派遣のお仕事をお探しの方

制作会社にて《進行計画》の業務をお任せします。

営業からの依頼を受け、クライアントへ本やパンフレットなど印刷物の手配や交渉など調整業務を行います。

<取り扱い商材例>

本、冊子、パンフレット、社内報、ポスター　など

<業務全般>

・営業からの依頼に対して、印刷に係る工程を計画

・見積書の作成、スケジュール調整

・外部協力会社様との手配や打ち合わせ

・専用端末へ入力、電話応対

■本ポジションの特徴：

・協力会社や他部署とのコミュニケーションが非常に重要となり、協力会社とのコスト・納期調整は、同社の進行状況・予算を見極めながらご対応いただく必要がございます。営業的視点も含めて対応頂くことになります。協力会社はある程度決まっているため、コミュニケーションを図りながらパートナー企業として連携頂きます。

■配属部署について：

・業務については、入社後研修や職場でのOJTで全面的にバックアップいたします。

・ワークライフバランスの充実を促進し、生産性の高い業務遂行を推進しています。

・ミスがあっても個人を責めず、仕組みの改善をモットーにしており相談しやすい環境です

学歴不問＆研修ありで未経験も安心。
セレモニーホールビジネスを展開する株式会社ティアにて、夜間対応スタッフの募集です。

■業務内容：故人様のお迎え・ご安置・お参りの準備をお願いします。 

①お迎え・搬送 ・ご葬儀の依頼を頂いたのち、
　社用車（軽自動車）で病院や老人ホームなどへ故人様のお迎えに伺う。 

  ※故人様をお乗せする専用車（寝台車）は基本的には別のスタッフが運転するため、ご自宅や会館で合流する場合もございます。 


②受入業務
・ご自宅や会館などご安置先に移動し、故人様のご安置・お参りの準備。
・日時の打ち合わせ、申込書記入のご案内。

※祭壇価格などの詳細の打ち合わせは別の担当が行います。


③電話対応
・葬儀（搬送）の依頼のご連絡を受け次第、お迎えの時間の打ち合わせや寝台車の手配。
・会館へかかる電話の対応。（葬儀のご依頼、会館までの道案内、供花の依頼など） 

【入社後OJT・座学研修】
入社後は本社（愛知県名古屋市）で１ヶ月程度研修を行います。
※交通費、研修期間中の宿泊施設は採用企業にて準備。
その後、関西エリア内の「ティア門真巣本」に配属となりOJT研修を行います。

研修制度がしっかりしているので、段階をへて知識をつけてることができ、未経験からでも安心して始められます。

現在のメンバーも未経験からスタートした方がほとんどです。

総務担当として、当社のバックオフィス業務全般を担っていただきます。

【業務内容詳細】
・従業員の入社・退職手続き、社会保険関連業務の遂行
・各種契約書の確認・管理、電子契約システムの運用
・社用車の調達・手配、保守点検、事故対応を含む管理
・従業員の勤怠管理、労災・各種手当金申請業務の実施
・未着手業務の洗い出し、計画立案、および実行推進
・非効率な業務フローの特定と改善策の提案・実行

など

多岐にわたる業務を正確かつ効率的に遂行し、組織運営の基盤を支える重要な役割です。

現状、未着手となっている業務を主体的に推進し、非効率な業務フローの改善提案を通じて、組織全体の生産性向上に貢献していただくことを期待しています。
社内外の関係者と円滑に連携し、当社の成長をバックオフィスから力強く支えてくださる方を求めています。

将来的には、総務・労務業務のエキスパートとして、部門の中核を担い、より戦略的な視点での業務改善や制度設計にも携わっていただくことも期待しています。

弊社が主催する「100億円資産形成倶楽部」の事務局運営サポート業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・YouTube動画の編集、チラシ、パンフレット作成
・イベントの企画、運営
・会員様向け資料作成、メルマガ発信
・市場調査、販促関連会議への出席
・年1回の海外出張（アメリカ、香港、マレーシアなど）
・月1回の国内出張（東京など/日帰り）

記載の業務から適材適所に業務分担し、協力して進めていただきます。

■100億円資産形成倶楽部とは
資産形成にご関心をお持ちの方々を対象に、弊社会長の有する資産形成ノウハウや、資産家の方々との情報交換をするコミュニティーを提供しております。

