派遣のお仕事をお探しの方

印刷会社にて事務をお任せします！

PCを用いたデータ管理やバーコード作成などの簡単な作業がメインです。

画像データ管理や事務作業など幅広く対応いただきますが、教育をしてただけますので安心して働けます。

名古屋市北区の葬儀会社（株式会社ティア）にて今後の店舗展開に伴い、採用メンバーを募集しています。

日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています。

採用難である今、どう採用していくかを一緒に考え、採用成功のために一生懸命になれる方を募集します。

在籍している採用スタッフも、未経験スタートなのでご安心ください！

【新卒採用】

仕事体験（インターンシップ）や説明会の対応など、学生へティアの魅力付けを行っていただきます。

どう伝えたら興味が湧くか、どう対応すれば学生の意向が上がるのかを考えて対応します。

将来的には仕事体験（インターンシップ）や説明会、選考を含め一年を通した採用手法の企画・立案・運営をお任せします。

新卒は毎年20～30 名の採用が目標です。 

＊実績：25 卒：17 名、24 卒29 名、23 卒17 名

【中途採用】

採用目標人数達成に向け、各部署から募集する人物像をヒアリングし（正社員・パート問わず）、

職種に応じた求人広告の選定や取引先キャリア人材紹介会社との調整をはじめ、採用手法の検討を行います。

まずは候補者との日程調整等の連絡や入社書類の準備をお願いします。

＊実績：28 期入社（2023/10～2024/9）：正社員62 名、パート22 名。

※採用業務以外にも、従業員からの問い合わせなど、人事業務全般を担うため、対応事項は多岐にわたります。 

『出版メディア・イベント・PR／提案営業・運営ディレクション』　

名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動している企業での営業職の募集です。

【業務内容】
企業の販促・PRに関わる制作物（フリーマガジン・ポスターなど）の企画・提案営業を行います。
既存のお客様に対して自社・他社ツールを用いながら新しいプロモーションの提案をお任せします。
商業施設やビューティ業界、観光、飲食、流通関連業界の企業が中心です。

◎仕事の全体の流れ
　ヒアリング⇒提案⇒受注⇒企画・制作⇒校正⇒納品

☆営業はヒアリングから企画書や提案書など作成し企業に提案を行います
　企画のフェーズでは社内の別部門と連携することもあります

入社後は既存の企業やイベントなど先輩社員と一緒に業務を行います。
早くて半年後には1人でクライアント対応等行っていきます。

【事例】
・新商品のPRのための広告をポスターやイベント運営にて告知 
・新店舗オープン時にインフルエンサーを使ってSNSでPR等

【配属部署】
SP部門
SP1部～3部のいづれかの配属になります。

〇SP1部→イベント企画・運営ディレクション
〇SP2部→企業PRの企画・運営（販促物：SNS・Web等）
〇SP3部→商業施設のイベント企画・運営ディレクション

『出版メディア・イベント・PR／提案営業・運営ディレクション』　

名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動している企業での営業職の募集です。

【業務内容】
企業の販促・PRに関わる制作物（フリーマガジン・ポスターなど）の企画・提案営業を行います。
既存のお客様に対して自社・他社ツールを用いながら新しいプロモーションの提案をお任せします。
商業施設やビューティ業界、観光、飲食、流通関連業界の企業が中心です。

◎仕事の全体の流れ
　ヒアリング⇒提案⇒受注⇒企画・制作⇒校正⇒納品

☆営業はヒアリングから企画書や提案書など作成し企業に提案を行います
　企画のフェーズでは社内の別部門と連携することもあります

入社後は既存の企業やイベントなど先輩社員と一緒に業務を行います。
早くて半年後には1人でクライアント対応等行っていきます。

【事例】
・新商品のPRのための広告をポスターやイベント運営にて告知 
・新店舗オープン時にインフルエンサーを使ってSNSでPR等

【配属部署】
SP部門
SP1部～3部のいづれかの配属になります。

〇SP1部→イベント企画・運営ディレクション
〇SP2部→企業PRの企画・運営（販促物：SNS・Web等）
〇SP3部→商業施設のイベント企画・運営ディレクション

