派遣のお仕事をお探しの方

開発設計課の責任者（課長）として、オフィスチェア・テーブルの製品開発を統括していただきます。
自ら設計・試作・評価の実務を担いながら、課の運営・人材育成・海外協力工場との技術連携まで一貫して主導するプレイングマネージャーのポジションです。

1. 製品開発の統括・設計品質の起点づくり
・新製品開発方針・品質評価基準に関する判断（既存商品の改良から0ベースの新規開発まで）
・Rhinocerosによる3Dデータ作成、社内工作室（3Dプリンター・溶接機等完備）での試作・手修正
・デザインレビュー（DR）・設計変更管理の運営（ISO9001の設計・開発管理プロセスに準拠）
・社内耐久試験機による評価試験、納入エビデンス資料・不具合原因分析報告書の作成・監修


2. 構造的課題の解決と技術内製化の推進
・不具合多発の構造的原因（技術知見不足・海外依存等）を特定し、中長期の技術内製化策・標準化を策定・推進
・不具合データの体系的な分析に基づく原因究明・再発防止
・海外調達課・品証管理課と協働し、設計品質向上の成果を生み出す


3. 海外協力工場との技術連携
・月1回程度（1週間程度）の中国出張（上海・広州等）での製造現場視察、技術指導、サンプル品授受、関係構築を主導
※通訳を行う社員が同行するため、語学力は不問です


4. 課の運営と人材育成
・課の中期計画（技術内製化、不具合削減、標準化推進等）の策定と、メンバーへの浸透・動機づけ
・人員配置・業務分担の最適化、開発・試験・不具合対応の進捗管理
・次世代の開発リーダー候補の育成（技術知見の手の内化を担える人材の輩出）

【業務内容】
葬儀や法要全般におけるお客様のサポートと、当日の式進行（ディレクション）を担当します。

・プランナーがヒアリングしたプランをベースに、最終的な詳細打ち合わせから当日の進行まで一貫して携わります。
・式典運営・ディレクション： 通夜・葬儀の進行、司会、明細説明、当日の手配・現場指揮
・お客様対応： 葬儀・法要の詳細打ち合わせ、お手伝い、事前相談（お客様回り）
・営業・企画活動： 会員獲得、イベントの企画・実行・検証

【働き方の特徴】
・直行直帰スタイル： 当日葬儀が執り行われる会館へ直接向かう働き方です。
・残業が発生しにくい環境： 式（出棺時刻）の時間を厳格に守って運営するため、タイムスケジュールが明確で無理な残業が発生しにくいです。
・年齢・性別問わず活躍中： 18歳（高卒）〜60代（定年後再雇用）まで約20名が在籍。男女比は半々と、誰もが長く働きやすい職場です。

【手厚い研修・サポート体制（業界未経験でも安心）】
入社者の多くが未経験スタートです。一人ひとりに合わせた手厚いサポートを実施しています。
契約社員での就業スタートですが、ほとんどの方が試用期間後に正社員化しています。

・座学研修（本部）： 葬儀の基礎知識やマナー、流れをイチから学びます。
・OJT研修（現場）： ベテランディレクターの現場に同行し、実務を段階的に習得します。
・マンツーマンに近いサポート： OJTは可能な限り同じ先輩が担当するため、業務の疑問はもちろん、働き方の相談なども気軽にできる安心の体制です。

大手建設会社でCADオペレーターの募集です。

社員の指示の元、建築・意匠の設計検討図や設計図書の作成、打合せ資料や簡易パースの作成などを行います。


■名古屋拠点
名古屋市内の⼤規模再開発プロジェクトのほか、中部圏で様々な⽤途のプロジェクトを⼿掛けています。
また、WEBで繋いで東京本社の案件も協力して実施することがあります。