未経験の方も歓迎！
人気の商品企画・グラフィックデザイナーの正社員！
ヘアサロン向けのパーマ・カラー・ヘアケア剤などの商品企画を行っていただきます！

主な業務内容は下記の通りです。

〇ヘアサロン向けのパーマ・カラー・ヘアケア剤などの商品企画

〇商品パンフレット作成、販促ツールの立案・企画・作成

〇新商品のデザイン等の企画立案、ホームページ管理・営業サポート・広報業務

～企業の特徴～
 ヘアサロン（美容室）向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売。 
全国約100社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品（美容室専売品）を販売。 
創業70年の頭髪化粧品メーカー。 

開発コンセプトは“ダメージレス＆ダメージケア” 
『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。 
研究開発・企画・製造・営業・物流などのほとんどの業務を一貫して自社でおこなっており、最良の結果のためには手間を惜しまないという基本姿勢のもと、「百年企業」という大きな目標を掲げて成長を続け、売り上げを伸ばしています。 

✅ガス関連事業向けリース管理システム開発

　∟ガス機器のライフサイクル全体を効率的に管理することを目的としています。

　∟基本設計フェーズからお任せします

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

まずは、カジュアル面談から希望という方も

ぜひお問合せください♪

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✅物流システムパッケージ改修

　∟新しい倉庫の稼働に合わせてシステムPKGを改修していただきます

　∟設計フェーズからご担当いただく予定です

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

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　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

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まずは、カジュアル面談から希望という方も

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✅自動車業界の各種ソリューションサービスの設計・開発をお任せします

　 ∟アジャイル開発

　 ∟使用技術：TypeScript、Python、AWS等

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

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まずは、カジュアル面談から希望という方も

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✅自動車関連企業向け海外部品発注システム開発

　∟ユーザーからのフィードバックもとに開発を進めます

　∟担当フェーズ：設計以降

［使用技術］

フロントエンド：Angular

バックエンド　：C#、AWS

DB：PostgreSQL

※C#はDDD（ドメイン駆動設計）を採用。

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

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✅ソフトウエア部品化管理案件をお任せします

　∟フェーズ：詳細仕様書作成～テスト

［使用技術］Outsystems

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

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まずは、カジュアル面談から希望という方も

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✅関節材の調達機能システムの改善をお任せします

　［使用技術］Oracle DB、PL/SQL、Oracle ERP Cloud（Fusion Cloud）またはOracle EBS

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

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まずは、カジュアル面談から希望という方も

ぜひお問合せください♪

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＜経験者大歓迎!＞
「食」に関する事業会社で社外広報業務全般 | 培った知識や経験が生かせる◎

【商材・サービス】
1.各種機械器具の製品製造販売
2.不動産の賃貸
3.食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務
4.一般食品の製造及び販売
5.前各号に附帯関連する一切の事業

【業務内容詳細】
さまざまな事業から日々生まれる情報を発信するポジションです。人と接すること、情報を広めることが好きな方を歓迎。

▼具体的業務内容
社内の各部署の情報収集
メディアチェック(新聞・雑誌・テレビ・WEB、SNS)
メディアリサーチ
プレスリリースの作成
取材案内状の作成
メディアリストの作成
メディアコンタクト
取材調整・取材対応
記事クリッピング 等

＜広報の魅力＞
自ら情報を生み出し社会の動きを読みつつ、メディアを通じて情報発信し未来を描き創造していく重要な役割です。

【企業について】
発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースや発酵をテーマにしたカフェの運営、ポップコーン・コールドプレスジュースマシンの販売など「食」に関する事業を中心に行っている会社です。

「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活（衣・食・住・遊・働）環境、そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています！

創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています。

弁理士法人にて、特許申請用の図面の修正・トレース・作成を行うCADオペレーターを募集しています。
設計の知識やCADスキルを活かし、ものづくりの“技術を守る”一端を担えるお仕事です。

【主な業務内容】
機械図面や資料、データをもとにし図面を作成
設計図やラフスケッチ、現物サンプルから特許用の製図を作成・修正
3Dデータを2D図面に変換するなど、案件に応じた柔軟な作図対応（CATIA・SolidWorksなど）
模式図・フローチャートなど簡易図面の作成
トレース作業（AutoCAD・Illustratorを使用）
技術部門と連携し、納期や内容の調整を実施