セレモニーホールを運営する株式会社ティアで、イベント企画・運営などのサポート職の募集です。

【業務内容】
営業イベントの企画と営業スタッフ（ティアメイト）のフォローをお願いします。
地域のお祭りやイベント、公民館や弊社会館での催しを通じて、会員を増やすための活動のお仕事です。

※営業スタッフ「ティアメイト」：現在約70名在籍、平均年齢64歳、全員パート職
※イベント内容例：ガラポン抽選会、終活セミナー、フラワーアレンジメントなど

■具体的なお仕事内容
・弊社営業スタッフと共に地域イベントに参加
・地域のお祭りやイベントでのブース出展サポート
・弊社会館や公民館でのイベント開催補助
・町内会長さんや老人会長さんとの打ち合わせ、場所の手配
・景品の準備など運営に関わる業務
・アンケート回答の依頼、会員サービス「ティアの会（ブロンズ会員・入会金無料）」への入会促進

イベントは営業スタッフが中心となりますが、開催までの準備や調整を担当していただきます。
ティアメイトは個人宅を訪問して営業活動を行っており、イベントを通じてさらに会員がふえるようサポートしていただきます。

【入社後研修】
1ヶ月目：集合研修
2ヶ月目：会館にてディレクター研修
3ヶ月目：本社にてOJT

ミドル層も活躍中！学歴不問＆研修ありで業界初めての方も安心。

セレモニーホールビジネスを展開する株式会社ティアにて、コールセンター業務の求人です。

【業務概要】
葬祭関連企業のコールセンターにて、お客様や社内スタッフからの電話対応を中心に行う業務。
受電対応だけでなく、火葬場予約などの事務作業も含まれます。

【具体的な業務内容】
・ご葬儀の依頼対応
・供花など商品の注文受付
・会館までの道案内
・イベントやサービス内容に関する案内
・社内スタッフからの問い合わせ・依頼対応
・火葬場の予約など事務処理

など

【入社後OJT研修】
入社後は本社で１ヶ月程度研修をおこないます。（9：00～17：30）
その後、2ヶ月程度、課内での研修をおこないます。（8：30～17：00）

研修制度がしっかりしているので、段階をへて知識をつけてることができ、業界未経験でも安心して始められます。
先輩スタッフにも未経験からスタートした方が多くいます。

部署は、社員・パート・派遣スタッフなど合わせて30名程度いるため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。

不動産ディベロッパーにて《フロントエンジニア(WEBコーダー)》として業務を行っていただきます。

各種Webサービスにおいて、HTML/CSS/JavaScriptを用いた高品質で魅力的なフロント表現の実装を担っていただきます。

特にインタラクションや動きのあるUI表現、アニメーション、動的コンテンツなど、「見せ方」に強みを持つ方を希望いたします。

デザインと実装の橋渡しを担いながら、ユーザー体験を意識した質の高いUIを形にしてください。

不動産ディベロッパーにて《Webデザイナー》として業務を行っていただきます。

自社で運営するコーポレートサイトやグループ企業のサイトにおいて、

PC・タブレット・スマートフォンなどの各種端末に合わせWebデザインをお任せします。

CMSを用いたものから、スクラッチまで制作環境は様々です。

UIデザインも意識したサイト制作を行っているため、

UIデザインスキルを磨きたい方は是非ご応募ください。

Webページ内の簡単な修正業務をお願いする場合もあります。

愛知県豊橋エリアの方！注目！学歴不問＆研修ありで未経験も安心。
セレモニーホールビジネスを展開する株式会社ティアにて、葬祭プランナーの求人です。
故人さまがお亡くなりになられてからお見送りまでの約二日間、ご遺族に寄り添い、一連の流れをサポートします。

悔いのないご葬儀にしていただくため、ご意向をお聞かせいただきご遺族がこころおきなく故人様と最後の時間を過ごせるよう取り仕切ります。

■具体的な業務
・ご依頼～打合せ
故人様の趣味・お人柄、参列者の人数、ご予算やご希望に合わせて、適切なプランを提案し、ご遺族にお選びいただきます。 

・発注～式場設営
打合せでご注文頂いた祭壇や棺、霊柩車、お料理などを手配します。

・通夜・葬儀などの進行
宗教者（僧侶や神主等）との打合せの上、司会進行を行ないます。
後悔のないお見送りをしていただくため、時にはサプライズを用意することもあります。

