめとしたWEB施策の設計・管理をお任せします。
販促戦略の策定・KPI設定から効果分析までの流れで広告効果を最大化していただきます。

具体的には…

・リスティング広告の出稿・管理

・当社HP（https://www.tear.co.jp/）の更新管理

・子会社WEBサイトの更新管理

・解析ツール（GoogleAnalytics）を用いた分析・改善案検討

コンサルタントと伴走しながら、対応していきます。
内容により自社で対応しているものと外注しているものがございます。

運送系システムの開発をお任せします。

担当フェーズ：概要設計、詳細設計、ソース分析・機能設計～製造、テスト

使用技術：Java

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

物流系パッケージカスタマイズ対応をお任せします。

設計～単体テスト受入れ以降の工程がメインとなります。

［使用技術］Java(Spring)、SQL

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

社内基幹システムの再構築案件にて、

PMOとして会議体の設定や開催、全体進捗の管理や報告をお任せします！

伏見駅周辺での勤務となります。

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

材料の性能管理システムの設計、開発、結合テスト対応をお任せします。

［使用技術］C#（ASP.NET MVC）、Oracle

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

株式会社ティアの東海第一事業部（三重県）の各会館にて、事務・お客様対応をお願いします。

お任せする業務は下記の通りです。

■電話応対
　葬儀依頼の電話や資料請求、パートナー企業からの電話など、内容は様々です。

■事務
　各種請求書の作成とチェックを行います。

■来館対応
　来館された方へ、葬儀についての説明や、ティアの会のご提案などを行います。

■オープン支援
　新規会館がオープンする際は、スケジュールの作成・管理や会館で使用する備品の準備をします。

■会館経理業務
　担当する会館の入出金処理等、経理業務全般を行います。

事務のお仕事だけでなく、お客様との関りもございます。
そのため、お客様からの「ありがとう」をやりがいに働くことができるお仕事です。

固定の会館ではなく、各三重県内の会館での勤務となります。
パートスタッフの方のシフトや、葬儀が入った際の人員補充などにより勤務地が確定します。
車移動が多くなりますので、運転がお好きな方におすすめです。

「半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売」を手掛ける大手企業の新工場で、【製造管理事務】をお任せします。

瀬戸工場における電子部品の製造にかかわる管理事務に幅広く関わっていただき、
製造管理を円滑に行い、製造販売体制の強化をお任せします。

【具体的な業務内容】
・新工場の製造に関わる簡単な管理事務

・出荷日のPC入力、インボイスの作成、送り状の作成

・営業との輸送便の日程調整

・作業者への指示、管理など

【企業について】
1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。
高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。

販促・マーケティング・イベント等の幅広い支援を行う広告代理店です。
イベント事業部にて、展示会・イベントの企画営業（プロデューサー業務）をお任せします。

既存のお取引先を中心に、イベントの目的設計から運営までをトータルで担当します。
チラシやWEBサイト作成も他部署で可能なため、社内で連携してイベントのトータルコーディネートが可能です。

具体的には
・お客様へのヒアリング、展示会・イベントの企画立案
・会場選定、ブースレイアウト・演出設計
・外部の施工会社・制作会社との調整、ディレクション
・イベント当日の設営指示・運営サポート

※施工業務は外部パートナーが担当
※展示会の他、大学のオープンキャンパス等も担当します

■仕事の流れ：
１既存顧客との打ち合わせ（目的・課題の整理）
２イベント全体の企画設計、会場・ブースのプランニング
３外部パートナーの手配・進行管理
４当日の現場ディレクション・フォロー

入社後は、サポートとして業務に慣れていただき、ゆくゆくは全国キャラバンのような大規模イベントの運営もお任せいたします。
お取引先によっては、全国キャラバンにも同行して、イベント運営を行うこともございます。

※出張は月に1回程度です。繁忙期には、月に2～3回になることもございます。

「半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売」を手掛ける大手企業で、
【社内DX推進担当】として情報セキュリティ強化施策を主に推進・実行役として推進していただきます。

業務内容は・・・

・関連社内ルール類の改訂や、ルール遵守度合いの確認

・ソリューション選定や増強、継続的な更改、社内導入計画の立案と実施

・一般従業員の情報セキュリティリテラシの底上げ施策の立案と実施

・情報セキュリティ委員会の運営

・各サーバ運用保守、ネットワーク運用保守、他社内ITインフラ関連タスク


ITの技術検討や実装のみならず、社内調整や既存システムの運用、ユーザーサポートも含みます。


【企業について】
1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。
高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。

「半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売」を手掛ける大手企業で、
【情報システム担当】としてシステム導入・運用管理業務をお任せします。

業務内容は・・・

●基幹業務システムの導入や運用管理（ERP、MES、IoT）

●情報系システムの導入や運用管理（メール、グループウェア）

●拠点インフラやIT機器の運用管理（社内LAN、WAN、サーバ、PC）

●その他、各種社内IT関連業務（アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等）

社内のさまざまな部門と接点を持つため、コミュニケーション能力が重視されるポジションです。

全体のシステム化推進のため、様々な部門と接点を持ちながら業務を行っていただくことができます。
スキルや経験に応じて、最適なシステム導入・運用管理業務をお任せします。

【企業について】
1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。
高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。

老舗の印刷会社でポスター・パンフレット等、商業印刷物の企画・提案営業を担当頂きます。

基本的には既存のお客様へのルートセールスが中心となります。
入社後はまず先輩営業に同行し、お客様との関係構築が一番最初のお仕事となります。

具体的には1日に5～7件程度訪問して、定期制作物(社内報や、伝票、封筒、名刺)のヒアリングや、折込チラシや会社案内、販促ツールなどの制作ヒアリングを行って頂きます。
その後ヒアリングしてきた内容を元に社内展開を行い制作チームが実制作を行います。

業務に慣れるまでは本社から先輩営業がフォローに入りますのでご安心ください。

【提案先】
飲食店、美容院、不動産会社、カーディーラー、メーカーなどまた場合によっては、官公庁や市役所などの行政を担当していただくこともございます。

ゲーム・映像制作会社にてバックオフィス求人です。
労務事務業務のサポートを行います。

■労務・事務
・労務管理（データをまとめ、社労士事務所へ資料提出）
　※前任者より引継ぎ期間はありますのでご安心ください

■その他

　・給与計算

　・経費の社内申請

　・採用関係のスケジュール管理

　・その他雑務など

　また社労士事務所のフォローもあります。
　疑問があれば聞ける環境です。

66＋の社員として下記の業務をお任せします。

・製造業様向けシステム開発および保守業務

（フェーズ：要件定義～開発・検証）

［使用技術］Java(Struts)、Oracle

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

66＋の社員として下記の業務をお任せします。

（1）AI駆動型での設計開発

（2）AI駆動型での保守業務の高度化

勤務地は名古屋市中区の伏見駅周辺となります。

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】