名東オフィス！残業少なめ（月に10～20時間）＆完全週休二日制！！不動産会社の住宅事業部門にて意匠設計職の求人です。自社ブランドのフルオーダー木造住宅の設計デザインを行います。

自社ブランドのコンセプトは木材の特性を生かした機能性を保ったままデザイン性の高い住空間を提案することです。また、クライアントである実際に暮らす人の生活や希望を叶え、実現することで定評をうけております。それが実現できたのは、設計士が直接クライアントの要望を聞き、デザイン設計の意図を説明してきたからです。

画一的な家づくりではなく、暮らす人の生活をデザイン設計に活かす家づくりを一緒にできる方をお待ちしています。あなたの設計スキルを十分に活かしてみませんか。

■設計と営業を兼務
お客さまが初めて来られたその日から設計士は窓口となり、ご要望をていねいに伺うことからプランニングが始まります。時には住宅だけでなく、お庭づくりや家具のご提案もすることができます。トータルで空間設計ができるので、やりがい、スキルアップ面で充実の経験を積むことができます。

※入社2年・3年の担当目標は年間2～3棟です。その後は、4棟できることを目標としております。

■社風
設計士がいきいきと働けなければ、いい図面は描けないというのが同社の考えです。
設計士同士の熱い議論大歓迎です。成長のためのサポートは惜しみません。

✅業務内製化支援

　➡Microsoft Intune統合における運用リーダー業務を行っていただきます

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

✅電力系業務システム開発

　➡既存システムへの機能追加、新規機能開発

　➡フェーズ：設計、開発、テスト、実装

　［言語］Java

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

✅音声認識システム保守

　➡Javaにて開発された既存システムの機能改修、テスト、保守運用

　［言語］Java

　［その他］AWS

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

✅セキュリティ運用設計をお任せします

　➡セキュリティガイドラインに沿った情報セキュリティの管理対策や対応体制検討の推進支援

　➡フェーズ：企画、設計

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

66+（ロクロクプラス）とは？

　　～エンジニアベスト～ 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

◎40代、50代の方も活躍中

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

学歴不問＆未経験から配属先の大手自動車関連企業で経験つめる！！
研修制度もしっかりしているので初めての方も安心です。

■業務内容
自動車業界でのプロジェクト推進進捗管理業務

■主な業務
◎社内の他部署とのプロジェクト進捗確認

◎国内や海外のメーカー様との交渉業務・打ち合わせ

学歴不問＆未経験から配属先の大手自動車関連企業で経験つめる！！
研修制度もしっかりしているので初めての方も安心です。

■業務内容
自動車業界での製品設計業務～生産設備設計(改善業務)など
貴方のスキルやレベルに合ったポジションをお任せします。

■主な業務
◎トランスミッションの設計業務
部品設計、解析、不具合検証による設計変更業務、品質確認業務

◎EV開発業務
今後のEVエンジンに関する開発及び設計業務(※エンジン設計経験必要)

『出版メディア／メディア編集職』　雑誌編集の経験者歓迎！

名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動している企業でのメディア編集者の募集です。

【業務内容】
KELLY、日刊KELLY（Web）などの企画・編集・制作（取材・校正等含む）をお願いします。
クライアントワークもあります。
取材が多い日には1日5件など行うこともあります。

☆最先端の地域情報、次なるトレンド発信を行うメディアとなります。
　今のトレンド、この先のトレンドとなりそうな情報を多角的な方法で捉え、ヒット性の高い出版・Webコンテンツを企画・プロデュースしていきます。

『出版メディア／メディア編集』　編集者に挑戦したい方歓迎！未経験OK！

名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動している企業でのメディア編集者の募集です。

【業務内容】
KELLY、日刊KELLY（Web）などの企画・編集・制作（取材・校正等含む）をお願いします。
クライアントワークもあります。
取材が多い日には1日5件など行うこともあります。

☆最先端の地域情報、次なるトレンド発信を行うメディアとなります。
　今のトレンド、この先のトレンドとなりそうな情報を多角的な方法で捉え、ヒット性の高い出版・Webコンテンツを企画・プロデュースしていきます。