・アフターフォロー
相続や遺品整理など、葬儀後のフォロー業務も行なうことがあります。 
※月に7～10件の葬儀を担当。通夜や葬儀の担当でない日は、お迎え業務や電話対応などを行ないます。 

・電話応対…葬儀依頼の電話や資料請求、パートナー企業からの電話など、内容は様々です。 
・来館対応…来館された方へ、葬儀についての説明や、ティアの会のご提案などを行います。  

【入社後OJT・座学研修】
入社後は本社（愛知県名古屋市）で１ヶ月程度研修を行います。
その後、豊橋エリア内の担当会館いずれかに配属となりOJT研修を行います。

研修制度がしっかりしているので、段階をへて知識をつけてることができ、未経験からでも安心して始められます。

現在のメンバーも未経験からスタートした方がほとんどです。

【担当会館所在地】
愛知県豊橋エリア

ミドル層も活躍中！学歴不問＆研修ありで業界初めての方も安心。

セレモニーホールビジネスを展開する株式会社ティアにて、コールセンター業務の求人です。

【業務概要】
葬祭関連企業のコールセンターにて、お客様や社内スタッフからの電話対応を中心に行う業務。
受電対応だけでなく、火葬場予約などの事務作業も含まれます。

【具体的な業務内容】
・ご葬儀の依頼対応
・供花など商品の注文受付
・会館までの道案内
・イベントやサービス内容に関する案内
・社内スタッフからの問い合わせ・依頼対応
・火葬場の予約など事務処理

など

【入社後OJT研修】
入社後は本社で１ヶ月程度研修をおこないます。（9：00～17：30）
その後、2ヶ月程度、課内での研修をおこないます。（8：30～17：30）

研修制度がしっかりしているので、段階をへて知識をつけてることができ、業界未経験でも安心して始められます。
先輩スタッフにも未経験からスタートした方が多くいます。

部署は、社員・パート・派遣スタッフなど合わせて30名程度いるため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。

愛知県岡崎エリアの方！注目！学歴不問＆研修ありで未経験も安心。セレモニーホールビジネスを展開する株式会社ティアにて、葬祭プランナーの求人です。故人さまがお亡くなりになられてからお見送りまでの約二日間、ご遺族に寄り添い、一連の流れをサポートします。

悔いのないご葬儀にしていただくため、ご意向をお聞かせいただきご遺族がこころおきなく故人様と最後の時間を過ごせるよう取り仕切ります。

■具体的な業務
・ご依頼～打合せ
故人様の趣味・お人柄、参列者の人数、ご予算やご希望に合わせて、適切なプランを提案し、ご遺族にお選びいただきます。 

・発注～式場設営
打合せでご注文頂いた祭壇や棺、霊柩車、お料理などを手配します。

・通夜・葬儀などの進行
宗教者（僧侶や神主等）との打合せの上、司会進行を行ないます。
後悔のないお見送りをしていただくため、時にはサプライズを用意することもあります。

・アフターフォロー
相続や遺品整理など、葬儀後のフォロー業務も行なうことがあります。 
※月に7～10件の葬儀を担当。通夜や葬儀の担当でない日は、お迎え業務や電話対応などを行ないます。 

・電話応対…葬儀依頼の電話や資料請求、パートナー企業からの電話など、内容は様々です。 
・来館対応…来館された方へ、葬儀についての説明や、ティアの会のご提案などを行います。  