【対応分野】
自動車関連部品をはじめとする機械系や電子・電気系など

弁理士法人にて、特許申請用の図面の修正・トレース・作成を行うCADオペレーターを募集しています。
設計の知識やCADスキルを活かし、ものづくりの“技術を守る”一端を担えるお仕事です。

【主な業務内容】
機械図面や資料、データをもとにし図面を作成
設計図やラフスケッチ、現物サンプルから特許用の製図を作成・修正
3Dデータを2D図面に変換するなど、案件に応じた柔軟な作図対応（CATIA・SolidWorksなど）
模式図・フローチャートなど簡易図面の作成
トレース作業（AutoCAD・Illustratorを使用）
技術部門と連携し、納期や内容の調整を実施

【対応分野】
自動車関連部品をはじめとする機械系や電子・電気系など

【紹介予定派遣】
正社員雇用前提の紹介予定派遣（6カ月）です
実際に働きながら会社の雰囲気や仕事内容を知ることができます

システムユーザー向け導入サポート・定期フォロー、営業サポート、顧客管理事務
★メンパーポジションとしての募集、ゆくゆくリーダー目指したい方も歓迎！

【扱っている商材】
ハケンマネジメント「グッジョブ」

【業務内容詳細】
導入顧客・システムユーザーや営業メンバーをサポートする仕事です。
WEBサービスを利用している顧客企業の担当者様に対し、導入サポート、導入説明・操作方法説明（マニュアルあり）、問い合わせ対応（電話・メール）などのフォロー業務をお任せします。
チームでフォローし合って対応していくことが多いので、未経験でも安心です。（入社時にシステムの知識は不要、専門的な）
事務スキルが身に付き、経験を積んでキャリアアップができます。

★例えばこんなことをします
クラウドシステムを導入するお客様の導入前～導入後のサポート、事務処理
その他、定期的なサポートや問合せ対応を行います

＼アピールポイント／
■クラウド型WEBサービスの導入～操作説明～問い合わせ対応
■チームでフォローし未経験でも安心・事務スキルが身につく
■キャリアアップ可能・メンバーからリーダーも目指せる

【企業について】
★縁の下の力持ち、、、。
だけど「やりがい」を感じられる環境。

この仕事の面白さは、自分が役に立っていることを実感できる機会が多いこと。
お客様からの問合せ対応やサポートを行う為、「〇〇さんのおかげで理解できました！助かりました、ありがとう！」と、心がほっこりする言葉を頂いくことも多く、コミュニケーション能力やExcelスキルを身につけながら、やりがいも感じて頂ける場面が多いシゴトです。

◎研修制度充実
職場見学可/土日祝日休み
未経験の方も活躍中！男性も大歓迎！
→未経験でも丁寧な研修があるので一から教えます。
　未経験から入社した方は前職アパレルなどの異業種や契約社員として一般事務行っていた方が多いです。
　基本的に残業はありません
→残っていると「大丈夫？手伝おうか？」と周りの仲間が声がかかるので、一人で抱え込む　事もありません。
　急な体調不良や家族の用事によるお休みもまったく問題なし。休みの取りづらさはありません。
　モード学園隣のビルです！駅直結のため通勤は雨に濡れずに通勤できます。
　ビルの1階には飲食店・コンビニ・コーヒーショップ・郵便局がそろっているためランチ充実＆便利♪
　職場に飲み物＆お菓子の自販機があり自由に利用できます♪

クロネコヤマトグループの金融会社で、契約者が分割払い可能かどうかの審査業務をお任せいたします！
＊未経験歓迎☆ゼロからスタートOK＊

【事業内容・取扱商材】
ショッピングクレジット

【具体的な仕事内容】
■利用店舗からの申込を受付・入力
┗当社サービス利用店舗よりショッピングクレジット利用申込書が届きます。
■書面不備確認・与信審査
┗申込書類に不備がないか確認し、お客様の信用照会、支払可能見込額調査等を行います。
■利用者への利用意思確認
■利用店舗への審査回答連絡
■当社システムへ申込者情報の入力
■電話応対 など
┗サービス利用店舗またはお客様からの問い合わせ対応

※高額商品購入時やエステやスクールのような役務を受ける際に、契約者が分割払い可能かどうかを審査するお仕事です。

※その日の申し込み状況により、当日の担当業務の割り振りを行います。

【企業について】
クロネコヤマトグループの金融会社として、「物流」と「金融」を組み合わせた独自性の高いビジネスモデルを展開しています。クレジット事業を手がける会社として、半世紀近い歴史を持っています。
時計・呉服・宝石・住宅関連・美容といった高額品のクレジットにおいて、豊富な実績を誇っています。