全国の老人クラブ向け広報紙の企画から取材・編集・発行まで、紙面制作の全工程をディレクション（統括）するお仕事です。

【業務内容】
・企画・取材・写真撮影： 老人クラブの活動やゲートボール大会などのイベントを取材・撮影
（9月〜12月上旬、1月〜初夏が取材の繁忙期です）

・紙面編集・デザイン： 取材データのまとめ、InDesignを使用した紙面レイアウト・編集作業
（※制作は社内対応と社外パートナーへの発注が半々です。）

・印刷手配・発注管理： 出来上がったデータの印刷手配やスケジュール管理

・顧客管理・関係構築： 各老人クラブの担当者や高齢者の方々へ新たなニーズを定期的にヒアリング・フォロー

【働き方・就業環境のポイント】
〇外勤とデスクワークのバランスが良く、リフレッシュしながら働ける「ずっと座りっぱなし」ではなく、取材（外勤）と制作（内勤）が半々程度のスタイルです。
自分のペースで取材の予定、編集の予定を組み立てて、スムーズに移動してフットワーク良く活躍できます。


〇オープニングメンバーとして、拠点づくりに挑戦できる面白さ
新設された名古屋支店で、正社員1人目としてお迎えします。
現在は本社（神戸）チームがしっかりサポートしているため、孤立する心配はありません。
「自分の手で拠点を育てていくワクワク感」を味わいながら、裁量を持って伸び伸び働けます。

〇安心のフォロー・教育体制
「新規拠点で1人目」と聞くと引き継ぎやサポート面に不安を感じるかもしれませんが、入社後は本社（神戸）や東京支社にて、研修・引き継ぎ期間を設けて、業務のコツや流れをしっかり学んでいただく予定です。
名古屋で本格スタートした後も、Webや電話で本社の先輩チームがいつでもフォローするため、一人で抱え込むことなく安心して業務を進められます。

ぱちんこ液晶表示器のプログラミング業務をお任せします。

アニメーション処理の反映や、抽選処理が主な業務になりますが、日々新しくなるハードに対応するためのいわゆる組み込み系プログラムや、開発をスムーズに進めるためのツール開発なども行っていただきます。

ディレクターやデザイナー、メーカーの考えを具現化したグラフィックや動画のデータを、プログラム技術で液晶画面に再現します。いわば、パチンコ液晶画面における作品作りの集大成がプログラミングになります。

Ｃ言語にて組込み。
ＣＧの表示の制御（順番、確率など）また、開発に際してツールの開発業務も行なって頂きます。

多岐にわたって作成されたリーチの分岐の流れ、キャラクターが出現する確率や頻度など、プレイヤーをドキドキさせるための最後の調整が、プログラマーにかかっています。

映像のほかにも、音を鳴らす・光らせるなど、マシンの動きのすべてをつかさどります。

【開発グループ】
1案件をおおよそ以下のメンバー（15名程度）で担当します。
開発メンバーは総勢35名です。

・ディレクター1名
・アシスタントディレクター1～2名
・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名
・3Dデザイナー1～2名
・エフェクト5～6名
・サウンド1～2名
・プログラマー2名

遊技機のサウンド開発をお任せします。

具体的には遊技機の効果音、BGMなどの制作・編集、マスタリング作業等をご担当して頂きます。

音作りがメインの作業ですが、それ以外にも収録スタジオでナレーション収録に立ち会ったり、声優さんに指示出しをしたりもします。
版権物のタイトルの場合は、自ら楽曲のアレンジをすることもあります。

映像はつける音によって効果が全く変わってきます。
演出内容やパチンコのゲーム性を考えた上での音作り、さらに、ぱちんこホールという独特の環境の中でユーザーの耳にきちんと届く音質作りが求められます。

【開発グループ】
1案件をおおよそ以下のメンバー（15名程度）で担当します。
開発メンバーは総勢35名です。

・ディレクター1名
・アシスタントディレクター1～2名
・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名
・3Dデザイナー1～2名
・エフェクト5～6名
・サウンド1～2名
・プログラマー2名