【入社後OJT・座学研修】
入社後は本社（愛知県名古屋市）で１ヶ月程度研修を行います。
その後、岡崎エリア内の担当会館いずれかに配属となりOJT研修を行います。

研修制度がしっかりしているので、段階をへて知識をつけてることができ、未経験からでも安心して始められます。

現在のメンバーも未経験からスタートした方がほとんどです。

【担当会館所在地】
愛知県岡崎エリア

【残業少な目でワークライフバランス充実、グッズ作成のための《外注管理・調整》のお仕事です！】

■仕事内容：

・クライアントからの依頼に対して営業と連携して、ノベルティなどのグッズの作成・発行にかかる調整業務を行います。

<取り扱い商材例>

缶バッチ・アクリルスタンド・ステッカー・タオル・ノベルティ　など

<業務全般>

・営業と商材について打合せ、複数の協力会社に見積依頼、発注先決定

・発注先に製品・個数・納期などの詳細展開、打ち合わせ

・納品物の品質チェック、納品

・専用端末へ入力、電話応対

■本ポジションの特徴：

・協力会社や他部署とのコミュニケーションが非常に重要となり、協力会社とのコスト・納期調整は、同社の進行状況・予算を見極めながらご対応いただく必要がございます。営業的視点も含めて対応頂くことになります。協力会社はある程度決まっているため、コミュニケーションを図りながらパートナー企業として連携頂きます。

フォークリフトの安全性および業務効率の向上を目的としたシステムの改修プロジェクトをお任せします。

ドラレコなどのデバイスから走行データや映像データを収集し、稼働状況や運転状況の見える化を行う仕組みの改善・機能追加に携わっていただきます。

開発はアジャイル開発にて進めていただきます。

 ✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

　66+（ロクロクプラス）って？

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

◆-----------------------------------------◆

　　66（ロクロク）社員の声

◆-----------------------------------------◆

　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

まずは、カジュアル面談から希望という方も

ぜひお問合せください♪

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

エネルギー会社向けネットワーク構築支援として

✅ネットワーク設計レビュー

✅ファイアウォール設計レビュー

をおこなっていただきます。

 ✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

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まずは、カジュアル面談から希望という方も

ぜひお問合せください♪

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システムエンジニアとして下記の業務をご担当いただきます！

✅FA系Windowsアプリケーション開発、機能改修作業

✅詳細設計～組み合わせデバッグ

【環境】VC++

 ✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

◆-----------------------------------------◆

　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

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まずは、カジュアル面談から希望という方も

ぜひお問合せください♪

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

住宅メーカーにて《社内SE（ヘルプデスク）》の業務をお任せします。

具体的には

・Microsoft365（Excel・Word・PowerPoint）の問い合わせ業務

・PC・OA機器等の問い合わせ窓口

・PCキッテング作業、不具合対応

・各ユーザー、メールアドレス等登録

・業務補助（ドキュメント作成等）

をお願いします。

40代～50代の方も歓迎！朝はゆっくり10：00出社！1時間程度の時短勤務（～17：30）印刷・制作会社にてDTPオペレーターの求人。

主に配新聞広告やパンフレット・名刺。
老舗印刷会社の為、安定した受注があります。

先輩社員からの指示により
各種印刷物を制作。

新聞や雑誌に掲載される広告を
各媒体の仕様に合わせたサイズや
仕様に変更する作業を行います。

クライアントからラフが送られてきます。
見出しなどをデザインしたり、
見やすいようにレイアウトの変更を行います。

※2025年10月下旬～2025年12月の期間限定業務です

≪老舗企業のDTPオペレーター≫　OJTでしっかり研修で安心

【業務内容】
官公庁やアパレルメーカー・百貨店等のPOP・ノベルティや看板等の制作を行います
クライアントから送られてくるDTPデータを修正・編集します。
（レイアウト調整や色変更、画像修正など）
PDFに変換後、データ出力します。

【業務詳細】
・支給データの取りまとめと編集作業
・出力業務（印刷機を操作しての出力業務）
・文字校正
・軽作業（納品作業・カッターを使ってのカット作業・掃除）

※一からデザインをすることはありません。
※出力はオンデマンド印刷機と大型インクジェット機、計7台を使用
※ロール紙（重さはおおよそ5～10㎏です。）を運んだり取り付ける作業が発生します。

【業務の流れ】
クライアントからの入稿データを担当営業から受け取り
↓
打ち合わせ
↓
データチェック
↓
編集・レイアウト調整
↓
出力
↓
加工
↓
完成納品