◎教育体制
　先輩社員と一緒に業務を行い覚えていきます。
　慣れたら、1人でクライアント対応等を徐々に行っていきます。

◎雇用形態について
　「契約社員」からスタートとなります。
　1年契約社員で就業し、スキルや業務内容など双方確認し正社員に転換予定です。
　

未経験の方歓迎＆週1回出社！子育て・家族との時間の取りやすい働き方できます！大手上場ホールディングスの傘下企業にて生命保険の営業の求人です。3年後のフルコミッション期間までも、教育制度が充実しており未経験の方も安心です。

■教育制度、資格補助制度
入社前研修、入社後8ヶ月にわたって受けていただく独自の研修カリキュラム（FTP）以外にも、個別の力を伸ばす各種研修や個別プログラム、各営業所長によるきめ細かな指導があります。

■ポジション
ライフパートナー職

■職務
・生命保険の設計
お客様それぞれのご家族や企業にもっとも相応しい生命保険をオーダーメイドで設計し提供させていただくこと
・長期の関係構築
人生のパートナー（ライフパートナー）として、長期間にわたる生命保険のご契約をいつも最適に維持していけるよう努めることです。

■魅力
・クライアントと自社、双方の「あんしん」商材
会社の都合やノルマを優先した営業活動ではなく、自分自身がお客様にとって最善と言えるもの、お客様が本当に必要としている商材を販売しています。同社は高いコンプライアンス意識と、押し付け販売を行なわない特徴から、業界内でもトップクラスの安定性を誇っています(格付け、ソルベンシーマージン比率等)。

・個人裁量とキャリアプラン
支社長が社員一人一人の意思を尊重しているため、働き方も自由に設計することができ、個人の裁量にゆだねられています。実際に出社は週1日とし、それ以外はリモートワークとしている社員が多いです。

また、転勤や人事異動は無し。人事考課もないため、 スペシャリストとしてプレイヤーでキャリアを積んでいくか、マネージャーとして採用・教育や、営業所の経営に携わるかは、ご自身で決めることができます。

・成長にあわせた給与形態
社直後の5か月間は業績に関係なく初任給を保証、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。3年目からは完全業績給（フルコミッション）＋年4回のボーナスがあります。3年目以降は平均年収1000万円と、頑張りに見合った給与が支給されています。

名古屋市丸の内駅・伏見駅から徒歩3～4分！Web制作のディレクション幅広いフィールドで活躍できる環境です。デジタルインタラクティブ事業部にてWebディレクターの求人。

クライアントの課題に対してデジタル領域で幅広く企画提案し、プロジェクトを推進していく業務。マーケティング戦略企画、Web制作、広告施策、効果測定～PDCAなどの提案～制作ディレクションを担当します。

【具体例】
・クライアントと打ち合わせ
　→ニーズの洗い出しからヒアリング・課題の抽出と整理。
・課題を解決に導くための最適な企画立案
・プレゼンテーション、案件化
・Web制作、広告施策、効果測定、PDCAなどの提案～制作ディレクション

直接取引頂いている企業様が8～9割です。取引先様の業界に偏りはなく、幅広いフィールドで活躍いただけることが特徴の一つです。

受注から実装までは平均して3～4か月で、長いもので1年、短いもので1ヵ月程度となっており、ディレクター１人当たり3～4件の案件を並行して担当していることが多いです。

・基本的にはディレクター、コーダー、デザイナーでチームを組みますが、案件によって適宜カメラマンやライターが入ることもあります。

学歴不問！完全週休二日制＆土日祝日休みのフレックスタイム制！従業員数1000名以上規模の大手勤務です！内装・ディスプレイデザインの大規模プロジェクト手掛ける企業にてCM業務を行う制作管理ディレクターの求人。

実務経験を活かし、様々な商業施設に出店されるテナント様の設計及び施工を完成させるうえで必要な内装監理業務を行うことができます。クライアント事業者様の代行として管理・調整を行うポジションです。魅力的な商業施設を完成させるためになくてはならない業務のひとつを担っていただきます。