遊技機の企画やプロジェクト推進などをお任せします。

①グラフィックや演出面からの企画
②確率や遊戯性の側面からの企画

どちらか得意な分野における企画・制作・進捗管理に携わって頂きます。

メーカーの担当者と直接やり取りを行い、映像の企画立案から演出案の考案まで、ご自身のアイデアを積極的に提案しながら一緒にプロジェクトを推進していきます。

案件によっては「メーカーが思い描く新機種のイメージ」をヒアリングし、企画のたたき台（初期案）をゼロから立ち上げるところから参画することも少なくありません。ご自身の提案が起点となり、パチンコ・パチスロなどの実機として具現化されていくプロセスをダイレクトに体感できる、大きなやりがいと手応えに満ちたポジションです。

【開発グループ】
1案件をおおよそ以下のメンバー（15名程度）で担当します。
開発メンバーは総勢35名です。

・ディレクター1名
・アシスタントディレクター1～2名
・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名
・3Dデザイナー1～2名
・エフェクト5～6名
・サウンド1～2名
・プログラマー2名

グラフィックデザイナーのお仕事です。

企業や官公庁のパンフレットやチラシ、ラベルなどのデザイン制作をお任せします。
その他にもスポーツ観戦チケットやカードのデザインや、伝票や申請書などのレイアウトデザインを行うこともございます。
クライアントは、官公庁から金融、自動車、スポーツ、病院などとても幅広く、制作物の種類も多岐に渡ります。

制作は、担当営業がヒアリングしてきた内容を基にデザインを行います。
指示書や上長の指示を受け、基本的には1からデザインを作っていきます。
業務は適性を見て振り分けますが、分からないことはすぐに聞ける環境です。

制作物例）官公庁、金融、自動車、スポーツ、病院等のチラシ、パンフレット、ラベルなど

遊技機の液晶画面内で表現される動画制作における各演出のコンポジットやオーサリング、エフェクトの作成などをお任せします

2Dと3Dのデザイナーが制作した素材を合成していき、一つの演出を作り上げていただきます。
遊技機の面白さを左右するカギとなる演出作成も含め、自身の発想やこだわりを具現化できる楽しみが味わえます。
3Dの知識、エフェクト作成への意欲のある方は、力を発揮いただける環境があります。

ご経験に応じて、任せられる範囲のところからお仕事を始めていただきます。

経験者でマネジメント経験がある方は、その分野でも力を発揮していただきたいです。
また、技術者としてのご経験が豊富な方は、その力を弊社の開発にも存分に発揮していただきたいです。

【開発グループ】
1案件をおおよそ以下のメンバー（15名程度）で担当します。
開発メンバーは総勢35名です。

・ディレクター1名
・アシスタントディレクター1～2名
・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名
・3Dデザイナー1～2名
・エフェクト5～6名
・サウンド1～2名
・プログラマー2名

遊技機（パチンコ・パチスロ）とゲームの企画・開発を行っている企業にて映像制作デザイナーの募集です。栄駅（名古屋市営地下鉄：東山線・名城線、名鉄瀬戸線：栄町駅）より徒歩3分！AfterEffectsを使用し遊技機開発の映像制作デザイナーとして以下の業務を行っていただきます。

・エフェクト、Ｖコンテ制作
・コンポジット、オーサリング
・実機組み込み用データ制作

また上記業務に付随したアイデア提案といったことにも対応いただきます。

【雇用について】
試用期間：3ヵ月（期間中の条件変更はありません）
契約社員スタート（6ヶ月）
※その後、正社員登用あり。

板金加工会社にて客先から届いた図面をもとに、
実際の製作手順を考慮した板金展開データ作成およびCAD入力業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・板金展開・データ作成：CADを使用し、材料取りや歩留まり（歩留り向上）を考慮した入力・展開作業