運送会社である当社にて、ドライバーの配車や運行管理を行う事務職として活躍していただきます！
＊運送業界の経験は必要なし！イチからスタート可能です＊

【事業内容・取扱商材】
貨物利用運送事業
般貨物自動車運送事業

【具体的な仕事内容】
■配車業務
┗お客様から発注いただいた荷物を、その日の予定や条件に合わせてトラックを手配します。
■運行管理
■車両管理
■自社ドライバーへの指示
■協力会社への依頼
■お客様対応
■社内外システムを利用したデータの受け渡し
■データ入力
■電話対応 など
※困ったときには周囲の方々が親身にフォローして助けてくれる環境があります♪

★生活になくてはならない物流業界を一緒に支えていきましょう★

【1日の流れ】
08:30　出社・朝礼
08:35～09:00　メールチェック
09:00～10:30　翌日の受注チェック、仮配車確定
10:30～12:00　追加受注の取り込み・配車確定、翌々日の配車の仕込み
12:00～13:00　昼休憩
13:00～15:00　翌々日分の受注取引
15:00～17:30　依頼表作成、車番連絡、その他
18:00　退社

【企業について】
約140社のグループ会社と15,000人の従業員からなる鈴与グループの企業です。
総合物流事業を軸に、商流・建設・食品製造販売・情報システム・航空・地域振興など様々な事業を手掛けており、1801年の創業から220年を過ぎた今もさらなる発展を目指し、積極的に事業の拡大を進めています。
全国に多くの拠点を展開し、業界トップクラスの実績をもつ鈴与の物流事業において、国内のトラック輸送を専門に担っているのが鈴与カーゴネットグループです。
全国に配置された自社拠点、1,000社を超える協力会社、近年注目が集まっているトレーラースイッチ輸送やフェリー輸送などを武器に、お客様だけでなく運送業界が抱える課題を解決できる運送会社として成長を続けています。
コロナ禍でも賞与は満額支給、昨年度は決算賞与も支給しています。

1ヶ月間で資格取得を目指す！CCNAスクール生として未経験からネットワークエンジニアへ。
入社後1ヶ月間、スクールに通っていただきCCNA資格を取得、その後はお客様先のプロジェクトへ参画し、ネットワークエンジニア×PMOの卵として以下のような業務を担っていただきます。
先行して知識とスキルを身につけることにより、未経験でも安心してスタートダッシュが可能です。

【業務内容】
・プロジェクトマネジャー支援（業務支援、意思決定支援など）
・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務
・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務
・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクト分析、改善提案、推進リード
・ネットワーク／インフラ構築や顧客への技術的サポート

その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

【雇用期間詳細】
最低6ヶ月間の試用期間(トライアル期間)あり。
入社より6ヶ月経過した時点で、
①勤務態度、勤怠等問題なし
②CCNA資格を取得
を条件に、正社員切替対象となります。

※契約社員としての雇用期間は初回3ヵ月契約、次回以降3ヵ月ごとに更新となります。

【月給】
スクール生期間（3か月）:基本給20万円＋交通費（残業代別途支給）
契約社員期間（3か月）:基本給21万円＋資格手当3万円＋交通費（残業代別途支給）
正社員切替 （転勤可能）:基本給22万円（固定残業6時間分含む、超過分別途支給）＋資格手当3万円＋交通費

■昇格後例
月給33万円（26歳/2年目）:基本給23万円＋役職手当10万円
月給42万円（33歳/3年目）:基本給25万円＋役職手当17万円

～AIやDXの普及によって、多くの仕事が効率化され、自動化されるようになりました。しかし、部門をまたいだ調整、合意形成、現場を動かすコミュニケーション──これらは人にしかできない領域です。～