■概要

・市場は複合商業施設が多く、その他オフィス及び博覧会等のプロジェクトを担当することもあります。

・業務範囲は内装監理業務に関する見積り提示から推進管理、開業後のアフターサポート業務が中心になります。

・上記スキルを取得後ゆくゆくは、より上流工程の業務として、ハードコンサルティング業務を行います。

・その他、技術系ＰＭ、空間創造に関わるＣＭ、運営サポート等の業務も順に担っていただきます。

■プロジェクト初期段階からのフロー

・初期段階は、顧客よりプロジェクト概要等をヒアリングし必要な業務提案書を作成します。

・以下の業務について、当社協力スタッフを管理しながら、自らも主体的に関与して業務推進します。

①初期提案段階から設計・施工まで、事業者代行業務として、プロジェクトの中心となって活躍していただきます。

②テナント設計段階においては、設計説明会開催からテナント様の実施設計の調整・監理を行います。

③施工段階においては、施工説明会開催からテナント様施工の調整・監修を行います。

④設計から施工まで幅広い領域に対する知見が求められ、多くの関係者との調整役となることが期待されます。

※最初は一人ではなく、慣れるまでは上司や先輩社員と一緒に業務を推進しますのでご安心ください。

■事業内容
店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムのデザイン設計
※幅広く、知名度の高いプロジェクトに関わっています

空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的にあつかいます。

学歴不問！完全週休二日制＆土日祝日休みのフレックスタイム制！従業員数1000名以上規模の大手勤務です！内装・ディスプレイデザインの大規模プロジェクト手掛ける企業にて安全衛生教育担当の求人。

実務経験のない方でも、業務安全の意識が高く、建築知識・法令（労働安全法、安全衛生法）の知識をお持ちの方であれば大歓迎です。

■主な業務
・全社安全衛生・品質安全管理に関する業務

・食品衛生・飲食事業の安全に関する業務

・グループ全体の全社安全衛⽣・品質安全管理に関する情報の集約・発信

・統合マネジメントシステムの維持管理に関する業務、ISO規格認証に関する業務

■関連業務

・全社共通の安全施策検討や展開

・法定教育講師のほか建設業労働災害防止協会、豊田安全協力会主催のパトロールや安全大会などへの参加

・乃村工藝社の品質基準（施工ガイドライン）や安全基準の策定

・従業員や協力パートナーへの安全指導

課題やあるべき姿を設定し、ヒヤリハット活動など社員の安全意識を向上する動きを行います。

■事業内容
店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムのデザイン設計
※幅広く、知名度の高いプロジェクトに関わっています

空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的にあつかいます。

名古屋本社オフィス！残業少なめ（月に10～20時間）＆土日祝休み！不動産会社の住宅事業部門にて施工管理の求人です。自社ブランドのフルオーダー木造住宅の施工管理を行います。

自社ブランドのコンセプトは木材の特性を生かした機能性を保ったままデザイン性の高い住空間を提案することです。また、クライアントである実際に暮らす人の生活や希望を叶え、実現することで定評をうけております。それが実現できたのは、設計士が直接クライアントの要望を聞き、施工管理へデザイン設計の意図を共有してきたからです。

画一的な家づくりではなく、暮らす人の生活をデザイン施工に活かす家づくりを一緒にできる方をお待ちしています。あなたの施工管理スキルを十分に活かしてみませんか。

■自由度の高い住宅施工管理
設計との連携をとりながら、自由度の高い住宅施工管理は確かな技術力は必要とされますが、同時にお客様の様々な思いや願いに触れて家づくりができるポジションです。トータルで空間設計ができるので、やりがい、スキルアップ面で充実の経験を積むことができます。