・現場との連携： 加工担当者と図面や施工方法についてすり合わせ（必要に応じて工場現場へ赴きコミュニケーションを取ります）

・社内共有： 顧客対応専門の担当者がいるため、確認事項等は社内担当者へ共有・連携するまでを担当

※客先との直接交渉や打ち合わせは別担当者が行いますので、作図・展開業務に没頭できる環境です。

【雇用期間について】
育休社員の交代枠となるため、経験者を求めています。
最短2027年4月ごろまで。
※復帰の状況により延長の可能性あり

建設工事現場の事務所にて、事務作業やバックオフィス業務全般を担当していただきます。

【業務内容】
・伝票・請求処理： 専用の社内システムを使用したデータ入力・各種処理

・書類作成・データ入力： ExcelやWordを使用したフォーマットへの入力・資料作成

・電話・メール対応： 問い合わせ対応や社内外とのやり取り・確認

・来客対応・環境整備： 事務所へお越しいただいた方の案内、事務所内の整理・整理

・その他サポート業務： 現場スタッフのフォローや各種雑務全般


【職場環境・未経験でも安心のポイント】
未経験・ブランク歓迎！
伝票作成や請求処理の経験がない方でも、専門知識を必要としない簡単な入力作業・できる範囲の処理からお任せするため安心してスタートできます。

学歴不問＆研修ありで業界初めての方も安心。

セレモニーホールビジネスを展開する株式会社ティアにて、コールセンター業務の求人です。

【業務概要】
葬祭関連企業のコールセンターにて、お客様や社内スタッフからの電話対応を中心に行う業務。
受電対応だけでなく、火葬場予約などの事務作業も含まれます。

【具体的な業務内容】
・ご葬儀の依頼対応
・供花など商品の注文受付
・会館までの道案内
・イベントやサービス内容に関する案内
・社内スタッフからの問い合わせ・依頼対応
・火葬場の予約など事務処理

など

【入社後OJT研修】
入社後は本社で１ヶ月程度研修をおこないます。（9：00～17：15）
その後、2ヶ月程度、課内での研修をおこないます。（8：30～17：15）

研修制度がしっかりしているので、段階をへて知識をつけてることができ、業界未経験でも安心して始められます。
先輩スタッフにも未経験からスタートした方が多くいます。

部署は、社員・パート・派遣スタッフなど合わせて30名程度いるため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。

制作会社にてSNS運用全般を担当していただきます。

具体的には、
・コンテンツの企画、作成

・投稿スケジュールの管理

・フォロワーとのコミュニケーション

・データ分析

などを行います。

SNSキャンペーンの立案・実施や、新しい企画の提案など、戦略的な視点での運営も求められます。
※Instagram、TikTokなどのSNSがメインです
※主なクライアントとしては、名古屋市内の学校や飲食店、企業など様々です。

また、能力や希望に応じて、映像制作や広告制作、コンセプト立案など、幅広い業務に関わることができます。

【募集背景・期間について】
産休代替での募集の為、おおよそ1年～1年半を予定しております。
ただし、スキルによっては正社員転換の可能性もある環境です。

株式会社ティアの東海第一事業部（三重県）の各会館にて、事務・お客様対応をお願いします。

お任せする業務は下記の通りです。

■電話応対
　葬儀依頼の電話や資料請求、パートナー企業からの電話など、内容は様々です。

■事務
　各種請求書の作成とチェックを行います。

■来館対応
　来館された方へ、葬儀についての説明や、ティアの会のご提案などを行います。

■オープン支援
　新規会館がオープンする際は、スケジュールの作成・管理や会館で使用する備品の準備をします。

■会館経理業務
　担当する会館の入出金処理等、経理業務全般を行います。

事務のお仕事だけでなく、お客様との関りもございます。
そのため、お客様からの「ありがとう」をやりがいに働くことができるお仕事です。

固定の会館ではなく、各三重県内の会館での勤務となります。
パートスタッフの方のシフトや、葬儀が入った際の人員補充などにより勤務地が確定します。
車移動が多くなりますので、運転がお好きな方におすすめです。