週1回（木曜）2コマ＆金山駅（名古屋市）から徒歩5分の求人！
人気の専門学校で日本語の講義を担当。日本語教師の資格を活かしてご活躍いただきます。

今回は特別に実務経験なしの方も応募いただけます。
また、可能な方には漢字の授業（2コマまたは4コマ）もご担当いただきます。

日本語表現法(聴解)　木曜日：3～4限
漢字　木曜日：1～2限・火曜日：5～6限　※可能であれば

対象の生徒は海外から留学している学生で、大多数は未成人の方です。日本語学校で学んだ知識を基礎に日本語能力試験N3レベルの日本語（聴解＋※可能な方には漢字）や日本のビジネスマナー、慣習等について指導をして頂きます。

生徒の方の習熟度を見守りながら、ご自身の体験を踏まえ、生徒の方が卒業後のビジネスシーンでスムーズに活躍できるよう実践的な知識や知恵を身につけるためのアドバイスなど取り入れたレクチャーをお願いします。

テキスト・解説書はあります。基本的にはそれに沿って授業を行っていきます。1年目は資料作りが必要になることが見込まれます。

※決定後、順次スタートのお仕事です

50代のベテランさんも歓迎✨自社工場で丁寧にひとつひとつ製造してます✨オーダー手帳で人気のある伊藤手帳株式会社でDTPオペレーターの正社員求人です。

✅入稿データ作成（流し込み、文字組みなど）：InDesign
✅一部、周年ロゴや表紙案等のデザイン作成 ：Illustrator、Photoshop｝
✅校正

InDesignを使用して文字組みなどをミスなく正確に行って入稿データを作成いただきます。

カレンダーページのデータは基本的にプログラムを組んで組版しています。

企業様用手帳には巻末に企業情報ページが入ることが多く、その部分は文字組となります。

DTPオペレーターは手帳づくりにかかせない要のポジションと考えています。
手帳メーカーでご経験を活かしてみませんか✨

50代のベテランさんも歓迎✨自社工場で丁寧にひとつひとつ製造してます✨オーダー手帳で人気のある伊藤手帳株式会社でDTPオペレーターの正社員求人です。

✅入稿データ作成（流し込み、文字組みなど）：InDesign
✅一部、周年ロゴや表紙案等のデザイン作成 ：Illustrator、Photoshop｝
✅校正

InDesignを使用して文字組みなどをミスなく正確に行って入稿データを作成いただきます。

カレンダーページのデータは基本的にプログラムを組んで組版しています。

企業様用手帳には巻末に企業情報ページが入ることが多く、その部分は文字組となります。

DTPオペレーターは手帳づくりにかかせない要のポジションと考えています。
手帳メーカーでご経験を活かしてみませんか✨

■雇用
正社員雇用を前提とした、紹介予定派遣（6カ月想定）の求人です。
期間終了後、双方の希望により正社員登用となります。
※双方の合意により早まる場合もあります

システムエンジニアとして下記の業務をご担当いただきます！

✅FWバージョンアップ等に伴うアプリケーションの移行対応

✅企画構想（客先案件決裁支援）、環境構築、移行作業、テスト

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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プロジェクトリーダーとして、下記の業務をお任せします！

✅調達系基幹システムにおける改善案件の企画構想（客先案件決裁支援）

✅プロジェクト管理

✅開発

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

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66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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≪塗型剤・コーティング剤の開発職≫　海外営業のチャンス！

商品開発においては、大規模な設備投資等を必要としない背景から、お客様のニーズにこたえるべく、試作・試験ともに十分に実施いただける環境が整っています。
開発のブランクがある方も大歓迎ですので、興味がある方はぜひ一度お会いしましょう！

【業務内容】
製品開発職として塗型（トガタ）剤・コーティング剤の開発をお願いします。
自動車部品等のアルミ製品の鋳造工程において、金型の保護や成型製品の品質向上の為に、金型の内側に塗布する塗型剤・コーティング剤です。
原料の選定から、仮説立て・分析・試作・試験などをおこない、製品化までの研究・開発を一手に担っていただきます。