■フルオーダーの木造住宅
フルオーダーの木造住宅の施工管理業務（品質、予算、安全、工程仮）を行います。

※担当エリア：尾張地区、名古屋市内、以外にも岡崎、安城、刈谷等三河エリアを担当することもあります。

※移動には社用車を貸与します（通勤使用可）

※年間5～6棟ほどが目安となります。

■社風
当社は岐阜や富山にも拠点がございますが、応援などの長期出張、転勤をお願いすることはございません。地場に根付いて、家族や友人の時間を大切にしながら施工管理の職務にあたることが可能です。

一宮オフィス！残業少なめ（月に10～20時間）＆土日祝休み！不動産会社の住宅事業部門にて施工管理の求人です。自社ブランドのフルオーダー木造住宅の施工管理を行います。

自社ブランドのコンセプトは木材の特性を生かした機能性を保ったままデザイン性の高い住空間を提案することです。また、クライアントである実際に暮らす人の生活や希望を叶え、実現することで定評をうけております。それが実現できたのは、設計士が直接クライアントの要望を聞き、施工管理へデザイン設計の意図を共有してきたからです。

画一的な家づくりではなく、暮らす人の生活をデザイン施工に活かす家づくりを一緒にできる方をお待ちしています。あなたの施工管理スキルを十分に活かしてみませんか。

■自由度の高い住宅施工管理
設計との連携をとりながら、自由度の高い住宅施工管理は確かな技術力は必要とされますが、同時にお客様の様々な思いや願いに触れて家づくりができるポジションです。トータルで空間設計ができるので、やりがい、スキルアップ面で充実の経験を積むことができます。

■フルオーダーの木造住宅
フルオーダーの木造住宅の施工管理業務（品質、予算、安全、工程仮）を行います。

※担当エリア：尾張地区、名古屋市内、以外にも岡崎、安城、刈谷等三河エリアを担当することもあります。

※移動には社用車を貸与します（通勤使用可）

※年間5～6棟ほどが目安となります。

■社風
当社は岐阜や富山にも拠点がございますが、応援などの長期出張、転勤をお願いすることはございません。地場に根付いて、家族や友人の時間を大切にしながら施工管理の職務にあたることが可能です。

独学OK！java開発の知識活かせます！学歴不問！電子書籍プラットフォーム開発プロジェクトを中心に大手ニュースサイト向けWebシステム開発など行っていただきます。java開発エンジニアの求人です。キャッチアップ終了後は、リモートワークとのハイブリット勤務も可能！

実務経験ない方でも先輩社員に教えてもらいながら成長できるチャンスです！
※Gitなどで実績を確認させてください

追加開発や機能追加などをお任せいたします。ご自身の希望次第にはなりますが、サーバー周りの開発などにも挑戦していただく事が可能です。

■具体的なプロジェクト内容

・統合型電子書籍プラットフォーム開発
　上記を中心に複数のモバイルアプリ／WEBアプリ開発が行われておりますので、幅広い開発に参加していただく事ができます。

・エンドユーザー様との折衝
　慣れてきたらユーザー様の直の声をきく機会もあります。可能な方には、打ち合わせに参加いただくケースもございます。お客様からの声並びに、アプリを使用した一般ユーザーからの声を聴きながら、開発をすることができます。自分の関わった開発で喜んでもらえるたらうれしいですね。

・サーバー、NW開発など
Android開発以外にも、サーバー周りなどの技術を磨いていきたい！IOS開発にも挑戦していきたい！などの要望があれば、やらせてもらえる環境でございますので、技術力の幅は確実に広がります。

コアタイム10：00～15：00のフレックスタイム制で効率的に就業可能！

小型モビリティの開発を行っており、フレーム設計・ワイヤーハーネスの検証設計など、一から行うことができます。
現場確認業務などもあり経験をしっかり積むことができる環境です。

配属先：製品化事業部

小型モビリティの開発を行なう部門へ配属。
ＣＡＴＩＡでのＥＢＤ搭載ワイヤーハーネスの検証・設計業務をおこないます。

ハーネス搭載時の配置やコネクター、ブラケットの型が設計上問題がないかの検査を行います。
問題があった場合は、コネクターやブラケットの仕様変更(設計変更)などを行っていただきます。
加えて、他パーツとの接触確認等も同時に行っていただきます。