学歴不問＆研修ありで業界初めての方も安心。

セレモニーホールビジネスを展開する株式会社ティアにて、コールセンター業務の求人です。

【業務概要】
葬祭関連企業のコールセンターにて、お客様や社内スタッフからの電話対応を中心に行う業務。
受電対応だけでなく、火葬場予約などの事務作業も含まれます。

【具体的な業務内容】
・ご葬儀の依頼対応
・供花など商品の注文受付
・会館までの道案内
・イベントやサービス内容に関する案内
・社内スタッフからの問い合わせ・依頼対応
・火葬場の予約など事務処理

など

【入社後OJT研修】
入社後は本社で１ヶ月程度研修をおこないます。（9：00～17：15）
その後、2ヶ月程度、課内での研修をおこないます。（8：30～17：15）

研修制度がしっかりしているので、段階をへて知識をつけてることができ、業界未経験でも安心して始められます。
先輩スタッフにも未経験からスタートした方が多くいます。

部署は、社員・パート・派遣スタッフなど合わせて30名程度いるため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。

学歴不問＆研修ありで未経験も安心。
セレモニーホールビジネスを展開する株式会社ティアにて、夜間対応スタッフの募集です。

業務内容：故人様のお迎え・ご安置・お参りの準備をお願いします。 

【具体的なお仕事】
■お迎え・搬送
ご葬儀の依頼をいただいたら、社用車（軽自動車）で病院や老人ホームなどに故人様をお迎えに参ります。※故人様をお乗せする専用車（寝台車）は基本的には別のスタッフが運転するため、ご自宅や会館で合流する場合もございます。1日の対応件数は1～3件です。

■お参りの準備
　故人様を丁寧に据え置き、ご遺族の皆様がお参りできるように「枕飾り」と呼ばれる燭台や線香立て、香炉などを準備します。

■葬儀のご案内
　日時・場所・宗派など、基本事項の確認やご案内を行います。詳細な内容や価格については専任の担当者が行います。確認した内容を担当者に引き継いでお仕事は完了です。

■電話対応
受電業務がメインで架電はほとんどありません。（折り返しの連絡くらいです）
受電する電話の内容は「お葬式の依頼」や「会館までの道路案内」「お葬式の開始時間の確認」などです。

営業や販売職ではないのでノルマはありません。
ご遺族が初めて会うティアのスタッフとして、あなたの案内で不安なご遺族を安心させてください。
1つ1つは難しい作業ではありません。
マニュアルや研修制度が充実しており、万全のサポート体制であなたをお迎えしますので、ご安心ください。

【入社後OJT・座学研修】
入社後は本社（愛知県名古屋市）で１ヶ月程度研修を行います。
※交通費、研修期間中の宿泊施設は採用企業にて準備。
その後、関西エリア内の「ティア門真巣本」に配属となりOJT研修を行います。

株式会社ティアで従業員が安心して働ける職場環境づくりを支え、人事・労務業務全般を担当いただきます。

■ 労務管理業務
勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続きなど、人事・労務に関わる各種業務

■ 就業規則・諸規程管理
各種規程の管理・見直し・運用、法改正に伴う改定対応

■ 人事制度・評価制度の運用
人事制度・評価制度の見直し、運用、制度改善の企画・推進

■ 福利厚生制度の運用
福利厚生制度の管理・運用、従業員への案内・サポート

■ 従業員対応
人事・労務に関する問い合わせ対応や各種相談への対応

■ その他人事・労務業務全般
各種資料作成、データ管理、部門内の事務業務など、人事・労務に関わる業務全般

ご入社後は、ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。
将来的には部門のマネジメントにも携わっていただき、人事・労務領域全体でご活躍いただけるポジションです！

葬儀サービスにとどまらず、お客様の人生に寄り添い、さまざまなお困りごとをサポートする事業を展開しています。
樹木葬（自然葬）や相続サポート・専門家紹介、不動産（売買・仲介・賃貸）、高齢者支援・身元保証、老人ホーム紹介など、お客様の人生のさまざまな場面で支援を行っています。

当社の新規事業企画として、「人生に寄り添う新しいサービス」の企画・立ち上げをお任せします。
葬儀サービスを起点に、生前の暮らしからその先まで、人生に寄り添い支えることを目的に、相続・不動産・高齢者支援など幅広い事業を展開しています。
これまで3年間で10の新規事業を創出し、現在も年2件の事業立ち上げを目標に拡大中です。