各営業がクライアント先から定期的に課題などの要望を聞き、その意見を基に、メンバーでミーティングを行い、新製品開発に着手していきます。
基本的に3～5つの開発案件を抱えますが、短納期から長納期のものまで様々であり、それぞれの進捗具合で振り分けていきます。

≪この仕事の魅力≫
豊富な知見を持つ先輩社員のもと、開発力が武器である同社で開発力を磨くことが出来ます。国内トップクラスのシェアを誇る同社だからこそ、多くのお客様の多様な課題を解決するためお、柔軟な発想力を培えます。

【企業の特徴】
設立2期目以降から黒字経営を継続しており、エンドユーザーへの安定供給をつづけています。
売上も毎年10%ほどの成長を続けています。塗型剤で国内2位のシェアを誇っていますが、5年後の国内トップシェアを目指し、全社一丸となって臨んでいます。

また、残業ゼロ職場を目指し、仕事の質を求め、効率化のために常に改善を繰り返し、業務時間内のパフォーマンス向上を図っています。
プライベートライフを尊重しております。法定外福利の充足に取り組み、育児や介護の安心サポート、オフタイムの充実を含めたワーク・ライフ・バランスの向上に取り組んでいます。

≪塗型剤・コーティング剤の法人営業≫　海外営業のチャンス！

入社時点での業界・同社製品に関する知識は不要です。
入社後に座学、実戦トレーニングで知識を得て頂き、1年半～2年程度で1人立ちいただくまで、サポートいたしますので、ご安心ください！
国内営業から海外営業に挑戦できる環境がございますので、ぜひ挑戦したいという方お待ちしております。

【業務内容】
国内の鋳造メーカーへの営業活動をお任せします。
製品ニーズのヒアリング、製品のご提案、導入～アフターフォローまでの一連をお任せします。
初期段階は既存顧客回りが中心になりますが、ゆくゆくは新規拡販もお任せします。

顧客は日系企業中心になり、まずは中部～西日本エリアを担当していただきます。
また英語が堪能な方、英語を活かしたいという方には外資企業への拡販も視野に入れています。
（現在でも世界12ヵ国にお客様がいらっしゃいます※東南アジアが多く、アメリカ・カナダなどもあります）

出張は、月に1～2回程度で発生しますが、最近ではWebなどで打ち合わせも増えてきています。

月に平均1週間程度の内勤業務（市場分析・資料作成・見積作成など）が発生します。


≪この仕事の魅力≫
業務調整や営業計画づくりも自ら行うため、裁量権を持って働くことが出来ることが一番の魅力です。
自身の案を行動に移すことができるため、営業としての「企画力」「提案力」が身につきます。
また、製品は今後も多数のお客様からのニーズがある為、自身の力で市場の開発ができるのも魅力の一つです。

【企業の特徴】

設立2期目以降から黒字経営を継続しており、エンドユーザーへの安定供給をつづけています。
売上も毎年10%ほどの成長を続けています。塗型剤で国内2位のシェアを誇っていますが、5年後の国内トップシェアを目指し、全社一丸となって臨んでいます。

また、残業ゼロ職場を目指し、仕事の質を求め、効率化のために常に改善を繰り返し、業務時間内のパフォーマンス向上を図っています。
プライベートライフを尊重しております。法定外福利の充足に取り組み、育児や介護の安心サポート、オフタイムの充実を含めたワーク・ライフ・バランスの向上に取り組んでいます。

名古屋駅・国際センターから歩いてすぐ！通勤・買い物にも便利な立地！主に官公庁やアパレルメーカー、百貨店等のPOP、ノベルティや看板等の制作を行います。

クライアントから送られてくるDTPデータを、イラストレーターやフォトショップを使用して修正・編集（レイアウト調整や色変更、画像修正など）し、PDFに変換後、データ出力を行います。一からデザインをすることはありません。