また3D図面になっているものを２D図面化といった業務や自身が設計・検証したものが実際にどうやって作られたのかといった現場確認業務(現確)も発生いたします。

付帯業務としては、書類作成といった雑務が発生する可能性があります。

学歴不問！完全週休二日制＆土日祝日休みのフレックスタイム制！従業員数1000名以上規模の大手勤務です！内装・ディスプレイデザインの大規模プロジェクト手掛ける企業にて人事戦略企画の求人。

配属：人事総務部

■主な業務
・人事制度と評価制度のアップデート

・マネジメント課題の改善と提案

・育成教育の見直し
・働き方の方針立案　等

■主なフロー
・課題やあるべき姿の設定・戦略策定

・具体的な施策への落とし込み・実行、実行管理

・上位職位層を巻き込んだプロジェクトの運営

■関連業務
・人事評価制度改定、又は再構築・企画（評価会議及び育成会議の運営）

・表彰制度の企画・運用

・人事データの活用（タレントマネジメントシステム等）

・働き方改革の推進・管理　等

人事データ活用及び支援業務は多岐に渡ります。
ですので、直接経営層や上位職層とのやり取りする場面も多々あります。

課題やあるべき姿を設定し、戦略策定までを一緒に伴走いただくことを想定しています。

■事業内容
店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムのデザイン設計
※幅広く、知名度の高いプロジェクトに関わっています

空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的にあつかいます。

学歴不問！完全週休二日制＆土日祝日休みのフレックスタイム制！従業員数1000名以上規模の大手勤務です！内装・ディスプレイデザインの大規模プロジェクト手掛ける企業にて人事管理の求人。

配属：人事総務本部

■主な業務
・人事情報データ管理

・データ活用

・改善提案　等

グループ会社を含む全社横断的な人事情報データ管理を行います。
適宜改善・進化させながら、人事情報システム分野のエキスパートとしてご活躍いただけます。

組織の課題に応じて、人事データの管理・改善します。
会社の根幹を担う人事データを管理する責任とやりがいのある仕事です。

※これまでのご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。
　人事管理業務の幅広い領域に携わり、成長できる環境で働きたい方をぜひお待ちしています。

■働く環境
・リモート勤務一部可（週2日まで）、フレックスタイム制

■事業内容
店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムのデザイン設計
※幅広く、知名度の高いプロジェクトに関わっています

空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的にあつかいます。

学歴不問＆基本的な電気知識のある方であれば実務未経験歓迎！大手アミューズメント機器メーカーにて設計企画担当の求人です。パチンコ機のハードウェア開発担当。

回路、電子部品の実務経験を身に着けることができます。

■入社後のフロー
パチンコ機の開発において重要な役割を担うハードウェア開発

◎遊技機のハードウェア開発

◎検証・評価

◎改善・微調整

◎申請書類の作成・提出

◎品質保全のための量産製造用の検査機開発　　等

パチンコ機の基板やハーネスの構成を検討し、パートナー企業に設計・開発を依頼、開発から完成までのプロセスを管理し、量産製造へと繋げます。また、適正な部品の選定や発注業務、各種性能評価試験を実施します。国内外の製造現場で工程監査を行い、不具合品の市場流出を防止します。