○日々の業務の流れ
・ニーズ調査・ヒアリング
・商談
・提案資料の作成
・オペレーション構築
・マニュアル作成など

立ち上げフェーズのため、内容は日によって変動しますが特別な専門スキルがないとできない仕事ではなく、「目の前の課題を整理して動く力」を重視しています。

○具体的には…
新規事業の立ち上げを一気通貫で担当します。
・市場・ニーズのリサーチ
・新規サービスの企画立案
・ビジネスモデル設計
・収益シミュレーション
・事業立ち上げ／運用改善

アイデアが実現性を持てば、すぐに事業化へ。
企画だけで終わらず「形にする」まで関われます。
新規事業は2年間を目安に継続判断を行います。
市場との適合や採算性を見極めながら、より良いサービスへとブラッシュアップし、次々と新しい事業を生み出していく環境です。

○展開サービス例
・樹木葬（自然葬）
・相続サポート／専門家紹介
・不動産（売買・仲介・賃貸）
・高齢者支援・身元保証
・老人ホーム紹介　など

住宅メーカーの営業部にて請負契約の受発注営業事務全般を行っていただきます。

具体的には、

・見積書作成

・注文書、請書、請求書作成業務

・上記に関連する補助業務全般

をお願いいたします。

住宅メーカーのリフォーム部にて事務業務を行っていただきます。

具体的には、
・顧客情報入力業務

・電話・メール1次対応（電話対応→平日：～10件程度、土曜：～5件程度）

・業者1次対応

をお願いいたします。

住宅メーカーの購買・管理部にて事務業務を行っていただきます。

具体的には、

・工事に関するデータ入力

・注文書・請求書なのどの書類整理

・エクセルを使用した入力業務

・電話・メール対応

・発注業務

をお願いいたします。

「半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売」を手掛ける大手企業で、
【ダイレクトリクルーティング推進担当者】として母集団形成をお願いします。

ダイレクトリクルーティングを中心に母集団形成を担当していだきます。
転職市場および転職潜在層へのアプローチから応募までをメインで担当していただきます。

・ターゲット人材の分析

・採用戦略の設計

・採用手法の改善・ブラッシュアップ

従来の人材紹介会社経由が中心の採用に加えて、ダイレクトリクルーティングや採用マーケティングを活用した新たな母集団形成 を担っていただきます。

【企業について】
1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。
高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。

遊技機メーカーの経営管理本部で「総務人事」の募集です。

入社後まずは、先輩社員に教えてもらいながら、業務の流れや会社の仕組みを学びます。

＜業務内容＞
・勤怠の確認や給与計算などの労務業務

・社員からの問い合わせ対応や福利厚生制度の運用

・社内研修の企画・運営、職場環境の整備に関わる業務

業務に慣れてきたら、日々の業務を一つひとつ正確に進めながら、「会社がどのように動いているのか」、「各部門が何を大切にしているのか」を覚えていきます。
また、先輩社員と相談しながら、業務の進め方や社内ルールの見直しなど、改善に関わる場面も増えていきます。

総務の仕事は、社内の多くの部署と関わりながら、日々の業務が円滑に進むための環境を整える役割です。
自分の業務が会社全体の運営につながっていることを実感できるポジションです。