プロジェクトマネージャー補佐として業務を行っていただきます。

【業務内容詳細】

・プロジェクトマネジャー支援（業務支援、意思決定支援など）

・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務

・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務

・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクト分析、改善提案、推進リード

・PMOチームのマネジャーとして、PMOメンバーに対する指揮・統率

その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

【雇用期間詳細】

最低6ヶ月間の試用期間(トライアル期間)あり。

入社より6ヶ月経過した時点で、

　①勤務態度、勤怠等問題なし

　②弊社の定める推奨資格の中から指定レベルの資格を取得

　③転勤が可能

を条件に、正社員切替対象となります。

※契約社員としての雇用期間は初回3ヵ月契約、次回以降3ヵ月ごとに更新となります。

入社後3ヶ月間の研修／学習で『MOS Excelエキスパート』『VBAスタンダード』の資格を取得、その後はお客様先のプロジェクトへ参画し、PMOの卵として以下のような業務を担っていただきます。

先行して知識とスキルを身につけることにより、未経験でも安心してスタートダッシュが可能です。

【業務内容詳細】

・プロジェクトマネジャー支援（業務支援、意思決定支援など）

・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務

・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務

・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクト分析、改善提案、推進リード

・ネットワーク／インフラ構築や顧客への技術的サポート

その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

【雇用期間詳細】

最低6ヶ月間の試用期間(トライアル期間)あり。

入社より6ヶ月経過した時点で、

　①勤務態度、勤怠等問題なし

　②弊社の定める推奨資格の中から指定レベルの資格を取得

　③転勤が可能

を条件に、正社員切替対象となります。

※契約社員としての雇用期間は初回3ヵ月契約、次回以降3ヵ月ごとに更新となります。

2026年2月頃本社移転を計画しています。

新社屋にて来客対応などの受付業務と事務業務全般をお任せします。

具体的には以下の内容です。

・来客対応

・電話、メール対応

・部署間のスケジュール管理、連絡調整

・郵便、宅配物の受取、仕訳業務

・資料作成

・備品管理　など

経理部の新体制構築メンバーを募集します。

具体的には、以下の業務をお任せします。

・仕訳入力

・月次、年次決算補助

・入出金業務

・請求書、送金明細の作成

・固定資産管理

・予実差異分析

・月次報告資料作成

・その他不随業務

弁理士法人にて、特許申請用の図面の修正・トレース・作成を行うCADオペレーターを募集しています。
設計の知識やCADスキルを活かし、ものづくりの“技術を守る”一端を担えるお仕事です。

将来的には…
経験を積んでいただいた後、チームリーダーとしてメンバーの育成や進行管理をお任せしたいと考えております。

【主な業務内容】
機械図面や資料、データをもとにし図面を作成
設計図やラフスケッチ、現物サンプルから特許用の製図を作成・修正
3Dデータを2D図面に変換するなど、案件に応じた柔軟な作図対応（CATIA・SolidWorksなど）
模式図・フローチャートなど簡易図面の作成
トレース作業（AutoCAD・Illustratorを使用）
技術部門と連携し、納期や内容の調整を実施

【対応分野】
自動車関連部品をはじめとする機械系や電子・電気系など

✅某製造業メーカー向け経理システムの老朽更新をお任せします

　∟ 他システムからのデータを受信・加工し、後続経理システムへ送信するシステムの老朽更新

　∟ 主にバッチ機能のテストを担当

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

　66+（ロクロクプラス）って？

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

◆-----------------------------------------◆

　　66（ロクロク）社員の声

◆-----------------------------------------◆

　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

まずは、カジュアル面談から希望という方も

ぜひお問合せください♪

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✅社内システム上の業務をRPA化していただきます

　∟ ツールはUiPath、PowerAutomate

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

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✅自動車会社向け物流計画策定システム画面対応をお任せします

　［言語］Java

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

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✅intra-mart開発案件をお任せします

　→現在は要件定義のフェーズです

　※新しい機能を1から作成するということはありません

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

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✅銀行の仮想基盤更改に伴う営業店システム改修案件をお任せします

　∟主に画面系（Web）の開発

　∟2021年から運用しているサーバーのOSの更新

［言語］VB.NET、Java、C#

 ✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

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まずは、カジュアル面談から希望という方も

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✅ガス関連事業者向けリース管理システム開発をお任せします！

 　∟フェーズ：基本設計以降

［開発目的］ガス機器のライフサイクル全体を効率的に管理すること

 ✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

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まずは、カジュアル面談から希望という方も

ぜひお問合せください♪

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✅インフラ領域における業務システムの設計業務をお任せします

　 ∟お客様側プロパーの体制下で作業を行っていただく想定です。

［言語］C#

 ✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

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まずは、カジュアル面談から希望という方も

ぜひお問合せください♪

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