先輩から丁寧な説明があるので安心です。
ぱちんこ好きな方歓迎。

未経験から目指せる家具職人！学歴不問の正社員雇用。週休二日制＆土日休み。ソファ製作のポジションです！ベテランの職人から技術を学ぶことができます。

以下の3種類の工程から適性に合わせ順に覚えていきます。

①木材加工
ソファの土台となる木枠を作ります。
まずは、バリやなどを取り除く加工を行い表面を滑らかに整えます。
その後、加工した木枠の組み立てもお願いします。

②縫製
工業用の特別なミシンを使用し、ソファ生地の縫製を行います。
布・レザーを特殊な機械で祭壇擦る作業あります。

③張り
木枠にソファ生地をタッカーを使用して張り付けます。

納期はもちろん大切ですが、品質が最も大切と考えています。
顧客満足度の高い商品を納品するために、丁寧な仕事を心がけています。

長期で就業されている方が多い安定の職場です。
実績に期待され新たな資本が入りました。今後、職場環境もより充実していく見込みです。

会社独自の評価制度もあり、目標達成値が支給額にダイレクトに反映されるのも魅力です！

面接一回＆服装自由＆学歴不問！名古屋市栄・矢場町エリアで経験を活かして生活雑貨・自動車関連製品のプロダクトデザイン。

まずはアシスタントとして図面の作成・修正(CAD使用)などを行います。

化粧品容器、生活用品、自動車関連製品等、住宅設備製品等プロダクト製品の設計、試作、修正などのデザイン工程でデザイナーのサポートとして携わっていただきます。ゆくゆくはデザイナーとして独り立ちしていただきます。

少人数の体制です。製品ができあがっていく過程を間近でみることができるのも魅力です！

学歴不問＆試用期間無し！施工管理とAutoCAD、JWCADを使用し図面作成。名古屋市内を中心にマンション、老人ホームや病院などの内装工事を担当します。

東海地区の住空間が得意な建築施工会社にて内容施工管理の求人。

案件により家具の図面作成が必要なる場面もあります。自社ブランドのマンションでは永住型住まいのご提案をうたっており、ライフスタイルの変化を想定した長期で住みやすい空間づくりをします。

自身が携わったマンション・公共施設・病院が地域の暮らしを支える、やりがいのある仕事です。地域のランドマークになるような物件建築に携わることができます。

■主要取引先
ゼネコン

■事業内容
総合建築会社
（１）マンション事業

（２）住宅事業

（３）資材事業

（４）不動産仲介事業

■雇用形態（契約社員）
期間の定め：あり（初回契約：3～12カ月）
契約更新：1年後に正社員登用前提の雇用（更新：最大3回まで）
判断基準：勤怠・勤務態度等問題ないこと

※入社後、1年後には正社員登用前提の募集枠です。

■業務内容

グループ5社で構成されるグループ会社の社長を支える秘書のお仕事です。
社長の周りの様々な仕事やサポート業務全般をしていただきます。

◇スケジュール管理（社長へスケジュールの申し送り／社内・社外予定のスケジュール調整）

◇必要資料の準備・作成

◇社長に届く手紙の整理／電話の取次ぎ／お礼状の送付／祝電やお花の手配

◇車両手配／運転業務【レクサス・クラウン】（月数回程度）

◇会食の手配／手土産の用意　など

■企業について

土木事業・建築事業・住宅事業・不動産開発事業の4大事業を展開しています。常に顧客の「生涯利益」を第一に考え、誠意を持ち、建設に関わる全てのことに専門部署が対応しています。200名以上の技術スタッフによる、最新の工法を活用した高い品質・安全性のある技術力を提供しており、計画的な工程管理を行うほか、環境・近隣に配慮した仮設計画に努めています。また、顧客の財産を生涯守るといった充実のアフターフォローも心掛けています。同社が手掛ける4つの事業のどれが欠けても、本当の意味での生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与することができません。これからも、さらに各専門分野を充実していき、顧客の事業及びよりよい暮らしの実現に幅広く貢献していきます。

アイシングループ向け自動車部品製造の監督業務を担当いただきます。
具体的には作業指導／安全・品質／生産性の管理／労務管理などとなります。

■業務内容
アイシングループ向け自動車部品製造の監督業務を担当いただきます。具体的には作業指導／安全・品質／生産性の管理／労務管理などとなります。

■入社後の流れ
入社後は、製造職として本社工場（豊田市）または知立工場において一連の製造の流れを覚えていただきます。将来的に生産ラインの監督者として、主には派遣や外国人労働者の管理を行いますので、メンバーとコミュニケーションを取りながら進めていただきます。

■工場の特徴
本社工場・知立工場：
自動車外装モールやサイドステップ、ドアレール部品などを製造しています。プレス加工・樹脂成型加工、組付けなどの工程を行っています。