【紹介予定派遣】
派遣期間：6ヶ月
直接雇用後の雇用形態：正社員

【半導体部品の製造スタッフ】として、スマホやパソコンの頭脳となる半導体部品（MPU）を製造する機械の操作や、製品のセット・移動をお任せします。

【具体的な作業の流れ】

・材料・版のセット： ポスターパネル2枚分ほどの大きさの「版」を、機械にセットします。

・ボタン操作・加工： 機械の装置を操作して、特殊な樹脂材を使った加工をスタートさせます。

・取り出し・次工程への引き継ぎ： 機械の作業が終わったら製品を取り出し、次の工程へ流します。

・簡易検査： 出来上がった製品に問題がないか、装置を操作しながら確認します。

料理のような段取り・同時並行が得意な方であれば、すぐに仕事のペースを掴むことができます。

また、丁寧に作業を連続してできる方などが向いています。

【チーム構成・職場環境・フレッシュマン制度】

5〜7名のチームで協力しながら進めるお仕事です。

チームには20代〜30代の同世代メンバーが多く活躍しており、質問しやすい雰囲気です。

マンツーマンのサポート「フレッシュマン制度」

入社後は、自社の先輩社員が教育担当としてマンツーマンで指導します。

仕事の進め方はもちろん、プライベートのちょっとした悩みや、新しい環境に慣れるまでの不安などを気軽に相談・コミュニケーションが取れる制度です。製品や機械の名前を覚えることから始めるので、業界未経験の方も安心です。

【将来のステップアップ】

毎年新卒や未経験の中途社員が入社し、活躍しています。

将来的にはリーダーへのステップアップも目指せます。

実際に入社3～4年で主任になった方がいたりと、希望をすればステップアップも早いのが特徴です。

1年目： 現場作業を一つずつ覚え、慣れていく。

3年目： チーム（5名程）のリーダーとして、作業改善などに取り組む。

5年目： これまでの経験を活かし、新人の教育・育成にも携わる。

【勤務スタイルについて】

《交替勤務：3班2交代制》

工場は24時間稼働しているため、3つのグループ（班）に分かれ、2交代制でバトンタッチしながら操業しています。

次のシフトのメンバーが時間通りに出勤して交代するため、残業が発生しても次のシフトが始まるまでの時間で終わることがほとんどな為、予定が立てやすい環境です。

【勤務イメージ】

昼勤4日間→お休み（2日間）→夜勤4日間→お休み（2日間）

※このサイクルを繰り返します。4日働けば必ず2日間の休みが入ります。

■ 配属先について

配属先は、イビデン株式会社 青柳事業場内です。

当社は技術力の高さが評価され、長年にわたりイビデン株式会社様から直接請負のニーズをいただいています。

チームの変更は、メンバーの欠員等がない限り、基本的にはありません。

同じチームの仲間と腰を据えて関係性を築いていくことができます。

機械オペレーターのお仕事をお任せします。

スマホやパソコンの頭脳となる半導体部品（MPU）を製造する機械の操作や、製品のセット・移動を行っていただきます。

5〜7名のチームで協力しながら進めるお仕事です。

【具体的な作業の流れ】

・材料・版のセット： ポスターパネル2枚分ほどの大きさの「版」を、機械にセットします。

・ボタン操作・加工： 機械の装置を操作して、特殊な樹脂材を使った穴埋めや研磨加工行います。

・取り出し・次工程への引き継ぎ： 機械の作業が終わったら製品を取り出し、次の工程へ流します。

・簡易検査： 出来上がった製品に問題がないか、装置を操作しながら確認します。

【勤務イメージ】

昼勤（4日間） ➡ お休み（2日間） ➡ 夜勤（4日間） ➡ お休み（2日間） ➡ 昼勤（4日間）

※このサイクルを繰り返します。4日働けば必ず2日間の休みが入ります。

スマホやパソコンの頭脳となる半導体部品（MPU）を製造する工程において、検査をお任せします。

【具体的な作業の流れ】

完成した製品に異常がないかを目視で確認するお仕事です。
機械で検査を行う製品もありますが、物流や製品の特性上、機械では判別できないものは人の目で丁寧にチェックします。
検査は検査台で座って行うため、身体への負担が少ない作業です。
また、クリーンルーム内での作業なので、温度や湿度が管理されており、季節を問わず快適な環境で働けます。