出力はオンデマンド印刷機と大型インクジェット機、計7台を使用します。

軽作業についての依頼頻度は高くありません（選任者がいるため）

手すきや業務が滞った際に手伝っていただくことがございます。

【業務内容（一覧)】

・支給データの取りまとめと編集作業

・出力業務（印刷機を操作しての出力業務）

・文字校正

・軽作業（納品作業・カッターを使ってのカット作業・掃除）

※2026年3月までの募集枠です

学歴不問＆研修ありで業界初めての方も安心。セレモニーホールビジネスを展開する株式会社ティアにて、社内SEの求人です。

入社後は研修がしっかりありますので、業界知識や業務に必要な基本知識を学ぶことができます。

研修後は情報システム部へ配属になります。 

社内イントラネットや業務システムなど、各種システムのリプレースを控えた体制強化のための募集です。

社内システム全般の企画・要件定義から運用保守まで幅広く関わることができます。

今後は社内でのシステム開発、運用比率を上げていくため、

積極的に携わることができる方やサポートいただける人財を募集しています。 

具体的には、、、 

・システム運用・保守：システムへのユーザーマスタ・商品マスタ登録や運用監視、

　パッケージソフトのバージョンアップ対応、PCなど各種情報機器類の調達業務 

・システムの企画、導入およびシステム会社との調整：システム会社との調整業務や要件の取りまとめ、

　新店舗の立ち上げ対応（基幹系システムの開発は外部ベンダーに委託しております） 

・社内問い合わせ対応：PCやネットワークトラブルに関する対応、社内システム全般のサポート、

　PCやタブレットなど機器類のセットアップ対応。

　　※本社勤務ばかりでなく、全国の当社拠点等へ訪問しての対応もあります。 

※将来的にシステムリプレイスやDX推進にも関われるポジションです◎ 

※環境（開発言語：VB.net、JavaScript など／開発ツール：ActiveReports など／

　フレームワーク：.NET Framework など／インフラのOS：Windows・Linux／インフラのデータベース：Oracle など）

学歴不問＆研修ありで業界初めての方も安心。セレモニーホールビジネスを展開する株式会社ティアにて、商品企画の求人です。

商品企画やマーケティングの実務経験のない方もチャレンジ可能です。
入社後は研修がしっかりありますので、業界知識や業務に必要な基本知識を学ぶことができます。

研修後は企画部へ配属になります。 

・新規仕入れ先の選定。

　葬儀を実施するために必要な、商品・霊柩車・派遣スタッフ・お花・食事等を担当するパートナー企業について、

　新規の取引先を選定、契約締結を行います。

　契約締結後は、その後取引を担当する部署へ引き渡しをします。 

・新規事業の提案・導入。

　具体的には、新商品や新サービスの提案、導入、運用していくための仕組みづくりを行います。

　もちろん、お一人で進めるわけではなく、上司や他部署と協力して進めていきます。 

・情報収集のためにイベントや展示会、企業マッチングイベントに参加したり、

　打ち合わせのため関東や関西に出向いたり、外出や出張も多いポジションです。

　　（出張は月3回ほど発生することもございます。また、泊りでの出張も発生いたします。） 

　　　（例）・子会社の新事業部の立ち上げ 　・葬儀に関わる新商品（全カテゴリ）の導入 

土日祝休み＊入社後研修あり＆ITサポート業務未経験OK！IT周辺機器・ソフトウェア販売会社にてAIトレーナー職の求人です。クライアントは官公庁や中小企業といった既存企業がメイン。AI活用支援やMicrosoft365の導入サポートを行います。

・リモート操作によるAI活用支援

・訪問による働き方調査、業務効率アップの提案

・Microsoft365 Copilot の導入支援、管理者設定、クライアント設定、操作説明

・Azureの導入支援、利用設定

・PCおよびAI・ITサービスの提案、お見積り

・AIセミナー開催時の顧客対応

・本社のAI開発プログラムのデバッグ、AI組み込みのホームページやWebアプリのチェック

土日祝休み＊入社後教育あり＆ITサポート業務未経験OK！IT周辺機器・ソフトウェア販売会社にてAIトレーナー職の求人です。クライアントは官公庁や中小企業といった既存企業がメイン。チャットGPTをはじめとしたAIチャットなどの利用法解説を行います。

その他、Microsoft365Copilotなどの先進的ＡＩ技術の活用支援や、Teamsチャットなどの活用支援などを行い伴走型の支援をお願いします。