額田工場：
エキゾーストマニホールド、コンバーターなどの自動車エンジン部品を製造しています。切削・溶接・パイプ曲げなどの工程を行っています。

■生産技術/品質保証体制
非接触測定機や3Dプリンターによる造形（治具の作製や組付性の確認を行う)、5軸加工機等を駆使し、お客様に確かな品質を提供します。また、専用機や治具製作の内製化に加え、トータルサポートで多彩なニーズにお応えしています。

■企業について
自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の４分野で事業を展開しています。パーキング事業部では、国土交通大臣の認定の自走式駐車場を手掛けています。EV・PHVの普及にあたり欠かせない充電設備などのオプション設備の設置や、屋上や壁面を緑化することで美しい景観を形成し、快適なまちづくりにも貢献できます。

■業務内容

グループ全体の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育を中心に、ご経験に応じて一部総務も含め担当いただきます。

当社では本人の適性に応じて、より適した業務に携わることが可能です。様々な経験を積みたい方や、一つの業界内で専門性を高めたい方にはぴったりです。

■業務詳細

(1)人事業務

・新卒/中途採用、人事制度企画、階層別教育、人員配置、新人社員研修立案・実行
・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）、雇用契約書の作成、職員入退職手続き など

(2)総務業務

・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理）
・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務） など

■企業について

土木事業・建築事業・住宅事業・不動産開発事業の4大事業を展開しています。常に顧客の「生涯利益」を第一に考え、誠意を持ち、建設に関わる全てのことに専門部署が対応しています。200名以上の技術スタッフによる、最新の工法を活用した高い品質・安全性のある技術力を提供しており、計画的な工程管理を行うほか、環境・近隣に配慮した仮設計画に努めています。また、顧客の財産を生涯守るといった充実のアフターフォローも心掛けています。同社が手掛ける4つの事業のどれが欠けても、本当の意味での生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与することができません。これからも、さらに各専門分野を充実していき、顧客の事業及びよりよい暮らしの実現に幅広く貢献していきます。

下記業務を行っていただきます。

・資料館の内装現場管理。

・資料館の方へ始業終業の挨拶。

・クロスなどの内装を写真に取り、作業進捗などの日報報告。

・職人の方たちの現場アテンド。

・電話対応。など

憧れの年収1000万越え！人気のフルリモート＆学歴不問！試用期間なし！大手人材ビジネス新規事業におけるAIを活用した機能開発。

自然言語処理を用いた情報検索やレコメンド機能の実装等を行っていただきます。新規サービス立上げに携わることが出来る貴重な機会です。

【環境】
言語：Python、JavaScript、PHP
フレームワーク：Django、FastAPI、Lalavel、React、Next.js
DB：MySQL、PostgreSQL
インフラ：AWS
使用ツール：Slack、Github、CircleCI、Terraform、Databricks、Opensearch

※初日よりフルリモートの業務です。
　フレックス制度を導入しており、地方在住の方でも参画可能です。
　コアタイム：あり（10：00～15：00）

学歴不問！試用期間なし！クライアントのスマホ決済サービスのサーバーサイドシステム開発地チームに配属。メインは機能追加ですが、新規サービス立上げチームへ参画することも可能です。

決済サービスでは国内大手の企業様での開発案件です。

※出社・リモートのハイブリッドワーク。
　チームワークと集中を両立できます！

40代歓迎！学歴不問！試用期間なし！クライアントのサーバー事業部内の上流工程担当チームに配属。プロジェクト管理支援、システム検証などおこないます。

・サービス企画
・要件定義
・基本設計

プロジェクトの管理支援やドキュメント作成、システム検証など、
サポート担当として上流工程の各フェーズに渡って幅広くサポート業務を行っていただきます。

初めは現メンバーのサポートがメインとなりますが、ご経験やスキルに合わせて、企画や要件定義などの上流工程もお任せしていきます。

※出社・リモートのハイブリッドワーク。
　チームワークと集中を両立できます！