【勤務イメージ】

昼勤（4日間） ➡ お休み（2日間） ➡ 夜勤（4日間） ➡ お休み（2日間） ➡ 昼勤（4日間）

※このサイクルを繰り返します。4日働けば必ず2日間の休みが入ります。

■ 配属先について

検査部署は、作業担当者は全員女性で、所属長のみが男性です。

社員と派遣の割合は半々です。

【Webディレクション業務】
・新規Webサイト（リニューアル・新規構築）のディレクション
　└ スケジュール・見積作成、コンテンツ企画、仕様設計、進行管理、デバッグ、納品、クライアント・協力会社との打ち合わせ

・既存Webサイトの運用・更新対応
　└ 作業依頼（社内外）、進行管理、デバッグ、公開、クライアント対応

・チームメンバーの案件サポート（アシスタントディレクション業務）

※WordPressなどのCMSを用いた中規模サイトの構築案件が中心です。
　制作期間は3ヶ月～半年程度で、短納期の静的ページやテンプレート型LPの量産案件は多くありません。

※デザイン・コーディングは担当せず、プロジェクト全体の進行管理を担うポジションです。

【業務の流れ】
▼クライアントの課題を把握

営業からヒアリング内容（事業内容・商品・課題・今後の展望など）の共有を受けます。案件によってはWebディレクターが直接ヒアリングを行います。

▼企画立案・提案
調査や予算を踏まえてコンセプトを立案し、資料・見積を作成します。制作期間は1ヶ月～半年程度の案件が中心です。

▼制作ディレクション（仕様決定、UI設計、デザイン、公開）
ワイヤーフレームを作成し、社内外のデザイナー・コーダー・エンジニアと連携しながら制作を進行。進捗・品質管理など、プロジェクト全体を管理します。

▼サイト運営・フォロー
サイト公開後は効果測定や改善提案、新コンテンツの企画などを行い、継続的なサイト運営をサポートします。

未経験の業務や不明点は、先輩ディレクターがしっかりサポートしますのでご安心ください。

空間づくりをトータルプロデュースしている株式会社フジヤにて【広報・PRディレクター】をお任せします。
ブランドの統一（アイデンティティの策定・トーン＆マナーの統制）を軸に、以下の広報・PR業務全般を担っていただきます。

【ブランドマネジメント】
　全社的なブランドガイドラインの策定・運用・管理

【コンテンツ企画・運営】
　コーポレートサイトやSNS、オウンドメディアの企画・運営・コンテンツ制作

【取材・情報発信】
　各事業部・プロジェクト・顧客企業へのインタビュー企画・取材・記事作成

【戦略立案】
　広報戦略およびコンテンツマーケティング施策の企画立案・企業広告の運用

【メディアリレーション】
　プレスリリース作成、取材対応、メディアとの関係構築

【ディレクション業務】
　外部ライター、制作会社、および写真・動画撮影等のクリエイティブディレクション

※業務領域はご経験・スキルに応じて決定します。

●募集背景：
当社は展示会やイベント、商業・公共施設などの空間づくりを行う総合ディスプレイ企業です。
現在、コーポレートサイトや各種メディアを活用した情報発信を強化しています。
広報業務の企画立案からコンテンツ制作、外部連携、サイト運営までを幅広く手掛けていますが、さらなる発信強化に向けてリソース不足が課題となっています。
今後は、単なる情報発信にとどまらず、企業ブランディングや営業活動の最大化に直結する「戦略的な情報発信・ブランドの統一」をさらに推進するため、新たに広報・PRの核となるメンバーを募集します。

大手中古車販売店の社内SEとして、社内業務システムの開発をお任せします。

【業務内容】
社内向けシステム（仕入・営業・顧客・整備・会計業務等）の開発を担当します。

【業務詳細】
まずは既存システムを理解し、プログラミングを中心に担当していただきます。
徐々に打ち合わせに参加し、最終的には要件定義から運用保守まで担当していただきます。
協力会社が常駐しており、技術的な相談が可能です。

【開発環境】
言語：C#、Java、PHP　など
データベース：SQLServer / MySQL / Postgresql
OS：Windows / Linux
※AWSにもチャレンジしています。（React、Next.js、Terraformを活用）